强化精细管理调整医疗结构凝练学科方向促进全面发展

《强化精细管理调整医疗结构凝练学科方向促进全面发展》由会员分享，可在线阅读，更多相关《强化精细管理调整医疗结构凝练学科方向促进全面发展（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、BEIJING TRADITIONAL CHINESE MEDICINE HOSPITAL内部资料 免费交流 http:/ 2014年8月29日 农历甲午马年八月初五 2014年第 8 期 总第 53 期 提高科研水平 促进医院发展我院召开2014年年中工作会我院举办第二届科技活动周我院召开互换体验活动动员会强化精细管理 调整医疗结构 凝练学科方向 促进全面发展8月1-2日， 我院召开2014年上半年总结暨下半年工作部署会。 院领导、 中层干部及护士长与会。全面总结上半年工作 院长刘清泉根据 “医疗、 教学、 科研、 学科专科、 财务”五个方面的数据对医院现阶段情况进行了具体的分析， 指出了优

2、势及不足。 副院长王大仟报告了上半年医院 “重大建设项目” 和 “院内建设项目” 进展情况； 副院长刘东国就 “医疗工作” 和 “绩效考核工作” 两个方面通报了医院上半年医疗工作情况， 并从加强 “医疗质量管理、 门诊医疗管理、 护理质量管理、 医保管理、 院感疾控” 等方面阐明了下半年医疗工作重点； 副院长徐春军围绕教育教学工作、 师承及室站建设、 继续教育工作、 学生住培工作、 存在问题五个方面汇报了医院上半年教学工作情况； 研究所副所长李萍介绍了拟建 “北京中医药科学院” 的可行性分析报告。院长刘清泉明确提出下半年重点工作 1、 继续推动精细化管理： 重组医疗服务模式： 继续推行 “主诊

3、医师负责制” ； 建立住院服务中心。 创新护理管理体系： 实施护理垂直化管理。 强化管理执行力度： 加大职能处室考核， 制定相关制度。 创新绩效管理模式： 对取消以药补医机制进行前期调研和充分准备。 完善专病专台管理。 2、 继续调整医疗结构内涵： 合理检查、 合理用药、因病施治， 提升非药物治疗比率， 提升饮片处方比率， 控制药占比。 加强手术科室的发展， 调整门诊和住院收入的比例。 3、 完善教学教育工作： 年底实施教研室评估和教师队伍评估， 逐步开展教材建设， 推动名老中医传承工作。 4、 凝练学科发展方向： 梳理以 “病因、 病机、 治法、 方药” 为基础的学科发展主线。 5、 推进基

4、础工程建设： 北侧手术医技楼工程年底动工； 垡头项目立项。 6、 推进北京中医药科学院建设。 7、 加强人才建设。 逐步推行首席专家制度， 完善杏林人才计划。 8、 强化服务意识，“三服务， 四满意” 理念。 9、 促进医疗、 科研、 教学协调发展， 医院、 中医所、 中药所三者的协调发展。刘院长强调， 下半年的改革发展任务十分艰巨。 各科要围绕医院提出的中心工作任务， 分析上半年科室工作， 明确下半年任务， 抓好落实， 圆满完成全年度的工作任务。党委书记信彬讲话 党委书记信彬在总结中要求， 广大职工要按照刘清泉院长、 各位副院长提出的下半年工作部署， 加强绩效管理， 确保科室医疗安全和医疗工

5、作任务的圆满完成。 党员干部要以德为先、 德才兼备， 保持良好的精神状态。 每名职工都要不断强化主人翁意识， 关心医院发展， 注重个人成长， 牢固树立理想信念， 将“仁术勤和” 的院训内化于心、 外化于形。 信书记特别强调要牢固树立 “三个服务” ， 即： 管理部门要为一线科室服务， 后勤部门要为临床服务， 临床部门要为患者服务。 希望全院党员干部要带动职工增强服务意识、 创新意识， 充分发挥中医特色优势， 为医院的发展作出更大的贡献。 会后， 与会人员进行了分组讨论， 两个小组讨论的主题分别是 “临床重点专科建设与评价体系” 、“中医医院人力资源建设规划” 及 “中医院如何面对 医药分开 ”

6、 、“中医医院基础运行的规划及思考” 。 所有与会院领导都分别参与小组讨论， 在听取意见和建议的基础上， 会场上现场办公， 对眼下能够及时解决的问题， 现场提出解决方案， 并责令相关部门尽快落实； 对现场无法解决的问题， 责成有关职能部门会后尽快解决， 并要求及时将进展情况进行汇报。本次工作会， 简短、 高效、 务实， 充分体现了我院落实党的群众路线教育实践精神， 为医院下半年工作的开展起到良好的推动作用。 （院办） 8月11日， 我院第二届科技活动周隆重开幕。 国家 “973计划”中医专项专家组组长， 国家中医药管理局原副局长李振吉教授、国家中医药管理局科教司副司长周杰、 北京市中医管理局局

7、长屠志涛、 北京市医管局副局长潘苏彦、 我院院长刘清泉、 党委书记信彬等院领导以及相关科室负责人200余人参加了开幕式。院长刘清泉首先致欢迎辞。 副院长王笑民从科研立项、 学科平台建设、 科研人才培养、 高水平论文发表等方面介绍了我院五年来科研工作的发展情况， 指出目前存在的问题， 提出 “转变观念、 注重联合、 吸引人才、 促进科研平台搭建” 的建议。 屠志涛局长、 潘苏彦副局长、 周杰副司长先后致辞， 希望医院通过科技进步实现发展目标， 早日进入 “国家队” 的行列。启动会上， 李振吉教授做了主题为 “ 973计划 中医理论专题实施与战略思考” 的讲座。 他从中医理论专题的定位与思考、布局

8、情况、 主要成果以及战略思考四方面进行了细致讲述， 深入剖析了 “973计划” 中医理论专题的任务、 思路与热点领域。 讲座深入浅出， 思路清晰， 为医院今后相关课题申报提供了指导性的建议， 获得了一致好评。科技周第二场讲座， 邀请了美国威斯康星大学病理系副研究员苏桂就 “如何准备合理的研究计划和有效地撰写科学论文”主题进行了精彩演讲。 苏桂明确提出大量阅读文献对确立研究方向的重要性； 确定选题后， 合理的研究计划则是未来的论文能否成功发表的关键因素。 她还与大家分享了SCI论文写作的技巧， 对论文撰写中所包含的各个部分逐一解析， 同时辅以例证。本次科技活动周为期3周， 邀请北京市科委奖励办、

9、 国家知识产权局、 北京大学循证医学中心等单位专家， 就论文写作技巧、 如何申报科研奖励、 中医药专利申报、 临床研究方法学等内容， 共开展了6次专题讲座。 同时， 举办了 “扬帆计划” 高级研修班交流会， 就临床科研设计进行了互动交流。 希望通过本次科技活动周的召开， 提高医务人员的科研意识， 相互学习交流， 搭建科研工作者与专家的沟通平台， 推动医院科研工作的进一步提高。 （科研处）8月20日上午， 我院召开 “相约守护” 互换体验活动动员会。 院党委书记信彬、 党委副书记江宏才、 相关职能部门负责人及各党支部书记与会。 会议讨论了 北京中医医院2014年 “相约守护” 互换体验季活动实施

10、方案 ， 针对岗位设置等具体问题充分征求了各职能处室、 各党支部的意见。 信彬书记强调了活动的重要意义， 并要求各部门主动沟通配合， 共同完成好此项工作。本年度 “相约守护” 体验季以 “相约守护健康” 为主题， 旨在通过患者体验、 医务体验、“六进” 活动、 医院内部岗位互换体验等多种活动形式的开展， 达到促进医患关系改善、 医院管理和健康传播改进提升的目标。 我院十分重视此项活动， 并在2013年的基础上， 扩大体验范围、 增设体验岗位，加深体验及反馈力度， 以期达到更好的活动效果。 （党办）“相约守护”医疗工作A2北京中医医院本报邮箱： 医院地址：北京市东城区美术馆后街23号情况明 数字

11、清 调结构 促发展 数字解读2014年年中工作会2014年8月29日签发：江宏才 本期责编：杜宇、徐珊 摄影：郭培元、徐珊继承创新 稳步推进 突破发展 上半年我院医教研工作取得可喜成绩1.2014年招收硕士研究生较上年增长80%， 博士研究生较上年增长75%。 首次招收北中医硕士和博士研究生。2.新增首都医科大学博导4人、 硕导3人。3.新增教研室7个， 目前拥有18个教研室。4.全面参与国家卫计委中医、 中西医结合住院医师规范化培训16本规划教材的编写工作。 6人担任主编、 4人担任副主编、 15人任编委， 秘书4人。5.成功承办北中医2014年临床教学工作会。 刘清泉院长做了专题发言 中医

12、临床教学几点思考 。 徐春军副院长主持课题获批北中医重点教学课题， 常泰、 王晶、 李宇栋获优秀教学论文奖， 张苍获教师讲课比赛二等奖。6.首医青年教师基本功比赛创我院历年最好成绩， 周涛获临床组二等奖， 王晶获英语组三等奖。7.陈彤云、 柴松岩、 危北海、 许心如、 王嘉麟、 温振英、郁仁存7人当选 “第二届首都国医名师” 。8.新获批黄丽娟、 张志真、 王应麟三个全国名老中医药专家继承工作室建设项目。9.师承楼落成并顺利运营， 是目前北京市出诊老中医最多、 学术流派最多、 名医徒弟最多的医馆。10.2014年5月27日， 我院成功入选国家中医药管理局首批中医住院医师规范化培训基地和中医类别

13、全科医师规范化培养基地 （临床培养基地） 。教育成绩关注标书质量， 建立课题申报三级辅导制度 建立课题申报三级辅导制度院外专家评审、 院内专家评审、 科研处审查。 对课题设计思路、 标书写作方法、 技术路线、 方法学等方面进行专业指导， 提高中标率。 新立项省部级以上课题、 获批经费较去年同期分别增长了10%和47.5%。重视版权标识， 加大科研奖励力度 重视科研成果版权标识， 把好投稿审查和版面费报销两关。 根据 北京中医医院科研奖励办法 ， 重视对SCI论文、 专利等标志性成果的奖励， 进一步提高职工的科研意识和积极性。 发表论文95篇， 其中SCI论文13篇， 获省部级以上奖励2项。加强

14、沟通， 整合资源， 搭建平台 上半年我院成功申报北京市重点实验室1个、 北京市国际科技合作基地1个、“扬帆” 计划重点医学专业2个。 同时， 以平台建设加速资源整合， 带动临床各科室之间的科研合作和交叉， 促进我院科研工作的共同发展。科研成绩1、 新建血液科病房、 眼科病房及内分泌科病房； 组建乳腺科； 耳鼻咽喉科病房搬迁。2、 技术准入： 审批通过3项新技术新项目申报； 组织骨科、普外、 肾外等5个科室内镜诊疗技术申报； 84名医师通过手术、麻醉医师年度评价再授权。3、 加强医疗安全隐患管理， 制定 医疗安全隐患预警报告制度 。4、 加强名老中医查房工作， 上半年疮疡外科、 脾胃病科、干部保

15、健科等共计6个科室、 8位名老中医参与名老中医查房工作。5、 6个科室开设日间病房， 收治患者400多人次。6、 规范实验室管理， 核医学科发光室并入检验科。7、 启动 “满意度” 项目工作： 制定相关制度、 对志愿者进行培训、 定期召开满意度例会。8、 新增北京市中医管理局重点专科2个： 风湿科、 肺病科。 遴选2014年院级重点专科4个： 肝病科、 老年病科、 耳鼻咽喉科、 眼科。9、 优化门诊就医流程： 我院是北京市卫生系统第一家使用微信公共账号进行实名预约挂号登记的医院。 目前有7万人关注， 完成2000多人就诊； 京医通卡上线； 4月开始分时段预约就诊， 目前15个科室试运行良好。10、 2013年度医保管理一等奖。11、 建立24小时护士长值班制度。医疗成绩明医馆 （师承楼） 落成国家级名老中医李乾构教授查房北京市国际科技合作基地揭牌仪式2014 年中医类住院医师规范化培训教材编写启动会服务总量日益增长门急诊人次： 2011-2013年我院门急诊人次逐年递增； 2014年上半年门急诊人次同比增长8.2%。出院人次： 2011-2013年出院人次逐年递增；2014年上半年出院人次同比增加8.7%。手术例数： 2011-2013年手术例数逐年增加；2014年上半年麻醉科完成手术同比增加7.9%。服务