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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 7干部鉴定材料怎样写才更像干部鉴定材料怎样写才更像干部鉴定材料是反映领导班子和干部、能、勤、绩、干部鉴定材料是反映领导班子和干部、能、勤、绩、廉等各方面情况的一种专用文书，是对领导班子和干部表廉等各方面情况的一种专用文书，是对领导班子和干部表现情况进行调查研究后形成的调查报告，是选准用好干部现情况进行调查研究后形成的调查报告，是选准用好干部的重要依据。笔者结合工作实践，谈谈如何练好的重要依据。笔者结合工作实践，谈谈如何练好“画功画功” ，写好干部鉴定材料。写好干部鉴定材料。一、一、 “一流之善能识一流之才一流之善能识
2、一流之才”提高考察者自身素提高考察者自身素质是前提质是前提写好干部鉴定材料，不仅是写作技巧问题，更是干部写好干部鉴定材料，不仅是写作技巧问题，更是干部考察工作者自身素质和工作水平的综合反映。这就要求干考察工作者自身素质和工作水平的综合反映。这就要求干部考察工作者应该：部考察工作者应该：首先，政治品质过硬，用人观念首先，政治品质过硬，用人观念“正正” 。干部考察工作。干部考察工作者的用人观念和价值取向，会自觉地融入到干部鉴定材料者的用人观念和价值取向，会自觉地融入到干部鉴定材料中去。干部考察工作者应坚持中去。干部考察工作者应坚持“三要三要”：一要全面地看人。：一要全面地看人。对干部的德才情况作全
3、面了解，正确地看待干部的优缺点，对干部的德才情况作全面了解，正确地看待干部的优缺点，坚持看本质，看主流。二要历史地看人。人生活在一定的坚持看本质，看主流。二要历史地看人。人生活在一定的社会历史条件下，每个干部的思想、认识，都不可避免地社会历史条件下，每个干部的思想、认识，都不可避免地打上所处时代的烙印，要对干部的成长经历、所处的社会打上所处时代的烙印，要对干部的成长经历、所处的社会环境作全面的了解。三要发展地看人。干部的思想觉悟、环境作全面的了解。三要发展地看人。干部的思想觉悟、能力水平，是由社会存在决定的，会在社会实践中不断地能力水平，是由社会存在决定的，会在社会实践中不断地发生变化，应善于
4、预见干部的发展方向，发现各种发生变化，应善于预见干部的发展方向，发现各种“潜人潜人才才” 。对历史上表现一般甚至犯过错误的干部，也要注重考。对历史上表现一般甚至犯过错误的干部，也要注重考精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 7察他们的现实表现和发展变化，不能固守成见。察他们的现实表现和发展变化，不能固守成见。其次，综合知识广博，业务素质其次，综合知识广博，业务素质“棒棒” 。广博的综合知。广博的综合知识包括识包括“三个掌握三个掌握”：一要掌握马克思主义的基础理论知：一要掌握马克思主义的基础理论知识。只有掌握马克思主义立场、观点、方法，打牢理论功识。只有掌
5、握马克思主义立场、观点、方法，打牢理论功底，才能坚持正确的方向，才能在考察中不断提高认识问底，才能坚持正确的方向，才能在考察中不断提高认识问题和解决问题的能力。二要掌握经济、文化、法律、领导题和解决问题的能力。二要掌握经济、文化、法律、领导科学等方面的知识。特别要掌握党的路线、方针、政策等。科学等方面的知识。特别要掌握党的路线、方针、政策等。三要掌握和精通干部考察工作业务。要熟悉干部队伍的方三要掌握和精通干部考察工作业务。要熟悉干部队伍的方针等具体的工作路线、方针、政策，懂得干部工作专业知针等具体的工作路线、方针、政策，懂得干部工作专业知识。识。第三，智能结构俱佳，办事能力第三，智能结构俱佳，
6、办事能力”强强” 。要想准确抓住。要想准确抓住干部的特点，必须具备良好的智能结构。一是敏锐的观察干部的特点，必须具备良好的智能结构。一是敏锐的观察能力。即在考察过程中，善于及时发现一般人不易发现或能力。即在考察过程中，善于及时发现一般人不易发现或容易忽略的问题和细节。二是良好的沟通能力。考察工作容易忽略的问题和细节。二是良好的沟通能力。考察工作需要精心筹划，严密组织，沟通协调各种关系，获取各方需要精心筹划，严密组织，沟通协调各种关系，获取各方面的材料。三是严谨的思维能力。在考察识别干部时，要面的材料。三是严谨的思维能力。在考察识别干部时，要善于从调查了解的大量材料中，看到问题的症结所在，把善于
7、从调查了解的大量材料中，看到问题的症结所在，把感性认识上升到理性认识，从本质上识别干部。四是较强感性认识上升到理性认识，从本质上识别干部。四是较强的表达能力。包括文字和口头表达能力，在干部考察中，的表达能力。包括文字和口头表达能力，在干部考察中，考核工作者要能用最精确生动的语言表达自己的想法，才考核工作者要能用最精确生动的语言表达自己的想法，才会写出较高质量的考核材料。会写出较高质量的考核材料。二、二、 “巧妇难为无米之炊巧妇难为无米之炊”收集掌握大量第一手材收集掌握大量第一手材精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 7料是基础料是基础所谓所谓“厚积而薄发
8、厚积而薄发” ，收集掌握大量第一手材料是写好，收集掌握大量第一手材料是写好鉴定材料的基础。必须做到鉴定材料的基础。必须做到“三要三要”：首先，范围要首先，范围要“广广” 。要提高群众的参与程度，使考察。要提高群众的参与程度，使考察的面铺得更宽广一些。既要听取班子主要负责人的意见，的面铺得更宽广一些。既要听取班子主要负责人的意见，也要听取班子其他成员的意见；既要征求被考察对象上级也要听取班子其他成员的意见；既要征求被考察对象上级的意见，也要征求其同级和下级的意见；既要听正面意见，的意见，也要征求其同级和下级的意见；既要听正面意见，也要听反面意见；既在现单位了解，又要在其曾经工作过也要听反面意见；
9、既在现单位了解，又要在其曾经工作过的单位了解；既要看本人的述职报告，也要看干部测评数的单位了解；既要看本人的述职报告，也要看干部测评数据、审计报告以及其他结论性材料；既要掌握考察记录中据、审计报告以及其他结论性材料；既要掌握考察记录中典型、确凿的事例，也要分析难以定论的访谈记录；既靠典型、确凿的事例，也要分析难以定论的访谈记录；既靠阶段性考察了解，也要靠平时考核掌握情况。阶段性考察了解，也要靠平时考核掌握情况。其次，方法要其次，方法要“巧巧” 。一是。一是“会看会看” 。就是善于发现，。就是善于发现，要从感受到信息中，准确地发掘事物的本质，发现干部思要从感受到信息中，准确地发掘事物的本质，发现
10、干部思想认识的变化以及性格、感情、兴趣等心理变化，因主客想认识的变化以及性格、感情、兴趣等心理变化，因主客观因素带来的微妙变化。二是观因素带来的微妙变化。二是“会问会问” 。就是在有限的干部。就是在有限的干部测评和座谈中，获取尽量多的信息。可以从简单明了的事测评和座谈中，获取尽量多的信息。可以从简单明了的事情问起，由浅入深、由窄到宽、由易到难，使谈话内容呈情问起，由浅入深、由窄到宽、由易到难，使谈话内容呈现层次性和阶段性，以便于准确把握干部素质，判定干部现层次性和阶段性，以便于准确把握干部素质，判定干部潜能。要注意对初步掌握的问题与材料进行重点核实，如潜能。要注意对初步掌握的问题与材料进行重点
11、核实，如在民主测评中，集中反映被考察者某一方面特别好或特别在民主测评中，集中反映被考察者某一方面特别好或特别差，在谈话中就可以重点座谈核实这方面的情况。询问也差，在谈话中就可以重点座谈核实这方面的情况。询问也精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 7可以就某些问题，征求对方意见，商讨解决办法。要善于可以就某些问题，征求对方意见，商讨解决办法。要善于通过多种角度的谈话，自由、灵活、亲切自然地得到有价通过多种角度的谈话，自由、灵活、亲切自然地得到有价值的材料。值的材料。再次，内容要再次，内容要“深深” 。一是内容渗透深而又全。凡是考。一是内容渗透深而又全。凡是
12、考察过程中发现的新情况、新问题，只要是倾向性、苗头性察过程中发现的新情况、新问题，只要是倾向性、苗头性和重要的，就要反映在材料中，不可遗漏，对一时拿不准、和重要的，就要反映在材料中，不可遗漏，对一时拿不准、搞不清而内容又很重要的，客观地向上级汇报，但不要当搞不清而内容又很重要的，客观地向上级汇报，但不要当成确凿的事实写入鉴定材料中。二是内容表述深而又准。成确凿的事实写入鉴定材料中。二是内容表述深而又准。不因一时一事贸然下结论，坚决反对以个人的亲疏好恶来不因一时一事贸然下结论，坚决反对以个人的亲疏好恶来评判干部的庸俗、非马克思主义的观点和作风。要准确把评判干部的庸俗、非马克思主义的观点和作风。要
13、准确把握干部实绩，成绩要找全、找实，不随意扩大或缩小，不握干部实绩，成绩要找全、找实，不随意扩大或缩小，不把他人的成绩、集体的成绩写在某个人的功劳簿上。干部把他人的成绩、集体的成绩写在某个人的功劳簿上。干部缺点要找准，不轻易使用缺点要找准，不轻易使用“急躁急躁” 、 “骄傲骄傲”等词语，不使等词语，不使用用“学学*不深入不深入” 、 “调研不够调研不够”等无关痛痒的话，不使用等无关痛痒的话，不使用客观原因造成的缺点，或把未经证实客观原因造成的缺点，或把未经证实“据说据说”的情况写进的情况写进鉴定材料中。鉴定材料中。三、三、 “淘尽黄沙始见金淘尽黄沙始见金”合理运用素材是关键合理运用素材是关键在
14、干部考察中得到的大量第一手材料是繁芜庞杂的，在干部考察中得到的大量第一手材料是繁芜庞杂的，是对干部表现的感性认识，要运用这些素材写出高质量的是对干部表现的感性认识，要运用这些素材写出高质量的干部鉴定材料，必须对它们辨真伪、分主次，去粗取精、干部鉴定材料，必须对它们辨真伪、分主次，去粗取精、去伪存真，进行由此及彼、由表及里的加工去伪存真，进行由此及彼、由表及里的加工, ,使之上升为反使之上升为反映干部本质的理性认识。映干部本质的理性认识。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 7一要分类归纳。如数学中合并同类项一样，在对大量一要分类归纳。如数学中合并同类项一
15、样，在对大量材料进行统计时，把属于同类问题的材料归为一类，或者材料进行统计时，把属于同类问题的材料归为一类，或者在材料上打上标记，或者把同类材料临时装订在一起。根在材料上打上标记，或者把同类材料临时装订在一起。根据鉴定材料结构的要求，按其关系分出顺序。比如思想作据鉴定材料结构的要求，按其关系分出顺序。比如思想作风方面的，组织能力方面的，团结同志方面的，理论水平风方面的，组织能力方面的，团结同志方面的，理论水平方面的，文字表达能力方面的，主要缺点方面的，等等。方面的，文字表达能力方面的，主要缺点方面的，等等。二要科学对比。将干部往年的鉴定材料进行对比，看二要科学对比。将干部往年的鉴定材料进行对比，看一看在哪一方面有提高，在哪一方面有改变，这样就便于一看在哪一方面有提高，在哪一方面有改变，这样就便于全面、准确、历史地评价干部。经过这样分类、排队、对全面、准确、历史地评价干部。经过这样分类、排队、对比，被考察者的大致状况已经比，被考察者的大致状况已经“烂熟于心烂熟于心” ，为下一步一气，为下一步一气呵成打下一个良好的基础。呵成打下一个良好的基
