王家坝中心学校教育教学管理制度

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1、王家坝中心学校教育教学管理制度为了搞好学校各项工作,使之顺利开展、做到有章可循,从而提高教育教学质量。因而,结合我校实际,特拟订本制度。 一、考勤制度 1、每位教职工要按照学校规定的作息时间上下班,学校将对每位教职工上课、集体学习、学校举行各种活动、集会、升降旗等实行考勤,确因特殊情况不能参加者,须请假,否则按旷课一节以上处理。2、严格履行请假销假制度,凡需请假由本人写好请假条,待批准且到教务处登记后方可离岗,一天以上三天以内由校长批准;三天以上由教育局审批;一天以内由分领导批准;不许请人代假,假满后立即销假,否则,按旷工处理。请病假严格教育局文件执行。 3、教职工遇事请假(含病假) ,一次性

2、连续或月累计不得超过 3 天,重病住院者除外,否则按超处理。 4、教职工红白喜事及女职工产假,在规定的天数内不惩罚。 (1)本人结婚 3 天,晚婚按上级文件办(按连续天数计算,包括双休日及公休日) 。 (2)子女结婚、父母再婚按事假办理,初为人父母男方享受 1-2 天护理假,女工作人员产假按上级文件办理。 (3)自己的父母(含赡养并一起的居住的岳父母)去世 3 天,丧事在外地的视其情况准路程假。 (4)自己的子女遇事或祖父母、外祖父母、岳父母去世 3 天。 5、在正常上班时间内,在校内不得做各种与教学无关的游戏活动,严禁赌博,否则,每发现一次扣 40 元津贴。 6、出勤与工作奖挂钩,事假一天

3、10 元,病假月累计超病事假 3 天以上的,超过天数每天扣 5 元,一期请病事假累计 1 月以上不享受年终绩效奖;旷工一天 50 元,旷课一节 20 元,请假一节 5 元,例会请假缺席一次扣 10 元,教职工无故旷工,三天之内由学校扣发补贴,三天至七天的,扣发当月工资;七天以上的,作自动离职处理,停发本人工资,并解除聘任合同。 7、教师进行取文凭(脱产)一切经费自理,规定时间内不算请假,拿通知到教导处登记。学校及上级安排的培训按相应的文件执行。 8、女职工请产假期间,不享受学校管理资金。 9、以上规定如有与有关文件有冲突,按照相关文件办理。 二、教学常规管理制度 1、严格按部颁要求开足中小学所

4、有课程,严格执行上级主管部门关于开展新课程实施方案及细则 。控制中小学生在校活动总时间,保证每周总课节数和每节课时量,严禁利用节假日进行集体补课。 2、严格保证学时, 8:0017:00, 不得随意改动上学,放学时间。 3、开学初必须完成各种相应的计划;有试卷分析,期末有总结并按时上交。计划制度拟订后必须按计划进行各项工作,不得随意修改。4、每月进行不定期对教案、作业、各种笔记,记录的检查。要求上课前备课,不写简案。作业布置要适量,要认真批改,不搞惩罚性作业,学生作文每期不少于 8 篇。 以上四条中的笔记和记录包括:每周 1 节的听课笔记和评价记录;每期 1 篇不少于 1500 字的政治学习笔

5、记,每期不少于 3000 字的业务学习笔记,辅导学生记录每周不少于 1 次。 5、教师上课要做到“六要” “六不准” ,严禁上课开手机,严禁体罚和变相体罚学生,学校执行行政执周检查,上课铃响后 15 分钟未进教室的视为旷课。 6、教研组必须进行教研活动的开展,有计划、记录、总结。教研活动间周 1 次。科任教师每期必须进行不少于 2 次知识掌握测定的测试,并有记分册,期中、期末有试卷分析。学校及上级安排的工作任务,必须要保质保量地完成,视其结果,进行奖惩。 7、音、体、美要组织训练队,并有训练计划,针对上级活动安排有目的进行训练。 8、以上各种检查分为:优、良、一般、不合格,没有完成四档记分,教

6、学常规得分与年终奖、年度考核、绩效奖挂钩。 三、学校“控流”制度 1、任何教师无权拒绝学生来校上学,对于来校的插班、复学、转学的学生,班主任及课任教师都应无条件地接受。 2、教师应关心爱护学生 ,不得以过激的语言或行为刺激学生,凡是因此后果而导致学生流失的,追究其当事人的责任。 3、教育教学方法得当,不得以任何方式和借口导致学生流失,一旦查实追究其当事人的责任。 4、控流采取责任捆绑制度,学校领导责任到年级,教师责任到班级,与年度绩效奖、年度考核挂钩。人为原因造成质检参考率降低的,扣除相应教学效益奖。 5、严格执行学校的学籍管理制度 。 四、财务管理制度 财务人员必须清正廉洁,不贪污挪用,当好

7、家,理好财。 出纳员必须逐天根据收支条椐,做好现金流水帐,且帐款相符。 会计必须认真审查每张条椐,没月同出纳结帐一次,并将结帐的结果及时向教职工公布,使教师对学校的开支情况心中有数,落实民主理财。 严格按国家规定的收费项目收取学杂费、住宿费及其费用,不得巧立名目,违规费。 一切收入及时入帐,不准设帐外帐。 按预算定时定额使用各种费用。 加强支出管理,严格按规定报销支出,做到票据合理合法,真实规范。 所有票据必须经校长审核及财务主管审批,且在当月必须报销,否则视为无效票据。若出纳室无现金支付,由出纳向报椐人开出欠条,待后支付。 凡在本镇内购物或赊销,必须由专人到指定的地方签单,并付上现金的大小写及日期;本镇以外的购物,一律用现金支付,凭据报销,否则学校概不负责。报帐要及时,半月内,凭证明人,校长签字和财务主管审批要出纳室报帐。 10、凡开支在 500 元内的必须经校长同意,500 元以上须经行政会研究方可支出。 11、向学校借款的,须经校长同意,且数额不得超过本人全学期的福利费,并由出纳室从当月起的福利费当中扣还,期末结清。 12、会计必须真实及时编制会计报表。 13、自觉接受国家有关部门的财务监督,维护财经纪律。 14、定期公布学校财务状况,自觉接受教职工监督,且每期组织专人清帐一次。 15、旅差费及每年教师的各种培训费严格按照有关文件执行。王家坝中心学校

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