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1、1浅谈如何加强企业党员教育管理工作浅谈如何加强企业党员教育管理工作加强企业党员教育管理是党的思想建设的一项基础性工作，是全面提高党员队伍素质，保持党的先进性的中心环节，也是促进企业健康发展的有力保证。如何加强企业党员教育管理,提高党员队伍素质,笔者谈一下粗浅的看法。一、要一、要围绕围绕企企业业中心抓党建，中心抓党建，创创新党新党员员教育管理工作思路教育管理工作思路。要进一步提高对党员教育管理的重要性和必要性认识，这是做好党员教育管理工作的前提。一方面，要充分认识党员的教育培养，是企业兴旺发达、后继有人的需要；另一方面，要充分认识党的战斗力主要来自于党员的质量而不是数量。因此，要把党员的教育管理
2、工作摆在重要议事日程，做到常抓不懈，决不能把它当作突击性、阶段性工作来对待。要坚持以人为本的工作理念，围绕企业中心抓党建，用中心工作的成效衡量党组织建设的效果。党的十七大报告中强调:“要尊重党员主体地位，保障党员民主权利，探索实现党内基层民主多种实现形式；要建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员和生活困难党员。 ”这些都是体现以人为本的表现。我们坚持以人为本的工作理念，就是要充分尊重党员的主体地位，保障党员的民主权利，通过加强制度建设、厂务公开、人性化管理，努力让各成员、群体之间的关系融洽、协调，人与人之间相互尊重、相互信任、相互帮助，营造出上下一心、共谋发展的良好氛围。
3、就是要正确处理党建与日常工作关系，围绕企业中心抓好党建，抓好党建促进工作，两者相互促进，相互渗透，相互提高。党支部和党员就是要贯彻“平等、尊重、合作、发展”为基本内涵的人本思想，以诚待人，以情感人，以理服人，严格管理，充分调动党员的主动性、积极性和创造性。加强对2党员的教育管理，队伍建设是关键。因此，要选拔培养专兼职党务工作干部，进一步明确岗位职责，保证党务干部不宜兼职过多，确保主要精力用于党务工作。要加大对党务工作的经费投入，采用多种形式加强业务培训，切实提高党务干部队伍的理论水平和业务能力。要从政治上、工作上、生活上关心他们，使他们全身心地投入工作，确保党建工作顺利开展。二、要以党二、要以
4、党员员意意识识教育教育为为重点，使党重点，使党员员真正成真正成为为牢牢记记宗旨、宗旨、心系群众的先心系群众的先进进分子。分子。党员意识是一个党员是否符合党员条件，是否能够按照党员标准要求自己，是否在政治上、思想上、组织上、学习工作中处处体现党员先进性的重要标志。作为一个基层党组织，如果组织生活不能保证，内容流于形式，其党员意识必然淡漠。因此，各级基层党组织对党员的教育管理首先应从思想上入手，努力把自己建设成为学习型党组织。在开展党员学习教育工作时，努力做到学习内容要精、学习形式多样、学习手段丰富，不断增强理论学习效果，大力提高党员素质；要坚持用科学的理论武装党员的头脑,使他们保持思想上的先进性
5、。要正确对待名与利、得与失、他人与自己、享受与奉献，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义和腐朽生活方式的影响,用马克思主义理论武装他们的头脑。其次，要保证两周一次的组织生活不动摇，认真学习十七大通过的新党章，用党章经常对照检查自己，认真开展批评与自我批评，在党内形成正气，通过民主的、良好的氛围教育党员。三是要加强群众监督，通过汇报自己在学习、工作、生活等方面发挥作用的情况，加强自我约束，接受群众监督，时刻意识到自己党员的身份，使党性意识固化为个人素质的一部分。三、要三、要继续继续加加强强制度建制度建设设，健全党，健全党员经员经常受教育、永葆先常受教育、永葆先进进性的性的长长效机制。效机制。
6、 “党要管党，从严治党”是加强党的建设的基本3要求，长效机制建设是党的先进性建设的根本保障。在当前和今后一个时期，从制度层面上严格党员教育管理要着重抓好以下工作：一是继续落实好党政共同负责制，党组织要充分发挥政治核心和保证监督作用，支持行政负责人独立负责地行使职权，保证行政发挥应有的职能。要严格执行既定的各项工作制度，推动所有工作决策的科学化、民主化、规范化建设。党政之间要分工不分家，努力做到“四分四合”，即：职能上分，思想上合；工作上分，目标上合；工作程序上分，步调上合；制度上分，关系上合。从而有效形成党政相互配合、协调运转的工作机制。二是要继续完善基层党建工作考评机制，各基层党组织要对目标
7、管理考核指标进行认真研究，条款与工作实际有差距的应及时反馈，以便进一步修订和完善。要特别关注党支部的考核指标体系建设。党支部是党组织在企业中的基础，能不能建设一个有凝聚力、影响力、战斗力并充满生机和活力的党支部,是能否充分发挥组织作用的保证。因此，要进一步规范和健全党支部活动制度，将党员是否积极参加政治活动、工作任务完成情况、作用发挥情况、遵章守纪情况等内容细化到指标体系中去，充分发挥党支部在企业建设中的核心作用。三是要继续严格党的组织生活，坚持和完善党支部“三会一课”制度、民主评议党员制度、民主生活会制度、党内谈心制度和党员思想汇报制度，建立党员党性定期分析制度，党员联系和服务群众工作制度，
8、把经常性的党内生活作为教育党员的主要手段，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。四、要改四、要改进进方式方法，努力增方式方法，努力增强强党党组织组织活活动动的的实际实际效果。效果。党组织工作要适应深化改革、加快发展的需要，就必须大力改进工作内容、工作方法、工作手段和活动方式。我们要紧紧围绕稳定、安全和效益开展工作，引导广大党员努力为企业办实4事、办好事，联系群众、贴近群众、倾听群众呼声方面发挥重要作用。近年来，企业开展了一系列丰富多彩的党日活动和主题教育活动，如：学习十七大精神宣传教育活动，党旗在企业飘扬，党性在岗位闪光活动、保安全、降成本、增效益、献厚礼活动等，都取得了明显效果。但事实证明，单调的活动方式是党组织生活效果低下的重要原因，在今后的工作中， 我们要继续丰富和创新这一活动方式，组织广大党员开展“入党为什么、在党干什么、今后留什么”大讨论， “创优争优”、请典型人物、优秀党务工作者作专题报告，开展党员领导干部“五个有”调研活动，即：每个党员领导干部每年有 1/3 时间深入基层调研，提交有价值的调研报告，每次调研有记录，有面对面听取群众意见，有立说立行解决职工群众反映的困难和问题，通过活动的开展，使党组织的活动充满生机和活力。作者:山东肥城矿业集团胶南学校校长高学义
