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1、- 1 -附件：附件： 创建省级文明单位各科室责任任务分工表 项目项目考核内容考核内容责任任务分工责任任务分工责任科室责任科室扎实推进学习型党组织建设，制定中心组理论学习相关制度；有常态化的活动载体计划；学习贯彻落实科学发展观措施有力、成效显著。人事科加强理论学习有年度党员学习教育计划；有“三会一课”等制度；开展学习教育、创先争优活动。 机关党委贯彻落实民主集中制建立健全民主管理、科学决策相关制度；重大问题和重要事项集体研究决定。人事科加强党风廉政建设积极开展廉政建设及反腐败教育活动；廉政制度健全完善。人事科有创建工作机构及专（兼）职工作人员；有创建年度计划及具体方案，目标明确、措 施具体、责
2、任落实。人事科、 机关党委组织 领导加强创建机制建设为创建活动提供积极保障。财务审计科加强社会主义核心价值 体系建设深入开展社会主义核心价值体系教育，积极开展理想信念教育、公民道德教育、政策 形势教育等活动。机关党委加强思想道德教育阵地 建设积极开展“道德讲堂”建设，有固定场所和标识；制定规范的活动流程；做好“道德 讲堂”氛围布置；经常开展活动。机关党委开展道德模范、身边好人（“山东好人每周之星” ）等先进人物评选、推荐、学 习、宣传活动，努力营造崇尚、学习、争当好人的浓厚氛围。工会、团委、 机关党委开展先进典型选树活动按照市文明办有关要求及时报送局机关涌现出的好人好事。机关党委积极利用网络等
3、形式传播文明风尚，建立网络文明传播队伍，号召干部职工自觉“修 身律已，做文明人” 。团委注重文明礼仪教育，号召干部职工有良好的行为修养，言语文明、举止得体。团委开展“讲文明，树新风” 活动开展职业道德建设，开展移风易俗活动，积极倡导科学、文明、健康的生活方式。工会道德 建设开展学雷锋、志愿服务 活动大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念；建立常态化的志愿服务制度； 建立志愿服务队伍；积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动。团委- 2 -弘扬优秀传统文化开展中华经典、道德箴言诵读等比赛活动，向干部职工推荐道德经典书目、篇目；在 春节、清明、端午、中秋等传统节日期间开展“我们
4、的节日”主题活动。团委加强业务培训组织干部职工进行科学文化知识、业务技能培训，有培训计划和考核奖励措施。工会规范业务管理制定切实可行的日常管理工作制度流程，推动行政管理工作规范化、制度化、标准化。办公室业务 工作提升业务实绩1、 能紧紧结合业务科室的职能职责和优势、特点，不断丰富、延伸、创新创建活动， 做到创建活动、业务工作同安排、同部署，有机结合，相互促进。有年度工作计 划、创建活动载体，创建效果明显。 2、 自身科室业务工作在同行业处于领先水平，有上级会议发言资料、典型资料、宣 传资料或表彰文件等。 3、 在落实科学发展观工作中，有创新项目，内容新颖、效果明显、资料齐全。 4、 在落实市委
5、、市政府以及局党委决策部署上，有具体措施、有计划目标。执法监察科、 工程建设科、 住宅与房地产 业科、城市管 理科、村镇建 设科、勘察设 计科、行业安 全管理科、建 筑节能与科技 科文体 活动开展文体活动有图书阅览室、文体活动室，设施完备；积极开展健康向上、丰富多彩的文体活动， 发动职工广泛参与。工会落实政务公开制定政务公开制度并严格落实；设置政务公开栏，及时更新公开内容。办公室完善思想政治工作制度，健全机构、充实队伍、创新载体。机关党委 加强思想政治工作 帮助职工解决实际困难，维护职工合法权益。工会认真开展计划生育政策等内容宣传教育。工会科学 管理营造和谐、稳定的发展 环境积极参加平安建设，
6、落实社会治安综合治理措施和安全生产责任制。办公室- 3 -单位内外环境整洁认真执行城市市容和环境管理有关规定；单位门前区域“三包”责任制落实；有单位 内部卫生管理制度并严格执行；环境整洁有序，绿化美化，无脏、乱、差现象。办公室有节约型单位创建方案和工作措施；倡导低碳生活，开展节水、节电、节约用纸等活动。健全环保制度，治理环境污染，环保指标达标。办公室 开展节约型单位建设和 环境保护工作加强节能减排宣传，营造浓厚氛围。建筑节能与科技科环境 卫生厉行勤俭节约有勤俭节约制度规定，并严格落实；开展“艰苦奋斗，勤俭节约”宣传教育；在食堂、宾馆实施“文明餐桌行动” 。办公室活动深入扎实在单位内部开展文明科
7、室、文明窗口、先进个人等创评活动。机关党委营造浓厚氛围有精神文明建设宣传栏、宣传画等宣传形式。人事科参与共建活动开展城乡共建、军民共建等活动；有共建活动方案和措施；有一定数量人财物投入。村镇建设科、 人事科、财务 审计科打造良好的社会形象公开投诉电话、信箱；自觉接受相关部门和新闻舆论、社会公众监督；认真受理社会 投诉，投诉处理机制运转高效。办公室创建 活动积极参与本地区或本行 业系统精神文明建设认真落实市文明办安排部署的工作任务（如创建全国文明城市、志愿服务城市等） ， 要结合各自实际，细化内容和标准。城市管理科、 团委工作创新文明创建工作经验被省委宣传部、省文明办以文件、会议形式进行推广，或被省级以 上主要新闻媒体集中宣传；入选省级以上精神文明建设工作案例；在省委宣传部、省 文明办举办文明创建工作会议上作典型发言、书面交流。人事科、机关 党委荣誉称号获得国家级荣誉称号；获得国家部委及省委、省政府荣誉称号；获得省文明委荣誉称 号；获得省委宣传部、省文明办荣誉称号。机关各科室特色 指标整体形象单位工作、生产、生活区域规划科学，设置合理，公共秩序良好。办公室- 4 - 5 -6
