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1、社址院北京市海淀区中关村南一条乙 猿 号 邮政编码院员园园19园 新闻热线院园员园原愿圆远员源缘83 82614597 广告发行院园员园原愿圆远员4586 82614588 传真院园员园原愿圆远员4586 广告经营许可证院京海工商广字第 8037 号 零售价院1援0园 元 年价院228 元 解放军报印刷厂印刷主编： 钟华编辑： 陈彬校对： 么辰E-mail押82012 年 1 月 4 日星期三Tel押 （010） 82614599广 告南方科技大学 （以下简称 “南科大” ） 是深圳市 贯彻落实国家中长期教育改革与发展规划纲要 （2010-2020） 和 珠江三角洲地区改革发展规划 纲要 （2
2、008-2020） ， 依法设立的公办全日制高校。 南科大作为国家高等教育综合改革试验田， 将建设 成为国际化高水平研究型大学， 成为我国重大科学 技术研究与拔尖创新人才培养的重要基地。根据 南方科技大学管理暂行办法和筹建阶段的实际 工作需要， 特向社会公开招聘行政管理人员， 欢迎认同南科大办学理念的优秀管理人员加盟。 一、 行政管理人员招聘的基本条件 （一） 受聘人员须具备下列条件 1.遵守宪法和法律， 无不良记录； 2.遵守职业操守， 具有良好的品行； 3.适应岗位要求的身体条件； 4.符合本办法规定的各类岗位聘用基本条件； 5.符合所聘岗位要求的其他条件。 （二） 部门负责人 （含副职）
3、 和部门主管岗位聘用的基本条件 1.具有从事高校、 科研机构、 党政机关或企 事业单位相关工作的丰富经历， 了解高等教育发 展规律， 熟悉高校相关部门业务工作； 认同南科 大办学理念， 愿意投身中国高等教育改革和创办 一流大学的实践。 2.具有开阔的国际化视野， 勇于开拓创新； 具有较强的组织领导与协调能力； 具有较强的服 务意识、 大局意识和团队协作、 无私奉献精神。3. 具有丰富的相关工作业务知识和政策水 平； 工作思路清晰， 善于沟通， 有较强的社交能 力； 具有较好的语言表达和写作能力； 工作主动 积极、 耐心细致、 周到热情。 4.具有本科及以上学历； 具有高级专业技术职 称； 部门
4、负责人的年龄在 50 周岁以下， 部门主管的 年龄在 45 周岁以下。特殊情况可适当放宽要求。 （三） 业务主办岗位聘用的基本条件 1.具有相关工作经历， 熟悉高校相关业务工作； 认同南科大办学理念， 愿意投身探索中国高 等教育改革实验和创办一流大学的实践。 2.具有国际化视野， 勇于创新； 具有较强的 服务意识、 团队协作和无私奉献精神。 3.具有一定的相关岗位工作经验； 具有较好 的语言表达和写作能力， 善于沟通， 有一定的社 交能力； 工作主动积极、 耐心细致、 周到热情。 4.具有本科及以上学历； 年龄 40 周岁以下。 特殊情况可适当放宽要求。南方科技大学行政管理部门工作人员 招 聘
5、 启 事二、 招聘岗位与相关条件 （6 个行政管理部门， 总计 46 个岗位）三、 聘用与管理 根据 南方科技大学管理暂行办法 规定， 南 科大教职工实行聘任制和合同管理， 并根据聘期 考核结果对工作人员进行续聘、 调整或解聘。四、 待遇与福利 南科大按 南方科技大学薪酬制度 （暂行） 为行政管理人员提供优厚的薪酬待遇和适宜的 工作条件， 以保障对优秀的管理型人才有很强的吸引力。 相关福利参照深圳市有关规定执行。特 殊人才或急需人才的待遇面议。 五、 联系方式 有意加盟南科大的优秀管理者， 请把应聘报名表于 2012 年 1 月 27日前发送至人力资源部信箱。 欢迎参加南科大筹建的现有工作人员
6、应聘 相关岗位。 应 聘 报 名 表 下 载 ： http:/ Email： 联系人： 龙静， 郑重， 龙瀛 电 话： 0755-86249985, 86249969部门党政办公室人力资源部财务部岗位主 任副主任主 管业务主办部长 （或副部长）主 管业务主办部长 （或副部长）主 管业务主办职数11111111111111111111111工作职责主持全面工作党务工作行政事务理事会秘书处文秘机要行政接待外联外事 （含新闻宣传）文 秘外联外事理事会秘书处主持全面工作人才招聘薪酬福利和人事管理人才招聘薪酬福利人事管理主持全面工作综合管理审 核基金会出 纳会 计信息统计岗位招聘条件（1） 党员， 政
7、治立场坚定， 责任心、 事业心强； （2） 具有相关单位同级部门副职及以上丰富工作经历； （3） 有较强的执行能力和沟通协调能力。（1） 党员， 政治立场坚定， 责任心、 事业心强； （2） 具有相关单位同级部门业务主管及以上工作经历； （3） 具有丰富的党务工作经验， 有较强的执行能力和沟通协调能力。（1） 党员， 政治立场坚定， 责任心、 事业心强； （2） 具有相关单位同级部门业务主管及以上丰富工作经历； （3） 有较强的执行能力和沟通协调能力。（1） 党员， 政治立场坚定， 责任心、 事业心强； （2） 具有相关单位同级部门业务主管及以上工作经历； （3） 具有丰富的公文写作经验和出色
8、的文字综合能力； （4） 具有较强的执行能力和沟通协调能力。（1） 党员， 政治立场坚定， 责任心、 事业心强； （2） 具有在相关单位从事同类工作经历； （3） 具有丰富的公文写作经验和出色的文字综合能力。（1） 具备熟练的英语听、 说、 读、 写能力； （2） 具有在相关单位从事同类工作经历； （3） 具有较强的综合分析和沟通协调能力， 具有丰富的接待经验。（1） 具有在相关单位从事同类工作经历， 熟悉国内外各种风俗礼仪； （2） 具有较强的中 / 英文表达和写作能力、 语言表达能力和人际交往能力， 具备新 闻专业相关业务知识； （3） 具有较强的综合分析和沟通协调能力。（1） 中文相关专
9、业毕业和相关工作经验； （2） 具有很强的中文综合写作能力、 语言表达能力； （3） 能熟练使用计算机办公软件和网络。（1） 具有英文专业知识和相关工作经验； （2） 具有较强的中 / 英文写作能力、 语言表达能力和沟通协调能力； （3） 能熟练使用计算机办公软件和网络。（1） 具有较强的文字综合能力和公文写作能力； （2） 具备较强的沟通协调能力和执行能力。（1） 党员， 政治立场坚定， 责任心、 事业心强； （2） 具有相关单位同级部门副职及以上丰富工作经历， 熟悉高校人事政策和人才 队伍建设与管理制度； （3） 熟悉人力资源调配与管理各大模块， 擅长人才招聘工作； （4） 具有较强的执行
10、能力和沟通协调能力。（1） 党员， 政治立场坚定， 责任心、 事业心强； （2） 具有在相关单位从事同类工作经历， 熟悉高校人力资源配置和管理工作； （3） 熟悉国家、 部委和地方各类人才政策， 了解人才服务工作。（1） 党员， 政治立场坚定， 责任心、 事业心强； （2） 具有在相关单位从事同类工作经历， 了解各项人事法规、 制度和政策， 熟悉高 校薪酬、 考核、 培训等方面的方案、 制度和工作流程。（1） 具有人力资源管理相关专业知识和相关工作经验； （2） 具有招聘与人才引进的实务操作经验， 熟悉各类人才计划政策； （3） 具有较好的中英文表达能力， 熟练使用计算机办公软件和网络。（1）
11、 具有人力资源管理相关专业知识和相关工作经验； （2） 具有薪酬福利、 社会保险相关工作经验， 熟悉相关法律法规和政策； （3） 熟练使用计算机办公软件和网络。（1） 具有人力资源管理相关专业知识和相关工作经验； （2） 具有人事管理相关工作经验， 了解相关法律法规和政策； （3） 熟练使用计算机办公软件和网络。（1） 党员， 政治立场坚定， 责任心、 事业心强； （2） 具有高级会计师职称； （3） 具有相关单位同级部门副职及以上丰富工作经历， 熟悉高校财务制度建设、 经 费预算、 会计核算、 成本控制、 税务筹划等相关财务管理工作， 有较强的财务分析 和财务内控工作经验。特别优秀者可适当放
12、宽条件。（1） 具有在相关单位从事同类工作经历， 熟悉国家金融政策、 高校财务制度及流 程、 会计电算化， 精通相关财税法律法规， 具有会计从业资格证书； （2） 熟悉政府部门情况和政府财政年度部门预决算管理体制等政策， 具有较强的 计算机应用能力； （3） 熟悉高校财务会计工作流程和运转情况， 有较强的组织协调和语言文字表达 能力。工作经验丰富者的优秀人员优先。（1） 具有在相关单位从事同类工作经历， 熟悉各类经费管理使用制度， 精通相关财 税法律法规， 具有会计从业资格证书， 中级会计师以上职称优先； （2） 熟悉高校财务会计工作流程和运转情况， 有较强的组织协调和语言文字表达 能力。（1
13、） 具有在相关单位从事同类工作经历， 熟悉高校财务流程和相关管理制度， 熟悉 相关法律法规及制度； （2） 具有会计从业资格证书， 有中级及以上会计师职称优先； （3） 具有丰富的筹资和管理的相关工作经验， 有较强的沟通协调能力。（1） 具有财会和金融类专业知识和相关工作经验， 具有会计从业资格证书； （2） 具有相关工作经验。有中级及以上会计师职称者优先考虑。（1） 具有财经类专业知识和相关工作经验， 有会计师从业资格证书； （2） 专业基础知识扎实， 能熟练使用电算化软件和办公自动化软件。（1） 具有审计、 统计或财会类专业知识和相关工作经验， 持有相应从业资格证书； （2） 能熟练使用电
14、算化软件和办公自动化软件， 具有良好的写作能力。教学与学生工作 部 （含招生）科研与规划部总务部 （含器材设备与基 建后勤）部门部长 （或副部长）主 管业务主办部长 （或副部长）主 管业务主办部 长副部长主 管业务主办岗位1111111111111111111112职数主持全面工作教 学招 生学生管理教 学招 生学生管理主持全面工作科研管理发展规划科研管理发展规划主持全面工作基建和设备后 勤器材设备基 建后勤管理器材设备建筑智能化建筑管理后 勤工作职责（1） 具有相关单位同级部门副职及以上丰富工作经历， 熟悉高校教 务管理政策和各类规章制度； （2） 熟悉教务管理工作流程， 如培养方案制定、
15、课程体系建设、 教学 条件保障、 师资安排、 教学实施、 考试考务、 成绩与学籍管理等； （3） 熟悉高校招生工作相关政策和工作程序。（1） 具有在相关单位从事同类工作经历， 有教学经验者优先； （2） 熟悉教务管理工作流程， 如课程体系建设、 教学条件保障、 师资 安排、 教学实施、 考试考务等。（1） 具有在相关单位从事同类工作经历， 熟悉高校的招生政策和工 作流程， 有丰富的招生工作经验者优先； （2 ） 具有良好的语言表达能力和沟通协调能力， 具备较强的公关能力。（1） 具有在相关单位从事同类工作经历， 熟悉高校学生思想政治教 育和学生管理工作， 具有较强的处理突发事件的能力； （2）
16、 具有学生成绩与学籍管理的经验； （3） 具有较高的政策理论水平， 较好的人际沟通和写作能力。（1） 具有相关工作经验， 有教学经验者优先； （2） 熟悉教务管理工作基本流程， 熟悉数字化教学技术与管理。（1） 具有相关工作经验， 熟悉高校的招生政策及工作流程； （2） 具有良好的语言表达能力和沟通协调能力， 熟悉网络招生相关 技术。（1） 具有相关工作经验， 熟悉学生思想工作， 具有较强的组织和策划 学生活动的能力和学生学籍管理的经验； （2） 具有良好的文字、 口头表达能力， 能熟练地使用计算机进行日常 办公和信息管理， 外语水平较高。（1） 具有良好的科研或开发工作背景； （2） 具有相关单位同级部门副职及以上丰富工作经历， 有组织或承 担国家 （含中科院） 重大或重点科研项目的经验； （3） 具有战略性思维、 国际化视野以及对宏观政策的把
