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1、1注册建造师聘用协议书甲方： 乙方： 身份证号码： 因甲方公司发展需要，需聘用建筑工程 专业一级建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方为兼职建造师（非全日制） ，具体条款如下： 一、 聘用期限甲方聘用乙方的期限为 贰 年，该期限自注册成功即建设部门网上公示之日起计算（如证件送审日起超过90天的公示成功的，自第91天起计算） 。二、 甲方权利与义务 1.合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理续期注册、变更注册、年检等相关手续。2.合同期间，甲方承诺乙方注册证书仅用于企业资质升级、资质年检，不作为工程项目管理人员使用，不使用建造师印章，不转注和外借给其
2、他单位使用，如因甲方使用注册证资格证过程中不论何种原因造成乙方资格证被吊销， 甲方必须自被吊销日起一个月内，一次性赔偿乙方损失三十万元。如甲方使用注册证资格证过程中不论何种原因造成乙方资格证注册证被暂停注册的，超出协议期无法注册的时间，按每月4000元补偿费，一次性补偿给乙方，不足一个月按一个月计算 ，如造成乙方诚信档案污点记录的，另补偿乙方名誉损失费十万元。 3.合同期间，甲方由维护乙方证件正常延续使用的义务，乙方的继续教育、注册业务培训、延续注册、企业资质年检、升级等需要乙方到位等相关费用由甲方负责。由此引发的合理费用（含来回路费）由甲方负责全额报销，并给予乙方每天补贴人民币300.00元
3、（含来回路程时间） 。4. 甲方应妥善保管乙方的建造师注册证书、资格证书、其他有关材料。注册建造师执业印章应在注册成功后10工作日内交还乙方本人保管。甲方不得以乙方证件及复印件的进行非法活动或贩卖泄露乙方个人资料，否则由此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。5. 甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用报酬。6. 签定协议时，甲方应向乙方提供相关联系人员电话及公司固定联系电话。各方联系方式、电话、地址、电子邮箱的变更都必须提前告知对方，否则须承担由此造成的对方损失。7. 甲方应及时办理并申报注册手续，在政府规定的行政许可办事工作日内完成注册。8. 由于乙方为非全日制兼职人员，乙方不要求甲方为其购
4、买社保，若因注册需要，由2甲方自理，乙方配合，如甲方要求乙方转移社保，乙方同意的情况下，甲方需至少按乙方转移前基数进行缴纳，并补缴社保转入转出的空挡期 保险。甲方无须承担乙方工伤、医疗安全等相关责任。三、 乙方权利与义务1.双方签定协议后，乙方应于 协议签订后按约定向甲方提供有关建造师注册所需要的相关材料：一级建造师资格证、身份证、学历证书、一寸彩色相片3张等。2.在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、学历文凭等证明材料。无论是注册或后期甲方需要，毕业证书、身份证均乙方自行保管，与甲方同到建设行政主管部门审核后乙方收回。 甲方负责所有费用和补贴。3.
5、在聘任期间，注册建造师证书由甲方保管，乙方不得强行取走注册建造师证书，或将注册建造师证书与注册章提供给国内其它任何一家建筑（设计）企业申请资质或工程报建使用，否则，乙方须在取走证书当月内赔偿甲方聘用乙方年薪两倍的损失。4.在聘任期内，甲方承担乙方继续教育培训考试费用（原则上乙方应参加培训考试，如乙方因工作原因无法前往培训，甲方可代为培训和考试，乙方也乐于接受） 。5.甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行办理注册，以便顺利办好注册手续。6.及时提醒甲方支付聘用工资及报销相关费用。7.乙方声明不办理建筑安全考核A、B、C证，注册资格证不用得于建设工程项目管理。若因甲方违规使用造成的一切后果由甲
6、方承担全部责任。乙方有权提出协议金额的双倍索赔。8.因甲方原因导致证书暂停注册，甲方无权提出解聘要求，乙方无退还已付报酬的义务。四、 聘用工资及支付方式经双方商定，甲方同意支付乙方聘用报酬 元/年 （ 圆整/年） 。签定协议后，甲方收取乙方建造师资格证书和查验毕业证、身份证（不收取）后当即预付乙方20000元（贰万圆整）聘用定金。注册成功公告后10天内且乙方注册资料能录入三库一平台系统，无与其它单位资料重复时，支付给乙方聘用报酬余款 0000元（ 万圆整） 。双方指定以下账户为资金往来账户：乙方账户 甲方账户开户行： 开户行：户名： 户名：帐（卡）号： 帐（卡）号： 甲方账户在费用付清前不可变
7、更，之后如变更需提前通知乙方。五、 证书及印章的保管完成注册后，乙方同意将注册建造师注册证书交由甲方管理，甲方应妥善加以3保管。执业印章由乙方自己保管。六、 解聘1.在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如 单方面原因需要解除协议的，需提前一个月通知对方，并承担违约责任。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。2.如果双方同意解除协议，甲方应为自达成一致意见之日起30天内给乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，协议到期即返还 乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件等，不得无故刁难。
8、3.在下列情况下，乙方有权提前解除协议且不承担责任及不返还已付报酬： （1）甲方不能按期支付报酬和报销费用，不按期交还执业印章，且经乙方电话或邮件催告逾期超过15天； （2）因甲方原因初始注册不成功； （3）甲方有其它违约行为，损害乙方重大利益时；（4）甲方协议主体不存在时。4. 在下列情况下，甲方有权提前解聘协议并不承担责任：（1）乙方不及时提供相应证件资料或乙方有其他注册证，造成甲方无法办理注册手续；（2）因乙方原因初始注册不成功；（3）因乙方原因造成注册证失效。5. 如因政策变动等不可抗因素造成注册成功后失效，无法恢复时，协议自动终止，双方自动同意解除协议，均不承担违约责任，乙方退还供职
9、不足期间工资（按月计算） 。参照本条第二款办。七、 违约责任1.甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的相关费用及手续，乙方应确保参加和配合。 如果因乙方原因不配合，造成乙方不能及时延期注册或转注册，甲方概不负责任， 乙方应承担违约责任，向甲方赔偿已支付的继续教育学习的相关费用；如合同期间 因甲方原因未能及时安排乙方参加继续教育，造成乙方不能及 时延续注册或转注册的，甲方应及时安排乙方再教育学习，延误期三个月内按原工资待遇支付乙方，第四个月起按每月4000元支付乙方证书占用补偿费直至证件正常使用。2.乙方保证身份证、建造师资格证、学历证真实有效，若由于乙方原因导致注册不成功的，或者因乙方因素相关注
10、册资料未能录入广东省建设三库一平台管理系统时，甲方不能正常使用注册证，乙方应自甲方通知之日起5日内退回预付款20000元（贰万圆整） 。甲方同时退还相关证件文件，协议解除。3.由于甲方原因造成乙方的资格证注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，如超出协议期满的时间，延误三个月内甲方按原工资待遇每月支付乙方工资，第四个月起按每月4000元支付乙方证书占用补偿费直到证书发下来为止。44.因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。5.协议期满或解除后30天内未办妥转注手续的，三个月内甲方按原工资待遇每月支付乙方工资，第四个月起按每月4000元支付乙方证书占用补偿费。因甲方原因注册不成功的，
11、自第121天算起按前所述甲方支付乙方补偿费。6.乙方必须在聘用期满 1 年才可以转注（但第六.3条除外） ，否则乙方应该退还甲方当年聘用报酬。满一年后但尚在聘用期内要求转注的，在甲方办理完毕转注手续起算，乙方退还供职不足期间已付工资（按月平均工资计算） ，并多退一个月工资补偿甲方。7.甲方必须在聘用期满 1 年才可以解聘，如一年内提出解聘，甲方支付乙方的全部聘用报酬，并不得要求乙方返还。聘用期满一年不足两年要求提前解聘的，在甲方办理完毕转注手续起算，乙方退还供职不足期间已付工资的一半（按月平均工资计算） 。8.甲方在注册成功公告后不按协议约定支付报酬及交付建造师注册印章，经乙方 催促15日内仍
12、不履约的视为提前解聘。甲方报销乙方处理纠纷的差旅费和补贴（同二.3条）。八、 其它约定1.本协议条款货币形式均为人民币。一千元以上金额往来以约定账户的（网上）银行现金转账为依据，手续费各自承担，不接受支票、汇票和电汇等其他形式支付。2.乙方往来交通工具为快巴、火车、高铁，市内的士，地铁，住宿标准为全国性连锁酒店单间（甲方就近安排并预付费） 。乙方凭相关票据向甲方报销。甲方在乙方返程前支付报销费用和补贴费用。3.双方邮寄仅限于中国邮政EMS或顺丰快递。重要事项沟通以短信和电子邮件为准。供职期不满一个月按一个月算。4.聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。5.甲
13、乙双方均同意本协议单独具有法律效力，对双方均具有法律约束力，双方对此协议内容已充分理解。6.本协议一式肆份。双方各执贰份，具同等效力。7.本协议自双方盖章签字之日起生效，聘用期满解聘，聘用报酬及其他费用付清、相关证书文件返还乙方后失效。8.本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担 。9.双方都对本协议履行保密性质。10. 未尽事宜，双方再协商解决。11. 争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时可提请仲裁或向甲方办公地有管辖权的人民法院起诉。甲方：（签字盖章） 乙方（签字）： 5代表： 代表：电话： 电话：传真： 传真：电子邮箱： 电子邮箱： 地址： 地址：签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日（以下不写入协议：1、协议附甲方日期为2014年8月的解聘证明盖章 2、报销本人或我朋友（人在）往来交接和办理验证的车费 3、协议要盖骑缝章）
