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1、时代呼唤感恩教育时代呼唤感恩教育近年来，闻喜县委坚持以科学发展观，立足闻喜实际，确定了“一心一意谋发展、高点跨越再翻番、以人为本构和谐、实干争先建强县“的发展目标，加快推进“农业产业化、新型工业化、特色城镇化“进程，使全县呈现出经济快速增长、社会和谐稳定、实力明显增强的良好态势，“创新、争先、包容、和谐“的闻喜精神，已成为凝聚全县干部群众建设和谐闻喜的强大动力和不竭源泉。在构建和谐闻喜的进程中，广大干部总体上能够勤奋工作、努力奉献、回报社会、不负众望，但在部分干部中还不同程度地存在着一些不良倾向，主要表现在对党的历史缺乏了解，组织观念淡薄；对社会缺乏感激意识，奉献意识不强；对人民群众缺乏感情，
2、没有公仆意识；对弱势群体缺乏同情，没有亲民思想；对父母、长辈、老师等缺乏感恩，只知受惠，不知回报；对大自然缺乏保护，环境意识不强。这些倾向，与构建和谐闻喜的形势不相适应，一定程度上既影响了团结，又影响了工作，更影响了党和政府在人民群众中的形象和威信。究其原因，有些干部自我意识太强，只要求别人理解自己，而不去理解别人，存在唯我、唯利思想，造成是非混淆、美丑错位，价值观念严重扭曲。县委经过深入调查，迫切需要在全县广大干部中构建社会主义核心价值体系，建立最基本的价值取向和行为准则。感恩作为中华民族的传统美德，作为现代社会人际交往的基本规则，也应该是各级干部应具备的基本政治品格和道德准则。通过大力开展
3、感恩教育，让全县广大干部自觉接受感恩教育，切实增强感恩意识，常怀感恩之心，勤为感恩之行，更好地行使人民赋予的权力，全心全意为人民服务。基于以上认识，县委一班人站在建设社会主义核心价值体系、落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强干部队伍思想作风建设的高度，审时度势，不失时机，在全县广大干部队伍中广泛开展了以“知恩、感恩、报恩“为主要内容的感恩教育活动。感恩教育重在实践感恩教育重在实践在开展感恩教育活动中，以教育引导广大干部“知恩、感恩、报恩“为主线，以促进广大干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观，增强爱党爱国爱民意识、宗旨意识、责任意识和奉献意识为核心，以
4、提高干部素质、推动工作为出发点、立足点和落脚点，按照“抓学习、提素质，查问题、找根源，明方向、大整改“的工作思路，努力打造一支政治坚定、道德高尚、爱岗敬业、合作共事、廉洁奉公的高素质干部队伍，为构建和谐闻喜提供强大的精神动力和人才保证。在实践中积极探索并不断创新，为深入开展感恩教育活动提供了制度保障。层层动员，营造浓厚氛围，教育引导广大党员干部能够“知恩“。正确的价值体系只有被广大党员干部普遍接受、理解和掌握，并转化为群体意识，才能为干部所自觉遵守和奉行。为此，闻喜县委出台了关于在全县干部队伍中开展感恩教育活动的实施意见 ，成立了感恩教育活动领导组，召开了全县干部大会，对感恩教育活动进行了全面
5、动员和部署安排。各乡镇、县直单位也相继成立了专门的领导机构和工作机构，一把手担任组长，并结合实际制定了本单位的活动实施方案。县委编发感恩教育简报，县电视台开辟“开展感恩教育、构建和谐闻喜“专题栏目，及时反映全县开展感恩教育的进展情况和先进典型，从而在全县形成了感恩教育的浓厚舆论氛围。联系实际，认真查摆问题，教育引导广大党员干部懂得“感恩“。全县干部群众在认真组织学习和大讨论的基础上，全县各级党组织紧密联系本单位实际，采取谈心、座谈、召开民主生活会等方式，进行“六感、六查“：感念党之恩，查找在理想信念、宗旨意识、组织观念、维护党的形象等方面存在的问题；感念祖国之恩，查找在爱国情怀、精神状态和工作
6、业绩等方面存在的问题；感念人民之恩，查找在心系群众、服务人民、艰苦奋斗、勤俭节约等方面存在的问题；感念所在单位的关爱之恩，查找在顾全大局、做好本职工作、维护集体荣誉等方面存在的问题；感念父母的生养之恩和夫妻、兄弟姐妹间、同志间、朋友间、邻里间真诚的帮助之恩，查找在恪守孝道、营造家庭和谐、人际和谐、社区和谐等方面存在的问题；感念大自然的赐予之恩，查找在热爱自然、保护环境等方面存在的问题。各乡镇、各单位对揭摆出来的问题，进行归类梳辫，深挖根源，制定整改方案，建立整改台账，及时公布整改情况，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。创新载体，丰富活动内容，教育引导广大干部自觉“报恩“。丰富多采的主题活动是
7、开展感恩教育的有效载体，开展了“大学习、大演讲、大宣讲、大合唱、大评选“等活动。大学习：县委中心组和乡镇、县直党委中心组坚持每月一次的理论学习，把感恩教育列入学习的重要内容，先后聘请了北京大学乔然教授、省委党校宋建国教授等专家学者，进行了以感恩教育为主要内容的学习辅导。在全县各级干部中开展的“1264“读书学习活动，把感恩教育一书列为必读书目，县委定期组织感恩教育笔记调阅展评，开展感恩知识竞赛和读书征文、学习体会、调研文章评比交流。大演讲：今年 6 月份，全县自下而上、层层选拔，开展了“常怀感恩之心、共建和谐闻喜“为主题的演讲比赛活动，有 3000 余名干部、工人、青年、学生演讲选手积极参与。
8、他们慷慨陈言、激情演绎，抒发了感受党之恩、国之恩、人民之恩、父母之恩、师长之恩的眷眷情怀，唱响了一曲曲感恩和谐的主旋律。大宣讲：原县蒲剧团团长苏彦明从事戏剧工作近 30 年，拼命抓业务，垫钱搞发展，痴情纳贤才，尽心为观众，最后倒在了舞台上。他严以律己、恪尽职守、情系群众、无私奉献的精神充分体现了一个共产党员知恩、感恩、报恩的高尚情怀。苏彦明先进事迹报告团的巡回报告，在全县广大干部群众中引起了强烈反响。我们还组织了感恩教育宣讲团，深入各乡镇、县直单位和企业巡回宣讲 63 场，受教育干部群众达 3.8 万人。大合唱：结合“五一“、“七一“、“十一“等节日，组织全县党员干部、青年学生、工人农民举行“
9、开展感恩教育、共建和谐闻喜“歌咏比赛、文艺节目调演，在全县营造了生机勃勃、富于创造、勇于进取的思想文化环境，展示了科学健康、积极向上的社会风貌。大评选：通过层层推荐选拔，全县评选出了“新农村建设带头人“、“爱岗敬业模范“、“公益事业功臣“、“十大孝星“、“好媳妇“、“好婆婆“、“和谐家庭“等 10 大类 100 名先进人物，县委进行大张旗鼓地表彰，在县电视台集中展示，广为宣传，成为全县广大干部群众争相学习的楷模。实践活动取得成效实践活动取得成效闻喜县感恩教育活动的生动实践，增强了广大干部对党、国家、人民和社会“知恩、感恩、报恩“意识，树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观，
10、初步建立起以感恩教育为基础的社会主义核心价值体系，调动和激发了广大干部转变作风、狠抓落实的自觉性、主动性、积极性和创造性，促进了全县经济社会又好又快发展。通过感恩教育，端正用人导向，夯实执政基础。闻喜县委把具备感恩意识作为干部使用和提拔的一个重要条件，坚持为科学发展选干部，为社会和谐配班子。在今年县乡换届中，公开选拔的感恩意识强、埋头苦干、政绩突出、群众公认的 11 名优秀青年干部走上了乡镇长的工作岗位，受到了上级党委的充分肯定，得到了社会各界的一致好评；新一届县乡人大代表会、县政协会选举产生的班子成员均以全票、高票当选，是闻喜历次换届选举中最好的一次。换届后的新班子都能够知恩感恩，更加富有朝
11、气，为构建和谐闻喜提供了坚强的组织保证。通过感恩教育，转变干部作风，密切党群关系。在感恩教育活动中，县四大班子领导包乡镇、包项目、包工程、包试点村，深入基层，调查研究，现场办公，面对面解决实际问题，起到了表率作用。组织县乡两级千名干部下基层，开展“百日大调研、大排查“活动，他们进厂矿、入农户、到田间，倾听群众呼声，关心群众疾苦，排查解决突发性事件、苗头性问题以及信访案件 120 余起，解决群众生产生活中的困难和办实事 680 余件，化解了矛盾，稳定了社会。创新“四下乡“活动形式，变“四下乡“为“常下乡“，县直 14 家职能部门经常性送科技、送文化、送卫生、送法制到农村，让农民群众切实感受到党和
12、政府的关怀和温暖。在新农村建设中，县委、县政府发出倡议，企业家和县直单位心怀感恩，纷纷响应，慷慨解囊，捐款捐物。海鑫集团副总经理吉建业拿出 300 万元为侯村乡吉家峪村修建标准化学校、村委会大楼和街心公园。任龙太、李天虎、杨德信、温海龙等企业家分别为新农村建设捐款 10 万元以上。县财政局、国土局、环保局、城建局、交通局等单位分别捐资 5 万元以上。截至目前，全县各企业和县直单位为新农村建设捐资达 800 余万元。报效党、报效祖国、报效人民已成为全县各级干部和各界人士的自觉行动。通过感恩教育，解决民生问题，维护群众利益。闻喜县委把解决群众最直接、最关心的热点、难点问题作为感恩教育的出发点和落脚
13、点，实实在在为群众办实事，做好事，解难事。在我县城建工程中，去年 12 月底，60 名湖北农民工由于包工头拖欠工资求助于县劳动保障部门。县劳动监察工作人员费尽周折，终于在春节前追回包工头拖欠的 10 余万元工钱，60 名农民工长跪不起，以示感谢，这样的场面强烈地震憾了在场的每一位干部群众。我们的干部感念农民工兄弟为城市建设付出的辛勤劳动和汗水，农民工深深感谢党和政府的恩情。感恩教育活动开展以来，闻喜县先后投资 8000 余万元，兴建了闻喜实验中学、明德小学、青少年活动中心，解决了群众子女“上学难“的问题；累计投资 2.9 亿元，完成县乡村道路硬化 1900 余公里，解决了群众“行路难“的问题；
14、投资 3000 万元，县人民医院、541 医院相继建起了门诊大楼和住院大楼，新建改建乡镇卫生院 10 所，343 个行政村村村建立了卫生所，全县农民参加新型农村合作医疗参合率达 92%以上，解决了群众“就医难“、“看病贵“的问题；投资 1.2 亿元，启动实施石门引水工程、南垣集中供水工程，解决了 5 个山区乡镇 80 个村 6.8 万群众的“饮水安全“问题；投资360 万元，解决了 400 户残疾人“住房难“的问题；城乡低保对象达到 8000 余户，1.6 万人，实现了应保尽保，解决了群众“生活保障难“的问题；县直职能部门和窗口单位设立“便民窗口“、“咨询台“，实行“首问责任制“，公开承诺，限
15、时办结，解决了群众“办事难“的问题。投资 8730万元，投工 212.6 万个，新建农民文化活动中心 9 个，休闲娱乐广场 8 处，村委服务楼 13 处，标准化小学 5 所，敬老院、幼儿园 5 座，净化硬化工程 11 处，栽植各种树木 60 余万株，绿化乡村道路及巷道 82 公里，安装路灯 860 盏，农民人居环境得到明显改善。一项项民心工程，一件件为民实事，充分体现了感恩教育活动的成果，干部受到教育，群众得到实惠。通过感恩教育，加快科学发展，促进社会和谐。感恩自然是生存之基。只有懂得感恩自然，树立环境保护意识，珍惜资源，爱护国家，才能科学发展，与自然和谐相处，促进社会和谐。并明确提出，环保问
16、题是推进科学发展、和谐发展的关键问题。今年 5 月，开展了企业环境整治大行动，停产整顿选矿企业 34 家，工业企业 29 家，撤除非法选矿设备 300 余台（套） ，取缔土小污染企业 60 家，淘汰落后工艺设备 15 台。我们拿出 200 万元，设立节能减排专项基金，专门用于支持重点行业的节能减排。在治理企业环境、推进节能减排工作的同时，加快重点工程建设步伐，做大做强钢铁、金属镁、玻璃、化工、建材、机械等优势产业。海鑫集团老区改造二期工程竣工投产，现已形成年产 550 万吨铁、560 万吨钢、260 万吨材的综合生产能力。同时，加快启动实施三期工程，确保 2008 年底竣工投产，新增 240 万吨板材的生产能力。金属镁行业已成为全国乃至全球金属镁及深加工生产制造基地。玻璃行业已成为全国玻璃器皿出口基地。县委以建设文化强县为突破口，围绕我县的历史传统文化和现代人文资源，大力实施文化强县战略着力打造九大文化品牌：天下无二裴-裴氏家族；商汤文化古迹-汤王山；堪舆学鼻祖-郭璞；戊戌六君子之一-杨深秀；中华龙图腾传说-董父豢龙；闻喜花馍；赵梅生美术馆；剪纸大县；中国楹联文化县。
