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1、 劳【2012】 _ 您好：您好： 当您收到当您收到这这封封邮邮件件时时， ，证证明您的明您的简历简历已通已通过过我公司初步我公司初步审审核，我公司将核，我公司将给给予予您一次您一次进进行行试试用的机会，用的机会，请请您尽快做好到公司您尽快做好到公司试试用地点用地点试试用用实习实习工作的准工作的准备备。 。您您需要通需要通过过公司指定的医院的医公司指定的医院的医疗检查疗检查并确定您的身体状况并确定您的身体状况良好后，此工作邀良好后，此工作邀请请函方函方为为有效。有效。 我公司我公司试试用期用期为为1 12 2个月，公司个月，公司统统一安排食宿，前来一安排食宿，前来报报到的新到的新员员工与工与项
2、项目部目部工作人工作人员统员统一安排住宿。一安排住宿。试试用期用期间间，公司将采取面，公司将采取面试试、 、试试用一体化方式用一体化方式对对您您进进行行全方位的考核（包括工作能力，学全方位的考核（包括工作能力，学习习能力，人能力，人际际交往能力，吃苦耐交往能力，吃苦耐劳劳，适，适应应工作能工作能力以及独立能力）。力以及独立能力）。试试用期用期结结束后，个人可以向公司提出申束后，个人可以向公司提出申请调请调回原聘地回原聘地长长期工期工作。作。新新员员工一律到公司直属工一律到公司直属项项目部目部报报到，在基到，在基层岗层岗位工作一段位工作一段时间时间。 。 按照公司按照公司要求，您需要在要求，您需
3、要在1 12 2个月的个月的试试用期内表用期内表现现良好，方可成良好，方可成为为公司的正式公司的正式员员工。工。劳动劳动合同的期限合同的期限为为一至两年，自您开始到一至两年，自您开始到项项目部成立之日目部成立之日计计算起。算起。 为为了保了保证证招聘招聘质质量和考量和考验应验应聘者（尤其是聘者（尤其是应应届届毕业毕业生）独立行生）独立行动动能力和吃苦能力和吃苦精神，一律安排在精神，一律安排在华华中，中，华华南地区南地区进进行行试试用。不能服从公司安排者一律不予考用。不能服从公司安排者一律不予考虑虑。 。近期近期报报到的到的项项目地点主要有石家庄，襄阳，武目地点主要有石家庄，襄阳，武汉汉， ，郑
4、郑州，州，长长沙，湘潭，等城市新开沙，湘潭，等城市新开工工项项目部。目部。福利待遇：福利待遇：(1)(1) 应应届生届生试试用期基本工用期基本工资资2500-30002500-3000元元/ /月，另有月，另有300300元的生活元的生活补补助，助，签约签约后后3500350040004000元元/ /月；有工作月；有工作经验经验者者试试用期基本工用期基本工资资35004500元元/月，另有月，另有500元元生活生活补补助，助，签约签约后在后在45006000元元/月。每季度加薪一次，加薪幅度依个人能力而月。每季度加薪一次，加薪幅度依个人能力而定。定。(2)(2) 颁发颁发全勤全勤奖奖、季度、
5、季度补贴补贴、 、绩绩效效奖奖，提前竣工，提前竣工奖奖，参与年，参与年终终分分红红（合同期（合同期间间） ），每月，每月2626天天为为全勤，法定全勤，法定节节假日在假日在职职的按照正常工的按照正常工资资的三倍的三倍发发放。放。(3)(3) 缴纳缴纳五五险险( (社会社会/ /养老养老/ /医医疗疗/ /工工伤伤/ /生育）保生育）保险险和一金（住房公和一金（住房公积积金）。金）。 (4)(4) 带带薪休假，每个正式薪休假，每个正式员员工合同期工合同期间间每年有四周整每年有四周整2828天的假期，休假期天的假期，休假期间间工作按正常工作日工工作按正常工作日工资发资发放。放。(5)(5) 落落户
6、户， ，应应届届毕业毕业生（国家生（国家统统招大招大专专以上学以上学历历）可以将）可以将户户口直接口直接暂时暂时迁到迁到我公司，等正式工作以后再考我公司，等正式工作以后再考虑虑落落户户等等问题问题。 。报报到需携到需携带证带证件件: : 据我公司人事管理条例据我公司人事管理条例规规定：新定：新报报道道员员工需要携工需要携带带以下以下证证件：身份件：身份证证、学、学历历， ，学位学位证证明的复印件，一式两份，两明的复印件，一式两份，两张张一寸近照；相关工作一寸近照；相关工作经验证经验证明文件，推荐信，明文件，推荐信，辅导员评语辅导员评语；培；培训训所取得的从所取得的从业资业资格格证书证书，工程，
7、工程师师， ，职职称称证证明文件的复印件。私人明文件的复印件。私人贵贵重物品以及笔重物品以及笔记记本本电脑电脑不要携不要携带带，公司会，公司会为员为员工配工配备专门备专门的工作的工作电脑电脑，便于，便于统统一管理。没有一管理。没有毕业证书毕业证书或者学位或者学位证书证书（ （应应届生）把个人届生）把个人简历简历和学生和学生证证复印件复印件带带上上一份即可，便于公司人事部存档。一份即可，便于公司人事部存档。注意事注意事项项： ：对对于于应应届届毕业毕业生，我生，我们们将有更高的要求，将有更高的要求，对对于不能吃苦耐于不能吃苦耐劳劳、服从公司、服从公司调调配、配、没有没有进进取心、虚心学取心、虚心
8、学习习，等品行不正的一律否决，不予，等品行不正的一律否决，不予给给予予签约签约，希望广大有，希望广大有责责任心的任心的优优秀秀毕业毕业生到我公司工作。生到我公司工作。为为了保了保证签约证签约的公平公正公开的公平公正公开诚诚信原信原则则， ，请请各各位位毕业毕业生仔生仔细细研研读读 中中华华人民共和国人民共和国劳动劳动合同法合同法 。 。 面面试试程序：程序：网上投网上投递简历递简历电话电话咨咨询询到到项项目部目部报报道（复道（复试试） ）专车专车接待接待安安排三餐排三餐住宿等生活基本住宿等生活基本问题问题，然后面，然后面试试确定核确定核实实身份，身份，查阅查阅相关相关证证件的真件的真实实性，我
9、性，我们们会会组织统组织统一的面一的面试试，体，体检检， ，办办理集理集团团卡和工卡和工资资卡，建立档案，便于以后卡，建立档案，便于以后签签订订合同和建立人事档案，存档之用，要求广大合同和建立人事档案，存档之用，要求广大应应聘者聘者带齐带齐所有上述所有上述说说明的明的证证件。件。报报道后的三周内，我道后的三周内，我们组织们组织高高层层管理人管理人员对员对新新员员工工进进行企行企业业文化，文化，规规章制度，生章制度，生活作活作风风，法律法，法律法规规的学的学习习； ；专专家或中家或中级级工程工程师师以上以上职职称技称技术术人人员对员对新新员员工工进进行行岗岗前培前培训训，期，期间间1515天不允
10、天不允许请许请假，假，对对于无于无组织组织无无纪纪律的律的员员工立刻开除。工立刻开除。为为表示我公司的表示我公司的诚诚意，我意，我们对们对前来前来报报到的新同志派到的新同志派专车专车去迎接去迎接 。如需。如需报销报销乘乘车费车费，住宿，住宿费费，需提供真，需提供真实实的的车车票，票，发发票等凭票等凭证证。 。如果收到我公司的回复函，如果收到我公司的回复函， 请请在三到五个工作日内在三到五个工作日内电话电话咨咨询询相关事宜，相关事宜，详详情情请请咨咨询询人力人力资资源部源部罗经罗经理，近期理，近期报报到者到者优优先先录录用。用。 我我们们希望借此机会祝愿您在公司能希望借此机会祝愿您在公司能够拥够拥有一份成功、愉快的事有一份成功、愉快的事业业。 。顺颂顺颂商祺！商祺！ 联联系方式系方式 ： 联 系 人：周经理 联系电话：13017142470 项目邮箱： 武汉建工股份有限公司 人事资源部 2012 年 8 月
