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1、1经济责任履职情况报告经济责任履职情况报告篇一：一把手任职期间经济责任履行情况报篇一：一把手任职期间经济责任履行情况报告告-述职报告述职报告一把手任职期间经济责任履行情况报告一把手任职期间经济责任履行情况报告-述职报告述职报告本人于本人于 XX 年年 XX 月份根据组织安排，开始担任月份根据组织安排，开始担任 XXX一职，主持单位全面工作，一职，主持单位全面工作，XX 年年 XX 月份调离。作为月份调离。作为XXX 的第一负责人，在职六年来，在区委、区政府的正确的第一负责人，在职六年来，在区委、区政府的正确领导下，在同志们的密切配合下，按照既定的目标和思路，领导下，在同志们的密切配合下，按照既
2、定的目标和思路，本人能够和大一起，创新工作，恪尽职守，虚心学习，廉本人能够和大一起，创新工作，恪尽职守，虚心学习，廉洁自律，正确行使党和人民赋予的权力，树立正确的权力洁自律，正确行使党和人民赋予的权力，树立正确的权力观、政绩观，坚持立党为公，执政为民，顺利地完成了观、政绩观，坚持立党为公，执政为民，顺利地完成了 X委、委、X 政府交办的各项工作任务，个人的理论水平和工作政府交办的各项工作任务，个人的理论水平和工作水平得到不断提升。现就本人任职期间经济责任的情况报水平得到不断提升。现就本人任职期间经济责任的情况报告如下：告如下：一、任职期间在本单位经济建设方面所做的主要工作一、任职期间在本单位经
3、济建设方面所做的主要工作到到 XXX 上任后，我与单位领导班子达成共识，及时总上任后，我与单位领导班子达成共识，及时总结探索，把握规律，不断加强队伍建设，提高自己和单位结探索，把握规律，不断加强队伍建设，提高自己和单位财务人员当理财的能力，使本单位经济建设工作得到健康财务人员当理财的能力，使本单位经济建设工作得到健康开展。一是抓教育，提高领导班子和财务人员思想政治素开展。一是抓教育，提高领导班子和财务人员思想政治素2质。有针对性地开展质。有针对性地开展“三个代表三个代表”重要思想、先进性教育重要思想、先进性教育等学习活动，使领导班子及干部职工能自觉地运用邓小平等学习活动，使领导班子及干部职工能
4、自觉地运用邓小平理论和理论和“三个代表三个代表”重要思想来武装头脑，坚定政治信念，重要思想来武装头脑，坚定政治信念，自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极思想。二是抓培训，自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极思想。二是抓培训，提高业务素质。根据本单位财务人员专业素质不强的情况，提高业务素质。根据本单位财务人员专业素质不强的情况，大力提倡和鼓励领导班子成员和财务人员在职自学和开展大力提倡和鼓励领导班子成员和财务人员在职自学和开展财务业务学习，使大的业务素质和管财、理财及用财的水财务业务学习，使大的业务素质和管财、理财及用财的水平得到不断提高。三是重点抓好财务人员的选配工作。局平得到不断提高。三是重点抓好财
5、务人员的选配工作。局领导班子按照德才兼备、任人唯贤的原则，把那些思想好、领导班子按照德才兼备、任人唯贤的原则，把那些思想好、守纪律、素质高、能胜任财务工作的干部调整到财务岗位守纪律、素质高、能胜任财务工作的干部调整到财务岗位来，从而保证财务人员的整体水平得到提高。同时，要求来，从而保证财务人员的整体水平得到提高。同时，要求财务人员加强自查并定期对财务进行审计，有效地预防了财务人员加强自查并定期对财务进行审计，有效地预防了职务犯罪题的发生。职务犯罪题的发生。二、廉洁自律，率先垂，带动本单位经济建设的健康二、廉洁自律，率先垂，带动本单位经济建设的健康发展发展任职期间，我始终保持着清醒的头脑，从不以
6、权谋私，任职期间，我始终保持着清醒的头脑，从不以权谋私，勤勤恳恳工作，以实际的工作成绩一心一意为群众服务。勤勤恳恳工作，以实际的工作成绩一心一意为群众服务。XX 年来，本人能严格要求自己，自觉遵守各项廉政制度，年来，本人能严格要求自己，自觉遵守各项廉政制度，认真贯彻执行各项财政纪律。工作上高标准，生活上严要认真贯彻执行各项财政纪律。工作上高标准，生活上严要求，反对铺张浪费，自觉抵制求，反对铺张浪费，自觉抵制“灯红酒绿灯红酒绿”的影响，不经的影响，不经商，不赌博，不讲排场，不讲阔气。在任职期间，我带头商，不赌博，不讲排场，不讲阔气。在任职期间，我带头严格贯彻执行财经纪律，在本单位逐步建立和完善了
7、较为严格贯彻执行财经纪律，在本单位逐步建立和完善了较为3严密的财务内部监督管理制度，规了财务管理机制，组织严密的财务内部监督管理制度，规了财务管理机制，组织修订了一系列有关加强单位财务管理的规章制度，调整了修订了一系列有关加强单位财务管理的规章制度，调整了经费审批权限，进一步完善了经费审批制度，及时堵塞财经费审批权限，进一步完善了经费审批制度，及时堵塞财务管理工作中的各类漏洞，有效地预防了职务犯罪题的发务管理工作中的各类漏洞，有效地预防了职务犯罪题的发生。生。XXX 年来，本单位没有发生和发现有违反财经纪律的年来，本单位没有发生和发现有违反财经纪律的人和事。人和事。三、任职期间本单位的经费物资
8、管理情况三、任职期间本单位的经费物资管理情况为加强财务工作规化管理，我组织制定了一系列的管为加强财务工作规化管理，我组织制定了一系列的管理规定，建立健全了监督制约机制，严格执行国的有关政理规定，建立健全了监督制约机制，严格执行国的有关政策、法律法规和统一的规章制度。一是坚持计划开支，有策、法律法规和统一的规章制度。一是坚持计划开支，有效投入。在经费管理上，我严格执行财经纪律，做到所有效投入。在经费管理上，我严格执行财经纪律，做到所有经费收入，都纳入财务部门统一管理，统一计划，统一使经费收入，都纳入财务部门统一管理，统一计划，统一使用，没有多头管钱、批钱现象，没有私设小钱柜、帐外帐。用，没有多头
9、管钱、批钱现象，没有私设小钱柜、帐外帐。局领导班子严把经费预算、开支关，年初便确定了全年正局领导班子严把经费预算、开支关，年初便确定了全年正常经费和预算外经费收支方案，并严格按计划执行。我坚常经费和预算外经费收支方案，并严格按计划执行。我坚持带头控制经费开支，特别是对接待费用的开支进行严格持带头控制经费开支，特别是对接待费用的开支进行严格把关，规定重大开支项目都由领导班子讨论决定，从不乱把关，规定重大开支项目都由领导班子讨论决定，从不乱批经费，不滥用物资。二是健全各项报销审核手续。报销批经费，不滥用物资。二是健全各项报销审核手续。报销账目坚持先由财务审核，再报领导审批，坚决杜绝不符合账目坚持先
10、由财务审核，再报领导审批，坚决杜绝不符合手续和违反规定的虚报、冒领等情况。三是是善于听取财手续和违反规定的虚报、冒领等情况。三是是善于听取财务人员的意见和建议，认真抓好财经制度的落实，能从本务人员的意见和建议，认真抓好财经制度的落实，能从本单位实际需要出发，单位实际需要出发，4科学理财，长远打算，合理使用，秉公办事。在物资科学理财，长远打算，合理使用，秉公办事。在物资管理上也制定了严格的管理制度，坚持谁使用谁管理谁负管理上也制定了严格的管理制度，坚持谁使用谁管理谁负责，落实责任到人。责，落实责任到人。四、任职期间本单位财务收支情况四、任职期间本单位财务收支情况据统计，在任职期间，本单位财务收支
11、情况如下：据统计，在任职期间，本单位财务收支情况如下：XX经费每年经费每年 XXX 万元，用于在编干部职工的工资发放。万元，用于在编干部职工的工资发放。XXX经费主要用于购买办公设备、车辆维修及开展业务，做到经费主要用于购买办公设备、车辆维修及开展业务，做到专款专用。专款专用。XX 收入每年约收入每年约 XX 万元，主要用于日常办公经万元，主要用于日常办公经费开支及发放干部职工的福利补助。费开支及发放干部职工的福利补助。XX 经费，全部用于经费，全部用于XXXX，没有出现挪用、滞留的情况。，没有出现挪用、滞留的情况。篇二：履行经济责任情况个人述职报告篇二：履行经济责任情况个人述职报告履行经济责
12、任情况个人述职报告履行经济责任情况个人述职报告Xxxx我是我是 xxxx 年年 12 月任人力资源和社会保障局局长的，月任人力资源和社会保障局局长的，负责原人事局工作。任职以来在市委、市政府的正确领导负责原人事局工作。任职以来在市委、市政府的正确领导下，在市人大的监督指导下，认真履行人事局局长岗位职下，在市人大的监督指导下，认真履行人事局局长岗位职责，紧紧围绕全市的中心工作和市委、市政府对人事工作责，紧紧围绕全市的中心工作和市委、市政府对人事工作的要求，以深化改革为工作主线，以提升人事人才智力服的要求，以深化改革为工作主线，以提升人事人才智力服务水平为重点，团结和带领全局同志努力工作、开拓进取
13、，务水平为重点，团结和带领全局同志努力工作、开拓进取，较好地完成了市委、市政府赋予的各项工作任务。较好地完成了市委、市政府赋予的各项工作任务。一、职责和分管工作情况一、职责和分管工作情况负责原人事系统全面工作，主要包括负责原人事系统全面工作，主要包括 9 项重点工作。项重点工作。5（1）规划实施全市政绩考评工作。）规划实施全市政绩考评工作。 （2）对全市引智成果进）对全市引智成果进行评估和统计，开辟引进国外专家和出国（境）培训渠道。行评估和统计，开辟引进国外专家和出国（境）培训渠道。（3）事业单位人事制度改革。）事业单位人事制度改革。 （4）市政府机关、事业单位）市政府机关、事业单位工作人员的
14、录用、调配和特殊需要人员的选调、安置工作。工作人员的录用、调配和特殊需要人员的选调、安置工作。（5）全市公务员日常管理，公务员任免、升降、教育培训、）全市公务员日常管理，公务员任免、升降、教育培训、竞争上岗、交流回避、辞职辞退、奖励表彰。竞争上岗、交流回避、辞职辞退、奖励表彰。 （6）市直机）市直机关、事业单位工作人员的工关、事业单位工作人员的工资确定和工资变动的增资审批和正常退休和因病提前资确定和工资变动的增资审批和正常退休和因病提前退休的鉴定审批。退休的鉴定审批。 （7）全市高级专门人才规划培养的制定）全市高级专门人才规划培养的制定和实施；全市有突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津和实施；
15、全市有突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔和申报。贴专家的选拔和申报。 （8）管理全市高、中级评委会；审）管理全市高、中级评委会；审批全市中级专业技术职称任职资格。批全市中级专业技术职称任职资格。 （9）全市军队转业干）全市军队转业干部安置和自主择业军转干部的管理服务工作。部安置和自主择业军转干部的管理服务工作。二、贯彻执行相关经济政策和人事人才工作发展情况二、贯彻执行相关经济政策和人事人才工作发展情况 几年来，带领全局干部职工严格遵守有关经济法律法规，几年来，带领全局干部职工严格遵守有关经济法律法规，认真贯彻执行党和国家有关经济工作的方针政策和决策部认真贯彻执行党和国家有关经济工
16、作的方针政策和决策部署，深入贯彻落实科学发展观，积极推动全市经济社会科署，深入贯彻落实科学发展观，积极推动全市经济社会科学发展，取得了显著成果，各项责任制考核目标全部完成。学发展，取得了显著成果，各项责任制考核目标全部完成。工作思路和目标：工作思路和目标：一是实施一是实施“人才战略人才战略” ，搞好整体性人才资源开发。包，搞好整体性人才资源开发。包括完善人才政策政策体系、做好高层次急需人才和智力的括完善人才政策政策体系、做好高层次急需人才和智力的6引进工作、实施引进工作、实施“新世纪百千万人才工程新世纪百千万人才工程” 、建立并完善人、建立并完善人才的教育培养体系。二是加强人才市场建设，发挥市场配才的教育培养体系。二是加强人才市场建设，发挥市场配置人才资源的基础性作用。加强人才市场的经营思路和加置人才资源的基础性作用。加强人才市场的经营思路和加强人才交流、人才委托培养、人事代理、大中专毕业生就强人才交流、人才委托培养、人事代理、大中专毕业生就业指导等工作。三是深化事业单位人事制度改革。明确事业指导等工作。三是深化事业单位人事制度改革。明确事业单位改
