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1、河南爱心大药房有限公司关于河南爱心大药房有限公司关于 宣传学习企业文化的实施方案宣传学习企业文化的实施方案各职能部门、各区域、各门店：企业文化是形成企业核心竞争力的重要组成部分，是重要的竞争力量和鲜明的企业文化性格，根据集团要求，加强员工企业文化学习，宣传企业文化理念体系，是各部门的一项长期工作。现根据集团要求，安排公司全体人员学习每月至少一次企业文化，结合本公司实际情况，公司就学习企业文化的有关情况安排如下：一、 学习组织机构组长：潘尾组员：李留安、张可可、杨松艳二、 活动时间2012 年 8 月 11 日12 月 31 日三、 外区域地区：平舆地区由区域负责人李华安排本区域员工学习圣光宣传
2、手册 ，每月至少培训一次，要求员工培训后，写电子版的学习心得 ，兰考地区、杞县地区由区域负责人尹华权安排本区域员工学习圣光宣传手册 ，每月至少培训一次，要求员工培训后，写电子版的学习心得 。汤阴地区、开封地区由区域负责人刘炎林安排本区域员工学习圣光宣传手册 ，每月至少培训一次。要求员工培训后，写电子版的学习心得 。社旗地区由区域负责人王光玲安排本区域员工学习圣光宣传手册 ，每月至少培训一次。要求员工培训后，写电子版的学习心得 。各区域员工所写的学习心得交到区域负责人处，由区域负责人统一交到行政部。四、平顶山地区、叶县地区、鲁山地区、郏县地区由程俊晓组织学习圣光宣传手册 ，每月至少培训一次，要求员工培训后，写电子版学习心得 ，先交到门店店长处，再由店长统一交到行政部陈佳楠。五、 平顶山职能部门可利用每天晨会的机会，学习圣光宣传手册 ，要求员工培训后，写电子版学习心得 ，统一交到行政部陈佳楠。六、 各区域、各部门、各门店每月 20 日交学习心得 。各区域负责人落实好企业文化的宣传工作，合理安排时间，组织员工学习，使企业文化深入人心。河南爱心大药房有限公司2012 年 8 月 11 日
