《专项检查,确保高温工作者利益》由会员分享，可在线阅读，更多相关《专项检查,确保高温工作者利益（1页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、S02街区2016 年 7 月 29 日星期五编辑： 张九龙组版： 马秀霞姚家街道开展防暑降温专项检查 专专项项检检查查， 确确保保高高温温工工作作者者利利益益专专项项检检查查， 确确保保高高温温工工作作者者利利益益姚家街道发展软件业和信息服务业 三三家家大大型型企企业业 成成辖辖区区软软件件业业龙龙头头三三家家大大型型企企业业 成成辖辖区区软软件件业业龙龙头头本报讯(记者张九龙 通讯员张祺解雯昕) 姚家街道加强政府政策 指引， 引导企业发展方向。 依托新一代移动通信、 下一 代 互 联 网 、 数 字 广 播 电 视 网、 卫星导航通信系统等信 息基础设施， 大力发展数字 互动娱乐、 数字媒
2、体、 数字 出 版 、 移 动 支 付 、 位 置 服 务、 社交网络服务等基于网 络的信息服务。 2016 年姚 家街道软件业指标为 4 . 5 亿元， 截止到六月份， 实际 完成 2 . 68 亿元， 占全年总 计划的 59 . 55% ， 实现时间 过半、 指标过半， 超额完成 半年指标。 姚家街道加快培育下 一代互联网、 移动互联网、 物联网等环境下的新兴服 务业态， 着力推进云计算等 业务创新和服务模式创新。 目前辖区有大型的软件业 企业三家， 分别为山东开创 集团有限公司、 山东恒宇电 子有限公司和山东联友通 信科技发展有限公司， 这三 家企业有力地支撑了姚家 街道的软件业指标。
3、姚家街道加强企业联 动 合 作 ， 发 展 电 子 商 务 服 务， 鼓励电子商务企业与相 关企业加强合作， 促进信息服务、 交易服务和物流、 支 付、 信用、 融资、 保险、 检测 和认证等服务协同发展。 鼓 励集交易、 电子认证、 在线 支付、 物流、 信用评估等服 务于一体的第三方电子商 务综合服务平台建设， 培育 一批骨干电子商务服务企 业。 今年辖区新注册成立了 一家电子商务企业： 山东德 得电子商务有限公司， 区发 改委和办事处领导非常重 视， 多次深入企业走访。 姚家街道加强企业服 务力度， 发展信息技术咨询 服务。 发展业务咨询、 信息 化规划、 企业架构规划、 信 息技术管理
4、、 信息系统工程 监理、 测试评估、 信息技术 培训等服务， 增强高端咨询 能力、 设计规划能力。 引导 支持信息技术服务企业加 强知识库建设， 不断提升咨 询服务水平。 以咨询服务为 牵引， 加强与信息系统集成 服务和软件产品研发应用 间的互动， 促进软件产品和 信息技术服务的应用推广。 通过座谈会、 QQ 群、 微信 群等方式， 给辖区企业建立 沟通平台， 形成辖区信息技 术产业链， 使产业供需区域 化， 更好地产生地方税收效 能。11 家企业按时完成上报 姚姚家家街街道道抽抽查查规规模模以以下下服服务务业业姚姚家家街街道道抽抽查查规规模模以以下下服服务务业业新姚家姚家街道做好劳动保障监察
5、工作 2 27 70 00 0 名名员员工工有有了了劳劳动动用用工工备备案案手手续续2 27 70 00 0 名名员员工工有有了了劳劳动动用用工工备备案案手手续续本报讯(记者张九龙 通讯员李晓萌)上半年， 姚 家街道为辖区 224 家企业， 共 计 2700 名员工办理了劳动用 工备案手续， 走访并检查辖区 用人单位 80 余家， 发放宣传单 500 余份， 完成劳动监察书面 审查 70 余家。 在日常巡视检查中， 姚家 街道及社区工作人员进企业、 下工地、 入店铺、 查市场， 深入 各用人单位广泛宣传 劳动法 劳动合同法社会保险法 等 劳动保障法律法规， 面对面向 用工双方宣传讲解政策法规，
6、 解答咨询， 指导用人单位建立 完善规范的劳动用工资料等， 提高了用人单位依法用工意识 和劳动者学法维权意识。 同时在日常检查中， 工作人员进入用人单位后， 主动出 示证件， 表明身份， 告知检查目 的及用人单位权利义务。 工作 人员严格审查用人单位劳动用 工资料， 同时通过听取用人单 位汇报、 查看劳动场所、 询问劳 动者等方式， 对用人单位遵守 劳动保障法律法规及劳动用工 情况做到全面检查、 详实记录、 准确掌握。 街道专门开通举报维权电 话， 工作日全天畅通， 安排专兼 职监察员轮流负责接听投诉举 报电话、 接待群众来访， 实现用 工维权 “零距离” 接触、“接地 气” 交流， 做到热情
7、服务、 规范 解答、 文明用语、 一次性告知。 日常检查中， 在遇到用人 单位和劳动者之间产生的一些 简单纠纷矛盾时， 通过社区第一时间介入调解， 督促用人单 位及时整改， 引导劳动者通过 法律渠道理性维权， 将矛盾纠 纷化解在萌芽状态。 对符合受 理条件的投诉、 举报案件， 坚持 “快立、 快办、 快结、 办好” 的原 则， 实行限时办结制， 指定专职 监察员全面配合， 协助上级执 法部门进行调查处理， 并对案 件质量负责。 对拒不配合检查和拒绝支 付劳动报酬的疑难案件， 街道 协调人社、 司法和工商税务等 部门， 保证疑难案件的顺利移 送和妥善处理， 有力打击 “恶意 欠薪” 犯罪行为。
8、通过各部门的 沟通协商， 研究解决衔接工作 中存在的问题。 提出加强衔接 工作的措施， 切实打击了拒不 支付劳动报酬的犯罪行为。本报讯(记者张九龙 通讯员李晓萌段广洋) 为保障露天高温环境下劳动者 的身体健康， 切实做好防暑降 温工作， 落实国家相关保护政 策， 姚家街道坚持以人为本， 增 强责任感和使命感， 积极开展 对辖区用人单位防暑降温工作 的专项检查活动， 落实各项防 暑降温措施， 确保高温工作者 身体健康和工作秩序稳定。 街道通过召开社区、 企业 相关负责人会议， 传达落实防 暑降温工作精神， 抽调精干力 量， 成立了由科室负责人和 3 名监察员组成的防暑降温专项 检查工作小组， 自
9、 6 月底开始 为期三个月的专项检查； 联合 城管、 安监部门于七月中旬完 成辖区用人单位防暑降温政策 和相关补助落实发放情况摸 底。 街道组织多样的宣传活 动， 工作人员深入走访辖区内 中铁十四局、 海信绿苑、 华润万 象项目开发部等涉及建筑工 地、 交通运输的用人单位 30 余 家， 发放宣传材料 100 余份， 现 场讲解防暑降温知识和相关法 律法规政策， 增强广大劳动者 的自我防护意识和维护自身合 法权益的能力。 检查的内容主要是： 用人 单位是否建立健全防暑降温工 作制度， 明确防暑降温工作负 责人， 制定高温中暑应急预案， 采取有效措施， 确保劳动者身 体健康和生命安全； 用人单位
10、 是否落实高温天气期间关于劳动时间和劳动强度的规定； 用 人单位是否落实关于高温作 业、 高温天气作业劳动保护的 有关规定和要求， 提供符合卫 生标准的防暑降温饮料及必需 的药品； 用人单位是否按规定 支付高温津贴， 是否存在以发放钱物替代提供防暑降温饮 料、 以防暑降温饮料冲抵高温 津贴等问题； 是否存在其他违 反 防暑降温措施管理办法 的 问题。 街道制定专门行动方案， 加大对前期摸底企业的劳动安全卫生和防暑降温工作检查力 度， 督促用人单位完善高温天 气劳动保护制度， 改善作业条 件， 合理调整作业时间， 认真落 实各项防暑降温待遇和措施， 对检查中发现的突出问题， 及 时提出意见并督促
11、用人单位整改落实， 拒不改正的， 提请上级 执法部门依法处理； 重点抽查 招用农民工较多的建筑装潢、 环境卫生、 交通运输等劳动密 集型企业。 本次专项行动中， 已 走访企业 37 家， 涉及劳动者 600 余人。本报讯(记者张九龙 通讯员李峰)为掌握规模 以下服务业企业生产经营现 状， 落实国家、 省、 市规模以下 服务业抽样调查工作会议精 神， 姚家街道合理部署， 采取有 效措施， 出色地完成了本次规 模以下服务业抽样调查。 姚家街道党工委高度重视 本次调查， 为确保调查工作顺 利开展， 加强了对调查工作的 组织领导， 由办事处副主任担任本次调查的主要领导， 以统 计站为主负责对本次规模以
12、下 服务业抽样调查工作的开展。 在统计局的指导帮助下， 对抽中的 11 家规模以下服务 业企业就调查内容、 指标填报 等进行了全面详细培训， 使企 业统计人员能较好的掌握， 提 高了数据采集的准确度， 降低 了报表数据的差错率。 该项调查时间紧、 任务重， 有些企业统计人员操作不熟练， 还有的企业出现了登录不 上网络等技术问题， 街道工作 人员耐心服务， 逐一为上述企 业解决了难题， 保证了 11 家企 业按时完成上报。 严格按照规范的统计审核 标准， 加强对 11 家规模以下服 务业企业上报数据的审核， 有 效杜绝了数据在逻辑上的错 误， 减少了奇异数据出现的比 例， 确保了上报数据的真实性、 准确性和完整性。26 日， 高温下的建筑工地上,工人们挥汗如雨,多喝绿豆汤和茶水成为防暑的主要手段。本报记者戴伟摄
