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1、瑞金市金和塑业发展有限公司安全卫生管理制度1.目的为使公司安全卫生管理工作有所遵循，为公司能够建立并保持健康、安全及整 洁的工作生产环境，尽量减少工作环境中潜在危险,以确保工厂安全,个人健康 及环境卫生.特制定本管理制度。2.范围 本规定适用于本公司内工作场所及生活环境.。3.职责及安全卫生监督管理小组3.1 生产车间管理人员应认真实行本管理制度，保证生产车间的安全卫生符合 安全卫生评定标准。3.2 建立安全卫生监督管理小组以公司副总经理为组长，生产部、质检部及行 政部相关人员为组员主要由办公室总务主管为安卫代表。3.2.1 安全卫生监督管理小组为公司社会责任系统之安全、卫生代表.3.2.2
2、负责所有员工的健康保障、安全规划及生活改善.3.2.3 负责所有实施健康与安全中有关规定.3.2.4 协助对有关的健康、安全培训及环境改善活动提供条件.3.2.5 负责对全体员工安全意识、安全纪律、安全知识等方面的培训.4.工作程序 卫生方面制度及管理工作程序4.1 生产人员的卫生管理4.1.1 健康管理4.1.1.1 生产人员必须在食品卫生监督机构指定的医疗机构接受健康检查，取得 健康证后方可上岗；对未取得健康证者视情况安排其他工作。4.1.1.2 对取得健康证的上岗职工，应针对不同岗位的工作性质由生产部组织培 训，使其具备本岗位基本卫生知识。4.1.1.3 健康检查应定期进行，每年至少一次
3、。4.1.2 清洁卫生4.1.2.1 个人卫生管理4.1.2.1.1 一般要求：一要身体健康，持证上岗；二要经过卫生知识培训；三要 有良好的卫生习惯和职业道德。4.1.2.1.2 工作人员手部一旦有创伤、脓肿时，严禁从事生产作业。4.1.2.1.3 工作人员上岗前，应穿戴好工作服并保持清洁整齐。4.1.2.1.4 工作人员应做到勤理发、勤剪胡须、勤洗澡、勤换衣保持好个人卫生4.1.2.1.5 工作人员操作时不准戴戒指、手镯，不涂指甲油。不准面对产品咳嗽、 打喷嚏，不准随地吐痰。4.1.2.1.6 禁止在工作场所中嚼口香糖、饮食，在车间内吸烟。4.1.2.2 工作卫生管理4.1.2.2.1 生产
4、现场实行封闭式作业，非生产人员不得入内。4.1.2.2.2 原材料要隔离放置，避免破包被污染。4.1.2.2.3 生产作业过程中要严格遵守工艺卫生要求。4.1.2.2.4 使用的容器用具和机械设备要定期及时或定期清洁。4.1.2.2.5 生产作业过程中防止生产设备、润滑油等外物对产品造成的污染4.1.3 卫生教育：定期组织卫生教育。内容包括：卫生管理体系、个人卫生、环 境卫生、工艺卫生等。4.3 环境卫生管理4.3.1 保持环境整洁，展现良好企业面貌，置物有序。来厂车辆按指定地点停 放。4.3.2 墙壁、天花板、地面的卫生管理：墙壁、天花板、地面应定期清扫，如有 破损应及时维修，并保持良好状态
5、。4.3.3 通风、照明设备的卫生管理：4.4 清场管理制度4.4.1 规范清场工作的管理，防止差错及交叉污染、混淆、等事故的发生，确保 工作场所的清洁卫生。车间工序负责人组织岗位操作人员实施清场操作，质检 员负责对清场质量的监督与检查。4.4.2 车间在每次安排休息后，必须及时进行清场。4.4.3 清场后应地面无积尘，车间内生产废弃物已处理不得存放与生产无关的物 品，使用的工具、容器已清洁，设备内外无生产遗留物、无油垢，模具等已按 规定拆洗或涂上防锈油、润滑油处理保养，包装工序调换品种或规格时，多余 的标签、包装材料应全部分别放回。4.4.4 清场结束后先由车间产品组长按清场检查细则进行自检
6、，合格后再由质控 部质检员按清场院检查细则复检。4.5 卫生检查制度4.5.1 加强车间卫生，形成良好的卫生管理规范，对生产环境卫生、设备卫生作 良好整顿。形成卫生检查追踪制度.4.5.2 平时卫生扫除（下班打扫卫生）按车间卫生责任区域进行整理和整顿、清 洁。每次放假前要求全厂卫生大扫除，各车间主管组织员工进行大扫除（落实 责任区域和责任人，由车间主管扫除前进行）。对车间环境按扫除内容进行彻 底打扫。车间生产现场应随时保持卫生和整洁，不定时进行整理和清洁。4.5.3 平时卫生检查制度由行政部监督执行。每次放假大扫除完成后，车间主管 同检查小组一起到车间现场按大扫除内容进行检查。检查组成员为卫生
7、监督管 理小组安排生产部、质检部及行政部人员。安全方面制度及管理工作程序5.1 安全生产例会制度5.1.1 为了更好的学习、贯彻国家安全生产法律、法规和上级主管部门有关安全 生产的文件、会议精神，制定本公司的安全生产管理政策、规定，有针对性的 解决安全生产工作中出现的问题，不断改进和完善安全生产管理工作，根据本 公司实际情况，特制定安全生产例会制度。5.1.2 公司安全管理组： 每季度召开一次，由安全管理负责人主持，安全管理 组全体成员参加。安全例会： 每月召开一次，由安全管理员主持，各部门负责 人参加5.1.3 公司安全管理组：每季度月初第一周召开；安全生产例会：每月的第一个 星期二召开，安
8、全紧急会或临时会议：根据情况另行通知。5.2 安全生产教育培训制度5.2.1 经常不断地组织有关人员进行安全知识学习和培训，进行安全教育，提高 安全意识。5.2.2 新职工上岗前必须经过安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。5.2.3 特种作业人员须经专门培训，经考试合格取得操作合格证后，持证上岗作 业并应定期进行复审培训。5.2.4 企业应根据季节性变化，搞好季节性安全教育。5.2.5 对忽视安全的违章现象要及时纠正和批评教育，严格考核，教育和引导全 体职工高度重视安全工作，确保生产安全。5.2.6 职工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，须进行相应的车间或班组 级安全教育5.3.安全生产
9、检查制度5.3.1 定期检查厂区内各项安全工作，切实加强防火、防盗，消除事故隐患。5.3.2 经常检查各岗位人员执行安全管理制度和遵守操作规程情况，及时纠正 违章确保安全生产。5.3.3 安全人员每天检查区域内安全情况，做好检查记录，发现不安全因素和 不安全行为，及时处理并汇报。5.3.4 对应检查检验的压力容器、安全装置、仪表定期报检测机构检验检测。5.3.5 安全人员定期对消防器材、防护器具进行检查登记，发现问题及时报告 负责人处理。5.3.6 节假日前应对各种安全设施进行检查，节假日里应安排专人值班， ，进行 安全检查。5.3.7 每半年对工厂所有消防器材检查一次;对各条线路、电源每月不
10、定时地检查 一至两次;.消防设备定期巡查。5.4 应急预案5.4.1 事故隐患是指可能导致伤害事故发生的人的不安全行为，物的不安全状态 或管理制度上的缺陷。事故隐患可能导致人身伤亡或者经济损失。根据作业场 所、设备及设施的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷、可能导致事 故损失的程度分为重大事故隐患和一般事故隐患。在我们公司可能发生的生产 事故主要有火灾、触电、机械伤害等。5.4.1.1.触电预防监控措施：5.4.1.1.1 现场电工作业人员应持证上岗。5.4.1.1.2 严格按三级配电进行，严禁乱拉乱搭。5.4.1.1.3 末级配电箱与操作现场要保持合理距离。5.4.1.1.4 应每天对
11、配电房、配电柜、开关箱、线路等进行巡视，发现问题及时 整改。5.4.1.1.5、电气设备及线路应注意防火、防潮。5.4.1.1.6、应在显眼处设置防触电标志。5.4.1.1.7、临时用电机具设备施工人员应注意与电绝缘，如用试电笔等。5.4.1.2.火灾预防监控措施：5.4.1.2.1 对照施工总平面布置要求布置足够消防器材。5.4.1.2.2、成立义务消防队并组织训练消防队伍。5.4.1.2.3、在易发生火灾部位配置适当类型消防器材，并设置禁烟、禁火标志。5.4.1.2.4、配电房及配电箱等为防火重点区域应重点巡查，发现隐患及时整改。5.4.1.3.机械伤害预防监控措施：5.4.1.3.1 机
12、具操作人员均培训上岗，并在机械旁设置安全警示标志。5.4.1.3.2 机械维修应由专业维修人员进行。5.4.1.3.3 施工人员应严格按安全技术操作规程作业。5.4.1.3.4 定期组织专业人员检查。5.4.2 各部门一旦发现事故隐患，不能及时清除和解决，应写出事故隐患报告书， 立即报公司安全管理组，并由其牵头组织评估，明确隐患类别、等级、影响程 度、范围，制定落实整改措施、资金和目标方案并组织上报上级领导上报的内 容为：事故隐患报告部门；事故隐患的主要危害；事故隐患现状；现采取的防 范监控措施及应急方案；有关隐患的检查、检测；消除隐患的办法及存在的主 要困难和问题；现阶段隐患监控的责任人和责
13、任部门。5.4.3 报告及应急响应5.4.3.1 当事故在紧急情况发生后，应由现场人员或现场负责人在最短时间内向安全卫生监督管理小组报告，以安全卫生监督管理小组安卫专员在最短时间内启动应急救援组织参与救援活动，同时有效配合救援人员各项工作，做好现场保卫工作，维护好现场秩序，与此同时启用安全卫生监督管理小组配置各项急救工具及临时药品投入救援工作，配合项目部救援组做好事故处理工作。按照“四不放过原则”调查事故。由项目部以书面形式写出事故发生原因及经过报监理部审批，上报主管部门，听取处罚意见，落实整改内容，待验收合格。5.4.3.2 按国家有关规定，一旦发生重大事故后，应当立即向当地负责安全生产 监
14、督管理的部门、建设行政主管部门及时如实报告，在 24 小时内写出书面报告。 报告内容包括：事发时间、地点、工程项目、简要经过、伤亡人数和直接经济 损失的初步估计及发生原因的初步判断。对发生安全事故，按照企业有关事故 处理的制度，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和 财产损失，同时保护事故现场，因抢救需要移动现场部分物品时，应作出标志， 绘制事故现 场图，并详细记录，妥善保管有关证物，为调查分析事故原因，提供真实的证 据。5.4.4.发生安全生产事故应急及后续调查处理程序5.4.4.1 公司主要负责人、公司主管安全部门人员应及时赶到现场，了解受伤人 员的伤势，保护事故现场，必要时做出标记。了解事故发生的经过，做好详细 记录。重伤以上的工伤事故应进行现场勘查测绘、拍照或录像。目击者应出具 旁证材料。5.4.4.2 召开事故分析会，查找事故原因，确定事故的性质和责任，制定防止事 故重复发生的具体措施，严格做到“三不放过”。5.4.4.3 公司应召开工伤事故现场会，向员工介绍事故发生的原因，使广大员工 能吸取教训。
