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1、神宁集团梅花井煤矿评选党风廉政建设先进个人申报和审批表单位名称： 综采二队姓名杨生仁性别男民族回文化程度大学出生年月1961.04入党时间1994.07参加工作时间1991.10现任职务党支部书记工作单位梅花井煤矿综采二队何时受过何种奖励2003 年-2004 年获集团公司“劳动模范”荣誉称号2005 年获集团公司“安全标兵”荣誉称号2003 年-2008 年获瓷窑堡煤矿“劳动模范“荣誉称号2007 年获瓷窑堡煤矿“十佳感动人物”荣誉称号工作简历1990.03-1992.03 磁窑堡煤矿采煤三队工人1992.04-2003.01 磁窑堡煤矿采煤三队班长2003.02-2010.08 磁窑堡煤业
2、公司采煤二队队长、羊四井井长。2010.08 至今 神华宁煤集团梅花井煤矿综采二队党支部书记主要事迹摘要主要事迹摘要作为一名基层党支部书记，他在工作岗位上始终如一，严谨求实、任劳任怨；作为一名党员，他严格要求自己，充分发挥了党员的先锋模范作用，他用执着的心对待工作，用真诚的心对待员工，他就是梅花井煤矿综采二队党支部书记杨生仁。在工作中他认真贯彻执行廉政准则和国有企业领导干部廉洁自律的各项规定，做到清正廉洁、恪尽职守，工作成绩突出。2010 年，杨生仁同志根据矿党政领导的安排，来到了新成立的综采二队担任党支部书记。面对刚刚成立的队伍，杨生仁同志从党员干部管理入手，强化安全生产工作，使新成立的延深
3、队很快走向了正轨，生产任务、经营指标完成情况名列矿前列。工作中，他认真贯彻执行党的路线、方针、政策。自觉践行“三个代表”重要思想，不断强化了党员队伍的建设。一年来，在矿党政的正确领导下，杨生仁同志紧紧围绕本队的安全生产工作，积极开展各项党建创新、提高党建科学化水平工作，深入学习党的理论知识，结合本队的实际情况，建立健全了党员安全生产管理制度和经济考评责任制度。对各项制度认真落实，严格考核。在实际的工作中，他严格要求自己，为职工做出了表率，每天深入井下一线，认真做到了现场指挥，现场管理。在工作中，坚持民主集中制原则，做到作风民主，重大事项坚持民主协商、集体决策。在安全生产管理工作上，杨生仁同志能
4、够，以人为本、任人为贤，坚持民主管理。在生产管理上，他充分发扬民主，通过各班组民主选举出各班组组长，启用了一批责任心强、懂技术、有朝气的同志担任班组长，促进了各个班组的工作开展，推进了全队各项工作的进步。在井下实际工作中，杨生仁同志严抓细管，使本队的工程质量优良率达到了95%以上，为完成矿下达的生产经营任务做出了积极的努力。在日常的工作中，杨生仁同志始终牢记自己是一名共产党员。处处以一名共产党员的标准严格要求自己，维护了全队的稳定局面。他从不搞个人主义，在队领导班子中。做到了大事勤商量，小事勤碰头。遇到重大问题及时召开队务会议，研究讨论解决。对职工关心的工资、奖金等热点问题，每月及时进行队务公
5、开，使职工心底明亮，有效的调动了职工的工作热情。同时，他能够深入到职工的生活中，做职工的贴心人。不论哪个职工有困难找他，他总是千方百计的给予解决。他坚持每月走访困难职工，及时了解情况，帮助解决职工的困难，充分体现出了共产党员以情感人、以情动人的党员情结。煤矿事业似高峰，只顾攀登不问高。杨生仁同志爱岗敬业，认真从事管理工作，积极带头落实党风廉政建设责任制，以一名共产党员创新、务实的工作态度和忘我的工作工作热情，为梅花井快速发展谱写着新的篇章。申 报 单 位党 支 部 意 见年 月 日矿党委意见年 月 日杨生仁申报梅花井煤矿党风廉政建设先进个人事迹材料作为一名基层党支部书记，他在工作岗位上始终如一
6、，严谨求实、任劳任怨；作为一名党员，他严格要求自己，充分发挥了党员的先锋模范作用，他用执着的心对待工作，用真诚的心对待员工，他就是梅花井煤矿综采二队党支部书记杨生仁。在工作中他认真贯彻执行廉政准则和国有企业领导干部廉洁自律的各项规定，做到清正廉洁、恪尽职守，工作成绩突出。2010 年，杨生仁同志根据矿党政领导的安排，来到了新成立的综采二队担任党支部书记。面对刚刚成立的队伍，杨生仁同志从党员干部管理入手，强化安全生产工作，使新成立的延深队很快走向了正轨，生产任务、经营指标完成情况名列矿前列。工作中，他认真贯彻执行党的路线、方针、政策。自觉践行“三个代表”重要思想，不断强化了党员队伍的建设。一年来
7、，在矿党政的正确领导下，杨生仁同志紧紧围绕本队的安全生产工作，积极开展各项党建创新、提高党建科学化水平工作，深入学习党的理论知识，结合本队的实际情况，建立健全了党员安全生产管理制度和经济考评责任制度。对各项制度认真落实，严格考核。在实际的工作中，他严格要求自己，为职工做出了表率，每天深入井下一线，认真做到了现场指挥，现场管理。坚持民主集中制原则，做到作风民主，重大事项坚持民主协商、集体决策。在安全生产管理工作上，杨生仁同志能够，以人为本、任人为贤，坚持民主管理。在生产管理上，他充分发扬民主，通过各班组民主选举出各班组组长，启用了一批责任心强、懂技术、有朝气的同志担任班组长，促进了各个班组的工作
8、开展，推进了全队各项工作的进步。在井下实际工作中，杨生仁同志严抓细管，使本队的工程质量优良率达到了 95%以上，为完成矿下达的生产经营任务做出了积极的努力。为了让党员在责任区发挥作用，起到时时做表率，当模范的作用，他认真组织好每周三的党员活动日，给党员上好党课。为了上好党课，杨生仁首先选择让党员感兴趣的课题，根据安全生产中，员工关注和议论的焦点、难点及职工思想上存在的疑虑，以及正在做的事情为中心，结合工作实际，选准解决问题的最佳切入点，杜绝了以往“读文件、念报纸”的形式，通过充分的备课，把党的方针政策讲的具体化、生活化，把枯燥的内容讲的清楚、生动。通过他这样的形式，党员的作用充分得以发挥，给安
9、全生产起到了积极地促进作用。自设立 “共产党员采煤机组”后，副队长白文军率先带领本班组员工开展技术攻关、小改小革、提合理化建议等技术创新活动，仅技术创新活动就为区队节约资金 8 万元。 “共产党员支架组”责任人副队长冯正明和杜永福，坚持班班对工作面的支架架形、直线、煤壁完好及支架设备情况进行检查，及时调整架形，更换设备，确保工作面工程质量达标，同时有效降低了设备的故障发生。 “共产党员三机组”责任人生产班班长吕兵、白立军，始终紧盯现场安全，严抓设备管理，坚持每班对刮板输送机、转载机和破碎机进行一次全面点检，确保设备运行流通，针对设备磨合问题，还积极协助该队技术员，完成了SGZ800/1050
10、型刮板输送机润滑系统改造，促使设备开机率显著提升。在日常的工作中，杨生仁同志始终牢记自己是一名共产党员。处处以一名共产党员的标准严格要求自己，维护了全队的稳定局面。他从不搞个人主义，在队领导班子中。做到了大事勤商量，小事勤碰头。遇到重大问题及时召开队务会议，研究讨论解决。对职工关心的工资、奖金等热点问题，每月及时进行队务公开，使职工心底明亮，有效的调动了职工的工作热情。同时，他能够深入到职工的生活中，做职工的贴心人。不论哪个职工有困难找他，他总是千方百计的给予解决。他坚持每月走访困难职工，及时了解情况，帮助解决职工的困难，充分体现出了共产党员以情感人、以情动人的党员情结。煤矿事业似高峰，只顾攀登不问高。杨生仁同志爱岗敬业，认真从事管理工作，积极带头落实党风廉政建设责任制，以一名共产党员创新、务实的工作态度和忘我的工作工作热情，为梅花井快速发展谱写着新的篇章。
