集体合同履约情况报告

《集体合同履约情况报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《集体合同履约情况报告（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、第 1 页 共 2 页集体合同履约情况报告集体合同履约情况报告2、劳动报酬及工作时间企业根据国家有关规定和自身的实际情况,推行以岗位、工种等为主的工资分配制度,月标准工资不低于本市最低工资标准。工资按月兑现,年终结清。平均每周工作时间不超过四十小时,节假日、职工加班按国家规定结算加班工资。3、保险福利企业每月按时足额缴纳社会保险费,定期向职工核对确认养老保险个人帐户清单。按职工工资总额提取14%作为职工福利资金,绝不挪作他用。特殊工种和一线施工人员还办理了工伤保险。4、劳动保护按规定向职工发放劳动保护用品,如手套、安全帽等。5、职工教育结合企业实际,建立教育与培训组织机构,管理职工教育与培训,

2、并按规定提取职工教育经费,特殊工种人员持证上岗率达100%。每年用于职工教育的培训费用11万多元。二、关于工资专项合同二O一一年我单位实现利润76.8万元,比上年增加18.1万元,企业劳动生产率达13万元/人,全年职工工资总额达2026万元,职工人均货币工资达3.63万元,圆满地履行了合同约定的各项指标,并能按照工资专项合同的约定,按时向职工发放工资,不存在拖欠现象。三、合同履约中存在的问题第 2 页 共 2 页虽然从总体上来说,职工对两个合同的履约情况还是基本满意的,但我们也清楚地认识到与江苏省一办法两条例规定的标准相比,我们在合同履约方面尚存在不少问题,主要表现在:一是职工教育培训。职工的职业技能培训还不能满足工程施工的需要,有待在今后的工作中认真抓好。二是职工的保险。虽然已经搞了职工的养老保险、医疗保险、保险工伤,但职工的还没有办理失业、生育保险等。三是职工民主管理。企业的民主管理和民主监督机制虽然建立了,但还没有能充分发挥其职能作用,对厂务公开未能长期开展。以上报告,请各位代表审议。报告人:朱家宝二O一一年十二月二十六日