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1、北京大学法学院法律硕士勤工助学专项学生助理管理办法（北京大学法学院法律硕士勤工助学专项学生助理管理办法（2015 年年 2 月修订）月修订）根据北京大学法学院法律硕士奖学助学体系的有关精神，为了促进法律硕士项目的优化发展，提高学生自立自强能力，法学院将聘任法律硕士为勤工助学专项学生助理，为其提供勤工助学机会， 参与学院行政管理和组织工作。 为切实发挥法律硕士勤工助学专项助理的作用，规范管理，促进学院发展，特制订北京大学法学院法律硕士勤工助学专项学生助理管理办法 。一、专项学生助理的选拔原则与条件（一）选拔原则学生助理的选拔面向学院全日制法律硕士研究生，遵循自愿、公开、经济困难学生优先的原则。（
2、二）选拔条件1、政治思想进步，道德品质优秀，健康状况良好；2、积极热诚，耐心细致，具有较强的服务意识和交流沟通能力；3、有较强的组织协调能力和文字表达能力；4、有较强的信息收集能力和一定的综合分析能力；5、有较强的原则性和纪律性，保守工作秘密；6、学习成绩优良，无成绩不及格情况；7、能够做到工学兼顾。二、专项学生助理的职责与要求（一）协助聘任办公室开展工作，认真保质保量按时完成聘任办公室老师交办的工作任务。具体任务详见附件二至附件五。（二）专项学生助理应按照要求参加助理培训课程和活动。（三）专项学生助理应根据各办公室的时间安排坐班，并按时到达，不得迟到早退，不得无故请假。（四）专项学生助理应当
3、就所接触到的工作事务负保密义务。（五）按月向聘任办公室提交月度工作报表（见附件一） ，并需符合以下要求：1、工作时间：每周不少于 3 个半天的工作时间；2、内容要求： 对于 “本月所从事的工作及完成情况” 、 “ 工作中发现的问题” 和“ 对所在部门的建议”三项，要求填写内容完整，有条理，且各项字数分别不得少于 800 字、300字和 100 字。3、该表的电子版和纸版均需提交。三、专项学生助理的培养（一）聘任办公室法律硕士专项学生助理由院学生工作办公室统一聘任，由任用助理的行政、教务、图书馆和学生工作办公室等部门分别进行管理和考核。 法律硕士专项学生助理需认真、 保质保量地完成任用部门给予的
4、任务，并严格遵守学院助理管理办法。（二）专项学生助理接受聘任办公室和学院学生工作办公室的双重指导和管理。专项学生助理应按照要求参加助理培训课程，完成聘任办公室交给的工作任务。（三）学院学生工作办公室和聘任办公室共同对助理进行考核，考核内容包括出勤情况、工作态度、完成工作情况和工作效率等，考核等级分为优秀、合格、不合格。每学期考核一次。四、专项学生助理的管理（一）待遇法律硕士专项学生助理的待遇为 800 元/月，每学期以 5 个月计算。（二）管理1、对于表现突出的专项学生助理，经聘任部门和学院学生工作办公室综合评定优秀的，授予“北京大学法学院优秀专项学生助理”称号。2、对于表现较差的，没有完成指
5、定任务或迟到早退、无故请假的专项学生助理将进行批评教育，并记入综合考核；考核不合格的专项学生助理，将予解聘。3、因故请假，必须根据各办公室安排补充工作量；不能补充工作量的，将适当扣除相应待遇。4、专项学生助理应当就所接触到的工作事务负保密义务。如有违反，立即解聘，并在学院给予批评教育，情节严重的将给予处分。本规定从 2010 年 3 月起开始执行。本管理办法由法学院学生工作办公室负责解释。附件一：北京大学法学院法律硕士勤工助学专项助理月度报表附件二：法学院教务办公室教务办公室法律硕士勤工助学专项助理职责要求附件三：法学院学生工作办公室学生工作办公室法律硕士勤工助学专项助理职责要求附件四：法学院
6、行政办公室行政办公室法律硕士勤工助学专项助理职责要求附件五：法学院图书馆图书馆法律硕士勤工助学专项助理职责要求法学院学生工作办公室二一五年二月附件一：回主目录 北京大学法学院法律硕士勤工助学专项助理月度报表北京大学法学院法律硕士勤工助学专项助理月度报表学号学号姓名姓名性别性别民族民族政治面貌政治面貌专业方向专业方向本人联系电话：电子邮件：本人联系电话：电子邮件：本人所担任的岗位：本人所担任的岗位：工作时间统计表工作时间统计表（工作时间以小时计算，坐班一个半天以（工作时间以小时计算，坐班一个半天以 4 小时计算）小时计算）星期星期星期一星期一星期二星期二星期三星期三星期四星期四星期五星期五星期六
7、星期六星期天星期天1 周周2 周周3 周周4 周周合计合计本月 所从 事的 工作 及完 成情 况本月 所从 事的 工作 及完 成情 况本部分包括：本月承担的工作任务，工作完成的数量和质量；工作态度和责任心等。本部分包括：本月承担的工作任务，工作完成的数量和质量；工作态度和责任心等。工作 中发 现的 问题 和改 进措 施工作 中发 现的 问题 和改 进措 施本部分包括：在从事的工作中，自己存在的问题和改进设想、措施等。本部分包括：在从事的工作中，自己存在的问题和改进设想、措施等。对所 在部 门的 建议对所 在部 门的 建议通过工作，对所在部门需进一步改进的方面提出建议和意见。通过工作，对所在部门
8、需进一步改进的方面提出建议和意见。聘任聘任 部门 考评部门 考评工作出勤（工作出勤（20 分） ：分） ：考评总分（考评总分（100 分）分）保密情况（保密情况（20 分） ：分） ：工作态度（工作态度（20 分） ：分） ：工作质量与效率（工作质量与效率（20 分） ：分） ：工作创新和其他（工作创新和其他（20 分）分）部门负责人评价：部门负责人（签字） ：部门负责人评价：部门负责人（签字） ： 年月日年月日注：注：1、为节约用纸、方便存档，此表正反两面打印。、为节约用纸、方便存档，此表正反两面打印。 2、助理本人填写此表之后，交给部门负责人。、助理本人填写此表之后，交给部门负责人。 3、
9、部门负责人签字后于每月月末交电教、部门负责人签字后于每月月末交电教 221 学生工作办公室汇总。学生工作办公室汇总。附件二：回主目录法学院教务办公室法律硕士勤工助学专项助理岗位职责要求法学院教务办公室法律硕士勤工助学专项助理岗位职责要求教务办公室引入法硕勤工助学专项助理， 旨在协助教务老师处理各种日常事务， 参与教学管理，沟通学院与学生之间的联系，收集教学培养信息，宣传学校和学院的政策，促进学院的发展。一、基本要求一、基本要求品行端正、爱院爱校、服从领导、待人礼貌、认真细致、保守秘密、工学兼顾，维护学院和学校声誉。二、工作时间要求二、工作时间要求设在教务办公室岗位的学生助理，每人每月至少坐班工
10、作 32 个小时，同时，在学院招生考务、论文答辩等集中性的专项事务中，承担秘书工作；或者每个学期投入相当的时间完成教务办公室赋予的专项工作任务。三、具体岗位职责三、具体岗位职责（一） 学生助理应是教务办和学生之间沟通信息的重要渠道和桥梁， 为此需要承担以下工作1、积极主动的听取学生对于课程设置、教师安排等事宜的意见和建议，并向教务办反馈，以提高教学质量；2、针对学校、学院规章制度的执行，向学生进行适当的解释和提醒；3、及时报告学生中的突发事件，协助教务办做好安全和稳定工作。（二）学生教务助理应协助教务老师进行以下事务性工作：1、协助教务老师做好开学迎新、办理学生注册等项工作，引导学生登记；2、
11、协助教务老师辅导新生选课、提醒学生补退选课等；3、协助教务老师进行招生工作，包括接收、整理、审核考生的报名材料，组织复试等；4、协助教务老师管理助教；5、协助教务老师安排毕业生的答辩事宜；6、协助教务老师做好毕业生各项手续办理工作；7、协助教务老师组织考试工作；8、协助教务老师解答来访咨询、电话咨询、邮件咨询，并作咨询记录；9、协助教务老师做好公文的报送、邮寄工作；10、协助教务老师处理成绩单、介绍信、各项证明、各类通知等事务；11、协助教务老师整理、复印、张贴各种材料、核对各种数据；12、协助教务办公室做好网站建设和办公自动化工作，强化工作流程，提高工作效率和质量；13、教务办分配的其他事务
12、性工作。（三）学生助理应协助教务老师和研究中心老师做好以下工作（三）学生助理应协助教务老师和研究中心老师做好以下工作1、受教务办公室统一指派和管理，同时，接受教务办公室和研究中心的领导，在教务办公室和研究中心之间发挥好桥梁作用；2、中心助理需认真学习和了解法律硕士各专业方向的培养计划、专业方向学生选拔办法等文件， 以及中心校内外老师的构成情况， 以协助中心和教务办公室落实专业方向培养方案；3、在分方向时，协助教务和中心老师做好相关文件修订中的协调工作；协助收集整理申请材料， 并将申请材料及时报送中心老师审核， 催促老师将审查和考核结果及时告知教务办公室；分方向结果公布后，及时提醒中心老师与学生
13、见面，指定学生负责人，并组织学生参加中心的相关活动；4、协助教务老师和中心老师，认真落实各专业方向专业高级课程的教学，负责专业课程作业和期末论文的收集登记并及时报教务办和授课老师； 了解该中心学生的实习情况和就业状况，并反馈给教务办公室；5、做好中心外聘导师的信息收集和联络工作，并提醒中心老师加强与外聘导师的沟通和联系；6、在每年的 46 月份，提醒中心老师为本中心法硕学生分论文指导老师，并组织召开论文指导会，在学生开始写作前，由中心老师进行首次集体论文指导，对论文写作提出统一的要求；7、在论文答辩时期，协助教务和中心老师协调各项相关工作，如：催交、收集论文并进行登。本职责要求由法学院教务办公
14、室负责解释。附件三：回主目录法学院学生工作办公室法律硕士勤工助学专项助理岗位职责要求法学院学生工作办公室法律硕士勤工助学专项助理岗位职责要求一、基本工作形式和要求：一、基本工作形式和要求：1、学生工作办公室专项学生助理的工作主要采取“任务型”的模式，即专项学生助理需在规定时间内完成办公室老师布置的某一指定工作。2、学工与就业专项助理一周须坐班一个整天及一个半天；信息助理须坐班一个半天，并完成两个半天的机动工作时间；党务助理须坐班两个半天，并完成一个半天的。专项学生助理应按时到达，不得迟到早退，不得无故请假。二、基本工作内容：二、基本工作内容：（一）学生管理与服务工作1、协助管理办公室日常工作，
15、并根据工作需要对面向学生的重要通知进行宣传；2、协助更新维护法学院学生工作网信息；3、完成学校和学院组织的成长成才教育活动参与任务（每人每学期不得少于 3 次） ；4、关注身边同学的思想动态和心理健康，并于每两周提交报告；5、学院学生工作中重要的数据统计和归档；6、协助策划和组织学院学生工作的大型活动；7、协助规划和筹备学院学生工作的大型项目；8、学生工作相关的调查与研究。（二）就业指导工作：1、就业调研根据就业工作需要，完成相关就业调研工作，了解各类学生在不同阶段的需求，并向就业办提交调研报告，提出解决意见、方案和策划。调研工作包括确定调研课题、设计调研问卷、整理问卷并形成报告和提出解决意见
16、、方案和策划。2、策划、组织职业生涯规划讲座依据调研结果，为不同类别不同年级的学生策划符合其需求的职业生涯规划讲座，形成系列。还可以就业行业为依据策划不同行业的系列讲座。同时，负责讲座的宣传和现场组织、事后报道。3、策划、组织职业能力培训包括简历、面试、着装、公务员培训等方面。4、协助组织宣讲会协助就业办老师进行用人单位接待和宣讲会现场的场务工作及宣传报道。5、就业信息搜集发布搜集招聘、选调、公务员报考等就业信息。6、协助就业办老师完成常规性工作包括制作各项备案登记表、参与学校学院组织的各项活动和定期参与办公室值班工作等。（三）信息化建设工作：1、常规工作协助办公室老师整理、发布中英文信息；完成中英文稿件的编译修改；关注法学院中英文网站（包括“学生工作网”等子网站）的内容更新，若发现任何问题或可改进之处，即时向办公室老师汇报；参与重要活动通知的宣传。2、舆情监测及调研关注新闻媒体对学院的报道，了解本院教职员工、学生对学院信息工作的需求，并向办公室提交专题调研报告，以促进信息工作的针对性和实效性。3、“新媒体”下的信息工作协助办公室老师完成图片、音频、视频的采集整理、加工制作
