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1、精神失控人员驾驶车辆引发事故的防患措施1精神失控人员驾驶公司车辆引发事故防患措施不到位引发的后果 1公司车辆驾驶人员因精神失控引发事故。 2危害人民群众生命财产安全。 2精神失控人员驾驶公司车辆引发事故的防患措施引发事故的原因 1驾驶员上岗前没有充分了解其既往病史和家族病史，以及是否有吸 毒、酗酒、赌博等不良嗜好。 2驾驶员上岗后未对其生活情况和精神状态进行跟踪监督。 3安全生产制度实施不严 3精神失控人员驾驶营运车辆引发事故的防患措施 1加强源头管理，把好用人入口关，对新聘用的驾驶员要严把进入资 格关，抓好政审和体检关，对有酒后驾车、吸毒、赌博等不良嗜好 前科人员，一律不予录用。 2要与驾驶
2、员员签订责任状，严禁吸食毒品、酒后驾车，一经发现， 立即解除合同。 3各部门加强对驾驶员的经常性安全教育，采取讲解事故案例、发放 资料等多种宣传形式，广泛宣传酒后、吸毒、赌博人员驾车的巨大 社会危害性。 4加强班前安全检查和交代，部门车管员和各级领导干部要认真仔细 的观察驾驶人员方方面面的表现，发现有精神、情绪不正常的现象， 要立即了解情况、查明原因，排除影响行车安全的一切隐患。 5发动社会力量，加大监督力度，动员驾驶人员的家属加入安全监督 队伍行列，要求驾驶员的家属和亲戚做好平时的监督工作，确保驾 驶人员不带任何情绪等问题出车。 6建立健全驾驶人员的管理机制，加强对平时工作表现一般、有隐患 苗头的人员的跟踪调查，加以分析，做到源头管理，预防为主，防 范于未然。 7驾驶员应自觉遵章守纪，依法驾驶，并养成良好的工作生活习惯， 确保行车安全，遇到影响自己生理的突发情况时，应及时停车（如 身体奇痒、打瞌睡等）并报告调度，待消除隐患或接到新的指令后 方再行驶。1
