建筑劳务公司安全许可证延期申报资料

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1、XX 劳务有限公司 安全许可证延期申报材料第 1 页申申 报报 材材 料料 目目 录录一、企业法人营业执照等证书资料1、企业法人营业执照副本(复印件) 22、资质证书(复印件) 33、组织机构代码证(复印件) 44、原安全生产许可证(复印件) 5二、企业各项安全生产管理文件及管理制度1、各部门安全生产责任制文件及制度 62、安全生产规章制度及文件 133、各工种安全技术操作规程文件及制度 24三、设置安全生产管理机构和配备专职安全管理人员的文件1、企业设置安全管理机构的文件 392、安全管理机构的工作职责 403、安全机构负责人的任命文件 414、安全管理机构组成人员明细表 425、安全生产经

2、费投入的证明文件 43四、三类人员安全考核合格名单及特种作业人员名单及操作证书复印件1、三类人员安全生产考核合格名单及合格证书(复印件)452、特种作业人员名单及操作证书复印件 48五、起重设备情况说明 58六、企业安全生产自我评价表(JGJ/T772003)59XX 劳务有限公司 安全许可证延期申报材料第 2 页1.1.腾马劳务公司营业执照腾马劳务公司营业执照XX 劳务有限公司 安全许可证延期申报材料第 3 页2.2.腾马劳务公司资质证书腾马劳务公司资质证书XX 劳务有限公司 安全许可证延期申报材料第 4 页3.3.腾马劳务公司安全许可证腾马劳务公司安全许可证XX 劳务有限公司 安全许可证延

3、期申报材料第 5 页3.3.腾马劳务公司组织机构代码证腾马劳务公司组织机构代码证XX 劳务有限公司 安全许可证延期申报材料第 6 页安腾字201201 号关于认真贯彻执行安全生产责任制的 通 知公司各科室、各项目部:根据公司各项生产经营的实际,为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,切实加强公司安全生产、文明施工的管理工作,根据建筑法 、 安全生产法以及有关安全生产的法规、标准和相关规定,为确保施工人员在施工生产过程中的生命安全和身心健康,维护公司的信誉和社会安定,特制定公司安全生产责任制 ,现印发给你们,请接通知后认真组织学习并切实贯彻执行。特此通知安徽腾马劳务有限公司二一二年

4、一月十八日抄送:公司各部门、项目部附:公司安全生产责任制 XX 劳务有限公司 安全许可证延期申报材料第 7 页公司各级各部门安全生产责任制公司各级各部门安全生产责任制目目 录录一 公司总经理安全生产责任制二 分管安全生产付总经理安全生产责任制三 技术负责人(总工程师)安全生产责任制四 安全科长安全生产责任制五 项目经理安全生产责任制六 专(兼)职安全员安全生产责任制七 施工技术员安全生产责任制八 班组长安全生产责任制九 岗位工人全生产责任制XX 劳务有限公司 安全许可证延期申报材料第 8 页公司各级各部门安全生产责任制公司各级各部门安全生产责任制一、一、公司总经理安全生产责任制公司总经理安全生

5、产责任制1. 认真贯彻执行国家和各级政府制定的安全生产规章制度、法律法规和有关劳动保护规定,对公司安全生产负有总责任,是公司安全生产第一责任人。2. 制定公司安全生产工作计划和安全生产责任制,拟定安全生产奖罚办法,建立和不断完善安全生产管理制度,建立健全安全生产保证体系。3. 了解安全生产情况,及时研究解决生产中存在的问题,定期向公司职工代表大会报告安全生产情况和安全生产技术措施执行情况。4. 领导并支持安全管理部门人员的监督检查工作。5. 在事故调查组的指导下,领导、组织本公司有关部门或人员,作好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作,监督安全生产防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。二、二

6、、分管生产、安全付经理安全生产责任制分管生产、安全付经理安全生产责任制1. 协助总经理领导和管理公司劳动保护和安全生产工作,对分管的安全生产工作负直接领导责任。2. 组织修订本企业安全管理规章制度,批准各(工区、项目部)上报的年度安全措施计划,并督促贯彻实施。3. 协助总经理主持召开每季一次的安全生产工作会议,听取汇报,分析安全生产工作情况,研究措施并做出决定。4. 领导安全部门开展正常的业务工作,支持安全部门行使有关权力执行奖惩措施。5. 组织领导公司的季度安全生产大检查,对查出的问题和隐患限时、限期、定人定措施负责整改,并及时通报检查结果。6. 坚持“管生产必须管安全”的原则,在下达生产计

7、划的同时,必须先下达安全生产技术措施计划。7. 发生伤亡事故,亲临事故现场,主持事故的调查研究,分析原因,分清责任,提出对事故责任者的处理意见。做到 “四不放过”的原则,并提出有XX 劳务有限公司 安全许可证延期申报材料第 9 页效的整改措施。三、三、技术负责人(总工程师)安全生产责任制技术负责人(总工程师)安全生产责任制1. 在总经理领导下对全公司安全生产工作进行具体组织和领导,对安全生产工作中的技术问题负总责任。2. 组织学习贯彻有关安全法规、标准和规范,结合告诉实际情况,提出贯彻实施意见,在安全生产技术范围内对公司总经理负责。3. 主持制定公司安全技术标准,负责审批高、大、难工程的施工组

8、织设计及安全技术措施。4. 在采用新技术、新工艺、新设备时,领导制定并负责批准相应的安全技术措施、规程和劳动保护要求。5. 编制审查公司的安全技术规程,及时解决施工生产中的安全技术问题。6. 审定对职工的安全技术教材和教育计划;亲临现场考察作业环境,负责提出改善劳动条件,完善安全技术措施。7. 参加公司组织的安全生产大检查,对检查结果提出总结和分析,听取安全部门工作汇报,提出改进目标和整改意见。8. 参加伤亡事故的调查,对发生事故的有关问题,提出技术性鉴定意见和安全技术改进措施或整改方案四、四、安全科长安全生产责任制安全科长安全生产责任制1. 负责制定公司安全生产管理制度、安全生产责任制和有关

9、安全生产技术措施,并贯彻落实。2. 制定年度安全生产工作总目标和安全创优工作计划。3. 积极贯彻国家、省、市有关安全生产法律法规、规范标准,认真执行公司各项安全管理制度,并具体实施。4. 参与对施工组织设计及各类专项施工方案的审查,并负责审核。5. 制定部门安全工作目标和计划,开展安全专项检查、组织专项安全验收,实施安全技术交底。6. 负责对上岗工人进行三级安全教育、考核,负责安全管理岗位和特种作业人员的培训、考核,并检查持证上岗情况。7. 参与重、特大事故的调查处理工作,制定事故防范落实措施,按“四不放XX 劳务有限公司 安全许可证延期申报材料第 10 页过”的原则进行事故处理。五、五、项目

10、经理安全生产责任制项目经理安全生产责任制1. 对承包项目工程生产过程中的安全生产全面负责,是承包项目施工生产过程中的第一安全生产责任人。2. 贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本项目工程各项安全生产管理办法,或提出要求,并监督实施。3. 在组织项目工程业务承包聘用业务人员时,必须本着安全工作只能加强的原则,根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员,并确定所有人员的安全责任和考核指标。4. 认真加强劳务分包管理,健全和完善用工管理手续,认真组织工人安全教育和安全技术交底,做好劳动保护工作。5. 组织落实施工组织设计中安全技术措施的应用,服从公

11、司安全部门的领导,经常开展施工现场安全生产检查,对存在的隐患做到定人、定时、定措施落实整改。6. 发生事故要做好现场保护与抢救工作,并及时上报,组织配合事故的调查,认真落实制定的防范措施,吸取事故教训加强安全管理。六、六、专(兼)职安全员安全生产责任制专(兼)职安全员安全生产责任制1. 认真贯彻国家、地方和行业有关安全生产的方针、政策、法规,落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,对工程项目的安全生产负有直接责任。2. 在主管领导的领导下编制和参加讨论施工组织设计、专项安全施工方案,把安全技术措施贯彻到设计、方案和施工工序的各环节中,并对贯彻执行情况进行监督检查。3. 检查督促项目部及时做好

12、有针对性的分部分想安全技术交底,督促项目班组落实执行。4. 熟悉掌握安全生产操作规程,认真负责职工岗位培训和三级安全教育、变换工种教育以及安全知识书面考试。5. 定期组织安全检查,负责施工现场各种安全防护设施、机械设备、施工用XX 劳务有限公司 安全许可证延期申报材料第 11 页电等的检查、验收,并做好记录。严格控制不合格安全防护设施、机械设备进入施工现场。6. 负责召开每月一次的安全生产例会,交流安全生产工作经验,传达上级有关安全工作要求,做好安全工作部署和计划安排。7. 参加安全生产检查,对施工中的不安全因素从技术方面提出整改意见和办法,并予以消除。8. 参加、配合因工伤亡及重大事故的调查

13、,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见。七、七、施工技术员安全生产责任制施工技术员安全生产责任制1. 认真执行上级有关安全生产规定,对项目安全生产负有直接领导责任。2. 协助项目经理做好现场的各项安全生产、劳动保护、环境卫生管理工作。3. 贯彻“谁施工谁负责,施工前先落实安全措施”的原则,具体落实施工组织设计中的安全技术措施。4. 指导班组的安全生产管理工作,参加项目部组织的定期、不定期的安全生产劳动保护和环境卫生的检查,对检查中发现的事故隐患,按“三定”原则落实整改到位。5. 协助上级完善安全生产管理网络,参与安全事故的调查。八、八、班组长安全生产责任:班组长安全生产责任:1. 班组长应遵守安全生产、劳动保护、环境卫生的各项规章制度,带头并督促本班组职工认真学习安全技术操作规程和各项安全生产管理制度。2. 负责本班组职工的安全教育,对职工的安全、环保负有直接管理责任。3. 坚持做好“三上岗” “一讲评”的班组活动。上岗前根据每个职工的思想动态、技术素质、作业部位、环境因素等进行安全技术交底和安全教育,新工人在未掌握操作技能和未熟悉工作环境前,严禁上岗。特种作业人员和机械操作人员必须做到持证上岗。4. 经常检查本班组职工的作业场所和相关部位,不得违章指挥。职工在有安全隐患的部位作业,应及时进行

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