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1、 上海事业单位招聘考试网制作上海事业单位招聘考试网制作2016上海事业单位招聘考试：海市科学学研究所工作人员公开招聘公告上海市科学学研究所成立于 1980 年 1 月，为科学研究类社会公益事业机构，正致力于建设有特色、专业化、平台型的高水平科技创新智库。所主要研究领域和方向为：科技创新发展战略和规划、科技创新政策和体制机制改革、产业技术创新等。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据上海市事业单位公开招聘人员暂行办法(沪人社专发200945 号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘研究人员(专技岗位)4 名，具体如下：一、招聘岗位及职数岗 位职 数研究室主任1研究
2、室副主任1科研人员2二、招聘职位说明与招聘对象条件(一)研究室主任1、主要职责：(1)主持研究室日常工作;(2)制定并实施研究室的科研规划，监督落实科研工作，总结工作成果;(3)面向科学决策需求，提出选题建议，主持承担完成所内外重大科研任务;(4)提升团队科研能力，建设团队文化，调动科研人员积极性;(5)组织、参与学术活动，提升成果影响能力和社会参与能力;(6)负责研究室科研人员考核和成果管理;(7)完成领导交办的其它工作。2、招聘条件：(1)具有良好的政治素质和研究水平;(2)年龄在 45 周岁及以下，专业岗位七级及以上，或者硕士研究生毕业七年及以上，或者博士研究生毕业五年及以上;(3)具有
3、较强的开拓创新意识和较强的沟通协调、组织管理能力;(4)具有独立承担和组织重大科研项目的能力，从事软科学研究 3 年以上，具有良好的文笔写作能力;(5)熟悉科技创新管理工作，具有科技创新规划、政策研究制定工作经历者优先。(二)研究室副主任1、主要职责：(1)在分管所领导和室主任的领导下,负责研究室的业务和行政管理工作;(2)加强科研质量管理,负责制订和组织实施本研究室的科研规划与工作计划;(3)督促、检查本研究室各项科研任务进度;(4)完成领导交办的其它工作。2、招聘条件：(1)具有良好的政治素质和研究水平;(2)年龄在 45 周岁及以下，专业岗位十级及以上，或者硕士研究生毕业五年及以上，或者
4、博士研究生毕业三年及以上;(3)具有较强的开拓创新意识和较强的沟通协调、组织管理能力;(4)具有独立承担和组织重大科研项目的能力，从事软科学研究 2 年以上，具有良好的文笔写作能力;(5)熟悉科技创新管理工作，具有科技创新规划、政策研究制定工作经历者优先。(二)科研人员1、主要职责：(1)选定研究课题，提出研究方案;(2)参与承担研究任务，完成相当水平的科研成果;(3)积极参加学术活动;(4)完成领导交办的其它工作。2、招聘条件：(1)年龄在 40 周岁及以下，专业岗位十级及以上，或者硕士研究生毕业两年及以上，或者应届博士研究生毕业;(2)具有良好的政治素质和研究水平;(3)开拓创新意识强，具
5、有一定的选题、调研和写作能力;(4)具有独立完成科研项目的能力，从事软科学研究 2 年以上经历。三、招聘办法1、报名请在 20162016 年年 7 7 月月 2222 日日前通过网上邮件方式投递个人简历、学历证明及其他资格证书等材料。由所人事部门根据招聘职位等要求对简历进行筛选，按人员职数 1:3 的比例确定面试人员。报名接收邮箱：，请勿寄送纸质材料，如无通知，谢绝来访。注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2016 年 7 月 22 日。2、资格审查上海市科学学研究所根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到准考通知。3、面试面试主要
6、测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取提问问答及书面等形式，面试提问以主考官为主，其余考官做补充性提问。4、体检综合成绩，择优录用，发放拟录用通知者进入体检。体检须到本市二级乙等以上医疗机构进行。拟录用人员于收到拟录用通知之日起 15 天内提交体检报告，过期未交视作自动放弃本次应聘。5、考察由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。6、拟聘人员的确定和公示根据考核、体检、考察结果，拟聘人员将在“21 世纪人才网” 上进行公示，公示时间一般不少于 7 天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。四、相关待遇和其它事宜上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。五、咨询电话联系人：许老师更多公告信息动态请关注：上海事业单位招聘上海市科学学研究所2016 年 7 月 11 日
