《处稽查队干部职工学习培训工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《处稽查队干部职工学习培训工作计划（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、处稽查队待安置期间处稽查队待安置期间 干部职工学习培训工作计划干部职工学习培训工作计划为了认真贯彻落实咸阳处关于待安置期间加强干部职工学习培训工作的安排意见，并充分利用待安置的空闲时间，充实队干部职工的知识储备，增强知识面、知识范围，提高职工的综合素质，也为下一步人员的安置转岗从思想上、理论上做好充分的准备，做到在将来的新岗位上不落伍、不掉队，按照我队的总体要求，特制定此学习计划：、 指导思想认真贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，加强全队干部职工的新知识、新技能，要充分认识
2、到这次学习的必要性和重要性，进一步提高安置转岗后的工作能力水平，努力提高干部职工的综合素质，扩大知识面，提高自身的工作能力，为下一步安置转岗做好准备。、 学习的方式、步骤、内容按照队上的总体安排计划，将本次学习分为三个阶段，第一阶段：学习动员阶段，主要为集中学习与自学相结合的方式，其中包括开展学习培训班，以“授课”的形式共同学习，并对学习的内容进行考试，对每位同志进行评分。第二阶段：巩固学习阶段，主要以请专家讲座、召开学习交流会、集体座谈的方式学习，大家在交流中更好地巩固所学的知识。相互研究讨论，取长补短、共同提高。第三阶段：检查阶段，主要是对学习期间的情况，队进行检查，包括个人的（学习计划、
3、学习笔记、交流心得、学习心得体会）及学习考勤记录、考试题、考试成绩、检查评比的结果。学习内容为：法律知识、法规、规章及规范性文件的学习，如：学习中华人民共和国公路法、学习中华人民共和国公务员法、学习交通安全法、学习行政许可、行政处罚法、学习中华人民共和国公路管理法、学习道路交通安全法实施条例等内容。、 学习培训的要求1、落实领导负责制度。结合队实际情况，要求全队干部职工和领导共同学习、共同提高，进一步落实一把手领导亲自抓、班子成员领导具体抓的领导机制。主要领导要认真履行职责，主持学习，带头发言，带头辅导，为领导班子带领全队职工共同集中学习的有序开展发挥积极作用。2、严肃学习纪律。对每一次学习活
4、动，无特殊情况的，一律不准请假，确保参学率为 100%。对每一次学习要做好考勤和学习纪录。3、保证学习质量。授课人要精心准备教学内容，干部职工要做好学习笔记，积极参加讨论交流。 。4、每位干部职工在自学期间，都要有针对性地指定出自己的自学计划，确保每天每人学习不少于 3 小时，认真完成学习笔记。要以饱满热情的学习态度，主动学习，自身提高。5、学习培训期间的考试，是对学习的总结考评，考试成绩如不合格者，队将给予一定的处罚。四、学习时间安排及措施（一）上午以“授课”的形式学习，学习时间为早 9.30 至11.30.下午则以干部职工自学为主。（二）3 月 6 日：集中对第一阶段的学习进行考试。（四）每月第四周星期四下午 2 点至 4 点，采取相互交流、座谈、讨论等形式进行研究讨论学习。（五）每周星期五下午，由学习领导小组对本周的学习情况进行检查。在学习培训期间，坚持签到制度、请销假制度，对无故课者给予处罚。对落实学习培训不认真、弄虚作假者将予以通报批评。确保学习培训活动扎实地开展。通过这次学习培训，全队人员要充分认识到这次学习的必要性和重要性，要不断增强全对干部职工的综合素质，扩大知识面，提高自身的工作能力，为下一步安置转岗做好准备。二九年二月二十七日
