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1、人防办主任年度述职述廉报告人防办主任年度述职述廉报告20xx 年，按照省市的部署和要求，我始终忠实履行党组书记、主任职责，紧紧围绕全市经济社会发展工作大局，坚持“党要管党、从严治党”的总要求，严格执行中央八项规定，全面落实党风廉政建设“两个主体”责任，加强党风廉政建设。采取有措施，健全工作机制，创新方式方法，全力推进人防改革与发展，全面完成了年度目标责任考核的各项目标任务。市人防办首次受到国家人防办、省国动委的表彰。个人作为城市工作先进个人受到市政府表彰。一、坚持政治理论学习，努力提高自身科学领导能力与水平。一是认真学习贯彻落实党和国家的路线、方针和政策，坚定理想信念，在思想上、政治上、行动上
2、始终与党中央、省委保持高度一致，思想上树立“四种意识”(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识)，行动上做到了“三个看齐”向党中央看齐、向党的理论路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐)，在经济社会发展大局中谋划推进商洛人防工作。二是按照“两学一做”学习教育安排及要求，多次学习党章 、 党内监督条例 、新形势下党内政治生活的若干准则等党纪法规，时刻牢记党的宗旨，争做“四有干部”(心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒)。三是系统学习了习近平总书记系列重要讲话精神，自觉履行党组书记第一责任人的责任，全面贯彻党要管党、从严治党的要求，扎实开展机关“两学一做”学习教育、 “抓转促”专项整治和党风廉政
3、建设和反腐败斗争;四是学习人防专业知识与技能。通过参加 20xx全省人防指挥通信实战演练、依法行政培训、军事化拓展训练等活动，努力提高自身组织领导能力、科学决策能力、依法行政能力、落实工作能力、人防指挥业务能力和应急处突能力。全年写心得体会 6 篇，记学习笔记 2 万多字。二、坚持依法行政，着力推进人防改革发展。一是人防建设秩序趋于好转。持续深入开展人防建设秩序专项整治，先后多次主持召开党组会、人防系统工作会、主任办公会 9 场次，周密部署，精心组织，采取印发宣传材料、设置户外广告、流动宣传车等形式，营造气氛，抽调 20 多名干部、集中培训后，10 多次开展地毯式人防执法检查，对方天财富、商洛
4、泽泰 4S 店等一批违法项目立案查处，征追缴易地建设费 1167.8 万元(市本级 618.8 万元)，占年度计划 116.8?全面完成了年度考核任务。二是人防工程有了新增加。多次向市委市政府汇报，带领有关人员多次走访市规划局、住建局及市县区棚改办、陕南移民办、中心城区各棚改项目建设管理处等单位，落实配建人防地下室(停车场);加强与市规划局、市住建局沟通、交流，落实了人防前置审批制度，民用建筑人防审批率稳定在 95?右;市人防指挥所项目配电工程完工。在督促落实实施业主，完成股权工商登记的同时，多次协调市县有关方面，力促市中心广场人防工程开工的同时，加强人防工程的质量监管，多次安排专业人员对商南
5、文化中心、丹凤中心广场等人防工程进行质量检查，严把人防设计、图审、施工、验收“四关” ，确保了报项目，建项目、成项目，成优项目。全年新增人防工程面积 25009 平方米，完成省市下达 2 万平米目标任务的 125?三是人防“四个建设”有了新成效。一要加强宣传建设，先后开展了中小学生征文大赛、人防知识竞赛、商洛广播电台热点访谈、编发短信、流动宣传车、固定标语、社区人防橱窗等十大人防宣传教育活动，全市人防工作社会知晓率持续提高;二是加强了基层基础建设，争取市编办为法政监察队增加了 3 个参管编制，分配转业军官、借调党务干部各一人，确保了工作的正常开展。三加强了通信保障建设，三级人防短波电台网组建开
6、通，市中心区域基于电子屏多媒体多功能预警报纸系统通过省上验收。加强通信警报设备设施维护保养与日常管理，维修警报器 12 台套、更新语音警报器 3 台，对大小指挥车进行了大修并更换了云台。数次成功组织了人防综合演练训练和防空袭警报试鸣。四是加强了机关的“准军事化”建设，组织市县人防干部参加了省上人防工程管理培训、人防工程监督管理培训、指挥通信集训、廉政建设培训，举办全市人防系统“两学一做”学习教育专题培训、人防业务培训、执法培训和拓展军事训练，我市人防干部、人防专业人员作战能力和水平显著提高;重视和加强人防干部的日常教育管理，严格要求人防干部自觉遵守组织纪律，严守政治规矩，规范从政行为，恪守职业
7、操守，提高业务能力，争创一流业绩，严格廉洁自律，做“四有”人防干部。今年全市人防系统无违纪、无媒体曝光、无上级批评通报。四是积极推进人防改革。按照省市的部署和要求，启动实施“三项机制” ，清理行政权力“正面清单、负面清单”与实行网上审批，组织开展“两随机一公开” ，积极探索了人防工程的所有权、管理经营权，丹凤县首次在地下商贸城中心广场人防工程的管理权、经营权在出让产权、经营权中得到落实。三、坚持党要管党，积极推进机关党的建设。1、切实履行党建主体责任。按照中省市的部署和要求，把党建工作作为自己的政治责任与首要任务，摆在突出位置，与人防业务工作同部署、同检查、同落实。落实党组主体责任、党组书记为
8、第一责任人的责任、班子成员分管科室单位的责任。多次主持召开党组中心学习组学习、召开党组会，专题研究解决机关党建工作，解决党务人员、活动经费、精力不足等实际困难，召开了全市人防系统党建暨廉政工作会议，周密部署党建与廉政工作。完成了机关党支部换届，开展了春季干部纪律作风整顿和“抓党建、转作风、促扶贫”专项整治制定了年度党建工作要点、积极推行党员积分制管理，制定完善了党员管理制度，3 次组织机关党员开展党员志愿者创卫义务劳动、10 多次与班子成员、科室负责人交流谈心、走访机关党员征求意见 30 多条、5 次组织明察暗访，督促年初确定的各项党建工作任务落到了实处2、开展“三进三服务” 。组织党员干部职
9、工去山阳袁家村接受革命传统教育，组织举办市、县“人防与党建知识竞赛，普及人防国防相关知识。给江南小区建设了人防多媒体大型 LED 大屏，播发新闻、宣传人防法律政策。为全兴紫苑建设了人防应急救援物资库。为市办机关党总支、结对共建的党沟村讲党课 3 场次。组织机关党员干部学习雷二虎等案列，现身说法接受党风廉政建设教育。组织党员志愿者到结对社区迎宾路社区参加义务劳动 3 次，为包扶党沟村争取资金 62 万元，扶持全村当年脱贫 10 户贫困户每户补助产业发展资金 2000 元，发展了一批适度规模的烤烟、药材等产业，为贫困群众送去党和政府的关怀与温暖。3、推进“五个五”党建工作。多次带领十班全体党员干部
10、职工到洛南县四皓党沟村、商州区城关迎宾路社区开展“结对共建”活动，先后召开支部会、党员会 8 场次，作党建辅导 3 场次，帮助 37 名贫困党员发展中药材、烤烟、农家乐等产业，人防办挤经费 4.6 万元、争取人饮、河堤项目资金 73 万元。开展了机关问政活动，接受了市广播电视台行风热线栏目专访，满意度测评 100?组织明查暗访 12次，约谈干部 5 人次，对 3 名干部的大会点名批评，有力地促进了工作的开展。4、加强班子及队伍建设。一抓意识形态主体责任的落实。每周五职工学习日，组织职工学习政治理论、时事政治、传达上级文件、领导讲话精神，把党的重大决策部署传达贯彻到基层，每周三为办党组中心学习组
11、学习日，学习政治理论、党的各项方针政策，提高政治理论水平和工作能力。二是提高业务素质。采取送出去、请进来的办法，先后安排机关 20 名干部参加上级组织的人防工程管理培训、12 名干部参加指挥保障通信集训，组织市县 30 余名人防干部举办人防短波通信报务技术培训、80 多名人防专业队人员参加了全市拓展军事训练，提高其体能及应急救援水平。三是加强干部日常管理。从严管理干部，严格请假制度，确保干部在岗、爱岗、守岗。贯彻民主集中制，尊重班子成员、充分发挥他们的主观能动性。落实重大事项报告制度，要求所有干部如实向组织报告自己重大事项，坚持班子成员间谈心交流制度，努力营造团结和谐、干事创业的领导班子。实行
12、领导干部包抓重点项目、重要工作、主要指标的责任制，确保工作任务的出色完成。启动工作约谈、廉政提醒谈话，是干部职工以好的心情投入工作。开展了准军事化人防机关创建活动，人防干部的政治素质、军事素质普遍得到提高。四、坚持从严要求，扎实开展“两学一做”学习教育。一是强化问题导向，成立领导小组、制定专门方案，落实工作措施，明确相关责任，狠抓关键环节，扎实开展了“五个五”活动。先后 30 多次组织学习了习近平系列讲话精神等规定篇目，人均写学习心得体会 5 篇，记学习笔记 1.5万字。3 次作专题党课辅导。其中开展“两学一做学习教育，奋力实现我是人防追赶超越目标党课辅导报告，被市委组织部评为三等奖。组织开展
13、了 7 个专题的研讨，对照相关规定，查找出个人在学习教育中存在的突出问题 13个，已整改到位。在谈心谈话、征求意见的基础上，组织机关各支部分别召开了“两学一做”专题组织生活会，班子“两学一做”专题民主生活会，已报上级党组织拟于 1月 10 日召开。二是认真落实中央“八项规定”和省市实施意见，从严控制“三公经费”支出，严格控制会议，进一步控制差旅、会议、文件等一般性支出，落实厉行节约措施，规范了公务接待等制度，严禁公车私用，公款吃喝、公款送礼，从点滴和细节上做起，各项支出明显降低，全年没有安排公款出国(境)考察，没有在逢年过节之际违规发放钱物，没有用公款制送贺卡、送礼、没有公车私用等违纪现象。三
14、是开通了商洛人防门户网站，公开人防审批程序流程、公开服务承诺、公开监督举报电话，拓宽了全社会对人防工作的监督渠道。在商洛市广播电台开设了“行风热线专访” ，开展机关问政活动，全面介绍了人防工作，解答群众关注的热点问题，让市民评议人防行风正风，自觉接受群众监督。四是坚持把纪律挺在前面，扎实履行监督执纪责任，督查纪律执行，以严格执纪保护干部、维护人防机关形象。定期不定期的督查党风廉政建设目标责任落实，督查“三公经费”开支、工作纪律、公车管理等情况，倒逼“一岗双责”落到实处。狠抓关键节点的纪律督查。节前开会、发文严明纪律，提出清廉过节“十二严禁” ，节日短信提醒，在节日期间和节后对单位纪律执行情况进
15、行即时督查，发现问题及时督促整改到位。先后 8 次对人防系统人防执法、干部在岗纪律、执行八项规定等情况进行明察暗访，上班脱岗的 3 名干部点名批评，对工作激情不高、不作为、慢作为的 2 名干部进行了约谈，进一步严明了机关纪律和规矩。五、坚持从严治党，积极推进党风廉政建设与反腐败斗争。落实廉政建设主体责任。按照“党要管党、从严治党”的要求，把廉政建设与人防工作同研究、同部署、同检查、同落实。主持召开办党组会 20 多次、下发文件 16 份，召开全市人防系统党建暨廉政工作会议，安排部署党的建设与廉政工作;落实主体责任。调整了市人防办党建与廉政工作领导小组，明确我对党建与廉政工作负总责，承担“第一责
16、任人”的责任，其它成员承担分管工作的党的建设责任，坚持定期不定期听取汇报、点评成绩与不足、安排部署工作。按照“谁主管、谁负责、谁落实”的原则，全面落实了班子成员和中层负责人的“一岗双责”责任，形成了层层有责任、级级有任务、人人都参与廉政建设的格局。层层分解责任。明确了班子成员工作责任分工，我与分管领导、分管领导与科室、单位负责人分别签订了党建与廉政建设责任状，一般干部职工向办党组交廉政承诺书，做到了措施落实全到位，细化责任全覆盖。坚持平时考核与年终考核相结合，抓好检查督促、责任考核、责任追究三个环节。在抓好平时督促的基础上，坚持进行半年和年终考核，实行当廉政建设“一票否决” ，将考核结果作为评优树模和干部选拔任用的重要依据。全年共开展各类廉政建设专项检查 8 次，明察暗访 3 次，有效预防了各类违规违纪现象的发生。落实相关制度。坚持实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡是重大决策、重大项目安排和大额资金管理使用、人防审批事项和涉及人防全局性的工作，都按照“集体领导，民主决策、会议决定”的原则，由党组会集体讨论作出决定。落实重要情况通报和报告制度。对本系统、本单位事关
