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1、Generated by Unregistered Batch DOC TO PDF Converter 2012.4.319.1599, please register! 1 6 、 保密与竞业限制协议 保密与竞业限制协议 甲方： 乙方： 年 月 日，甲乙双方签订了劳动合同。现在，就乙方保守甲方商业秘 密以及离职后竞业限制的相关事宜，甲乙双方经友好协商达成如下协议： 一、商业秘密的范围 商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取 保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于下列内容： 1 ）技术信息，主要包括技术方案、工艺流程、组织设计、技术指标、历史数据、技 术
2、档案、计算机软件、数据库、配方、图纸、样品、模具等等； 2 ）经营信息，主要包括财务信息、营销计划、客户资料、销售渠道、采购渠道、投 资方案、投标报价等等； 3 ）甲方依法（如在签约过程中知悉的对方的商业秘密）和依约（如技术实施许可合 同）应承担保密义务的事项和信息。 二、乙方的保密义务 1 、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方制定的任何成文或不成文的保密制度，履行 与其工作岗位相应的保密义务。甲方的保密制度没有规定或规定不明确的，乙方也应当 尽到充分的谨慎和注意义务，防止除本协议双方之外的任何第三方以任何手段获取甲方 的商业秘密。 乙方在甲方任职期间，除了履行职务需要之外，乙方承诺，非经甲方同
3、意，不以任 何方式使除本协议双方之外的任何第三方知悉甲方的商业秘密，也不得在履行职务需要 之外以任何方式自己使用、许可他人使用或与他人共同使用甲方的商业秘密。 2 、在乙方不论由于何种原因离职之后，乙方仍须对其在任职期间接触、知悉的甲方 商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务。乙方承诺并保证，非经甲方同意，不以 任何方式使除本协议双方之外的任何第三方知悉甲方的商业秘密，也不以任何方式自己 使用、许可他人使用或与他人共同使用甲方的商业秘密。 3 、在乙方任职期间以及无论由于何种原因离职之后，对于甲方的商业秘密，乙方始 终负有保密义务，没有时间限制。 三、乙方的返还义务 1 、 乙方因职务或工作
4、的需要所持有或保管的一切记录着甲方商业秘密的文件、 资料、 图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲 方所有。 2 、乙方应当在离职或甲方要求时，返还记录着甲方商业秘密的所有载体。 批注 U1: 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、 高级技术人员和其他负有保密义务的人员， 也就是说只能与负有保密义务的人员签订竞业限制条款或协议， 与其他人员签订的竞业限制条款或协议无效。 竞业限制期限，不得超过二年，否则超过部分无效。 竞业限制期间内， 如果用人单位未按月给予劳动者补偿， 劳动者则不受竞业限制条款的约束。 关于签订时间问题， 用人单位可以在签订劳动合同时
5、， 或者在履行劳动合同过程中， 与劳动者签订保密与竞业限制条款或单独的保密与竞业限制协议。 在竞业限制条款或协议中， 建议用人单位一定要约定违约金， 否则不足以限制劳动者。2 0 0 8 年 1 月 1 日起，除在服务期和竞业限制条款中可以约定劳动者违约金以外，不得约定劳动者的其他违约金条款。即使约定了， 也因违反法律强制性规定而无效， 对劳动者没有约束力。 保密与竞业限制条款或协议在保护用人单位的同时， 也给用人单位增加了经济负担竞业限制经济补偿。 为了让用人单位掌握主动权， 可以在保密和竞业限制协议中拟定一个条款， 赋予用人单位随时终止支付竞业限制经济补偿的权利。这样， 用人单位就可以与尽
6、可能多的员工签订保密和竞业限制协议而不必担心到时候支付补偿的负担过重了。 与非负有保密义务的人员签订的竞业限制条款或协议无效， 但不影响劳动合同其他条款的效力， 也没有给用人. . . 1 Generated by Unregistered Batch DOC TO PDF Converter 2012.4.319.1599, please register! 3 、当记录着甲方商业秘密的载体是乙方自备的，且商业秘密无法从载体上消除或复 制时，乙方在返还这些载体时，甲方应当给予相当于载体本身价值的经济补偿。若商业 秘密可以消除或复制，甲方可以对载体记录的商业秘密进行复制，并消除原载体上的记 录
7、。甲方不必为此向乙方支付任何费用，乙方也不必将消除记录后的载体交给甲方。 四、知识产权及专有技术 1 、乙方承诺：乙方在任职期间内，执行甲方任务过程中或主要利用甲方物质条件所 研究、开发、发明、创造或改良的一切技术成果（包括知识产权、专有技术） ，均归甲方 所有，但乙方依法享有署名权。除履行甲方职务需要外，未经甲方书面同意，乙方不得 自己使用、许可他人使用或与他人共同使用上述技术成果。 2 、乙方同意：在乙方任职期间及无论由于何种原因离职后，应甲方的随时要求，乙 方应立即将与上述技术成果（包括知识产权、专有技术）有关的所有文件、资料以及任 何形式的记载交还给甲方，并协助甲方在中国境内外办理一切
8、申请和法律保护手续，以 使甲方获得或维持对上述技术成果（包括知识产权、专有技术）的合法权利。同时乙方 应按照甲方要求，以保护甲方权利为目的，协助甲方完成甲方所需要的相关事宜，甲方 应对乙方之协助进行相应的奖励，但该奖励不是乙方履行协助义务的前提或条件。 五、竞业限制 1 、无论由于何种原因劳动合同解除或终止后两年内，乙方不得到与甲方生产或经营 同类产品或从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，乙方也不得自己或与他人 合作生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或从事同类业务。 2 、乙方的竞业限制期限为两年，自劳动合同解除或终止之日起计算。竞业限制的地 域为 。在竞业限制期间内，甲方应于每月月
9、底前向乙方支付当月 的竞业限制经济补偿，经济补偿标准为人民币 元/ 月。甲方逾期支付竞业限制经 济补偿的，应按照银行同期存款利率支付利息。 3 、在竞业限制期限内，甲方随时有权书面通知乙方免除其竞业限制义务。甲方发出 书面通知之日，双方的竞业限制权利义务关系消灭。乙方无须再承担竞业限制义务，甲 方也无须再支付竞业限制经济补偿。 4 、乙方违反竞业限制约定的，应向甲方一次性支付违约金 元人民币。违约金 不足以弥补甲方所受的实际损失的，乙方仍须进一步赔偿。 六、本协议为甲乙双方于 年 月 日签订的劳动合同的附件。本协议中的 所有条款均为双方当事人协商一致的真实意思表示。 七、本协议自甲方盖章且乙方
10、签字之日起生效，一式两份，双方各持一份。 甲方（盖章） ： 乙方（签字） ： 年 月 日 页 1 : 1 批注 U 1 U S E R 2 0 0 9 - 3 - 5 1 4 : 0 7 : 0 0 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，也就是说只能与负有保密义务的人员签订竞业限制条款或协议，与其他人员签订的竞业限制条款或协议无效。 竞业限制期限，不得超过二年，否则超过部分无效。竞业限制期间内，如果用人单位未按月给予劳动者补偿，劳动者则不受竞业限制条款的约束。 关于签订时间问题，用人单位可以在签订劳动合同时，或者在履行劳动合同过程中，与劳动者签订保密与
11、竞业限制条款或单独的保密与竞业限制协议。在竞业限制条款或协议中， 建议用人单位一定要约定违约金， 否则不足以限制劳动者。2 0 0 8 年 1 月 1 日起，除在服务期和竞业限制条款中可以约定劳动者违约金以外，不得约定劳动者的其他违约金条款。即使约定了，也因违反法律强制性规定而无效，对劳动者没有约束力。 保密与竞业限制条款或协议在保护用人单位的同时， 也给用人单位增加了经济负担竞业限制经济补偿。 为了让用人单位掌握主动权， 可以在保密和竞业限制协议中拟定一个条款，赋予用人单位随时终止支付竞业限制经济补偿的权利。这样，用人单位就可以与尽可能多的员工签订保密和竞业限制协议而不必担心到时候支付补偿的负担过重了。 与非负有保密义务的人员签订的竞业限制条款或协议无效， 但不影响劳动合同其他条款的效力， 也没有给用人单位带来其他风险。
