职业卫生评价检测试题及答案

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1、一、填空题及判断题知识点1、总局第 50 号令(第 35 条)对违法违规行为明确规定了相应的法律责任，这些规定是不可逾越的“红线” 。2、 “代表性” ，一是要满足卫生标准的要求。二是要满足检测的目的。3、当空气温度低于 5和高于 35、大气压低于 98.8 kPa 和高于 103.4 kPa，在计算空气中有毒物质浓度之前，必先将采集的空气体积换算为“标准采样体积” 。4、在工作场所空气中存在气体、蒸气、气溶胶三种状态。5、有泵型采样法根据采样方式不同，分为定点采样和个体采样6、三种常用固体吸附剂管特性7、在最大流量和 4 kPa 的阻力下应能稳定运行 48h 以上，流量保持稳定，变化小于等于

2、 5%;8、采集金属性烟尘首选微孔滤膜，称量法选用测尘滤膜，采集有机化合物气溶胶选用玻璃纤维滤纸。9、冲击式吸收管法是利用空气样品中的颗粒以很大的速度冲击到盛有吸收液的管底部，因惯性作用被冲到管底上，再被吸收液洗下。因此必须使用 3 L/min 的采样流量。10、臭氧能否有采气袋采集?(标准里没有用采气袋的)11、可进入整个呼吸道(鼻、咽和喉、胸腔支气管、细支气管和肺泡)的粉尘简称总尘。12、粉尘浓度50mg/m3 时，用直径 75mm 的滤膜。13、粉尘分散度测定方法：滤膜溶解涂片法、自然沉降法。14、 粉尘用于个体采样时，流量范围为 15L/min;用于长时间采样时，连续运转时间应8h。1

3、5、工作地点：指劳动者从事职业活动或进行生产管理过程中经常或定时停留的地点。16、短时间采样：指采样时间一般不超过 15min 的采样。17、生产性噪声测量常用型、型声级计或积分精密声级计、个人噪声剂量计。18、A 计权，慢S档19、高温要测量气温最高、通风最差这两种情况20、根据工作场所空气中有害物质浓度的存在状况，或采样仪器的操作性能，可选择个体采样或定点采样，长时间采样或短时间采样方法。以个体采样和长时间采样为主。21、用长时间采样方法的采样：选定有代表性的、空气中有害物质浓度最高的工作地点作为重点采样点;将空气收集器的进气口尽量安装在劳动者工作时的呼吸带。22、游离 SiO2 指结晶型

4、的 SiO2(即石英)，测定方法有焦磷酸法、红外分光光度法、X 射线衍射法23、计数符合下列条件的纤维：其长度大于 5m，宽度小于 3m，长度与宽度之比大于 3:1 的石棉纤维。24、对低、中温元素，使用空气-乙炔火焰;对高温元素，宜采用氧化亚氮-乙炔高温火焰; 对分析线位于短波区(200nm 以下)的元素，使用空气-氢火焰是合适的;25、以保留时间定性，以峰高或峰面积进行定量26、朗伯-比尔定律：(K 为吸收系数，N 为自由院子总数-近似于基态原KNLTIe0子数 N0。L 为吸收厚度) 。 。LKNIIA004343. 0lg吸光度待测元素浓度关系式为：A=K1C （A 为吸光度，K1为常

5、熟，C 为待测元素的浓度）。27、根据朗伯-比尔定律公式最适宜的测量范围为 0.20.8 之间。28、用两只吸收管平行采样，一只带氧化管，另一只不带;通过氧化管测得一氧化氮和二氧化氮总浓度，不通过氧化管测得二氧化氮浓度，由两管测得的浓度之差，为一氧化氮浓度。27、根据采样后处理方法不同而分为溶剂解吸型和热解吸型固体吸附剂管两大类。28、气相色谱法是利用试样中各组分在色谱柱中的流动相和固定相间的分配系数不同，在两相间进行反复多次的分配。1.工作场所空气中有害物质检测根据检测的目的可分为（评价检测） （日常检测）（监督检测） （事故性检测）四种类型。2.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应

6、资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次 职业病危害因素检测；职业病危害严重的用人单位，应带委托具有相应资质的职业卫生 技术服务机构，每三年至少进行一次 职业病危害现状评价。3.气象色谱定量分析方法有归一化法、内标法和标准曲线法4.国家对从事 放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理等作业实行特殊管理。5.气象色谱分析通常采用（标准色谱）进行定性分析，用（色谱峰）进行定量分析。6.稳态噪声指在观察时间内，采用声级“慢档”动态特性测量时，声级波动 小于3Db(A) 的噪声。7.时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是指（时间）为权数规定的（8h）小时工作日、 （40）小时工作周的平均容许接触浓

7、度。8.当接触浓度超过（PC-TEA） ，达到 PC-STEL 水平时，一次持续接触时间不应超过15min，每个工作日接触次数不应超过（4）次。相继接触的间隔时间不应短于60min 。9.乙酸乙酯的 PC-TWA 为 200mg/m3,劳动者接触状况为 400mg/m3 接触三小时；160 mg/m3接触 2 小时；120 mg/m3接触 2 小时，则 Ctwa= (220) mg/m3 .( 计算公式:不满足全工作日一次性采样时，可根据采样仪器的操作时间，在工作日内进行 2 次或2 次以上的采样。Ctwa=C1T1+C2T2+.+CnTn/8 =400x3+160x2+120x2/8 =22

8、0)10.工作场所空气中有机化合物检测的长时间采样方法：在采样点，打开活性炭管或硅胶管两端，通常以（50ml/min）的流量采集空气样品（14h） 。11.各种活动有害物质由于其理化性质不同，同时受职业现场环境及职业活动条件的影响，在工作场所空气中存在（气体） （蒸气）和（气溶胶）3 种状态。12.工作场所空气样品的采样体积，才采样点温度低于（5）和高于 35、大气压低于 98.8kPa 和高于（103.4）kPa 时，应将采样体积换算成标准采样体积，换算公式为 （） 。3.101273293 0p tVVt13.一氧化氮和二氧化氮的盐酸萘乙二胺分光光度法的样品采集方法为：在采样点，用两支各装

9、有 5.0ml 吸收液的（多孔玻板吸收管）平行放置，其中一支吸收管进气口接（氧化管） ，另一支（不接） ，各以（0.5L/min）流量采集空气样品，直到吸收液呈现淡红色为止。14、总粉尘检测短时间采样方法：在采样点，将装好滤膜粉尘采样夹，在（呼吸带）高度以（1540L/min）流量采集 15min 空气样品。15.在观察时间内，采用声级计“（慢档） ”动态特性测量时，声级波动小于（3dB）的噪声称为稳态噪声。16.高温测量时，原则上应在室外温度达到或超过夏季通风室外计算温度时进行测量。17、工作场所的有害因素是 缺氧和剧毒品，当浓度很高可危及生命时，则应选用气呼吸器或氧气呼吸器等防护用具。18

10、、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。19、不同的职业病危害因素对人体的危害不同。如：粉尘 可导致尘肺癌，化学因素 可导致职业中毒，噪声 可导致职业性耳聋二、不定项选择题1、常用的采样方法有滤料采样法、冲击式吸收管法和多孔玻板吸收管法。2、采集蒸气和气溶胶态共存时的方法，常用的有浸渍滤料法、聚氨酯泡沫塑料法和串联法。3、采集空气样品的基本要求的三个满足：(1)应满足工作场所有害物质职业接触限值对采样的要求 (2)应满足职业卫生评价对采样的要求 (3)应满足工作场所环境条件对采样的要求4、

11、射频辐射包括哪些射频辐射（Radio Frequency RadiationRFR）是非电离辐射的一部分，频率在100kHz300GHz 的电磁辐射。又称无线电波，包括高频电磁场和微波，特点能量较小、波长较长的频段。波长范围 1mm3000m。5、原子吸收光谱法的优点(1)检出限低,灵敏度高。(2)分析精度好。 （3）选择性好，在大多数情况下，共存元素对被测元素不产生干扰。 （4）应用范围广，可测定 70 多个元素。 （5）分析速度快，操作方便。 （6）仪器比较简单，一般实验室可配备。6、一般采用标准曲线法7、离子色谱仪的构成与高效液相色谱相同，一般由流动相输运系统、进样系统、分离系统、抑制或

12、衍生系统、检测系统及数据处理系统三、简答题1 1、采样对象如何选定：、采样对象如何选定：答：（1）、要在现场调查的基础上，根据检测的目的和要求，选择采样对象。（2）、在工作过程中，凡接触和可能接触有害物质的劳动者都列为采样对象范围。（3）、采样对象中必须包括不同工作岗位的、接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者，其余的采样对象应随机选择。2 2、简述采样点的选择原则：、简述采样点的选择原则：答：（1）、选择有代表性的工作地点，其中应包括空气中有害物质浓度最高、劳动者接触时间最长的工作地点。（2）、在不影响劳动者工作的情况下，采样点尽可能靠近劳动者;空气收集器应尽量接近劳动者工作时的呼吸带。

13、（3）、在评价工作场所防护设备或措施的防护效果时，应根据设备的情况选定采样点，在工作地点劳动者工作时的呼吸带进行采样。（4）、采样点应设在工作地点的下风向，应远离排气口和可能产生涡流的地点。3 3、六个坚持、六个坚持( (王建冬副司长讲的王建冬副司长讲的) )答：一、坚持遵纪守法，认真贯彻落实国家职业卫生法律规范，做好职业卫生技术支撑，并自觉接受职业卫生监管部门的监督管理。二、坚持社会效益第一，强化社会责任，大力宣传国家职业病防治方针、政策，保障劳动者的健康权益。三、坚持诚实守信原则，依法开展职业卫生技术服务，确保技术结论科学、客观、真实，对出具的职业卫生技术报告承担法律责任。四、坚持优质服务

14、理念，强化服务意识，加强自身建设，不断提高职业卫生技术服务能力和水平。五、坚持公平竞争的市场规则，恪尽职守，自觉维护行业形象和信誉。六、坚持廉洁从业，恪守职业道德，承担保密义务，自觉抵制不正当的执业行为。4 4、职业卫生检测报告包括哪些内容、职业卫生检测报告包括哪些内容（1） 、封面（2） 、标题、报告编号、技术服务机构名称等。（3） 、委托单位和受检测单位名称、受检场所、检测与评价范围、检测日期、检测性质或任务来源等。（4） 、检测与评价依据。 （5） 、正文。（6） 、检测人员、复/校核人员、授权签字人的签名或等效的标识。（7） 、必要时，结果仅与被检测样品有关的声明。（8） 、未经检测机

15、构书面批准，不得复制检测报告的声明。3、职业卫生技术服务机构及其专业技术人员在从事职业卫生技术服务活动中有哪些职业禁止规定？答：职业卫生技术服务机构及其专业技术人员在从事职业卫生技术服务活动中不得有：（1）泄露服务对象的技术秘密；（2）伪造、变造、转让或者租借资质证书；（3）超出资质证书业务范围从事技术服务活动；（4）出具虚假或者失实的职业卫生技术报告：（5）转包职业卫生技术服务项目；（6）擅自更改、简化职业卫生技术服务程序和相关内容;(7)采取不正当竞争手段，故意贬低、诋毁其他职业卫生技术服务机构;(8)法律、法规规定的其他违法行为。 专职技术人员不得同时在两个以上职业卫生技术机构从业。5

16、5、噪声测量的关键点：、噪声测量的关键点：答：测量应在正常生产情况下进行。传声器一般应戴防风罩，风速超过 4 级，应停 止测量(实验表明，风速3m/s 时，戴风罩与否对检测结果无明显影响，风速达 4、5m/s 时，不戴风罩比戴风罩分别高 7.5 和 16dB(C);0.5 和 3.5dB(A) 。因此风 速3m/s 时，应戴风罩，风速超过 5m/s 时应停测)。 作业场所相对温度超过 90%，应使用防潮传声器。远离电磁场，避免干扰(可通过调整传声器指向排除)。电池不能接反，用完后应取出。装卸电容传声器，必须将电池关闭。仪器应定期校准。测量完毕应做好设备使用情况登记。一般生产性噪声测量应在工作场所噪声强度大于 80dB(A)时测量，低于 78dB(A)不作为噪声作业。6 6、简述建设项目分类管理原则？、简述建设项目分类管理原则？国家对职业病危害建设项目实行分类管理。对可能产生职业病危害的建设项目分为职业病危害轻微、职业病危害一般和职业病危害严重三类。 （1）职业病危害轻微的建设项目，其职业病危害预评价报告、控制