《MPCC基层单位绩效考核方案优化研究》由会员分享，可在线阅读，更多相关《MPCC基层单位绩效考核方案优化研究（73页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、华南理工大学硕士学位论文MPCC基层单位绩效考核方案优化研究姓名：毛远洪申请学位级别：硕士专业：工业工程指导教师：邵希娟;李永林20061001A B S T R A C TT h em a i np u r p o s eo f t h es e l f - p e r f o r m a n c ee v a l u a t i o ni st oi m p r o v et h ee f f e c t i v e n e s sa n dt h ea b i l i t yo fc o m p e t i t i o no fa no r g a n i z a t i o n T 1
2、 1 i sa r t i c l eg i v e sad e t a i lr e s e a r c hr e s u l tw h i c hp o i n t so u tt h ei n e v i t a b l et r e n df o r t h er e f o r mo f t h ep e r f o r m a n c ee v a l u a t i o na c t i v i t y A l lt h e s ea r eb a s e do nt h ep r a c t i c a lo p e r a t i n gc o n d i t i o no
3、f t h es u b s e c t i o n so f t h e m C Ca n du s e dl i k ep e r f o r m a n c ee v a l u a t i o nt h e o r i e s ，m a n a g e m e n tc o m m u n i c a t i o nt h e o r i e sa n do t h e rr e l e v a n tt e c h n i c a la n a l y s i st o o l s I tr e f e r e n c e df r o mt h eg o o de x p e r
4、i e n c eo ft h o s es u e c e s s a do r g a n i z a t i o n s E m p h a s i so nt h ea s p e c t sl i k ep e o p l ec o n s t i t u t i o n ，c u l t u r eb a c k g r o u n da n ds t r u c t u r eo fa no r g a n i z a t i o n , i ta l s oc o v e r e do nt h ea t e l L sl i k ep r o c e s s ，u s e d
5、m e t h o d s ，c o m m u n i c a t i o nc h a n n e l ，a n dc u s t o m e rs a t i s f a c t i o ne t c I tp o i n t so u tw e a k n e s s e sl i e si nt h i sa c t i v i t yl i k et h ei m b a l a n c eo ft h em a n a g e m e n ts t r u c t u r e ，l a c ko fs e l f - m a u a g e m e n ti nw o r k i
6、 n gg r o u p s , i n c o n s i s t e n tw o r k i n gp r o c e s s ，l a c ko fs c i e n t i f i cr e f e r e n c ef o rt h ee v a l u a t i o nm e t h o d s ，n o te s t a b l i s ht h eg o o dc o m p e t em e c h a n i s mb a s e do nt h ep e o p l e Sr e q u i r e m e n ta n dl a c ko fa ne f f e
7、c t i v ec o m m u n i c a t i o nc h a n n e le t e ，a l lt h e s ew e a k n e s s e sn e e dt ob eo p t i m i z e da n dg e taa d j u s t m e n t A c c o r d i n go nt h eo b j e c t i v ew h i c hs e tb yt h eU S et h eD e l p h im e t h o dt h a tt h ew o r k i n gp o s i t i o n ss h o u l db e
8、s t a n d a r d i z e d , e v a l u a t i o nc o n t e n ts h o u l db em e a s u r a b l ea n dp r o c e s ss h o u l db ec l e a r , m o r ea n dm o r ec o m p e t i t i o ns h o u l db ei n t r o d u c e d S Ow es h o u l dh a v eao p t i m i z a t i o no nc o r ee l e m e n t sl i k er e f e r e
9、 n c em a t e r i a l s ，w o r k i n gp r o c e s s ，m e t h o du s e d , c o m p e t em e c h a n i s ma n dc o m m u n i c a t i o nc h a n n e le t ca n df o r man e wp e r f o m m c ee v a l u a t i o nd r a f t , i ti n c l u d e sm e t h o d sl i k et h ew h o l e - r a n g ep r a c t i c e ,
10、o n oj o ba n a l y s i sa n dK P Ia n a l y s i s ，an e ww o r k i n gs t a n d a r df o re a c hp o s i t i o na n dan e wp r o c e d u r ef o rg r o u pc o m p e t i t i o ne v o l u t i o nh a v ei n t r o d u c e dt oo p t i m i z et h eo 啦圳e v a l u a t i o np r o c e s s o Ap e r f o r m a n
11、c eg a pf o r m e db e t w e e nd i f f e r e n tg r o u p sb yc o m p e t i t i o na n dac o m m u n i c a t i o nc h a n n e lw i l lc o n $ t r u e tb yu s i n gt h em u l t i - f u n c t i o n a lp e r f o r m a n c ee v a l u a t i o ns o t t w a r e W eh a v es e tt h em e t h o d sl i k ee s
12、t a b l i s hp e r f o r m a n c ee v a l u a t i o ng r o u p i m p r o v et h e c o m m u n i c a t i o nb e t w e e n3p h a s e sa n ds t r e n g t ht h et r a i n i n gw o r kf o rt h en e we v a l u a t i o nd r a gs e tan e ws e q u e n c er u l ea n di m p l e m e n tt h ep r o c e s sc o n t
13、 r o lm e t h o d A l lt h e s ea i m e dt oi m p r o v et h eo p e r a t i n gc o n d i t i o n sa n ds o l v e dt h ep r o b l e m sr a i s e dl i k et h ec o n f l i c tw i t h$ t a f ! P si n t e r e s t , m a u l - f u n c t i o no fi n d i v i d u a lp e o p l ee v a l u a t i o nw o r k , s o
14、 m es t a f fn o tf a m i l i a rw i t ht h ed r a f ta n dt h eW O l nc o m p e t i t i o nb e t w e e nd i f f e r e n tg r o u p s T h i sa r t i c l ea l s og i v e ss o m ei m p r o v e m e n ts u g g e s t i o n sf o rl i m i t a t i o n sl i k et h ew e a k e n i n go ft h ec o o p e r a t i
15、o nb e t w e e ne a c hg r o u p ，n o t - o b v i o u se f f e c t st os o m eg r o u p l e a d e r sa n dl a c kl i m i t a t i o nt os o m ep e o p l ec a r r i e do u tt h i sa c t i v i t y b yc o m p a 血ga n a l y s i sf o rs o m ek e yt a r g e t sl i k et h ee v a l u a t i o ni t e m so fn e
16、 wa n do l dd r a f t s ，d i f f e r e n c eb e t w e e nt h ep e r f o r m a n c eb o n u s ，c o s tt a r g e t , w o r k i n ge f t i c i e n c ya n de f f e c t i v e n e s s ，c o m m u n i c a t i o nf r e q u e n c y , p e o p l es a t i s f a c t i o ne t ct ot e s tt h ee f f e c to f i m p l e m e n t i n gt h i so p t i m i z a t i o nd r a f t K e yw o r d ：B a s i cu n i t , A c h i e v e m e n ta s s e s s m e n t ，a s s e s s m e n tp l a nI l I华南理工大学 学位论文原创性声明本
