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1、北 京 市 昌 平 区 总 工 会北京市昌平区教育委员会文件北京市昌平区劳动和社会保障局京昌工发20063 号关于深入实施“昌平职工 素质教育工程”的意见各委、局、公司工会，各镇（街道）工会，各直属基层工会：为进一步贯彻落实中央关于建设学习型社会和创新型国家的重要指示精神，根据市总工会、市教委、市劳动和社会保障局关于进一步推进首都职工素质教育工程的意见（京工发200539 号）精神，区总工会、区教委、区劳动和社会保障局共同组织实施了“昌平职工素质教育工程”。结合一年来的实践，经区“职工素质教育工程”领导小组研究，现就深入实施“昌平职工素质教育工程”提出以下意见。一、进一步提高对实施职工素质教育
2、工程重要性的认识职工素质教育工程是落实党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的重要举措，也是加快昌平职工队伍知识化进程，增强企业核心竞争力，应对国际竞争的重要途径，对于进一步加快我区的发展建设、培养和造就一支高素质的职工队伍具有重要的现实意义和深远的历史意义。组织和实施职工素质教育工程可以为更多的职工提供学习机会，搭设提高素质的平台，加快企业人力资源开发和人力资本的增值，促进企业自主创新能力的增强，为“三个首选之区”建设、构建和谐宜人新昌平，提供人才保证和智力支持。全区各级工会组织、企事业单位要从贯彻党的十六大精神、树立和落实科学发展观的高度，充分认识实施职工
3、素质教育工程的重要性和紧迫性，切实把深入实施职工素质教育工程摆在重要的议事日程，认真研究和部署此项工作，不断加大宣传力度，使职工素质教育工程真正深入到各行各业、各类经济组织以及各种层面的职工群体中，为职工素质教育工程搭建更多的适合企业和职工需要的平台，全面推进职工素质教育工程在本系统、本单位的深入开展。二、进一步明确职工素质教育工程的工作目标 职工素质教育工程的总体目标是：全面推进“创建学习型组织、争做知识型职工”活动在我区的深入开展，进一步加快昌平职工队伍的知识化进程，不断提高职工队伍的整体素质，促进“三个首选之区”建设，为构建和谐宜人新昌平做出新贡献。昌平职工素质教育工程“十一五”培训的目
4、标是：经过三至五年的努力，达到不少于3000 名职工参加“昌平职工素质教育工程”通用能力培训，使更多的职工能够通过素质教育工程通用能力培训实现基本素质的提升。2006 年，我区计划安排培训 600 人，并将培训任务进行分解，各有关单位要认真制订培训计划，逐一落实培训对象，确保培训任务的圆满完成。三、推进素质教育工程的资金保障职工素质教育工程作为一项民心工程和公益事业，应形成政府投入场所建设费、企业支付职工培训费、职工适当承担学习费的多元化投入保障体系。各系统、各单位都应结合具体实际，对职工素质教育工程提供资金支持，为职工学习创造良好的外部环境。企业行政部门要按照北京市实施职业教育法办法关于“企
5、业按照不低于职工工资总额 1.5提取的职工教育经费，应当主要用于职工的职业培训”的规定，依法足额提职工教育培训经费，并确保一定比例用于职工参加素质教育工程学习，保证学员的学习时间，解决职工的“工学矛盾”，为职工学习营造良好的外部环境。有条件的单位应将职工素质教育工程与本单位职工岗位聘任相结合，通过“学用”挂钩，鼓励职工积极参加素质教育工程学习。四、建立职工素质教育工程考核奖励机制（一）建立考评表彰机制区“职工素质教育工程”领导小组将对各地区、各系统、各单位组织实施职工素质教育工程情况每年进行考核和评估，并依据考评结果，每年年底对优秀组织单位、先进企事业单位、先进工作站点进行评比表彰，奖励先进，
6、树立典型，推进职工素质教育工程的深入开展。（二）技能培训鼓励办法职工素质教育工程分为两个阶段：第一阶段为通用能力培训，这个阶段是职工素质教育工程的主体和核心；第二阶段是职业技能培训通道和学历续接通道，这个阶段是通用能力培训阶段的延伸，是职工素质教育工程的重要组成部分。参加学习的职工在完成通用能力培训的课程后，根据企业对人才的需求及参加培训学员的个人意愿，可凭首都职工素质教育工程通用能力培训结业证书自愿选择技能培训，并享受职工素质教育工程相关技能培训的优惠政策；或自愿选择进入北京电大开放教育大专和本科相关专业学习，进入专科学习者可享受职工素质教育工程相应的优惠政策，考试合格者可获得北京广播电视大
7、学颁发的毕业证书。根据北京市劳动和社会保障局的有关政策，对参加素质教育工程通用能力培训的职工给予以下鼓励：1已取得素质教育工程通用能力培训结业证及国家职业资格三级以下（不含三级）的职工，在报考国家职业资格鉴定时，可提前申报高一级的鉴定级别（国家统考工种除外）。2已取得素质教育工程通用能力培训结业证的职工，在参加国家职业资格考试时，可视同职业道德考核合格。3区教育部门、劳动保障部门将职工素质教育工程与全区职业技能培训相衔接，并作为职业技能培训整体工作的重要组成部分纳入培训规划，全面推进职工素质教育工程的深入开展。（三）学历教育鼓励办法中央电大、北京电大已针对取得素质教育工程通用能力培训结业证的职
8、工制定了学历续接政策，凡取得首都职工素质教育工程通用能力培训结业证书并具有高中（包括职高、中专、技校）或以上学历的职工，可根据中央电大相关文件规定，自主选择参加电大远程开放教育大专的学习，同时可凭首都职工素质教育工程通用能力培训结业证书根据所学的专业免修、免考，当量替换相应学分（不超过 9 学分），当量替换的学分，学分费按其他学分应交学费的 40%收取。五、推进职工素质教育工程的具体要求（一）广泛做好宣传发动工作全区各级工会组织要积极争取党政领导的支持，召开动员会、座谈会并充分利用广播、电视、板报、橱窗等多种形式，广泛宣传实施职工素质教育工程的重要意义，动员和组织职工积极参加素质教育工程培训，
9、使职工素质教育工程真正深入到各行各业、各类经济组织以及各种层面职工群体中。（二）加强工作站点建设，保证通用能力培训质量工作站点作为实现职工素质教育工程目标的关键环节，要严格按照市、区“职工素质教育工程”领导小组的统一要求，不断加强管理和师资队伍建设，努力提高教学质量和职工的学习质量。要充分发挥远程开放教育模式“教育资源开放、支持服务体系完善”的优势，有机地将职工通用能力培训与远程开放教育模式相结合，做到方便职工学习与保证培训质量的统一。（三）要及时总结经验，不断推进教育工程的完善与发展职工素质教育工程作为一项新的系统工程，需要在实践中加以完善和发展。全区各级工会组织、各企事业单位要及时总结和推
10、广成功经验，并及时解决工作中遇到的矛盾和问题，确保职工素质教育工程的健康、可持续发展。附：1、2006 年首都职工素质教育工程通用能力培训简章2、昌平区第二期“职工素质教育工程”培训名额分配方案3、职工素质教育工程职业技能培训办学单位指导材料北京市昌平区总工会 北京市昌平区教育委员会北京市昌平区劳动和社会保障局二六年三月十六日主题词：职工素质教育 工作意见北京市昌平区总工会办公室 2006 年 3 月 16 日印发（共印 100 份）附件 1：20062006 年首都职工素质教育工程通用能力培训简章年首都职工素质教育工程通用能力培训简章为了贯彻落实北京市总工会、北京市教育委员会、北京市劳动和社
11、会保障局共同下发的关于进一步推进首都职工素质教育工程的意见，把首都职工素质教育工程不断引向深入，切实做好 2006年度通用能力培训的报名组织工作，现将具体要求说明如下：一、培一、培训对训对象：象：昌平城区内各单位的广大职工，包括一线职工、班组长、工会干部、劳动模范、先进职工、技术骨干和社会人员均可报名参加。二、二、组织报组织报名方式：名方式：各级工会、各企事业单位人力资源部门组织职工选择相应的培训工作站点进行集体报名，社会人员可按照首都职工素质教育工程领导小组办公室（以下简称“素质办”）提供的全市站点名单就近选择合适的站点进行报名。三、三、报报名名时间时间： ：2006 年 1 月3 月 31
12、 日。 四四、报报名注册地点：名注册地点： 昌平电大工作站 地址：昌平东环路 88 号招生办一楼 108 房间（区财政局对面，原经委中专院内）联系电话：69712848 联系人：司建军昌平供销培训学校 地址：沙河镇巩华城大街 73 号 联系电话：80715361 联系人：张荣昌平职工学校 地址：南口路151（北郝庄村对面）联系电话：69708814 联系人：彭宝阳1001 站点北京福田课堂 地址：沙阳路 联系电话：697333113116 联系人：陈佩如五、五、报报名所需材料：名所需材料：报名时须携带身份证复印件一张（B5 复印纸）、彩色照片三张（两张 1 寸，一张 2 寸）。六、学六、学习课
13、习课程：程：课程为“3+1”即三门必修课和一门选修课。必修课程为：自我发展与团队管理、实用文体写作、实用法律基础。选修课程为：企业运营与发展、北京历史文化、人人说英语、创业设计、窗口行业英语（开发中）、心理与健康（开发中）等。七、培七、培训费训费用：用：四门课程培训费合计为 420 元（不含教材费），同时每门课程教材为教学包一套，三门必修课程教学包费用合计为 114 元，选修课程教材费用依所选课程决定。八、学八、学习习形式：形式：采用以网络为基础的现代远程开放教育模式，即教师面授，电视、网络、光盘教学与学员自主学习相结合的学习方式。各单位可根据自身实际，依托工作站点建立学习课堂，组织实施教学。
14、九、培九、培训时间训时间： ：通用能力培训周期为 6 个月，四月一日开始，九月份结束。十、考十、考试试与与结业结业： ：学习结束，学员需参加“素质办”组织的统一考试（每年两次），成绩合格者将取得首都职工素质教育工程通用能力培训结业证书。取得结业证书的学员在进入第二阶段职业技能培训和学历教育的过程中均可享受相关优惠政策。2006 年首都职工素质教育工程通用能力培训报名工作现已开始，各级工会组织、教育部门、劳动保障部门、企事业人力资源部门应做好组织发动工作，各培训工作站点应积极与有关部门进行联系，做好报名组织工作。在组织发动及报名过程中如需帮助和支持请与昌平区“首都职工素质教育工程领导小组办公室”联系。联系电话：69742389昌平区“首都素质教育工程”领导小组办公室 2006 年 3 月 13 日
