员工任职要求及评价表

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1、 员工任职要求及评价表员工任职要求及评价表姓名冯士丽性 别女年龄36现岗位供应科长工作经验8 年职称初级岗位任职要求1、能够签订采购合同，编制采购计划。2、能够组织采购员队伍，分配采购工作任务，组织及时送货和运输中要注意保护产品。3、能够预测采购趋势，根据库存每月按时间提交需求计划。4、能够负责货运车辆管理，保持车况完好，教育驾驶员安全运输，无违章运行。5、能够负责公司的采购工作，确保生产正常运行。序号岗位职责范围和工作标准符合情况1负责供销部行政管理，协调业务岗位、管理岗位工作符合2负责营销计划编制并分解到各季、月，组织有效实施符合3负责组织供方评价、选择、采购计划编制并组织有效实施符合4负

2、责合同/协议评审、合同信息传递的协调等工作符合岗位能力综合评价综合、组织、协调能力强。同事/相邻工序：章玲 能及时完成各项布置的工作，工作能力强。上级领导：陈胜彪接受能力强。培训主管：邹皆德评价日期：2013 年 1 月 2 日员工任职要求及评价表员工任职要求及评价表姓名章玲性 别女年龄40现岗位销售科长工作经验8 年职称-岗位任职要求1、能够拓宽国内销售市场，扩大产品销售数量，签订销售合同，编制销售计划。2、能够组织销售员队伍，分配销售工作任务，组织及时送货和运输中要注意保护产品。3、能够能够做好售后服务工作，咨询用户需求，提出新产品计划。4、能够预测销售趋势，根据库存和用户需求，每月按时间

3、向生产设备部提交需求计划。5、能够管理产品流向，实施产品跟踪；能够管理成品库，要求物品摆放整齐，标识准确清楚，账、卡、物相符，室内整洁，做好安全防范措施，做到无火险隐患。6、能够负责货运车辆管理，保持车况完好，教育驾驶员安全运输，无违章运行。序号岗位职责范围和工作标准符合情况1负责商务部行政管理，协调业务岗位、管理岗位工作符合2负责营销计划编制并分解到各季、月，组织有效实施符合3负责组织供方评价、选择、采购计划编制并组织有效实施符合4负责售后服务管理，协调售后服务岗位、顾客各项关系符合5负责合同/协议评审、合同信息传递的协调等工作符合岗位能力综合评价综合、组织、协调能力强。同事/相邻工序：冯士

4、丽能及时完成各项布置的工作，工作能力强。上级领导：陈胜彪接受能力强。培训主管：邹皆德评价日期：2013 年 1 月 2 日员工任职要求及评价表员工任职要求及评价表姓名邹志辉性 别男年龄40现岗位质检科长工作经验5 年职称-岗位任职要求1 具有大专以上学历或初级以上职称。2 从事质量管理工作五年以上；懂得策划质量管理目标，实施质量管理。3 熟悉本公司产品标准和技术规范对产品的要求；能够组织对外购物资实施检测判定；对生产过程产品实施控制；对最终产品实施检验判定。 4 熟悉产品质量规定，对不合格品处理方案进行批准。序号岗位职责范围和工作标准符合情况1负责质检部行政管理，能有效组织和协调各技术工艺、检

5、验岗位工作符合2负责新产品开发、产品改型任务制定、上报，制定实施计划并监督实施符合3负责产品图纸、技术工艺文件、检验文件等的编制、审核工作符合4负责组织和协调采购物资、工序过程及其产品、出厂产品的检验、试验符合岗位能力综合评价综合、组织、协调能力强。同事/相邻工序：俞桂华能及时完成各项布置的工作，工作能力强。上级领导：陈胜彪接受能力强。培训主管：邹皆德评价日期：2013 年 1 月 2 日员工任职要求及评价表员工任职要求及评价表姓名俞桂华性 别男年龄43现岗位检验工作经验10 年职称-岗位任职要求1 具备文化程度在高中毕业以上文化水平。2 成品检验员经国家行业认可的具备资质的检测机构培训合格；

6、质检员经本公司培训考核合格，相关部门再评价其工作技能符合要求，上岗工作。3 熟悉产品标准内容和本工序技术规范要求。4 能够独立按检验规程实施检验操作，检测数据准确，检验记录、报告完整。序号岗位职责范围和工作标准符合情况1负责检验技术标准、规程规范收集、识别和汇总符合2负责检验文件编制并有效实施符合3负责采购物资、工序过程及其产品、出厂产品检验实施符合4负责检验、试验记录的填写，对不合格品纠正/预防措施实施追溯符合岗位能力综合评价综合、组织、协调能力强。同事/相邻工序：齐萍能及时完成各项布置的工作，工作能力强。部门领导：邹志辉接受能力强。培训主管：邹皆德评价日期：2013 年 1 月 2 日员工

7、任职要求及评价表员工任职要求及评价表姓名齐萍性 别女年龄30现岗位检验工作经验10 年职称-岗位任职要求1 具备文化程度在高中毕业以上文化水平。2 成品检验员经国家行业认可的具备资质的检测机构培训合格；质检员经本公司培训考核合格，相关部门再评价其工作技能符合要求，上岗工作。3 熟悉产品标准内容和本工序技术规范要求。4 能够独立按检验规程实施检验操作，检测数据准确，检验记录、报告完整。序号岗位职责范围和工作标准符合情况1负责检验技术标准、规程规范收集、识别和汇总符合2负责检验文件编制并有效实施符合3负责采购物资、工序过程及其产品、出厂产品检验实施符合4负责检验、试验记录的填写，对不合格品纠正/预

8、防措施实施追溯符合岗位能力综合评价综合、组织、协调能力强。同事/相邻工序：俞桂华能及时完成各项布置的工作，工作能力强。部门领导：邹志辉接受能力强。培训主管：邹皆德评价日期：2013 年 1 月 2 日员工任职要求及评价表员工任职要求及评价表姓名陈福彪性 别男年龄36现岗位生产技术科长工作经验5 年职称中级岗位任职要求1 具有大专以上学历或初级以上职称。2 从事工业生产管理工作五年以上；懂得编排生产计划;能够实施生产调度管理；能够编制物资需用计划。3 熟悉设备管理基础知识，能够组织设备、工艺装备购入验证；能够按本公司生产规模提出资源配置计划。4 具备无菌医疗器械产品生产管理经验，组织管理无菌器械

9、产品生产符合洁净度规定要求；管理生产车间按照工艺流程组织生产；管理进入洁净区的人员按人流、物流程序执行；管理生产车间的生产过程符合标识控制、防护控制、可追溯控制要求。序号岗位职责范围和工作标准符合情况1负责生产部综合管理，协调、监督生产计划完成进度及相关事项符合2负责对生产车间工时定额、生产进度的管理、统计符合3组织对主要岗位和区域的安全、卫生工作进行监督、检查，组织新员工培训符合4负责协调公司其他部门确保生产任务有效完成符合岗位能力综合评价综合、组织、协调能力强。同事/相邻工序：俞桂华能及时完成各项布置的工作，工作能力强。上级领导：陈胜彪接受能力强。培训主管：邹皆德评价日期：2013 年 1

10、 月 2 日员工任职要求及评价表员工任职要求及评价表 姓名邹皆德性 别男年龄62现岗位车间主任工作经验16 年职称-岗位任职要求1 从事工业生产管理工作五年以上；懂得编排生产计划;能够实施生产调度管理；能够编制物资需用计划。2 熟悉设备管理基础知识，能够组织设备、工艺装备购入验证；能够按本公司生产规模提出资源配置计划。 3 具备无菌医疗器械产品生产管理经验，组织管理无菌器械产品生产符合洁净度规定要求； 管理生产车间按照工艺流程组织生产；管理进入洁净区的人员按人流、物流程序执行；管 理生产车间的生产过程符合标识控制、防护控制、可追溯控制要求。序号岗位职责范围和工作标准符合情况1负责生产现场技术工

11、艺管理，确保生产工序过程满足产品技术工艺、图纸符合2负责与技术工艺人员沟通、协调，编制工时、工艺定额并监督其实施符合3负责生产成本统计，提出改进意见和合理化建议符合4负责设备检修、维护计划编制并组织有效实施符合岗位能力综合评价综合、组织、协调能力强。同事/相邻工序：陈福彪能及时完成各项布置的工作，工作能力强。部门领导：陈福彪接受能力强。培训主管：邹皆德评价日期：2013 年 1 月 2 日员工任职要求及评价表员工任职要求及评价表 姓名陈凤兰性 别女年龄30现岗位车间主任工作经验3 年职称-岗位任职要求1、能够按生产指令组织生产，努力完成各项生产计划。2、能够保证产品质量在生产过程中满足顾客和相

12、关方要求。3、能够贯彻执行有关技术规程、规范和质量标准，按操作规程和生产工艺组织实施。4、能够 落实本车间的质量目标、指标，开展有效地管理活动。5、能够培训员工，达到操作技能要求。6、能够维护保养设备工装，增加使用寿命，避免事故发生，做到安全生产。7、能够按质量体系做好各项记录。H 能够加强车间各项工作管理，减少浪费，降低产品成本。8、能够做好车间卫生工作，达到净化车间标准要求。序号岗位职责范围和工作标准符合情况1按生产指令组织生产，努力完成各项生产计划。符合2保证产品质量在生产过程中满足顾客和相关方要求。符合3贯彻执行有关技术规程、规范和质量标准，按操作规程和生产工艺组 织实施。符合4落实本

13、车间的质量目标、指标，开展有效地管理活动。符合5培训员工，达到操作技能要求。符合6维护保养设备工装，增加使用寿命，避免事故发生，做到安全生产。符合7按质量体系做好各项记录。H 能够加强车间各项工作管理，减少浪费，降低产品成本。符合8做好车间卫生工作，达到净化车间标准要求。符合岗位能力综合评价综合、组织、协调能力强。同事/相邻工序：邹皆德能及时完成各项布置的工作，工作能力强。部门领导：陈福彪接受能力强。培训主管：邹皆德评价日期：2013 年 1 月 2 日员工任职要求及评价表员工任职要求及评价表 姓名章芳性 别女年龄33现岗位车间主任工作经验8 年职称-岗位任职要求1、能够按生产指令组织生产，努

14、力完成各项生产计划。2、能够保证产品质量在生产过程中满足顾客和相关方要求。3、能够贯彻执行有关技术规程、规范和质量标准，按操作规程和生产工艺组织实施。4、能够 落实本车间的质量目标、指标，开展有效地管理活动。5、能够培训员工，达到操作技能要求。6、能够维护保养设备工装，增加使用寿命，避免事故发生，做到安全生产。7、能够按质量体系做好各项记录。H 能够加强车间各项工作管理，减少浪费，降低产品成本。8、能够做好车间卫生工作，达到净化车间标准要求。序号岗位职责范围和工作标准符合情况1按生产指令组织生产，努力完成各项生产计划。符合2保证产品质量在生产过程中满足顾客和相关方要求。符合3贯彻执行有关技术规

15、程、规范和质量标准，按操作规程和生产工艺组 织实施。符合4落实本车间的质量目标、指标，开展有效地管理活动。符合5培训员工，达到操作技能要求。符合6维护保养设备工装，增加使用寿命，避免事故发生，做到安全生产。符合7按质量体系做好各项记录。H 能够加强车间各项工作管理，减少浪费，降低产品成本。符合8做好车间卫生工作，达到净化车间标准要求。符合岗位能力综合评价综合、组织、协调能力强。同事/相邻工序：邹皆德能及时完成各项布置的工作，工作能力强。部门领导：陈福彪接受能力强。培训主管：邹皆德评价日期：2013 年 1 月 2 日员工任职要求及评价表员工任职要求及评价表 姓名徐胜根性 别男年龄36现岗位车间

16、主任工作经验8 年职称-岗位任职要求1、能够按生产指令组织生产，努力完成各项生产计划。2、能够保证产品质量在生产过程中满足顾客和相关方要求。3、能够贯彻执行有关技术规程、规范和质量标准，按操作规程和生产工艺组织实施。4、能够 落实本车间的质量目标、指标，开展有效地管理活动。5、能够培训员工，达到操作技能要求。6、能够维护保养设备工装，增加使用寿命，避免事故发生，做到安全生产。7、能够按质量体系做好各项记录。H 能够加强车间各项工作管理，减少浪费，降低产品成本。8、能够做好车间卫生工作，达到净化车间标准要求。序号岗位职责范围和工作标准符合情况1按生产指令组织生产，努力完成各项生产计划。符合2保证产品质量在生产过程中满足顾客和相关方要求。符合3贯彻执行有关技术规程、规范和质量标准，按操作规程和生产工艺组 织实施。符合4落实本车间的质量目标、指标，开展有效地管理活动。符合5培训员工，达到操作技能要求。符合6维护保