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1、華潤電力 (盤錦 )有限公司企 業 標 準Q/CRPPJ-299.005-2012安全教育培训管理办法(试行)2012-02-15 發佈2012-02-15 實施 華潤電力(盤錦)有限公司 發佈Q/CRPPJ -299.005-2012I目 次前 言.II1 范围.12 规范性引用文件.13 术语和定义.14 职责.15 管理内容与方法.26 报告和记录.37 检查与考核.3附 录 A 反事故（应急预案）演习记录评价表.4附 录 B 安全学习记录表.5附 录 C 年度安全培训计划表.6附 录 D 新入厂人员三级安全教育卡.7附 录 E 外来人员安全教育卡.8附 录 F 安全会议/培训签到表.9
2、Q/CRPPJ -299.005-2012II前 言为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强各部门及相关外来人员的安全教育培训工作，增强员工及外来人员的安全意识和安全防护能力，减少安全事故的发生，保证工程的安全建设，特制定本办法。本办法的附录 A、B、C、D、E、F 是标准的规范性附录。本办法由华润电力（盘锦）有限公司综合部提出并归口。本办法的主要起草人： 陆 彬本办法的审核人： 陈 阵本办法的审定人： 张德全本办法的批准人： 史青玉本办法由华润电力（盘锦）有限公司综合部负责解释。Q/CRPPJ -299.005-20121安全教育培训管理办法1 范围本办法适用相关各部门及外来人员的
3、安全教育培训工作。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本办法的引用而成为本办法的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本办法，然而，鼓励根据本办法达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本办法。中华人民共和国安全生产法中华人民共和国电力行业标准 DL 5009.12002电力建设安全工作规程国家电网公司 安监200823 号电力安全工作规程3 术语和定义下列术语和定义适用于本办法：3.1 新入厂人员包括新入职人员、实习生、代培人员、调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗的人员。3.2 外来人员除各参建单
4、位人员以外的所有需进入施工现场参观、学习、服务、工作的外单位人员的总称。3.3 三级安全教育第一级安全教育：厂级安全教育。第二级安全教育：车间（部门）级安全教育。第三级安全教育：班组（各专业）安全教育。4 职责4.1 综合部负责公司安全教育培训工作的归口管理，负责组织安全生产管理人员的取证和再培训工作，负责建立并保存安全教育培训档案。4.2 综合部负责本工程年度安全教育培训计划的制定，报分管领导批准。组织各部门年度安规考试，负责对基建部门日常安全教育培训工作的监督检查考核。4.3 公司各部门负责本部门日常安全教育培训工作；负责与本部门有关的外来人员安全教育培训考试工作；负责本部门安全教育培训计
5、划的制定和档案的建立与保存。4.4 本工程新入厂人员的一、二、三级安全教育培训考试工作分别由综合部、各部门及各部门的专业牵头人负责实施。Q/CRPPJ -299.005-201225 管理内容与方法5.1 安全生产教育内容5.1.1 国家安全生产方针、政策和有关的安全生产法律、法规、规章及标准。5.1.2 公司有关安全生产规章制度和操作规程。5.1.3 安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识及岗位安全操作技能。5.1.4 重大危险源管理、事故防范、应急管理和救援，自救互救知识。5.1.5 安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维修和保管知识。5.1.6 新工艺、新技术、新设备
6、的安全生产知识。5.1.7 职业危害及其预防知识。5.1.8 安全生产典型事故案例。5.1.9 其他需要培训的内容。5.2 安全生产教育培训内容5.2.1 全体人员安全教育培训每年由综合部组织在职人员进行 1 次安规考试。5.2.2 新入厂人员5.2.2.1 新入厂人员必须经过安全三级教育并考核合格后,方可安排上岗工作。5.2.2.2 三级安全教育的主要内容a 厂级安全教育：本单位安全生产情况及安全生产基本知识。本单位安全生产规章制度和劳动纪律。从业人员的安全生产权利和义务。有关事故案例等,时间不得少于 16 学时。b 车间（部门）级安全教育：本部门安全生产状况和规章制度。工作环境及危险因素。
7、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。有关事故案例。其他需要培训的内容，时间不得少于 16 学时。c 班组（各专业）级安全教育：岗位安全操作规程。岗位之间衔接配合的安全与职业卫生事项。有关事故案例。其他需要培训的内容，时间不得少于 20 学时。教育方式可采取讲解和实际操作相结合。5.2.3 实施新工艺、新技术或新设备、新材料时，应对工作人员进行有针对性的安全生产教育培训。5.2.4 外来人员5.2.4.1 对进入施工现场
8、参观学习人员的安全教育，由各责任部门负责。其教育内容有关工程安全规定及安全注意事项，并安排专人陪同。5.2.4.2 设备材料供应商如需进入施工现场进行安装、服务工作的，综合部应认真审查其施工资Q/CRPPJ -299.005-20123质及施工人员的教育培训情况并实时跟踪，同时对该单位所有施工人员进行一次车间（部门）级的安全教育培训工作。5.3 安全教育培训的形式和方法5.3.1 安全教育培训的主要方法有：课堂讲授法、实操演练法、案例研讨法、读书指导法、宣传娱乐法等。5.3.2 经常性安全教育培训的形式有：安全活动日、班前班后会、安全生产会议、各类安全生产业务培训班、安全技术交底、事故现场分析
9、会、广播、黑板报、简报、电视、录像、标语和标志、安全文化知识竞赛等。5.3.3 季节性教育：根据季节特征、节假日前后，员工容易疏忽而放松安全生产的规律，抓住主要环节，进行安全教育。凡是自然条件变化、大风、大雪、暴雨、冰冻或雷雨季节，应抓住气候变化的特点，进行安全教育。5.4 各部门应对安全教育培训工作的结果进行评价，并形成记录。5.5 安全教育培训台账台账包括：年度培训计划表 、 反事故（应急预案）演习记录评价表 、 安全学习记录表 、新入厂人员三级安全教育卡片 、 外来人员安全教育卡 、 安全会议/培训签到表 、外培的通知、取证培训的合格证复印件、现场照片等。6 报告和记录无。7 检查与考核
10、7.1 凡违反本办法者，给予 200 元以上经济处罚。 附录A 反事故（应急预案）演习记录评价表；附录B 安全学习记录表；附录C 年度安全培训计划表；附录D 新入厂人员三级安全教育卡；附录E 外来人员安全教育卡；附录F 安全会议/培训签到表。Q/CRPPJ -299.005-20124附 录 A 反事故（应急预案）演习记录评价表编号：演习项目演习时间演习部门演习地点演习负责人参加人员所用材料演习内容：效果评价：审批人： 审批日期：Q/CRPPJ -299.005-20125附 录 B 安全学习记录表 部门： 编号：学习内容主持人记录人会议时间会议地点参加人员会议记录：检查人： 检查时间： 年
11、月 日Q/CRPPJ -299.005-20126附 录 C年度安全培训计划表填报部门： 填报日期： 人员类别应培训人数已培训数培训方式和地点单位主要负责人安全生产管理人员特种作业人员其他人员Q/CRPPJ -299.005-20127附 录 D新入厂人员三级安全教育卡编号： 姓名性别出生年月录用形式服务部门及工种家庭地址附健康检查表综合部：教育内容：年 月 日一 级 教 育考试成绩主考人教育内容：年 月 日二 级 教 育 考试成绩主考人教育内容：年 月 日三 级 教 育考试成绩主考人个 人 态 度本人已接受安全三级教育，自觉遵守安全工作规程。被教育人签字： 年 月 日注：本表综合部留存。Q/CRPPJ -299.005-20128附 录 E外来人员安全教育卡 部门： 编号：单位名称起止日期来厂事由受教育人员签字负责人教育内容：责任部门签字： 日期：注：本表由责任部门保存。Q/CRPPJ -299.005-20129附 录 F安全会议/培训签到表会议地点： 会议时间：会议名称： 主持人：序号单位（部门）名称姓名职务备注12345678910111213
