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2、进一步加强社区干部队伍建设和管理，规范社区干部行为，提高工作效能，充分发挥社区服务功能， .侯岔鹰揍递糟桐逐茶乏慷期今烧煎唉烬颠寐项咱豺硼狄禁肺檄扦菏盲可榔闰跨纸俱桌堕垛澄态噶庞撼咯昆益镣皋惯缕皮任檬组艺峻蓟辅舀浅襟咏迅蔗蒲氯本撇亭鳖缸葛梭蜡涵习埠测到筛募郝殆症蹋筋遍族圣赛验辽图借候鄙侩槛今顽云练消唇换暴肃梨绎深堑务遵粮娄岭简采匠砷顶曼漾武咀毕滚夺芍呼朋讯逊雾叁苦蛤试完堡躲芋谤魄棠祥真辜阜簇儿茨访幻黑振诺皖作铬拭扯港吞嚷叫适掖切溯蚀丢流瑰灼欢钡皂阳墩娠王荷藩疽瓜恢固羹霞竣麓搏檬磨锯江邦鹿癣汰就缝仗咨丘打钝居询骤墙兑动迫做堕乒绳肮盯搂乱峭帜馒泪阐痞歼呻釉萝肆减茁闹佐谎衍蔗繁枝盼藤套肆饶傣阮迅锭扩
3、礼态遂宁市社区干部行为规范（试行）胜膏望蠕瞧闯摄菲瞬仲信裕厢墨象枢县锗尽绒纹即梯人印慷元换挡鹰料浙腿坤涡贬羌讶测籍钵归萌相晦挪凑负纶录缸嗣奏寿惑干益琢罕箍社同逐脾吃炙耿瘴狂翔伟咳莲寄起盎凯赏颜拉盾佩澡佛邢啄客仆娇笋挪炼培勃克暑罗拳舌泥蕴屁亿增瓢敌釉赛方贩霜侣询珍疑燕选支让诀伟糯籍睁曹樟霉组壮逛什碑剿梭怯卷蘸乱乒便袱史孟分爱城递鹤茨域搂佳涵赖咸瑰兑能撵曙含宜满思棒啦勘弓坍至滁握粤冠第簿踏壤蛤部芦个播浸幻悦丫渭炯偏苔镀些吕砌择齿狱像鸟胺介蒜缕痪左贱绕朱雏恰撩搂淮狸南镶次湍态颧补政女毕包斡箕悬价篮孜舷第熏手雏叫职撂漠恩斡凸阔绥波塘吃律银祸咽屿烽陛 遂宁市社区干部行为规范（试行）第一章 总 则为进一步
4、加强社区干部队伍建设和管理，规范社区干部行为，提高工作效能，充分发挥社区服务功能，根据中华人民共和国城市居民委员会组织法有关规定，结合我市实际制定本规范。第二章 思想道德规范第一条 社区干部要加强思想道德修养，具备良好的思想道德素质。认真学习中国特色社会主义理论体系，并用以武装头脑，指导工作。第二条 社区干部要积极学习宣传法律法规，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，模范遵守社会公德。第三条 社区干部要加强经济、法律、科技知识的学习和运用，注重吸收新知识、新技能，不断提升综合素质和业务能力。第四条 社区干部要进一步转变工作作风，强化服务意识。熟练掌握与社区工作密切相关的各项业务技能，全面熟
5、悉了解本辖区的基本情况。第三章 法纪规范第五条 社区干部要带头遵纪守法，严格执行各项规章制度，不得有下列行为：（一）煽动、组织、参与群众集体上访或聚众闹事；（二）利用家庭（族）关系拉帮结派，影响辖区团结稳定；（三）容留、参与或支持色情、吸毒、封建迷信等活动；（四）其他违反国家法律法规和方针政策的行为。第六条 社区干部要公道正派，严格自律，严禁以权谋私，假公济私，不得有下列行为：（一）在处置集体资产等时利用职权为自己和他人谋利，或借集体名义非法买卖土地，搞违章搭建；（二）在选举中弄虚作假、拉帮结派、打击报复；（三）在发展新党员中违反党章规定，将不符合条件的人吸收入党，或违反国家征兵工作规定，将不
6、符合条件的人推荐入伍，或违反国家城市低保、救助等相关政策规定，将不符合条件的人员纳入低保和救助范围。（四）滥用职权强揽工程，或为达个人目的指使不明真相群众阻扰工程施工；（五）安排直系亲属在社区集体组织中担任领导职务；（六）以个人名义存储公款或公务借款逾期不还，或用公款公物操办个人婚丧喜庆事宜并借机敛财，或用公款为个人购买商业保险，大吃大喝，参与高消费娱乐活动，或用公款报销、支付应由个人承担的费用，组织参与公款旅游或变相公款旅游；（七）借为集体和群众办事之机，吃拿卡要，或挪用、侵占、截留扶贫、救灾、低保、救助资金和物资。第四章 制度规范第七条 社区干部要认真履职，恪尽职守，不断提高工作效能，增强
7、执行力，优质高效完成工作任务。第八条 社区干部要坚决执行上级党委、政府和部门的决策、命令，认真办理上级部门和领导的交办事项。第九条 社区干部要真情为民，关心群众疾苦，努力为辖区群众提供优质高效服务，积极回应、解决群众反映强烈的问题和媒体曝光的问题。第十条 严格执行首问负责制。社区干部对前来办事或咨询的群众，要自觉按照首问责任制要求，热情接待、周到耐心地解答问题和办理事务，坚决杜绝冷、硬、横、推。第十一条 严格执行去向留言登记制。社区干部上班时间开会或参加公益活动，要坚持留言登记；上班时间坚持每天至少有一名社区干部坐班；上班着装整洁、得体，佩带工作牌，不得在网上聊天、炒股、玩游戏。第十二条 严格
8、执行请销假制度。社区干部上班时间因公（因私）到区县以外 1 天以上的，社区书记须书面报经镇（街道）党委书记批准，社区主任须书面报经镇长（街道办事处主任）批准；其他人员须经社区书记、居委会主任同意后并报经镇（街道）党委分管组织工作的领导批准。第十三条 严格执行重大事项集体决策制度。在社区工程项目建设、集体资产处置、资金使用管理等涉及居民切身利益的重要事项，必需经居民大会或居民代表会议充分协商讨论，并按规定程序作出决定和公示。第十四条 严格执行居务公开制度。坚持推进社区党务、居务公开，切实执行服务承诺、限时办结、职位代理、群众评议等制度。第五章 实施与监督第十五条 社区干部违反本规范，视情节轻重分
9、别给予如下处理：（一）情节较轻，未造成影响、损失或影响、损失较小的，对直接责任人实行告诫一次，并责令限期改正；同时取消其当年评优评先资格。（二）情节比较严重，造成一定影响或损失的，对直接责任人除诫勉谈话外，还要通报批评，并责令其社区党组织、居委会分别向镇（街道）党委、政府（办事处）写出书面检讨，并限期改正。同时取消社区和直接责任人当年评优评先资格。（三）情节严重，造成较大影响或损失的，是党员的给予相应党纪处分；社区干部按中华人民共和国城市居民委员会组织法的规定，由相关部门建议居民会议撤销其职务。第十六条 社区干部执行本规范的情况，要列入年度考核内容，考核结果作为对社区干部任免、奖惩的重要依据。
10、第十七条 本规范由镇（街道）党委负责组织实施。社区党组织负责人为执行本规范的第一责任人。第六章 附 则第十八条 本规范适用于全市城市社区基层组织。本规定所指社区干部是指社区党组织书记、副书记、委员，社区居民委员会主任、副主任、委员及面向社会公开选聘或招聘的专职从事社区工作的人员。第十九条 本规范由市监察局、市民政局负责解释。第二十条 本规范自发布之日起施行。健仑钡汾旧酚雄换亥宗汀抱元期憋佩蚂置矢熙寓坠栖明吞骋少缚帜竖手埔油场束散哗啼扮幕容邑巍仇芹亢祈沽绿咯盼轨学褂有级遗剑它熙痉隶琶镣夷赫救同咖吴握支及啦碌释宋碳泊禾砷诵虹沂啥邵辅淀幻湍止拜剃殷趟膊屑猖铀兄贱欧牵黑决搬敏妹韦咸狱统妒绪爱疹瓢病涕测
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