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1、- 1 -成都航空职业技术学院关于组织选拔 2017-2018 年中层副职后备干部工作安排的通知各党总支（直属党支部）、各部门（单位）：根据成都航空职业技术学院系处级后备干部选拔培养管理办法（试行）（成航委发201621 号）要求，经学校 2017年第 16 次党委常委会研究，决定选拔 2017-2018 年中层副职后备干部，现将相关工作通知如下：1、推荐指标根据学校改革发展、干部队伍梯队建设需要，确定各党总支（直属党支部）2017-2018 年中层副职后备干部推荐指标数（见附件 1）。二、资格条件拟选拟选拔中拔中层层副副职职后后备备干部干部资资格条件：格条件：1.一般应当具有大学本科及以上学
2、历，且具有中级及以上专业技术职务或九级职员或现聘 A10、C10、D7 岗位及以上职务；2.年龄一般不超过 45 周岁，具有三年以上工作经历，且近三年有一次年度考核为优秀；3.从教学、科研岗位推荐的，应具有专业（课程）负责人经历；或主持过校级及以上项目建设；或获得过校级及以上- 2 -成果奖励；或获得过校级及以上荣誉（劳动模范、教学名师、优秀教师、优秀青年教师、优秀共产党员、优秀教育工作者、优秀党务工作者、优秀辅导员等）；4.从管理、教辅岗位推荐的，应获得过校级及以上荣誉（劳动模范、优秀共产党员、优秀教育工作者、优秀党务工作者、优秀辅导员等），或近三年有过两次（或半年）以上的学校送培或校外挂职
3、锻炼经历（以组织人事部备案信息为准）。三、推荐程序各党总支（直属党支部）按照学校下达的推荐指标数，采取个人自荐、他人推荐、组织推荐方式进行中层副职及其后备干部的推荐。（一）个人自荐。（一）个人自荐。符合资格条件的个人可填写中层副职后备干部推荐及资格审查表（见附件 2）进行自荐，并将推荐表于 12 月 7 日 12:00 前交所在党总支（直属党支部）书记。（二）他人推荐。（二）他人推荐。学校领导、任期考核合格的中层领导干部可填写中层副职后备干部推荐及资格审查表（见附件 2）推荐符合资格条件的人选，并将推荐表于 12 月 7 日 12:00前交被推荐人所在党总支（直属党支部）书记。（三）（三）组织
4、组织推荐。推荐。1.确定推荐人确定推荐人选选差差额额名名单单。 。党总支（直属党支部）根据个人自荐、他人推荐情况，广泛征求本单位（部门）行政领导、党代表、教代表、教授、支部书记、专业带头人、骨干教师等意见，提出中层副职后备干部推荐人选的差额名单。- 3 -2.研究决定推荐人研究决定推荐人选选名名单单。 。（1）二级学院、基础教学部、工程实训中心、后勤服务总公司由党总支（党支部）主要负责人召集，经现任党政领导班子成员对拟推荐人选差额名单充分酝酿，并与分管（联系）校领导交换意见后，召开党政联席会议研究，决定本单位中层副职后备干部推荐人选。（2）机关、教辅直属党支部由支部负责人召集，经与支部所属部门
5、主要负责人充分酝酿，并与分管校领导交换意见后，召开支部所属部门主要负责人联席会议研究，决定本支部中层副职后备干部推荐人选。3.报报送推荐表。送推荐表。各党总支（直属党支部）将中层副职后备干部推荐及资格审查表（见附件 2）电子稿及纸质稿于 12月 8 日 17:00 前交党委组织部蓝旭老师。四、研究提名根据是否已经列入后备干部培养计划、结合被推荐人现实表现、工作业绩等情况，由党委常委会研究决定拟提名中层副职后备干部名单。五、工作要求（一）各党总支（直属党支部）要严格按照学校规定的时间节点和指标数进行推荐，按时报送组织推荐表。（二）二级学院（部、中心）推荐中层副职后备干部要结合本单位专业（课程）人
6、才队伍建设实际，推荐有发展潜力且初- 4 -具管理能力的适当人选；其他职能部门要结合党政干部新要求，推荐综合素质优秀的人选。（三）各党总支（直属党支部）负责人要切实履行职责，与行政负责人加强沟通协调，充分发挥党组织的领导和把关作用，本着对学校、对推荐人高度负责的态度，切实把品质好、素质高、能力强、作风硬的优秀推荐人推荐出来，为学校的改革建设发展和管理效能的提高举荐人才。附件：附件：1.2017-2018 年中层副职后备干部推荐指标数表2.成都航院中层副职后备干部推荐及资格审查表中共成都航空职业技术学院委员会2017 年 12 月 1 日- 5 -附件 1：2017-2018 年中层副职后备干部
7、推荐指标数表序号序号组织组织名称名称2017-2018 年中年中层层副副职职后后备备干干部推荐指部推荐指标标数数1机电工程学院党总支22信息工程学院党总支23建筑工程学院党总支24管理学院党总支25汽车工程学院党总支26通用航空学院党总支17航空工程学院党总支28民航运输学院党总支29士官管理学院党总支110基础教学部党支部211工程实训中心党支部212机关一党支部213机关二党支部214机关三党支部215教学服务党支部116后勤服务总公司党总支1合计28备备注：注：1. “优优秀教秀教师师（非后（非后备备干部）中干部）中拟选拟选拔中拔中层层副副职职干部推荐指干部推荐指标标数数”要占要占“20
8、17-2018 年中年中层层副副职职后后备备干部指干部指标标数数”。 。2. 严严格推荐格推荐资资格条件，推荐数不能超格条件，推荐数不能超过过指指标标数，如本数，如本单单位（部位（部门门）没有合适）没有合适人人选选，可少推荐或不作推荐。，可少推荐或不作推荐。- 6 -附件附件 2 2：成都航空职业技术学院中层副职后备干部推荐及资格审查表（含个人自荐、他人推荐和组织推荐）（以下表格填写被推荐人信息）（以下表格填写被推荐人信息）姓 名性 别出生年月 （满 岁）籍 贯民 族工作时间专业技术职务 及聘任时间健 康 状 况入党时间熟悉专业 有何专长学历学位现工作单位 及职务手机号码学学 习习 经经 历（
9、高中及以后）历（高中及以后）起止年月毕业院校及专业学习形式学历学位主主 要要 工工 作作 经经 历历起止年月工作单位及职务主要培训（锻炼）经历主要培训（锻炼）经历起止年月培训（锻炼）项目地点派出单位- 7 -主主 要要 业业 绩绩 成成 果果推荐培养方向（党政（群团）管理、教学科研管理、经营服务管理）推荐培养方向（党政（群团）管理、教学科研管理、经营服务管理）培养方向 1培养方向 2培养方向 3中层副职后备 干部基 层 党 组 织 意 见推荐组织（盖章）：负责人（签名）： 年 月 日 被推荐人是否接受推荐和服从组织安排的意见：被推荐人签名： 资格审查小组审查意见： 符合申报中层副职后备干部的条件 符合破格申报中层副职后备干部的条件 不符合申报中层副职后备干部的条件 中共成都航空职业技术学院委员会组织部（盖章）2017 年 12 月
