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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 11公司歌唱比赛策划书公司歌唱比赛策划书 歌唱比赛策划书歌唱比赛策划书比赛策划书： 下面是由出国留学网为大家整理的公司歌唱比赛策划书，欢迎大家阅读参考!公司歌唱比赛策划书【一】 一、活动目的：为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展“唱响新发地秀出我梦想”新发地首届员工歌唱大赛。希望同仁们通过歌唱展现自己的风采，同时能够更好的融入到新发地大家庭中来。二、活动地点：五楼金殿三、活动时间：月 23 日 10:00-13:40四、筹备单位及分工企业文化部：负责比赛的
2、组织协调工作，包括主持人的人选，初赛选手的选拔工作，负责统计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏、评委邀请等。策划部：负责对外的宣传工作(背景等)、拍摄此次活动的全过程，并将照片和报道发送到企业网站和企业宣传栏上。餐饮部：比赛现场评委及观众座椅的摆放精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 11行政部：比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。保安部：负责维持现场秩序。酒店工程部：负责现场设备的调试(音响、灯光)、歌手歌曲伴奏播放等。评委人员名单(暂定)：徐伟华、林豪源、薛庭祥、汪海军、刘勇、李书迪、申东华、黄咏红主持人名单(暂定)：乔勇、赵梅五、评分
3、内容：包括 5 个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风a)、歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上(1分)b)、音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感(2.5 分)c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整(2.5 分)d)、仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重(2分)e)、歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色(2 分)六:活动流程精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 11(一)赛前安排：1.餐饮部提前负责布置会场，酒店工程部负责设备的调试。.参赛人员在比赛前半小时到
4、达会场，行政部、保安部负责维持现场秩序和引导。.正式比赛前先召集选手抽签，以 4 人为一组，分为 A至 H 共 8 组，演唱顺序为 A1、A2、A3、A4，以此类推。(二)比赛流程：1.开场，介绍评委.第一轮，分组对抗。按赛前抽签的顺序，每组选手依次上台演唱准备的曲目，评委老师根据选手在台上表现，按照评分细则，分别对选手的表现进行打分，由学习部的同学负责统计比分(去掉一个最高分，去掉一个最低分)。每组演唱结束后，由主持人统一报分，每组得分最高的选手获得进入第二轮决赛的资格。.第一轮比赛结束，嘉宾献上舞蹈活跃气氛，第二轮进入决赛的八名选手进行再次抽签。.第二轮进入决赛的八名选手根据抽签顺序依次演
5、唱歌曲，由评委进行打分，得分最高的选手获得一等奖，得分第二和第三高的为二等奖，得分第四至第六高的为三等奖。其他奖项由评委商定后选出。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 11.行政部和人事部统计选手得分，并汇总。嘉宾献上舞蹈。根据评委意见，另行选出其它如“最佳人气奖”等奖项。.公布成绩.领导颁奖.领导总结.活动结束一等奖 1 名，奖金 500 元二等奖 2 名，奖金 300 元三等奖 3 名，奖金 200 元最佳人气奖 1 名，奖金 200 元最佳舞台表现奖 1 名奖金 200 元部门奖励：最佳组织奖 1 名(评选标准为 1.参赛选手人数占部门总人数比例
6、 2.活动现场为本参赛选手后援支持 3.参赛选手获得奖项比例 4.与年终优秀部门评选挂钩)(三)赛后安排所有员工留下，负责清理会场。公司歌唱比赛策划书【二】 一、赛事名称：(公司名)“好声音” 二、赛事主题：用音乐展现新年梦想、用旋律谱出(公司名)辉煌!三、赛事口号：精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 111、(公司名)好声音，没有你不行!、追寻真梦想，亮出好声音、自己的舞台，自己秀、亮出你的金嗓子，留下(公司名)好声音四、赛事主办：人力资源课五、赛事协办：各部门六、赛事地点：海选(公司食堂)复赛(公司食堂)半决赛(大舞台)决赛(大舞台)七、赛事宣传通
7、过宣传条幅、通知公告以及宣传海报等多元化方式对比赛前期、中期、后期进行宣传。(一)比赛前期：人力资源课拟好参赛通知给各部门文员进行赛前宣传，调动员工们的积极性。(二)比赛中期：及时公布每个阶段(海选、复赛、半决赛、决赛)的比赛结果。(三)比赛后期：复赛选出 16 强;半决赛选出 4 强;决赛选出冠军。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 6 / 11八、赛事流程(一)海选1、时间：12 月 16 日、地点：公司食堂、比赛评委设置共计 6 名评委。、比赛规则：(1)选手按报名顺序及上报歌曲进行清唱(限时 2 分钟，类型不限);唱好立即离场。(2)每位评委在评选表内
8、按十分制打分。(不设小数点)(3)赛后评判组会将评委打分进行统计，按分数高低选出晋级名单。(产生 30 强)(二)复赛1.时间：12 月 28 日地点：公司食堂.比赛评委设置共计 6 名.比赛规则：(1)选手演唱时评委背对选手，评委通过音准、用气、音色、音域、乐感等唱功决定是否转身，评委转身则有机会晋级。(限时 3 分钟)精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 7 / 11(2)任一位评委转身，选手进入待定席,没有评委转身则淘汰。(3)四位及四位以上评委转身，选手直接晋级。(4)通过转椅数决定晋级名单;转椅数相同者，留于最后 PK。(产生 16 强)(三)半决赛1
9、.时间：12 月 30 日.地点：公司一楼广场.比赛评委设置：评委:大众评审团 50 名.比赛规则：(1)由十六强中暂时排前四名的选手分别选择十六强中的其他选手组队;四人一组，同台飙歌。(歌曲自选)(2)评委打分四选二，淘汰后剩 8 人进行才艺展示。(3)八强对决，赛事组委会提前准备 15 首演唱歌曲由选手抽。抽中哪一首就唱哪一首。(4)八强对决，产生四强。(5)大众评审团举手投票，一人举手就加一分。(共五十分)(6)评委分数去掉一个最高分和一个最低分后取平均分。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 8 / 11(7)最终分数=大众评审分数+评委分数。.评委评分
10、标准：(满分 50 分)1、歌曲内容思想性强、健康向上、符合活动主题。(10 分)、歌唱咬字清晰，音色统一,气息流畅，声音优美。(10分)、歌唱表现力强，理解歌曲内涵，熟练把握到位。(10分)、舞台表演得体，演唱感染力强，自然大方。(10 分)、舞台服装符合歌曲演唱风格。(10 分)。.评分规则：1、起评分 40 分，最高不得超过 49.9 分，小数点后保留一位小数。、去掉一个最高分和一个最低分后取平均分，小数点后保留两位小数。(四)巅峰对决(公司名)“好声音”冠亚季军将在新春晚会现场产生。具体流程、评选办法请参照新春晚会节目评比办法。九、奖项设置冠军：1 名，奖金：800+证书亚军：1 名，
11、奖金：500+证书季军：1 名，奖金：300+证书精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 9 / 11第四名：1 名，奖金：200+证书第五至十六名，奖金：100+证书十、 “好声音”活动组委会组织架构图(见附图)十一、资金预算(见附表)公司歌唱比赛策划书【三】 为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展 XX“好声音”歌王大赛。快来带上你的吉他，穿上你的舞裙，来领取属于你自己的机会吧， 大奖等你来拿!一、赛事名称： XX“好声音” 二、赛事主题：用音乐展现 XX 梦想，用旋律谱出 XX阳光三、赛事地址：XX
12、四、赛事时间：XX五、赛事主办：XX六、赛事协助：各部门七、赛事宣传：通过宣传条幅、通知、平台、以及飞信等多元化的方式进行宣传。(一)开赛前期：XX 拟好策划书，通过后，在平台及飞信进行通知、报名(包含报名曲目)等相关工作的开展。(二)开赛中期：通知邀请 XX 等宣传工作。(三)开赛后期：对参赛选手进行确定及曲目确定等宣精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 10 / 11传工作，确认助唱嘉宾及曲目。八、筹备单位及分工(一)活动组委会组织架构图(见附图)(二)组委会成员工作职责 评委人员名单(暂定)：(见附表 1)九、预算(见附表 2)十、评选标准(评分表见附件包括 5 个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风(一)歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上(10分)(二)音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感(25分)(三)演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整(25 分)(四)仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重(20分)(五)歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色(20 分)十一、活动筹备日程表：(见附表 3)精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 11 / 11本文来源:
