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1、调调度会度会议议制度制度一、一、调调度会由度会由矿领导矿领导、 、值值班班领导领导、各部、各部门门部部长长及各区及各区队队长队队长参加。参加。原原则则上不准上不准请请假，确有特殊情况需假，确有特殊情况需请请假假时时，必，必须经须经主持会主持会议议的的矿领导矿领导批准后，方可由批准后，方可由单单位副位副职职代替。代替。二、二、旷旷会一次会一次罚罚款款 200 元（替会者以元（替会者以调调度室度室请请假条假条为为准，不准，不见请见请假条假条视为旷视为旷会），会），迟迟到或早退一次到或早退一次罚罚 100 元，会中离开会元，会中离开会场场超超过过 5 分分钟钟、睡、睡觉觉、看、看杂杂志、志、报纸报纸
2、、 、说话说话、手机响等影响开会的一次、手机响等影响开会的一次罚罚款款 50 元。元。三、三、调调度会开始后，首先由各部度会开始后，首先由各部门门通通报报当日工作中存在的当日工作中存在的问题问题、 、井下井下隐隐患排患排查查情况、限期整改情况及各种制度落情况、限期整改情况及各种制度落实实情况，情况，对隐对隐患不整患不整改、制度不落改、制度不落实实的的单单位按位按规规定定进进行行处罚处罚。 。四、四、领导领导或或调调度主任在度主任在调调度会上安排的工作，按度会上安排的工作，按业务业务划分，分划分，分别别由有关部由有关部门负责门负责落落实实。 。五、五、对对在在调调度会安排的工作有异度会安排的工作
3、有异议议或或执执行有困行有困难时难时，可以提出，可以提出，但但经矿领导经矿领导或或调调度主任复度主任复议议后，各后，各单单位必位必须须以大局以大局为为重，无条件接受重，无条件接受工作任工作任务务，并按，并按时时、按、按质质、按量完成。、按量完成。六、六、对对拒不接受任拒不接受任务务或互相推或互相推诿诿扯皮的科、扯皮的科、队领导队领导，将，将给给予一定予一定的行政的行政处处分，情分，情节严节严重的可就地免重的可就地免职职。 。七、所有参加七、所有参加调调度会人度会人员员一律一律带带笔、本笔、本进进行行记录记录，否，否则则，当，当场场交交10 元元罚罚款，由款，由调调度室第二天配笔、本。度室第二天
4、配笔、本。八、参加八、参加调调度会的所有人度会的所有人员汇报问题员汇报问题要真要真实实，凡，凡发现发现欺上欺上瞒瞒下或下或汇报汇报不不实实者一次者一次罚罚款款 30100 元，造成元，造成经济损经济损失的从失的从严严从重从重处罚处罚。 。本制度由本制度由调调度室度室监监督督执执行。行。调调度度汇报汇报制度制度一、各部、一、各部、队队每班提前半小每班提前半小时时将入井人数，工作地点、工作任将入井人数，工作地点、工作任务务及上一班完成任及上一班完成任务务情况情况报调报调度室，否度室，否则对单则对单位位负责负责人人罚罚款款 50 元元/项项， ，迟报迟报、 、误报误报者者罚罚款款 100 元元/次。
5、次。矿矿有特有特别规别规定的除外。定的除外。二、灯房、井口在二、灯房、井口在 9： ：30、 、17： ：30、 、1： ：30 前将当班部、前将当班部、队队入井人数、入井人数、矿领导矿领导名名单报调单报调度室，否度室，否则则， ，对单对单位位负责负责人人罚罚款款 50 元元/次。次。三、跟班人三、跟班人员员到达工作地点后，用就近到达工作地点后，用就近电话电话向向调调度室度室汇报汇报到到岗岗人人数、存在数、存在隐隐患，跟班人患，跟班人员员不到不到现场现场不准生不准生产产。否。否则则， ，对对跟班人跟班人员罚员罚款款50 元元/次。次。四、晚入井人四、晚入井人员员名名单单及人数、原因及及人数、原
6、因及时报调时报调度室。否度室。否则则， ，对责对责任任单单位位负责负责人人罚罚款款 50 元。元。五、五、调调度室建立人度室建立人员统计员统计台台账账， ，对矿对矿、部、部、队长队长定工。凡没有按定工。凡没有按时时汇报汇报、及、及时时反反调调度情况的；或超出度情况的；或超出时间时间没落没落实实的的对调对调度度员罚员罚款款 50 元。元。六、六、调调度室度室值值班主任必班主任必须须落落实实井下出勤情况，安全情况。井下出勤情况，安全情况。调调度没度没有落有落实实情况而不督促反情况而不督促反调调度，度，对值对值班主任班主任罚罚款款 50 元。元。七、跟班人七、跟班人员员必必须坚须坚持班中持班中汇报汇
7、报制度，遇特殊情况要及制度，遇特殊情况要及时汇报时汇报。 。否否则罚则罚款款 50 元元/次。次。八、部、八、部、队长队长不下井不下井时时到到调调度室定平地工，并要保度室定平地工，并要保证电话畅证电话畅通。通。否否则则，当班无工。，当班无工。联联系不上加系不上加罚罚 20 元，影响安全生元，影响安全生产产的的严肃处严肃处理。理。九、集体作九、集体作业业人人员员原原则则上同上同下，升井后跟班人上同上同下，升井后跟班人员负责员负责及及时时向向调调度室度室汇报汇报，零星升井人，零星升井人员员由跟班人由跟班人员员及及时时向向调调度室度室汇报汇报。否。否则对单则对单位位负责负责人人罚罚款款 50 元。元
8、。十、十、岗岗位人位人员严员严格格执执行行现场现场交接班制度，并及交接班制度，并及时时向向调调度室度室汇报汇报。 。十一、十一、调调度室建立副部度室建立副部长长以上人以上人员汇报记录员汇报记录。 。十二、当班存在十二、当班存在问题问题由由调调度室通知到部、度室通知到部、队长队长，并在，并在调调度会上通度会上通报报落落实罚实罚款。款。十三、十三、坚坚持事故逐持事故逐级汇报级汇报，不，不经调经调度室同意上度室同意上报报的，的，罚汇报罚汇报人人100 元元/次。次。十四、十四、发发生事故必生事故必须须立即向立即向调调度室度室汇报汇报， ，迟报迟报超超过过 30 分分钟钟的，的，罚责罚责任任单单位位
9、1000 元、元、罚单罚单位位负责负责人人 200 元。元。十五、十五、隐瞒隐瞒事故不事故不报报的的对单对单位位罚罚款款 2000 元，元，对责对责任人及任人及单单位位负负责责人各人各罚罚款款 200 元。元。十六、不十六、不经矿长经矿长或主要或主要领导领导同意而上同意而上报报事故的事故的汇报汇报人，人，罚罚款款 500元。造成元。造成严严重后果的按有关重后果的按有关规规定定处处理。理。本制度由本制度由调调度室度室监监督督执执行。行。部、部、队队工作工作汇报汇报制度制度一、各部一、各部门门、区、区队队班前点名后，班前点名后，应应及及时时把当班出勤人数、生把当班出勤人数、生产产地地点、工作任点、
10、工作任务务上上报调报调度室，以便度室，以便汇总汇总上上报报， ，迟报迟报、 、误报误报、不、不报报的按的按矿矿有有关关规规定定处处理。理。二、采掘二、采掘队应坚队应坚持班中三持班中三汇报汇报制度，班前、班中、班后分制度，班前、班中、班后分别汇报别汇报生生产进产进度情况及存在度情况及存在遗遗留留问题问题，每少，每少报报一次一次罚罚款款 100 元。元。三、通三、通风队风队瓦瓦检检工每班工每班应应向向调调度室度室汇报汇报采掘工作面瓦斯情况，否采掘工作面瓦斯情况，否则则每少每少汇报汇报一地点一地点罚罚款款 50 元。元。四、各四、各辅辅助区助区队队出出现问题现问题影响安全生影响安全生产时产时， ，应
11、应及及时时向向调调度室度室汇报汇报， ，不不汇报汇报影响安全生影响安全生产产的，的，对责对责任人按有关任人按有关规规定定进进行行处罚处罚。 。五、凡井下重点工程的施工区五、凡井下重点工程的施工区队队，班前和班后必，班前和班后必须须向向调调度室度室汇报汇报， ，少少汇报汇报一次一次罚罚款款 50 元。元。六、井下的安全生六、井下的安全生产产（掘（掘进进）不能正常）不能正常进进行超行超过过 1 小小时时者，者，调调度室度室应应及及时时向有关向有关领导汇报领导汇报，否，否则则每次每次罚罚款款 30 元。元。七、七、矿领导矿领导安排井下跟班部安排井下跟班部长长、 、队长队长每班每班汇报汇报三次（接班、
12、班中、三次（接班、班中、交接），少交接），少报报一次一次罚罚款款 10 元。元。本制度由本制度由调调度室度室监监督督执执行。行。事故事故调查处调查处理与理与责责任追究任追究规规定定（ （暂暂行）行）为为落落实实安全生安全生产责产责任制，任制，规规范事故范事故调查处调查处理，根据理，根据 中中华华人民共人民共和国安全生和国安全生产产法法 、 、 煤煤矿矿安全安全监监察条例察条例 、国、国务务院第院第 302、 、446 号令和号令和 郑郑煤集煤集团团公司事故公司事故调查处调查处理与理与责责任追究任追究(暂暂行行)规规定定 ，制定本，制定本规规定。定。第一条第一条 本本规规定适用于定适用于矿矿属各
13、属各单单位，位，责责任追究适用于部、任追究适用于部、队级领队级领导导干部及直接干部及直接责责任人任人员员。 。第二条第二条 下列事故由下列事故由矿组织调查处矿组织调查处理，理，矿矿安全、安全、调调度、度、财务财务、 、综综合合办办参加：参加：一、一、轻伤轻伤事故。事故。二、瓦斯超限、冒二、瓦斯超限、冒顶顶、斜巷跑、斜巷跑车车、爆破事故、采区、爆破事故、采区变电变电所停所停电电、主、主、局扇局扇风风机停机停风风等二、三等二、三级级非非伤伤亡事故及直接亡事故及直接经济损经济损失失 50 万元以下非万元以下非伤伤亡事故。亡事故。第三条第三条 下列事故下列事故矿矿配合集配合集团团公司事故公司事故调查组
14、调查处调查组调查处理：理：一、重一、重伤伤事故，一事故，一级级非非伤伤亡事故。亡事故。二、二、12 人死亡事故；人死亡事故；三、瓦斯煤三、瓦斯煤尘尘爆炸、燃爆炸、燃烧烧，煤与瓦斯突出，瓦斯，煤与瓦斯突出，瓦斯严严重超限，重超限，矿矿井火井火灾，井下突水，冒灾，井下突水，冒顶顶堵人，全堵人，全矿矿井停井停电电， ，压压力容器爆炸（以下力容器爆炸（以下简简称重大称重大非非伤伤亡事故）等以及直接亡事故）等以及直接经济损经济损失失 50 万元以上或后果万元以上或后果严严重的其它非重的其它非伤伤亡事故。亡事故。第四条第四条 事故事故调查组调查组的的职责职责是是查查清事故清事故发发生的生的过过程、原因，人
15、程、原因，人员员伤伤亡和亡和经济损经济损失情况；确定事故失情况；确定事故责责任者；提出任者；提出对对事故事故责责任者任者处处理建理建议议； ；提出事故防范措施；写出事故提出事故防范措施；写出事故调查报调查报告。告。第五条第五条 在事故在事故调查过调查过程中，事故程中，事故单单位必位必须积须积极配合事故极配合事故调查调查工作，工作，负责现场负责现场保保护护，召集有关人，召集有关人员员，提供有关，提供有关图纸资图纸资料。料。第六条第六条 发发生事故重生事故重伤伤 1 人，人，给给予直接予直接单单位当班位当班队长队长（或分管（或分管队队长长） ）负责负责人撤人撤职处职处分。分。发发生事故重生事故重伤
16、伤 2 人或本系人或本系统统累累计计 2 人次，性人次，性质严质严重，造成不良影重，造成不良影响的，响的，给给予直接予直接责责任任单单位位负责负责人免人免职处职处分、主管部室分、主管部室负责负责人及分管人及分管负负责责人降人降级处级处分、安分、安检检科科负责负责人人罚罚款款处处分。分。第七条第七条 发发生事故死亡生事故死亡 1 人次，人次，给给予直接予直接责责任任单单位当班位当班队长队长（或（或分管分管队长队长）开除）开除处处分，分，给给予主管部室予主管部室负责负责人及分管人及分管负责负责人停人停职检查职检查（取（取消待遇）消待遇）处处分。分。当年当年发发生事故累生事故累计计死亡死亡 2 人次，免去安人次，免去安检检科科负责负责人人职务职务。 。发发生一次死亡生一次死亡 2 人事故，人事故，给给予主管部室予主管部室负责负责人及分管人及分管负责负责人、安人、安全部全部门负责门负责人撤人撤职处职处分。分。第八条第八条 同一同一单单位井下累位井下累计计出出现现机机电设备电设备失爆失爆 2 次的，次的，给给予包予包机人、机机人、机电电副副队长
