《公共关系学04任务02(江西电大－课程号：3606039)参考资料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公共关系学04任务02(江西电大－课程号：3606039)参考资料（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、公共关系学 04 任务 02江西广播电视大学形成性测评系统 课程代码：3606039 参考资料 试卷总分：1001案例分析题(共 1 题,共 100 分)1.(100 分)根据下面文章，回答文后问题考上公务员老板奖五千所在公司员工以优异成绩考上公务员，辞职之际，老板居然给员工颁发了嘉奖令，特别奖励其 5000 元奖金。昨日，记者前往武汉鼓风机有限公司采访时，了解到这样一则让人备感温馨的故事：一个离职员工，居然享受了“出嫁”般的待遇。该公司员工姜树山，于 2008 年 5 月起在该公司担任法务专员一职，工作一直兢兢业业，但因家人一直有让他考取公务员的强烈愿望，工作之余，姜树山也忙于备考公务员，并
2、顺利通过了今年的湖北省公务员考试，入围公安系统公务员招录。考试完毕当天，自我感觉良好的姜树山，特别提出要请总经理陈俊涛吃饭，表示要特别感谢他自己在面试时的气定神闲的发挥，总经理平日对他潜移默化的培养功不可没。7 月 19 日，已经决定离职的姜树山，向公司董事局徐主席呈上了一封感谢信，在情深意切的文字中特别提到：“在武鼓的这段工作经历是我人生一段重要财富，我以自己曾是一名武鼓人而自豪！”徐主席收到这封感谢信时，人还在国外，他当即决定给姜树山颁布嘉奖令，并奖励 5000 元奖金。“从我们公司成长和培养出的人才，能够在另一片领域发挥其光和热，我们不能仅局限地将这看成是公司的一种损失，这同时也是公司的
3、荣誉和骄傲。 ”总经理陈俊涛先生称，从这一角度上来讲，从武鼓走出的姜树山，也是企业一张亮闪闪的名片。请你根据所学公关知识，谈谈对该公司老总奖励行为的理解。 （不少于 200 字）答： 参考答案：可以从几个方面来回答：从员工看，懂得感恩，知道为人处世的原则；为以后个人发展创造了条件；从公司看，公司有较强的公关意识，会借势，借小事来做宣传自身的大事；花小钱办大事，只花了区区五千元奖励，就把公司良好形象宣传出去；会制造新闻，把一件公司里的事情，传播到了社会，成为社会关注热点；从社会来说，需要这样的正能量新闻，好新闻；所以，最后是双赢、多赢。（仅供要点，学生答题不必面面俱到；只要言之成理，就某一点详细阐述即可）
