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1、20172017 年度幼儿园工作总结年度幼儿园工作总结一份责任一份担当，角色的不同肩负的担子也就不同。本学年度从 2016 年 8 月 31 日主持学校全面工作开始，在上级教育主管部门、学校老领导的关心关怀、全园兄弟姐妹的鼎力相助下，我时刻告诫自己要不辜负大家的信任和期盼，全力以赴，凝聚全园之力促进学校品质发展，创优提升！一、坚定理想信念，全面贯彻党的教育方针和社会主义办学方向。理想信念是思想和行动的源泉，选择了幼儿教育这项工作，就坚信它是基础教育阶段最重要的一环，从而心存敬畏去实践教育的宗旨，认真贯彻落实每一项教育法规，勤勤恳恳去实现每一个教育目标和计划，带头教书育人，尽心履职尽责，以党员标
2、准和教师职业道德严格要求自己，坚持向善、向上、正直、坦诚，不忘初心，用心履职尽责，务实勤奋工作，团结协作，全心全意为师生成长和学校的优质发展提供引领。二、坚持目标导向，实施依法治校，依法管理。1、在教育局领导下，以各类教育法规为指导，结合学校实际，完善各项管理制度和实施方案，制订职称（职务）评审考核推荐条件和办法（试行） 、借调人员管理制度（试行） 、家长爱心义工队组建办法和实施方案、名师工作坊组建办法及实施方案、食品安全应急预案，修订天全县第一幼儿园章程（56 条） 、岗位聘任方案、三重一大制度、党务制度、财务制度、干部选拔任用实施方案、后备干部培养方案、招生方案、人员选聘方案、实习生协议、
3、绩效工资考核方案，激励广大教师，不断进取。2、坚持以人为本的科学发展观，以身作则，经常深入一线，与教职工谈心谈话，带领班子成员和全体教职工积极实践师、生、家、园共同发展的目标，用爱心与责任，共同为建设乐园、家园、幸福园的美好愿景而不懈努力。三、学校年度工作实绩：（一）配合上级重点工作，扎实开展好党建工作。1、找准党建工作与学校其他工作的结合点，落实一岗双责，统筹开展好创卫、两学一做、巡视整改、党费清理、党风廉政建设。树立正气，清廉之风，让主动作为、有所作为成为教职工主动发展、自觉进取的教育行动。做好党员培养、考察教育、换届选举、 “三会一课” 、固定党日（每月 20 日） ，三单两卡一台账、基
4、层组织生活备案、党费收缴、微支部建设、专题组织生活会、民主评议党员等各项党务日常工作。严格预备党员培养考察及群团活动策划实施，党支部指导完成工会换届选举工作。本年度，新增预备党员一名，培养考察对象一名，工会换届选举产生工会主席 1 人，工会委员 4 人。2、积极开展支部创建工作。认真完成党支部活动室建立、相关法规上墙、党员示范岗挂牌、财务制度、党务制度上墙。创新开展党员教育实践、走基层、谈心谈话、留守儿童关爱、党员志愿者活动。尤其是在创新开展支部活动中，党员教师进行“学雷锋爱家园”环保志愿服务进社区公益活动。结合建档立卡幼儿 2 名、留守儿童 106 名，力争为这群孩子撑起一片爱的蓝天。落实关
5、心关爱，开展专题举行送温暖亲子游戏活动。儿童绘本剧表演通过微信平台直播，让远在外地务工的家长也能身临其境陪伴孩子过节，感受孩子的成长和进步。完成党务系统信息核对、录入、党员年报。基层党建工作在“三分类、三升级”中得到上级肯定和群众认同，争优创先工作取得一定成效。3、开展天全县教育扶贫基金实施办法的学习和落实。本年度印发宣传单两次，每次各 700 份。制作健康教育、廉政测评、党风建设公告和宣传展板。4、配合上级主管部门做好党代表提名、县（乡）人大代表提名和选举、政协委员提名的工作。（二）坚持科学保教，提高保教质量，完成保教任务。1、以规程、纲要、指南为引领，实施好各年龄班课程计划。开设健康、语言
6、、科学、社会、艺术五大领域课程，整合一日活动课程，研讨校本课程，创新幼儿主题活动内容、形式和方法，做好幼儿园区角活动打造（如：中二班特色种植、中四班多元化阅读） ，做好保教日常工作督查落实。2、搭建活动平台，为教师专业成长提供实践和锻炼的机会。幼儿园发展，教师是关键。在幼儿园所有活动中，努力为教师创造学习、培训、实践锻炼的平台。开展常态化的二次培训、学习故事讲述、优质课竞赛、班级区角游戏观摩、新教师研究课、自聘教师研究课、名师工作坊师徒结对学习、读书反思、国旗下讲话、下乡结对互助、学前教育宣传月、绿美校园建设、书香校园建设、绘本教学基地园之读书月系列活动、大班组毕业典礼创新活动等，让团队中的每
7、一位成员在活动中快速实现专业成长，体验专业认同，从而坚定工作信心，创造性地开展好保育教育及班级管理、后勤管理、教学业务管理、财务、财物管理、食堂、卫生、安全管理。利用幼师国培项目培训基地的大好时机，将园内自聘教师、转岗教师、新公招教师 22 名纳入培训学员进行集中学习和研讨。鼓励教师参与安全教育精品课程、心理学、德育、班主任论文评选、学年度论文评比，微课、环创、自制教玩具大赛、绘本剧表演，认真参加现代信息技术网络研修培训，实现自我成长。报送的安全教育精品课程 2件获得部级精品课程，3 件获得部级优秀课程，参赛论文、案例、课件等作品均获得省、市、县级奖项。课题阶段成果获得省级三等奖，在市课题推广
8、会上作交流。书香校园建设在雅安市第六次工作坊研修活动中做分享交流。3、以传统节日、季节为主线，积极开展各类教育主题实践活动。如：中秋季快乐分享、国庆节亲子红歌会、重阳节感恩活动、元旦节亲子运动会、学雷锋宣传活动、清明节祭祀、端午节粽叶飘香活动等。为幼儿提供丰富多彩的教育活动。坚持开展幼儿合唱团、鼓乐队、播音主持、美工、 （幼儿社团每周二上午十点活动）等社团，为儿童个性发展提供平台。（三）积极开展教科研活动，自觉实现专业成长。坚持每周班子例会、教职工会、支委会与学习研究相结合，统筹安排好一日教育教学工作与学习培训、教研活动。10 月 22 日，协助教育局师训中心承办了雅安市 2016年度省级在研
9、课题优秀研究成果推广会，省级课题家庭教育中的亲子和谐主研人员六人在推广会上作阶段成果交流发言，市级重点课题一项开题，5 个市级微课题申报成功并进入研究阶段，2 个县级课题待开题。教师学习故事讲述圆满开展，全园参与人数 35 人，学习故事真实感人，有启发性和代表性。有效推动了教师去观察和了解幼儿的行为和思想，拉近了师幼距离，增强了教师的职业幸福感。学校楼道环创建设在市级课题生态种植下的拓印画教学活动带动下，开辟了绿色种植通道，四季豆挂满各楼道，尤其是中二班、中六班、中五班、大三班，在收获劳动硕果的同时，孩子们也积累了宝贵的生活经验。更难能可贵的是蔬菜拓印画创作在幼师国培献课、留守儿童送温暖、学前
10、教育宣传月下乡活动中，彰显亮点，既丰富了校本课程，又为农村幼教传递了新的理念和方法。（四）做好人事管理，公开、公平、公正关注教师职务晋升及评优选先工作。认真做好教师职称职务评审、岗位过渡、空岗聘任（两次） 、教师信息系统、教师资格注册、干部人事档案资料完善、特困教师摸底申报、编外人员统计、优秀教师评选等工作，切实关注教师专业晋升，公开、公平、公正为教师发展创造平台和机遇。本年度 3 位教师取得高级教师职务，6 位教师取得一级教师职务，1 位教师晋升专业技术高级教师六级岗位，3 位教师待聘专业技术高级教师七级岗位，1 位教师晋升专业技术一级教师八级岗位，1 位教师晋升专业技术一级教师九级岗位，6
11、 位教师待聘专业技术一级教师十级岗位，1 位教师晋升专业技术二级教师十一级岗位，1 位教师待聘专业技术二级教师十一级岗位。1 位推荐优秀教师评选，1 位推荐优秀管理干部评选。1 位表彰为县三八红旗手。5 位教师被拟推荐为学校后备管理干部培养对象。严格每一次的教师晋升及评优选先，采取自荐、学校组织推荐、民意测评、公示等综合评定。（五）做好后勤管理，实践服务育人。在本年度 2017 春季，后勤副园长抽调、人手缺编的困难时期，班子团队整合力量，委派年级组长高蓉承担物资采购、卫生保健、校园安全管理等事宜。由支部书记协助日常财务票据签审确保常规管理正常运行。1、加大校园建设资金投入，不断改善办园条件。添
12、置班级保温桶、毛巾架、桌面玩具、早操轻器械，待采购教育主管部门已批示的班级热水器、区角置物架、办公室空调、图书室和会议室空调、大型户外木制玩具两组等，校园消防水管改造已通过政府财评，预期暑期维护。新增工行援建 15000 元绘本，雅贵圆援建 17 个读书节（价值 1万元）展板，各年龄段区角操作材料近 1 万元，有效完善了音乐、美术、阅读功能室，发挥其教育作用。2、物资采购上，严格节源开支。班级物品及各办公室物品采购实行按需采购不浪费原则，每学期由班组请购，学校统一集中采购 2 次。临时需要可做适当调节处理。从而保证了学校经费的合理使用。3、做好财务一级预算单位设立及账户、资金使用管理。按照一级
13、预算单位要求，在人员极其紧张的情况下，配备两名财务人员，做好了财务内审和财务制度完善及档案的整理工作。4、做好各类维修维护，做好食堂、食品卫生安全管理，实行纪检监察员专人负责。加强校园安保、环境卫生管理。5、做好卫生校园、健康教育、传染病防控、应急演练（地震演练、防恐防暴演练） 、安全教育、学生医保、学生资助等相关工作。 （六）保证学校班子例会、教职工大会等常规工作常态化开展，按时完成上级交办的各项工作任务及档案资料的归类整理。1、克服班级设置、人员选聘、人员编制困难，完成好2017 年秋季新生招生、编班工作。2、坚持撰写工作日志、班子成员每月行事历管理、班级教师各项活动记录，学会统筹安排时间
14、，有序做事，提高工作效率。3、做好上级各项来文及时办理，不拖延，按要求、按时限及时上报各类信息、报表。4、完成 2016 教学档案、文书档案整理；两学一做、巡视整改、省级示范园复查专卷、教师系统档案、干部人事档案专卷、2015-2016 三儿专卷、创卫专卷、新入职教师个人专卷整理等近百卷，财务内审后档案资料的完善和整改。5、班子每周进班实践，安排课表，扎实开展进班活动，避免学校管理脱离一线教师，脱离幼儿发展。坚持做好常规管理督查、班级巡查。晓之以理，动之以情，切实关注每一位教职员工，经常开展谈心谈话活动，及时温暖和帮助教职员工。班子带头进行清洁大扫除活动助推了教师、幼儿养成爱我校园、爱我家乡的
15、良好行为习惯。（七）开展好家长学校工作，家园共育。1、2016 年 11 月 29 日我园正式成立了家长爱心义工队，队员达到 62 名。2017 年春季，义工队增加为 660 名，即全园每一位家长。家长人人是义工，人人参与学校管理和服务，在规范自己言行的同时，也为孩子树立了一个良好的榜样示范。义工队的无私付出，有效地缓解了我园下午放学期间校门的交通拥堵现象，以及大型节日活动的秩序维护。家校之间的合力成为了宣传学校办园的一张有效名片，提高了家长参与幼儿园教育的积极性。2、落实开展“传家风、立家规、树新风”活动，收集书法作品 25 件、廉政家书 14 件、征文 29 篇，以家规家风建设助力作风涵养
16、，以家庭和睦促进社会和谐，努力形成醇正家风和优良作风的良性互动。积极营造“给美丽家乡点赞，为廉洁天全加分”党风廉政建设社会评价的良好氛围。通过开展“小手拉大手，制作廉洁书签”活动、 “小手拉大手，我为廉洁家乡点赞”签名活动，力求达到“一个幼儿、带动一个家庭、辐射整个社会”的效果，着力提升老师、职工、家长对满意度测评的知晓度和参与度，营造教职员工、家长积极参与的党风廉政建设社会满意度测评工作良好氛围，确保 2017 年度党风廉政建设社会评价工作再上新台阶。四、学校年度特色示范引领。（一）以省级示范园幼儿园为示范引领，以雅安市学前教育工作坊坊员研修基地园、幼师国培项目为契机，促进全面发展，发挥示范表率。1、2016 年 9 月 2 日，我园被省教厅正式命名为四川省示范性幼儿园。2017 年 6 月 20 日，接受了雅安市政府督导团对省示范园的评估复查工作。就我园创建省示范后的整改、提升和创新工作，督导团专家组给予了肯定和赞扬，同时也提出了更高的要求。2、2017 年 1 月，雅安市学前教育工作坊坊员研修基地园创建成功。我园于 4 月到 6 月开始了首届读书月系列活动。4 月
