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1、 徐州市青松岭煤矿安全生产管理制度徐州市青松岭煤矿安全生产管理制度目录(一)安全生产责任制； (二)安全办公会议制度； (三)安全目标管理制度； (四)安全投入保障制度； (五)安全质量标准化管理制度； (六)安全教育与培训制度； (七)事故隐患排查制度； (八)安全监督检查制度； (九)安全技术审批制度； (十)矿用设备、器材使用管理制度； (十一)矿井主要灾害预防管理制度； (十二)煤矿事故应急救援制度； (十三)安全奖罚制度； (十四)入井检身与出入井人员清点制度； (十五)安全操作规程管理制度等； （16） 、瓦斯报表审批制度；（十七） 、综合防尘管理制度；（十八） 、防灭火管理制度；
2、（十九） 、瓦斯监测系统管理制度；（二十） 、探放水制度；（二十一） 、顶板管理制度；（二十二） 、事故统计报告制度；（二十三） 、煤矿领导带班下进制度。二、安全办公会议制度二、安全办公会议制度为掌握煤矿安全生产动态，及时发现存在问题并消除事故隐患，确保煤矿安全、顺利地生产，特制定本制度。一、矿长每月组织召开一次安全办公会议，时问为每月月末最后一天，矿长因事外出时，应指定专人代表矿长组织安全办公会议。参力日人员为井下、地面全体管理人员。安全办公会议召开的程序和内容：1、传达贯彻上级主管部门有关安全管理工作的指示精神。2、通报分析矿井内部安全管理工作的落实整改情况及矿井“采、掘、机、运、通、灾害
3、预防”工作存在的问题和职工的安全思想教育情况。3、查找矿井安全管理工作存在的漏洞，采取针对性措施，有的放矢地堵塞漏洞。4、根据人的行为、物的状况存在的问题，及时提出方案，搞好静动并举的安全管理工作。二、一每月召开三次安全隐患自纠自查会议，时间为每月l0 日、20 日、30 日参加人员为所有管理人员，针对自纠自查结果，总结上旬隐患整改情况，制定下一句隐患整改措旋。三、每班工人入井前，由值班管理员(矿长、副矿长、工程师)主持召开班前安全教育会，时间不得少于 30 分钟。四、如果井下发现隐患，而当安全员不能现场排除，必须立即报告安全副矿长，由安全副矿长组织召开现场办公会，拟订具体方案，若本矿不能解决
4、，必须立即报上级主管部门，由上级主管部门组织技术力量帮助排除。五、每月召开一次职工大会，时闻为工资发放日，参加人员为全矿在册人员，学习宣传法律法规；对当月的安全生产工作进行总结，宣布下月的安全生产计划；对当月发生的安全生产事故和违章违纪人员进行处理。六、每年召开一次安全生产总结大会，对全矿安全生产有突出贡献的员工进行表彰奖励，对违章违纪和对安全生产造成影响的有关人员进行处霭。七、会议不准缺席、迟到、早退，煤矿管理人员每缺席一次罚款 20 元，职工罚款 l0 元，迟到 5 分钟为迟到，管理人员每迟到一次罚款 l0 元，职工 5 元，迟到半小时按缺席处理。罚款从当月工资中扣除。八、对每次召开的各种
5、安全办公会议，落实专人作好记录。记录内容为：会议时间、会议地点、参会人员、主持人、记录入、会议主要内容、会议决定等事项。九、省、州、县及当地政府领导来本矿检查指导工作，提出的有关安全生产方面的问题也要作好记录，以便更好地贯彻执行。三、安全生产目标管理制度三、安全生产目标管理制度1、为抓好矿井安全生产管理，确保安全生产，实现预定安全目标，特制定本制度。2、矿必须在年前定出新一年的安全生产总体目标，由分管安全的领导作出实现该目标的安全工作计划，并组织实施。3、为加强对安全生产目标管理的组织领导，矿成立管理领导小组。4、每一区队、部门必须根据总体目标，制定出本区队、部门管理范围实现安全生产的措施计划
6、并认真落实。5、有关部门必须认真抓好各级人员的思想教育，确保全员对安全目标管理的统一认识。6、每一员工必须支持、积极参与安全生产目标管理，实现安全生产。7、各区队、部门必须严严格格、扎扎实实做好各项安全管理基础工作，严格实行各项安全管理制度。8、安全生产目标管理执行责、权、利结合。9、为加大安全目标管理力度，矿对各区队、部门及个人进行划分责任区、明确责任人、层层把关，确保安全生产。10、矿必须定期或不定期进行安全检查，对于查出的安全隐患，必须落实措施，及时进行整改。11、矿年终对安全目标管理状况进行综合考核、评比，对于在安全目标管理中有突出表现、成绩显著的区队、部门和个人进行奖励，对于不负责任
7、而不实现安全管理目标的进行处罚。四、安全投入保障制度四、安全投入保障制度为改善安全生产条件，加强安全教育，提高职工安全素质，推广使用先进的安全技术，保证安全投入资金的正常投入和使用，建设良好的保障体系，特制定如下制度：1、矿设专项资金帐户，吨煤提取 0.5 元做为安全专项投入资金，专款专用。2、安全教育培训资金，由“三违”罚款提取 50%做为师资和培训费用。3、矿制定年度技改项目，定时间、定人员落实资金数额按时完成。4、实行安全奖励制度，矿每半年进行一定安全奖励，对在安全技改和安全生产中的先进个人，单位进行奖励。5、加大安全生产投入改善劳动条件，矿每年要制定项目计划，定时间，定责任按要求完成。
8、6、为确实保证正常使用，矿每年召开一次职工代表大会，审计资金使用情况。五、安全质量标准化管理制度五、安全质量标准化管理制度一、矿成立安全质量标准化管理领导小组，六个专业指定专人负责收集管理材料。二、矿每月底由领导小组组织矿管理人员对矿井六大专业分别进行评估。三、各专业负责人必须按煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法进行考核评分，并整理各专业的原始记录台帐。四、各专业考核结果必须有记录和考核评分人员的签名。五、各专业负责人每月 5 日前必须把上月各专业评估材料送领导小组组长汇总上报上级领导。六、安全质量标准化活动须按安全质量标准化奖罚办法管理。六、安全教育与培训制度六、安全教育与培训制度为了提高
9、煤矿从业人员的安全意识和业务素质，从根本上消除因人为的不安全行为而造成的安全事故，从组织上保障矿井实现安全生产，特制定本制度：一、所有作业人员进矿前，矿必须组织培训，并经考试合格，签订劳动用工合同后，方能上岗作业。同时，必须在有经验的老工人的带领下工作二个月以上，方可独立工作。二、作业人员培训，由安全生产矿长或工程师授课，除岗前培训外，每半年还要组织轮训，进一步提高作业人员的安全意识和自主保护能力。岗前培训和轮训时间不少于 72 小时。三、矿长、安全管理人员、瓦检员、电钳工、绞车工等特种作业人员，必须按上级管理部门要求进行培训和复训，并考核合格后，持证上岗。四、作业人员变更工种前，必须重新培训
10、，了解和掌握新到岗位的操作规程、岗位职责、安全注意事项等。五、培训内容：1、学习贯彻党和国家有关安全生产方面的方针、政策、法律、法规。2、学习各种作业规程、操作规程。3、学习有关煤矿发全技术理论知识，矿井灾害预防和处理措施，了解有关事故发生规律、征兆和机理，提高从业人员预防和处理各类事故的能力。七、事故隐患排查治理制度七、事故隐患排查治理制度1、认真开展定期安全大检查制度和不定期抽检复检制度，利用多种手段及时发现和处理各种事故隐患。2、各级领导、各职能部门领导、各采掘承包队负责人，必须经常深入井下生产现场，及时发现和查处本区域本业务范围内的事故隐患，对于重大事故隐患的处理，要有计划、有步骤、有
11、措施。3、安瓦员必须贯彻巡回检查制度，发现事故隐患当场指出，并要求现场施工单位立即进行整改，如果有重大事故隐患必须向有关领导汇报，升井后，还必须填定好汇报记录。4、安监部门或其它职能部门对检查出来的安全隐患要及时下达整改通知单，并注意跟踪检查，确保安全隐患的及时有效处理。对于处理隐患不及时的要查出原因，如果是主观因素的要追究责任。5、施工单位或者隐患处理负责人，必须无条件处理各种安全隐患，处理隐患时要指定人员现场指导，并把整改通知单及时反馈到安监部门。6、要随时追踪各种安全隐患的处理情况，对于难度较大的，要派专人负责监察。7、对于查出的重大安全隐患，必须追踪检查整改完成情况，如无法排查的事故隐
12、患，需向上级书面汇报。8、重大事故隐患处理后，要依照事故处理的“四不放过”原则，进行分析和总结。八、安全监督检查制度八、安全监督检查制度根据煤矿安全规程规定和上级有关文件要求，为了排查矿井存在的不安全隐患，促进安全生产，特制定本制度。1、每月定期由矿长负责组织（矿长不在矿时，由代理行使矿长责权的副矿长组织）进行一次全矿性的安全大检查。2、凡是规定要求参加安全大检查的人员，不准无故不参加。4、因事参加不了安全大检查的人员，必须经本单位主管领导同意，报请安全大检查组织者批准后方能有效，否则，按不参加安全大检查处理。5、各处正职确因事不能参加安全大检查时，必须指定副职参加。6、对参加安全大检查查出的
13、安全隐患，各处必须认真按质按量及时组织整改，逾期不整改的，对该处的正职按每条 20至 100 元的标准进行罚款，由于不按时整改隐患而造成事故的，除按规定处罚外，还要追究事故单位有关人员的责任。确因按时整改难度大的项目，该处必须书面把情况向上级汇报，否则，按无故逾期不整改进行处罚。7、对整改不安全隐患所需的工具、材料，各级领导予以重视，有关职能部门必须及时供应，不能以任何借口来推诿，否则，对有关责任人进行批评直至处罚。九、安全技术审批制度九、安全技术审批制度为认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法律、法规和制度，加强对隐患和不安全因素的及时发现和改正，加强责任意识，落实责任，完善管理体系
14、，严把安全质量关，确保安全生产必须严格执行技术审批制度。一、各类技术文件、图纸、规程、措施等均必须由下而上，逐级呈报，并留有待审批人员填写审批意见、签章的位置。二、各类技术文件、图纸、规程、措施等，在落实、实旌过程中，必须是经过上级审批过的，严格按审批意见执行，没有审批意见或审批人员签字不准实施。三、对新建、改建、扩建和技术改造时的各类技术文件、图纸、规程、措施等，除要进行内部逐级审批外，还必须呈报上级主管部门审批，获得审批同意后，方可实施。四、各类技术文件、图纸、规程、措施等，在实过程中，遇有更改、变动，应逐级呈报审批，获得同意后，方可实施。十、矿用设备、器材使用管理制度十、矿用设备、器材使
15、用管理制度1、井下所使用的一切防爆电气设备（包括五小电器）必须经过防爆检查其安全性能，取得合格证后方准入井，否则一律不准入井。2、对新进的防爆防备，必须认真逐项检查，验收、合格后方可入井。3、对验收合格的防爆设备，应有记录，其内容包括（设备型号、设备编号、设备验收情况、设备检修人、设备验收人，设备验收时间） 。4、防爆合格证有效期为一年，长期使用超过有效期的设备，防爆检查员应重新检验。5、井下防爆设备的安装，必须按照防爆和完好标准进行，对没有合格证的设备一律不允许安装。6、定期对开闭锁继电保护装置、计量仪器进行检验和整定，其检验周期为一年。7、避雷器、地面电气设备接地及防雷保护用的所有接地装置
16、，每年雷雨季前测试一次。8、各类电器检验保护装置的绝缘耐压试验 ，每四年进行一次。9、新装、大修变压器后必须进行检测。10、井下高压设备继电保护装置，每季应根据短路电流和负荷变化进行一次整定值检查，每年进行一次定期检验。11、各种保安用具（绝缘手套、绝缘鞋、绝缘台、拉杆、高压验电笔、放电棒、绝缘夹）使用中每年进行一次试验。12、计量仪表每二年检验一次。13、矿井主要设备（主扇、水泵、绞车）每年进行一次检验、测试。14、高压电缆的泄漏和耐压试验每年进行一次。15、井下低压开关继电保护每季检验整定一次，负荷变化时应及时整定。16、井下接地网电阻每季测定一次。17、主提升机，主扇风机，主排水泵、人车罐笼等除日检外，还要定期检修，月检，半年检，其周期按有关规定进行。18、加强机电设备的运行与维修保养，建立健全各种规章制度。十一、矿井主要灾害预防管理制度十一、矿井主要灾害预防管理制度一、由总工程师负责对矿区及井下存在的主要灾害危险源进行辩识、确认、评价，结合矿井实际情况，组织编制矿井灾害预防处理计划，并贯彻执行。二、 “一通三防”工作由矿总工程师主管负责，相关部门和人员配合。三、建立健全
