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1、- 1 -“双拥双拥”搭台搭台 创先争优喜获创先争优喜获“双赢双赢”中山市公路局与二炮中山休养院以“双拥”为载体，采取“党委互学、支部互帮、党员互助”等形式，共同开展创先争优活动，既丰富了创先争优内涵，又为“双拥”注入活力，实现了互利“双赢” 。价值同向价值同向 党委互学党委互学2010 年初，在一次军地座谈会上，公路局以“创一流业绩、育优秀人才、炼健康身心”核心价值体系为重点的公路文化建设引起了中山休养院领导的关注，休养院“立足本职岗位，争当优秀共产党员”的典型经验也深深吸引了公路局的领导，两个单位的价值取向不谋而合，双方当即决定要“实行资源整合、优势互补，利用双拥促进创争” 。经过共同研究
2、，决定采取“党委互学、支部互帮、党员互助”等形式共建先进党组织、共育优秀共产党员，实现共同发展、共同进步。为此，他们重签新修订了共建协议 ，制定年度工作计划。公路局邀请部队首长不定期为党员领导干部做现代军事讲座、国防知识辅导和军队党建工作经验介绍；休养院邀请公路领导为部队官兵做经济社会发展形势、公路事业改革建设和公路文化建设实践情况介绍。军地两家定期开展党委互访座谈和共度党的生日等活动，互相交流开展创先争优活动的经验体会，互为对方建设发展建言献策，力所能及地帮助对方解决实际问题，为断丰富和发展军地创造争优活动的形式和内容，取得了- 2 -互学共进的实效。优势互补优势互补 支部互助支部互助共建活
3、动采取试点首先在公路局机关第三党支部与休养院机关党支部中展开。公路局机关第三党支部主要包括路政管理科及路政大队两个部门的党员。这两个部门是一个有 23 名职工、12 名党员的行政执法部门，主要担负路政审批、道路巡查、治理超载等任务，是市公路局的重要“窗口”部门。由于这两个部门以年轻人为主，思想基础薄弱、管理纪律不严，党组织核心领导作用和党员先锋模范作用有所弱化，行政执法和“窗口”服务为主，需要军事化队伍建设，休养院机关党支部以“共建先强支部、发展先强素质”为突破口，派出训练标兵对路政执法人员进行军事训练，规范交通指挥动作和文明礼貌用语，改变了执法不严、纪律松散的形象，使昔日“杂牌军”成为全面规
4、范化、军事化的路政执法队伍“标杆” 。试点取得良好效果后，公路局党委与休养院党委在总结试点经验的基础上，成立了以党委书记为组长、各支部书记为副组长的“创争”领导小组，建立了互学互帮、共谋发展的共帮建机制和教育互访制度，定期召开联席会议，分析创争形势，研究创争规划，相互交流经验，共享创争资源。公路局 8 个党支部与休养院机关、士兵队等党支部结成互帮对子，实行互派“教员”进行党课辅导，互派典型进行示范帮带。其中，公路局抢险应急分队临时党支部与休养院士兵- 3 -队党支部结成互帮共建对子后，应急分队将我局应急管理体系建设的经验与士兵部进行交流，士兵部则传授应急分队应急保障演练的实战技术，使应急分队成
5、为全市交通战备应急保障的“拳头” 。去年 9 月，广东茂名遭受百年不遇的洪涝灾害，市公路局抢险应急分队当天接到命令，10 小时后突击队员和大型机械设备就抵达灾区，以顽强的战斗作风和英勇的拼搏精神，完成 4 个行政村、24 公里道路的抢修任务，受到省交通厅、省公路局以及当地群众的高度赞誉。同时，休养院士兵部借鉴公路局应急管理体系建设经验，修订完善后，在今年某市营区的冬休保障中得到成功运用，受到二炮首长的高度评价。和谐共建和谐共建 党员互助党员互助公路局党委得知休养院存在家属就业、干部婚恋、转业安置等难题后，主动调整岗位，接收转业干部，帮助解决家属就业、子女入学和设施改建等难题 20 多个。公路局
6、党委成员先后 6 次到休养院为官兵作党课辅导和经济形势分析报告，坚定官兵热爱部队，献身国防的理想信念。公路局还依托职业技能培训机构对部队官兵进行计算机应用、机械操作、营区养护、环境绿化参议管理等实用技能的培训，进一步提高了官兵综合素质，为部队发展提供了人才和技术支持。今年 6 月，市公路局携手二炮中山休养院隆重举办纪念建党 90 周年文艺晚会，表彰先进典型，激发创先争优热忱，公路局员工与二炮官兵们自编自导自演，通过文艺汇- 4 -演共抒爱党热情，共谱“双拥”情谊。创先争优结硕果、 “双拥”开创新局面。公路局先后被评为广东省公路系统勤政廉政先进单位、中山市先进党委等，休养院利用“双拥”促进创先争优活动的经验受到二炮后勤部党委的充分肯定。今后双方还将探讨互派政治辅导员、互换骨干学习锻炼等新形式，促进创先争优活动和双拥共建在新的起点上创新发展。中山市公路局二一一年十月十八日
