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1、中公教育根据工作需要，经县政府批准，由孟津县人力资源和社会保障局、孟津县地方税务局组成招聘工作领导小组，联合公开招录工作人员 6 名，其中经济、财会、金融等相关专业 5 名，计算机专业 1 名(限男性)。具体实施方案如下：一、指导思想和原则1、坚持德才兼备以德为先原则;2、坚持公开、公正、择优原则;3、坚持人岗相适应原则;4、坚持依法办事原则。二、招聘范围和方式本次招聘面向全县，采取笔试与面试相结合的方式进行。三、招聘资格条件(一)报考人员应具备的资格条件1、拥护中华人民共和国宪法、有良好的政治、业务素质和良好的品行，无不良工作记录;2、年龄在 20 周岁以上、27 周岁以下，具有本县户口;3
2、、本科及以上学历;中公教育4、身体健康。(二)有下列情形之一者不得报考1、正在服刑、劳动教养的;2、受党纪、政纪处分，处分期未满的;3、因违法违纪正在调查处理的;4、其他不符合聘用资格条件的。四、报名与资格审查(一)报名时间2017 年 8 月 7 日-10 日，每天上午 8：30 至 11：30，下午 15:00 至 18：00。(二)报名地点孟津县人力资源和社会保障局一楼大厅(人力资源市场)(三)提交材料(原件及复印件)1、有效身份证、户口本;中公教育2、毕业证、学位证、专业资格证、学籍在线验证报告等其他证明材料;3、近期一寸免冠同底版彩色照片 2 张。(四)报名方法本次报名采取现场报名的
3、方式进行。报考人员携带报名提交材料到报名地点报名。报名时填写孟津县地方税务局招聘劳务派遣人员报名登记表。(五)资格审查资格审查由招聘工作领导小组负责实施，贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。报名与参加考试时使用的身份证必须一致。五、考试考试分为笔试和面试。笔试、面试由招聘工作领导小组具体负责实施。考点办公室设在孟津县人力资源和社会保障局。(一)笔试报名人数与招聘人数达到 2：1 比例，进行笔试，低于 2：1 比例，只进行面试。1、笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。中公教育2、笔试时间、地点以准考证填写为准。3、笔试
4、科目为公共基础知识和基本法律常识。(二)面试1、根据报考人员的笔试成绩，按招聘计划 12 的比例从高分到低分确定参加面试的人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。达不到 1:2 比例的，全部进入面试。2、面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力、工作执行能力和举止仪表等。3、面试成绩低于 70 分者不予录取。4、面试具体时间、地点另行通知。(三)总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。按四舍五入法保留小数点后两位小数。六、体检与考察根据考试总成绩，按照招聘岗位人数 11 的比例从高分到低分确定参加体检和考察的人员。比例内末位总成绩并列时，依次按照面试成绩、学历层次进入体检和考察。体检、考察不合格或自愿放弃，按总成绩依次递补。七、公示、聘用和待遇(一)按照考试结果择优确定拟聘人员，并公示 5 天，公示后无异议的按规定办理相关手续。中公教育(二)劳务派遣人员实行试用期管理制度，试用期三个月，试用期满，由孟津县地方税务局考核，考核合格者留用，与和顺劳务派遣公司签订劳动合同。合同期满后，根据工作需要，经主管单位与聘用者双方协商一致，并经组织同意，可继续使用。(三)招聘劳务派遣人员工资待遇(含社会保险费个人部分)：劳务派遣人员试用期内每月 1889 元，试用期满后，每月 2285 元。
