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总务课长绩效考核条例岗位名称：总务课长 直接上级：行政部长 直接下级：保安队长、食堂员工、清洁工（宿舍管理员）水电工 1、 本公司办公室，设备，设施等维护与营养工作。 2、 本公司办公室，会议室，公共空间等维护与监督管理工作。 3、 保安队伍的建立与保安人员日常管理及监督。 4、 员工食堂的管理与规则，监督工作。 5、 公共区域和后勤生活秩序的监督工作。 6、 黑板报使用。 ，宣传栏，公示栏的制作及计划管理工作。 7、 厂区环境卫生及绿化管理工作，修剪，培育等。 8、 建立公司安全，消防的设备，设施的设备与管理，并监督有效 9、 员工宿舍的统筹安排。检查监督与管理及有效性的查核与评定。 10、公司通讯、电话、网络，监控系统及生活用水，用电等规划及费用的管理及公司 办公室的钥匙保管。 11、公司车俩停放场地的规划与日常停放的督导管理工作。 12、督导出入公司人员的检查监督与厂区安全维护工作。 13、公司治安巡逻，员工财产的安全管理及对保安训练监督。 14、监督下属人员的出勤以及公司员工打尽工作。 15、下属人员的教育培训，工作分工与协调，沟通工作。 16、下属人员的岗位绩效考核、主动配合稽核部进行工作。 17、公司员工，厂服，T 牌得穿着，佩戴的规范监督工作。 18、参加公司的相关会议及培训，定期召开下属。 19、公司领导交办的其它任务。
