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1、成就需要在创造中慢慢积淀学习李林森同志先进事迹情况汇报在收到普组通201146 号文件后，镇党委相当重视，党委副书记于 10 月 14 号镇班子成员会上组织领导干部收看了李林森同志先进事迹，领导干部们都深刻地体会到李林森用短暂而又平凡的 42 年书写了人生不平凡事迹，向社会诠释了一名共产党员对党忠诚、为民忠心、干事尽心的责任感，铸就了组工干部“公道正派、甘为人梯、对党忠诚、清正廉洁”的组工魂，是组工干部带头讲党性、重品行、作表率，创先进、争优秀的一个时代典范。讨论会上，镇党委书记要求班子成员要以李林森为榜样，爱岗敬业，在平凡的岗位上奉献自己的力量，燃烧自己的热情。会后，党委副书记康启富明确指示
2、，要充分利用 18 个远程教育站点开展学习李林森同志先进事迹，镇远程办及时将文件复印至各个站点，并派人督促每个站点及时收看。通过谈论，大家总结出李林森同志的很多优点，值得我们每一个人学习。首先，李林森一个热爱生活、乐于奉献的人，在不同的岗位上都把满腔的热情倾注到工作当中，在几年的教师经验形成了特有的职业敏感，因此，在担任村支部书记后，很快发现影响万源经济社会发展的一道致命屏障是基层干部老年化严重，年龄结构极不合理。于是他提议启动实施了千名大学生进万源工程，并曾多次赴四川、重庆等省市的高等院校，与各位学子促膝谈心。同时，还采取电话联系、短信交流等方式，向各位莘莘学子全面推荐万源。经过不断努力，先
3、后有 10 名研究生和数百名高校毕业生被他求贤若渴的真情所憾动，走进万源当起了“西部计划自愿者” 、大学生村官、乡镇干部等，为万源的科学发展组建了生力军，给予了万源人民脱贫致富的新希望。思南作为教育大县，每年向省内外各大高校输送了数以千计莘莘学子，不少也在外成功创业，全县每位党员干部有责任万般努力，搭建创业平台、提供就业条件、创优发展环境，引导在外学子回乡创业，服务家乡，推动县域经济社会更好更快发展。第二，李林森为民谋福利的高度责任感及敏锐的观察力让李林森部长走下三尺讲台，下到农村当起了村支部书记，经过几年的工作，他体验到村级组织建设的重要性。在村（居）换届前，为选优配强村（居）委领导班子，他
4、深入基层走访调研了两个多月，广泛征集民意后，兴办了八个试点村，最终探索出“四评”村官模式，确保了全市村（居）委换届工作顺利进行，新当选村官平均年龄为 36岁，让一批年富力强，有能力有干劲的优秀青年走上了村（居）委领导岗位，进一步夯实了村级组织发展基础。为人民群众增产增收、脱贫致富提供了强有力的保障。第三， “教师是吹绽花蕾的园丁，村支书是脱贫致富的领路人。 ”李林森身体力行见证了这句话的深层含义，我们要学习他善于锐意进取、改革创新的基层组织建设精神，抓紧抓好“二十五”规划的良好时机，加大对软、弱、涣、散村级组织的整顿力度，充分发挥村级组织在推动经济社会发展中的战斗堡垒作用。各存支书要带出了一支工作争先进，服务争一流的组工干部队。把忠诚作为一种职守；把服务作为一种责任；把创新作为一种求索；把优秀作为一种习惯；把辛苦作为一种财富；把形象作为一种生命。
