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1、光明小学光明小学 2011 至至 2012 第一学期大队部工作计划第一学期大队部工作计划光明小学 2011 至 2012 第一学期大队部工作计划2011 至 2012 第一学期已如期而至，为了确保学校构建少先队工作良好体制机制，努力开拓我校少先队工作新局面，现将大队部本学期工作计划拟定如下:一、指导思想“以人为本，以德为先”为宗旨，以培养少年儿童创新精神和实践能力为核心内容，全面推进素质教育。以公民道德建设实施纲要为指导，狠抓养成教育，以爱国主义教育为主线，以少先队活动为载体，开展丰富多彩的教育活动，把我校的少先队工作推上一个新的台阶。二、主要工作目标及要点：(一) 加强辅导员队伍建设1、开展
2、少先队辅导员光荣感和责任感教育。结合学校实际，学期初结合建队节举行辅导员聘请仪式，并对辅导员进行培训，提高少先队辅导员的综合素质。2、加大少先队中队辅导员的培训力度。提倡做学习型辅导员，切实提高辅导员的业务水平，加大对辅导员的培训，搭建良好平台，通过讨论、学习等方式，走出去、请进等渠道，努力提升少先队辅导员的工作热情和能力素养。重视运用所学的理论指导工作。（二）夯实大队部工作基础建设。1、增强学校少先队组织的活力。要进一步巩固少先队大、中、小队建设，切实开展好队会活动，积极发挥少先队在班集体建设及综合实践活动程中的重要作用。积极倡导建设快乐的少先队集体，引导少先队员在少先队组织中勤奋学习、快乐
3、生活、全面发展。2、进一步规范少先队基础工作。建立健全我校少先队组织运行机制、教育服务机制、动员参与机制，完善队室布置、鼓号队建设、档案管理和信息报送等各项工作制度，进一步巩固我校少先队阵地建设。进一步规范升旗仪式、常规评比、黑板报、红领巾小广播和晨会、班队会等常规工作，做到有计划、有措施、有检查、有评比、有总结。3、认真组织好少先队干部的培训活动，增强小干部的责任意识，提高小干部的工作能力,切切实实抓好常规工作，以此完善少先队管理，不断培养少先队员良好的行为习惯，提高其思想道德素质。（三）继续加强行为规范的养成教育。1、加强日常行为习惯的检查监督，提高值日、值周质量，强化两操质量，促使学生养
4、成规范、有序、守纪的基础素质。2、规范升旗仪式。坚持每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听着国旗下的讲话，使学生受到爱国主义教育。3、开展红领巾护卫行动。各中队要制定护卫公约，教育队员爱护校园环境，有组织地安排护卫小组不定期检查，尽量减少破坏校园环境的现象发生。4、继续加强队员的法制、安全教育。通过讲座、观看记录片、广播等途径逐步加强队员的法制意识和自我防范意识，增强队员的自我防范能力。、继续发挥红领巾监督岗作用。要求队员自主管理并服务他人，大队部加强对监督岗成员的管理。6、领会上级主管部门的精神，做好上传下达以及各项临时工作。及时领取并向校领导汇报，领会精神，认真落实制定
5、方案，做到快而有效。三、具体工作措施1、规范行为（1）在校园里不吃零食和饮料，提倡人人节约零用钱，讲究环境卫生；（2）在教室里、校园内、校门口看到废纸杂物，主动捡起扔进垃圾箱；教室里要做到绿化、美化、艺术化；（3）同学间团结友爱，不打架、骂人，推广礼貌用语与普通话；各中队要引导队员开展有益身心健康的间游戏和活动，丰富间生活，减少打闹、危险游戏等不明行为的发生；（4）提倡“三别四带五无”。 “三别”即向粗鲁告别、向陋习告别、向坏事告别；“四带”即把礼仪带进校园、把微笑带给队员、把孝敬带给长辈、把谦让带向社会；“五无”即地面无痰迹、校园无纸屑、桌凳无刻画、墙壁无脚印、出言无脏话。2、值周检查要求各班选拔几名品德好、组织能力强的队员值周，并对其进行培训。做到；言行举止明规范，见了老师要主动问好；协助值周教师搞好本周的上下学、间操的记录，做到实事求是。对本周表现好的班级和存在问题及时公布，客观、真实地进行考核评比。3、强化安全，珍爱生命（1）各班主任要结合我校实际情况，对学生进行安全知识教育。做到不攀越建筑设施，不在危险地方嬉戏打闹，确保学生的人身安全。（2）利用班队会向学生进行安全知识教育，增强师生的安全责任心，培养大家的自护能力。（3）认真做好班级量化工作，发现问题及时纠正和上报。希望通过全体教师和学生的共同努力，使我们校园形成一个干净，美丽，整洁充满朝气的校园。大队辅导员
