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1、幼儿园幼儿园 20162017 学年第一学期工作计划学年第一学期工作计划幼儿园 20162017 学年第一学期工作计划一、指导思想以法规 、 纲要 、 指南为指针，按照区教育局的工作要求，进一步加强制度化、规范化管理，进一步树立“服务、规范、质量、发展”四个意识，围绕“规范管理、化立园、特色亮园”的思路，抓规范、求创新、促发展，坚持以人为本，将幼儿园发展建立在教师、幼儿发展基础上，努力建设高素质管理队伍、教师队伍、后勤队伍，建设高品位校园化，实施优质管理、优质保教、优质服务、优质程、优质品牌形象。二、重点工作：1探索程游戏化工作。2 “十三五”主题实施方案论证工作。3教育信息化建设，微信公众号
2、平台建设、网站建设和教学活动的创新应用工作。4绩效考核内容的局部调整工作。“十三五”幼儿园发展规划落实工作。三、工作要求：1 抓保教质量不放松；2 抓师生安全不懈怠；3 抓队伍建设不等待；4 抓执行能力不姑息。四、工作要点：（一）园务管理园务管理的目的是促进人的发展，包括幼儿、教师、家长的发展和幼儿园的持续发展，因此要坚持教育的正确价值导向，在不断审时度势的过程中，站在学前教育现代化的高点，致力于学前教育公平和普惠，始终以专业的视角带领团队向示范优质迈进。1 进一步规范管理，落实、监督有效的过程管理。追求自然、和谐的教育状态，强调每一天的有效工作。对绩效考核内容作局部调整，加强对岗位工作的过程
3、监督，在督查的过程中，加强执行力的考核力度。发现创新举措，加以推广运用，发现问题及时提醒记录公示。2 进一步关注一日生活细节，使日常生活的每一个环节都能对幼儿的发展具有支持作用。程游戏化观念到位，实践到位。通过管理者的发现和引领，通过教师的探索实践，能让我们的环境充满教育意义，使孩子在生动有趣、有序的环境下能够调整自己的行为。3 进一步强化师德师风建设，打造教师精神。立足师风正、师能强，通过学习、座谈、交流等形式，积极开展关爱幼儿、服务家长、和谐同事的活动，强化政治学习、业务学习，提高教师思想意识和业务水平。（二）教育教学1 积极探索程游戏化工作。通过组织学习相关理论知识，转变教师的儿童发展观
4、、程观和教学观念，通过开展户外区域建设、专用室建设、班级学习性区域角色游戏区域建设强化对环境的创设，为孩子提供各种各样的感性经验，强调游戏的组织，重视游戏情境的创设、重视自由游戏，让孩子自由表达、表现，同时加强教师观察记录的实施和研讨。强化堂教学的有效和生动，探索程材料提供，结合资库运用，形成材料的价值归纳。形成程游戏化建设的园本化资料。2 细化园本研修工作。进一步认真思考、制定并落实师训方案，注重针对不同层面教师的需求和专业标准开展研修。通过走出去、请进、网络学习等多元化开展培训活动，强调学习反馈；开展拓展式教研，从监测案例入手开展改进研究；通过对师徒结对要求、各级骨干教师考核要求等开展各类
5、公开展示活动；通过制定“十三五”教师专业发展规划，梳理、明确各层级教师“专业发展”方向，教师制定个人“十三五”专业发展目标和举措。3 申报“十三五”主题工作。以“做强程、做靓特色”为目标，排查困惑确定主题研究方向，制定主题方案并申报，聘请专家给予论证。继续探索“阅读表现”特色建设的深化工作。继续申报微型题研究，营造严谨笃学、研究育人的氛围。（三）后勤保障 校园安全1 继续加强后勤岗位人员工作的日常监测，强化工作规范，遵守规则，树立工作标兵。树立后勤人员“我也是教育者”的服务观，开展改进型反思例会制。2 继续抓好卫生保健工作管理，确保师生身心健康发展。（1）保证幼儿膳食质量，与各伙食材料配送单位
6、有效沟通，通过召开伙委会会议、专题调查，听取、了解意见，更加科学合理的安排膳食，做到既合理、又不浪费。做好问卷调查，及时发现问题，解决问题。（2）继续加强后勤对保育工作的日常管理，加大检查力度，查到有问题及时纠正，后勤管理人员督促保健做好每月班级保育工作情况公示和分析，保健人员加强学习开展案例研究，结合实际组织保健培训指导活动，总结经验，提高理论水平和实际操作技能。（3）继续做好卫生保健宣传工作，橱窗、网站专栏丰富有特色，各类台帐档案清晰。（4）继续加强传染病防护工作，消毒工作到位，确保园内无传染病互传。3继续做好设备的添置和维护管理，加强与签约维护单位的沟通，做到设备有档案、维护有记录、维修
7、能及时、资料有归。4继续抓好各园部安全工作，确保园内平安无险。强化“安全责任重于泰，安全人人有责的意识”，加强日常防护工作，继续开展警示教育，高度重视传染病预警信息渠道，重视与患病孩子家长沟通以及班级的全日观察记录，未思绸缪思在先，努力为每个孩子提供健康、安全、卫生的生活环境。防范工作，机制长效，各项工作规范操作，有有序；各班加强安全教育、养成教育，全园师生为人处事有礼有节；各园部加强检查做到每月有记录有分析。继续开展安全演练活动。对有令不行、有禁不止，视师生安全为儿戏者，严加追究、绝不姑息。继续卫生检查的力度，明确责任区和责任人，明确细节要求，确保环境卫生细节到位。（四）信息、人事、工会与团
8、妇工作1 制作新网站并建立“窗口”管理责任制，保证信息的提供和上传。2 成立专项小组，开展微信公众号平台建设。3 继续加强档案规范管理。通过学习、分类、分人建设的举措，做到档案精致、规范、齐全。4 教工图书阅览室（教工之家） ，规范图书标贴，建立教工借阅规制度。团支部换届工作。工团组织教职工开展丰富多彩的师德建设活动。结合区局组织的活动，富有创意地组织开展、做到上通下达，和谐向上。四、每月工作安排八月份：1 完成对各园部维修项目的清理工作。2 各园部桌椅、小床调整到位。3 食堂伙食材料配送续签工作。4 教师参加区组织的全园培训活动。新学期人员调配到位，新生排班到位。6 组织教师开展教科研培训活
9、动、微信公众号培训活动。7 行政人员完成各类迎检材料。4 班级搬迁整理工作。召开教职工大会，总结暑期工作，落实新学期工作规划。6 小班组织“亲子游戏”，中大班组织新学期幼儿报到。九月份：19 月 1 日各园部正常教育秩序迎接区局开学工作检查。2 各班完成各类计划，各项工作落实到位，按计划实施3 各园部组织开学典礼和新学期第一次升旗活动4 各班调整使用家校路路通。对微信平台做建设研究，落实网站更新工作。做好新学期收费工作。6 各园部更新家委会成员，分别召开家长委员会座谈会。7 分条线开展学习活动，内化新理念。做程游戏化实施计划。8 教师完成个人专业发展规划，各园部师徒结对活动。9 户外区域建设和专用室建设工作。10 “十三五”主题确定和实施方案初稿。11有些设备采购。12 党员教师“两学一做”示范活动十月份：1 召开小班家长会。2 园内教师评优活动。3 联盟园活动。4 对绩效考核内容局部调整，加强对执行力的考核力度。全园班级常规调研活动。6 组织骨干教师评审和展示。十一月份：1 向家长开放活动 。2 分条线组织教职工开展学习、座谈、交流活动。3 程游戏化主题交流。 。4 安全演练。题论证活动。十二月份：1 迎接区教育局对幼儿园的考评2 各类述职3 教职工体活动4 年度考核一月份：1 部署总结工作2 完成各类总结3 年终考评
