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1、聚焦主责主业聚焦主责主业 加强纪律建设加强纪律建设 为为 XXXX 工业集团新崛起提供政治保障工业集团新崛起提供政治保障在中共 XX 工业集团有限公司第二次代表大会上的纪律检查委员会工作报告各位代表、同志们：我代表中共 XX 工业集团有限公司纪律检查委员会，向大会报告工作，请审议。第一部分五年来的工作回顾五年来，公司纪委在上级党委、纪委和公司党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大、十九大精神，紧紧围绕党的建设、全面从严治党和公司改革发展中心，认真履行党章赋予的监督执纪问责职能，扎实工作，开拓进取，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，为公司的改革发展提供了政治保障。一、强化责任意识，党风廉政
2、建设责任制有效落实一是强化任务落实。落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任，纪委负监督责任。公司制定下发了XX 工业集团有限公司落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见 ，提出落实“两个责任”的具体举措，列出责任清单，明确责任要求。协助公司党委对党风廉政建设工作进行责任分解，并与各单位签订党风廉政建设责任书，促进了党风廉政建设责任制有效落实。二是强化责任传导。坚持全面从严治党向基层延伸，强化主体责任，坚持问题导向，紧盯重点难点，狠抓责任落实。针对公司物资采购、项目招投标、公务接待、薪酬分配等重点领域，先后与相关单位主要负责人进行约谈，要求做到严格管理，廉洁经营，切实肩负起主体责任和
3、监督责任。坚持述职述廉制度，开展廉洁自律满意度测评，接受职工监督，将责任传导压实。三是强化监督考核。制定了党风廉政建设责任制实施细则 、 党风廉政建设工作考核办法等制度，以月检查、季考核、年评定的方式对公司各单位党风廉政建设工作开展情况进行检查考核。五年来，根据监督考核结果，先后对 22 个单位的领导班子和领导人员因抓党风廉政建设工作不力、发生违规违纪问题分别进行了诫勉谈话和提醒谈话，对 3 个单位实行了一票否决。表彰党风廉政建设先进集体 64 个、先进个人 107 人，有力地推动了“两个责任”的落实。二、持续查纠“四风” ，中央八项规定精神巩固拓展一是早通知早提醒。每逢元旦、春节、五一、中秋
4、、国庆等重要节假日，提前发通知、出禁令，以电视、广播、报纸、OA、微信等传播方式早通知、早要求，提醒党员领导干部守住底线，不碰红线。二是开展监督检查。以专项检查、重点治理、明查暗访等方式，紧盯“四风”问题，一个节点一个节点抓，一年接着一年干，不断推进整体作风的转变。五年来，共发现违反中央八项规定精神问题 4 起，对 1 个领导班子、3 名中层领导人员的违规违纪行为进行了通报批评，给予 1 名中层领导人员党内警告处分。三是织密制度笼子。按照上级要求，协助公司党委修订了公司改进工作作风、密切联系群众的 23 条措施，督促相关部门完善了业务招待费管理办法 、 差旅费管理办法 、 公务用车管理办法等
5、34 项制度，不断健全作风建设制度体系。三、融入中心工作，专项检查和整治作用发挥明显一是开展职务消费专项整治。针对领导人员职务消费，开展了差旅费报账管理情况专项检查，发现问题 12 项，提出建议 17 条，对差旅费超标和违规报账全额退赔。督促相关部门修订职务消费有关制度，逐步健全了职务消费管理机制。二是开展工资管理专项整治。针对职工反映集中的工资分配问题，先后组织开展了工资管理和专项奖励发放等专项整治，提出 6 项整治内容，要求各单位在工资发放期间进行公示，各单位党政一把手签字背书,进一步规范了工资管理。三是开展重点领域专项检查。针对公司重点业务领域，先后开展了固定资产管理、资金管理、产权关系
6、清理、废旧物资竞价销售、重大投资项目、冬季原煤采购等专项监督检查。通过检查，在完善制度、提升效益、工作改进方面取得了显著成效。四、突出教育预防，党员干部拒腐防变能力不断增强一是实现廉洁警示教育阵地化。依托公司反腐倡廉警示教育室，正风肃纪版面内容全部更新，以案示警、以案学纪、用身边事教育身边人，在党员干部中引起了共鸣，收到了良好反响，近年来共警示教育 2800 余人次。二是实现廉洁从业教育常态化。五年来，刊发廉洁文化专版 31 期，对提拔调整的中层领导人员廉政谈话 38 人，组织开展反腐倡廉宣传教育月活动 5 次，举办廉洁从业培训 126 期，征集反腐倡廉主题论文 437 篇，组织案例研讨50
7、余次，为中层以上领导人员发放领导人员廉洁从业手册200 余册。通过以上活动，有效促进了领导人员廉洁从业。三是实现廉洁风险防控体系化。制定了XX 工业集团有限公司廉洁风险防控试点工作实施方案 ，确定风险业务事项 16 个、风险点 31 个、针对性防控措施 31 项，进一步规范了人、财、物等重点领域的管控，形成了具有 XX 集团特色并向全系统推广学习的廉洁风险防控体系。五、严明党的纪律，违规违纪问题查处力度持续加大一是严格纪律审查。五年来，公司纪委共受理信访举报 98 件，其中上级转办 21 件，集团公司专项巡视移交 35件，职工群众信访 42 件。信访落实率 100?做到了件件有着落、事事有回音
8、。进行执纪问责 41 人次，其中给予通报批评、提醒谈话、诫勉谈话 24 人，撤职、免职 3 人，给予党内警告处分 3 人，留党察看一年处分 2 人、开除党籍处分7 人，移交司法机关 2 人。特别是 2017 年，针对上年度信访工作实际情况,组织召开专题会议,认真研究分析,列出问题清单、整改清单，通过约谈提醒、监督核查、跟踪督办、专项检查，发现问题，立行立改，提升管理，有效遏制了信访增量。二是加强程序管理。制定了XX 工业集团纪检监察部受理反映领导人员问题线索处置办法 、 党纪案件检查工作规定 、 党纪案件审理工作规定等制度，绘制初步核实、案件审查、案件审理、处分执行流程图，梳理各类表格、文字模
9、板 27 份，整理信访案卷 98 卷，进一步规范了问题线索处置工作程序和流程管理。三是运用“四种形态” 。公司纪委坚持运用“四种形态”开展纪律审查工作。针对发现苗头性、倾向性问题，运用提醒谈话、诚勉谈话等方式，让红脸出汗成为常态，让党员干部时时处处感到监督就在身边。仅 2017 年公司纪委就约谈 15 人、提醒谈话 4 人、诫勉谈话 4 人，将一些问题线索及时消除在萌芽状态。六、落实巡视整改，党风廉政建设工作全面深化一是深化中央巡视整改。制定下发了XX 工业集团专项巡视反馈问题整改落实方案 ，落实巡视整改措施 35 条。先后组织开展了公务用车、招投标管理、资金管理、特定关系人与本企业业务往来问
10、题四个方面的专项整治工作。2017 年，组织开展了巡视整改落实情况“回头看”和再整改，进一步深化巡视整改成果，形成整改工作常态化、制度化。二是积极配合集团公司专项巡视。2015 年组织开展了2013 年以来会议费、业务招待费等方面问题的全面清查和整改，清退违规报销会议费、业务招待费。2016 年，集团公司党组第四巡视组对公司进行了专项巡视。围绕巡视组对公司提出的 5 个方面 12 类问题，细化分解整改措施 22条，狠抓整改落实。七、抓好队伍建设，纪检监察人员素质不断提高一是深化“三转”工作。贯彻中央决策部署，回归党章本源，找准职责定位，深入转职能转方式转作风，公司纪委清理退出招投标、废旧物品处
11、置、物资采购、岗位招聘等 9 个议事协调机构，并专门印发通知，提出整改要求。二是开展学习培训。五年来，先后派出 20 人次到集团公司帮助工作、参加集团公司和省工办组织培训检查，组织纪委委员、纪检监察人员专题集中培训 20 余次，举办各单位纪检监察联络员培训班 4 期。三是加强队伍建设。坚持每周例会制度安排检查工作，开展政治理论、业务知识、企业文化学习，分析问题线索，研究检查方案，做到分工合作、屈指成拳、同频共振、荣辱共担。在聚焦主责主业时，紧盯发生在职工身边的重点难点热点问题，为企业排忧，为职工解难，努力营造“一家人、一条心、一件事、一辈子，感动自己，影响他人，造福后人”的工作氛围，共同促进
12、XX 集团健康发展。各位代表，同志们，回顾五年来的历程，公司纪委牢记使命、主动作为，紧紧围绕企业中心任务，积极开展党风廉政建设和反腐败工作，广大党员干部遵纪守法、廉洁从业的意识得到进一步强化，广大党员群众主动作为、干事创业的劲头得到进一步强化，XX 集团风清气正、崇廉尚实的氛围得到进一步强化。公司先后荣获山西省国防科技工业党委“落实党风廉政建设责任制先进单位” 、 “反腐倡廉教育示范单位”等荣誉称号，公司的反腐倡廉警示教育室被列为山西省工办系统的反腐倡廉教育示范基地。这些成绩取得，是上级党组织和公司党委正确领导的结果，是公司各级党组织和广大党员共同努力的结果，也是公司广大员工群众积极支持的结果
13、。在此，我代表公司纪委向所有关心、支持、帮助公司纪检监察工作的各级领导、党员同志们表示衷心的感谢!在肯定成绩的同时，我们也清醒的看到，党风廉政建设和反腐败工作与上级要求和职工期望相比，还有一定的差距，查处惩治方面存在宽、松、软现象，贯彻中央八项规定精神欠严欠实，形式主义和官僚主义仍不同程度存在，有的领导人员担当意识不强、不愿接受组织和职工群众的监督，这些问题，都需要我们在今后的工作中认真加以解决。第二部分工作体会一、始终以习近平总书记系列重要讲话精神作为行动指南当前反腐败形势依然严峻复杂， “四风”问题隐形变异时有发生，我们一定要牢固树立“四个意识” ，增强“四个自信” ，学，坚决维护核心，坚
14、决同党中央保持高度一致，在常和长、严和实、深和细上下功夫，持之以恒落实中央八项规定精神。二、始终以集团公司和省工办党风廉政建设和反腐败工作决策部署作为行动纲领贯彻集团公司和省工办党风廉政建设和反腐败工作会议精神，进行专题安排部署，开展专项检查，加强巡视整改，落实“两个责任” 。特别是按照集团公司党组书记尹家绪意见，把开展廉洁从业教育同“弘扬兵工精神、传承红色基因”结合起来，使党风廉政建设和反腐败工作内容更加多元化，指向更具特色化。三、始终认为公司党委大力支持是做好纪检监察工作的最大动力五年来，公司始终把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作列入党委重要议事日程，与业务工作一同研究、一同部署、一
15、同实施、一同考核。今后，公司纪委在推进党风廉政建设和反腐败工作中一定要与公司党委做到工作目标“同向” 、组织推动“同力” 。四、始终把抓住“关键少数”作为落实两个责任的有效途径党员领导干部和各级关重岗位人员作为“关键少数” ，数量虽少，但责任重大，其一言一行、一举一动，对党风政风具有风向标作用。推进全面从严治党向基层延伸，关键是要抓好这些“关键少数” ，从而带动提升整体工作向前推动。第三部分今后五年工作建议当前，公司科研生产经营、 “处僵治困” 、 “三供一业”移交、民品子公司压减都处于关键时期，加强纪律建设，保障企业健康发展比以往任何时候都更为艰巨。公司纪委要严格履行党风廉政建设的监督责任，
16、全面贯彻党的十九大精神，增强“四个意识” ，坚定“四个自信” ，一以贯之、坚定不移，坚持问题导向，保持战略定力，聚焦主责主业，严厉整治发生在群众身边和阻碍公司发展的腐败问题，推动全面从严治党向基层延伸。在坚持中深化、在深化中坚持，学习新思想，开创新局面，实现新发展，展示新作为，不断把反腐败工作引向深入，助推企业健康持续发展。各位代表，同志们，今后五年，是公司实现“十三五”战略目标的关键时期，也是企业在逆境中苦练内功、共渡难关、力求突破的关键时期。公司党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是：全面贯彻落实党的十九大和中纪委十九届二次会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心，牢记使命，根据集团公司党组和省工办党委党风廉政建设和反腐败工作部署，紧紧围绕公司中心工作，坚持全面从严治党，聚焦主责主业，加强纪律建设，坚持问题导向，持续纠正“四风” ，科学运用“四种形态” ，深化标本兼治，使教育更有说服力、制度更有约束力、监督更有威慑力，努力营造风清气正的政治生态，为 XX 集团新
