《2018年全省老干部工作会议演讲材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2018年全省老干部工作会议演讲材料（20页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2018 年全省老干部工作会议演讲材料同志们： 经省委领导同意，今天召开全省老干部工作会议。会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实全国组织部长会议、全国老干部局长会议和全省组织部长会议精神，回顾总结 2017 年及党的十八大以来全省老干部工作，安排部署 2018 年工作任务。 省委对这次会议高度重视，省委常委、省委组织部部长李元平同志会前专门听取了汇报，并亲自审阅了会议的相关材料。刚才，代表省委作了重要讲话。元平部长的讲话，充分肯定了十八大以来全省老干部工作取得的成绩，深刻分析了老干部工作面临的形势任务，对做好当前和今后一个时期全省老干部工
2、作提出了新的要求、寄予了新的期望。讲话思想深刻、内涵丰富，为我们做好新时代老干部工作指明了方向、提供了遵循。我们一定要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我代表省委老干部局就 2017 年及党的十八大以来的全省老干部工作作一回顾总结，对 2018 年工作进行安排部署。 一、2017 年及党的十八大以来全省老干部工作回顾总结 2017 年，全省老干部工作在省委的坚强领导和中组部老干部局的有力指导下，认真贯彻落实全国老干部工作“双先”表彰大会和全国老干部局长会议精神，突出全面从严治党主题，突出学习贯彻党的十九大和省第十三次党代会精神主线，突出为党和人民事业增添正能量价值取向，把握大局大势，聚焦主
3、责主业，统筹协调推进，奋力开拓进取，全省老干部工作取得新的成效。 （一）提高政治站位、强化政治担当，不断加强离退休干部“两项建设”。按照中央和省委统一部署要求，紧密结合实际，创新载体形式，组织广大老同志深入学习宣传和贯彻落实党的十九大和省第十三次党代会精神，着力加强离退休干部思想政治建设和党组织建设。强化思想引领，举办全省离退休干部党支部书记学习宣传贯彻党的十九大精神培训班和全省老干部学习贯彻省第十三次党代会精神报告会，引导广大老同志深刻理解精神实质，准确把握核心要义，自觉增强对党的十九大和省第十三次党代会精神的政治认同、思想认同、情感认同，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。提高
4、政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持从严治党，创新组织设置，改进活动形式，丰富活动内容，积极推进党工委建设步伐，有效加强离退休干部党组织建设。加大经费保障，为省直行政事业单位离退休干部党组织拨付工作经费 x 万元。各地各单位通过落实党组织工作经费、党支部书记工作补贴、提高党费留成比例等，为离退休干部党组织开展活动提供经费保障。 （二）细化配套措施、健全制度机制，全力推进“两个文件”精神落地见效。 关于进一步加强和改
5、进离退休干部工作的意见（x 办发2016x 号）和关于进一步加强和改进全省离退休干部工作的实施意见（x 办发2016x 号）是做好新时期离退休干部工作的纲领性、指导性文件。各地各单位在认真学习宣传、深入研讨解读的基础上，紧密结合实际，广泛深入调研，积极出台实施意见，有力推动两个文件精神落地见效。细化配套措施，研究出台省直机关事业单位离退休干部党建工作经费使用管理办法、 特殊困难离退休干部及离休干部遗属帮扶实施办法、 离休干部专项补助资金管理办法等相关文件。强化督促检查，按照中组部要求，组织专门力量先后三次对全省贯彻落实情况进行督促检查，着力解决老干部局局长兼任同级党委组织部副部长、离退休干部公
6、用经费、特困帮扶、两项建设、学习活动阵地建设等重点难点问题。出台实施意见，主动研究新情况，探索新思路，构建新机制，拓展新空间，突出为离退休干部办实事、做好事、解难事，突出政策措施的针对性、操作性、实效性，积极研究出台具体实施意见和配套政策。目前，全省已有 9 个市州和部分省直单位制定出台了具体实施意见，为全省老干部工作创新发展提供了坚实的制度支撑和政策保障。 （三）坚持价值取向、创新载体形式，精心组织“两项活动”深入广泛开展。坚持把为党和人民事业增添正能量作为老干部工作的价值取向，按照中组部要求，在全省离退休干部中深入开展“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”和“建言十九大”活动。加强顶层
7、设计，制定活动实施方案，成立专门工作机构，层层进行动员部署。全省召开不同层面、不同范围的专题培训会、动员部署会 x 多场次，发放活动倡议书 x 万余份。聚焦主题主线，突出“畅谈”“建言”两大重点，把握全国、全省、全行业三个层面，搭建访谈座谈、调研建言、热议评议、研讨交流、网络发声、征文抒怀、体验实践、节庆活动八大平台，确定 10 多个专题进行深度畅谈建言。坚持抓点示范，选择兰州市、酒泉市、天水市 3 个市和省地矿局、省老年大学、省老干部活动中心 3 个省直单位作为试点单位，着力在创新载体、抓好示范、树立品牌上下功夫，发挥辐射带动作用。注重典型引领，动员省级老同志积极投身活动，充分发挥离退休干部
8、党支部、老年大学、老干部活动中心、关工委、社区及网络阵地的组织凝聚、教育引导和文化引领作用。强化督导检查，建立省上抓市州、市州抓县区、县区抓乡镇街道社区、省直部门抓直属单位的工作机制，形成层层传导压力、层层落实责任，上下联动、协同发力的工作态势。注重宣传引导，充分运用党报党刊、电视电台、门户网站、刊物简报等载体深入宣传，编印全省“畅谈展望”活动简报32 期、 “畅谈展望”活动周刊20 期，拍摄专题片不忘初心共筑梦，生动展示活动成效。全省召开“畅谈”“建言”座谈会x 多场次、研讨交流会 x 多场次，主题征文 x 多篇，举办书画摄影展 x 多场次、文艺汇演 x 多场次，形成建言报告 x 多份。去年
9、6 月和 8 月，向中组部分别报送了有质量、有见地的全省离退休干部“建言十九大”和“畅谈展望”活动总结报告。中组部老干部局在我省召开西部七省区和 xq 生产建设兵团正能量活动调研督查座谈会，对我省正能量活动给予了高度评价。大力表彰先进，召开全省离退休干部“畅谈展望”活动总结表彰大会，对 x 个先进集体、100 名先进个人进行表彰奖励，进一步推动正能量活动深入持续开展。 （四）注重用心用情、突出服务保障，全面落实离退休干部“两项待遇”。认真落实理论学习、走访慰问、情况通报、参观考察等各项制度，切实从政治上、思想上关心爱护老干部。先后组织省级老同志参加省委召开的省第十三次党代会报告征求意见座谈会、
10、情况通报会和赴庆阳市参观考察活动等，着力为全省经济社会发展建言献策。加强学习活动阵地建设，有效改善基础设施条件，举办全省离退休干部书画联展和专题文艺汇演，丰富老干部精神文化生活。坚持走访慰问，分期分批对易地安置在全国 21 个省区市的 x 名离休干部进行全覆盖走访慰问，送去党和政府的关怀和温暖。坚持疗养制度，分期分批安排省级老同志在海口、三亚进行健康疗养。加大经费保障，省财政落实资金 x 多万元，补助省属企业离休干部医药费和相关费用；落实资金 x 万元，补助市县困难企业离休干部医药费。按照中组部要求，将生活长期完全不能自理的离休干部护理费由每人每月 1000 元提高到 2500 元。加大特困帮
11、扶，按照省级帮扶资金每年不低于 100万元，市州和省属企业每年不低于 15 万元，县区和离休干部数量较多的省直单位每年不低于 5 万元的要求，多方筹集资金，健全制度机制，着力解决困难地区、困难单位和有特殊困难离退休干部及遗属的实际困难和问题。 （五）服务中心大局、营造声势影响，着力提升调研信息宣传工作水平。着眼大局大势、加强宏观谋划，深入总结十八大以来的全省老干部工作，科学分析老干部工作面临的形势任务，形成老干部工作发展现状与形势任务分析研究课题报告，着力推动老干部工作观念、思路、制度和方法创新。围绕当前重点工作，采取任务分解、上下联动、区域联合、集中攻关的方式，加大调研力度，形成调研报告 1
12、60 余篇。充分运用中央和地方新闻媒体，以及省委老干部局主办的“一报一刊一网一栏一平台”等载体，打好“组合拳”，大力宣传全省老干部工作领域重点亮点工作，着力形成舆论声势，营造良好氛围。去年在中组部老干部局老干部工作情况交流、 中国老年报和甘肃日报上刊登稿件 30 余篇。 “甘肃老干部工作网”点击率达 120 万人次， “甘肃离退休干部之家”网络互动平台发帖跟帖 24 万余条，浏览量超过 230 万人次，有力扩大了老干部工作的影响力。修订全省老干部网络宣传工作考核奖励办法，大力推进网络信息化建设步伐。目前，全省 14 个市州均已开通老干部工作网站，三分之二以上的县区通过自建、挂建、联建等方式建成
13、开通了工作网站或宣传窗口，有力提升了全省调研信息宣传工作水平。 （六）锤炼政治品格、锻造优良作风，有力加强老干部工作部门自身建设。坚持把政治建设放在首位，认真抓好党的十九大和省第十三次党代会精神的学习宣传贯彻，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。接受省委政治巡视，认真抓好整改落实，着力解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面的问题，推动全面从严治党向纵深发展。召开肃清流毒和影响专题民主生活会和组织生活会，不断增强为党尽忠的政治品格、替党尽孝的使命担当、清廉敬老的崇高境界，努力实现山清水秀的政治生态、奋发有为的工作状态和狠抓落实的工作作风。加强业务能
14、力建设，选送市州老干部局局长参加中组部老干部局举办的专题轮训班。省委老干部局先后举办了县处级干部学习贯彻党的十八届六中全会精神培训班和局系统干部学习贯彻省第十三次党代会精神培训班，有力提高了老干部工作人员履职尽责的专业素养和工作能力。加大干部交流力度，建立局机关和局属单位干部双向交流机制，分期分批组织干部深入贫困地区开展脱贫攻坚帮扶工作，使干部在基层一线得到实践锻炼。加强人员配备，注重从基层遴选工作人员到机关工作，补充新鲜血液，激发干部队伍生机活力，努力打造一支政治坚定、作风优良、业务精湛、老同志信得过的老干部工作队伍。 党的十八大以来的五年，是党和国家各项事业取得历史性成就、发生历史性变革的
15、五年。全省老干部工作坚持在继承中发展、在改革中创新，不断砥砺奋进，取得显著成绩。回顾五年来的工作，主要有以下几个特点： 一是更加注重思想政治引领。老干部工作是重要的政治工作、党建工作，必须旗帜鲜明讲政治。五年来，我们不断加强离退休干部思想政治引领，通过集中宣讲、专题辅导、送学上门等方式，采取举办学习报告会、情况通报会、研讨培训班等举措，组织开展群众路线、 “三严三实”、 “两学一做”学习教育等活动，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略，引导老同志提高政治站位，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，老同志爱党护党的信心
16、和决心更加坚定。 二是更加注重坚持价值取向。为党和人民事业增添正能量是老干部工作的价值取向。五年来，我们坚持不懈开展以“为建设幸福美好新甘肃鼓劲加油”为主题，以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的增添正能量活动，通过抓顶层设计、抓示范引领、抓载体设计、抓平台搭建、抓机制创新、抓宣传引导，组织广大老同志不断增添、汇聚、释放、传递正能量，形成了各级党委政府对老干部工作更加重视、老干部工作围绕中心服务大局更加自觉、老同志爱党护党更加坚定、老干部工作队伍更加进取的良好局面。我省正能量活动得到中组部老干部局的充分肯定，先后多次在全国性会议上作了经验介绍。 三是更加注重制度机制创新。制度机制是带有根本性、全局性、稳定性、长期性的重要工作保障。五年来，我们积极稳妥地推进制度建设和机制创新，在老干部工作宏观指导、待遇落实、作用发挥、服务管理等方面，研究制定了一系列制度规定，特别是结合贯彻落实中办 3 号文件精神，出台了关于进一步加强和改进全省离退休干部工作的实施意见，形成了保障和促进老干部工作科学发展的制度体系
