《安徽规定教师平均工资不得低于公务员》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安徽规定教师平均工资不得低于公务员（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、安徽规定教师平均工资不得低于公务员2013-11-13 06:47 来源：中安在线 我有话说有 130 人参与安徽规定教师平均工资不能比公务员低今后，我省教师资格将由终身制改为资格考试和定期注册制度，师德表现将成为教师资格准入和定期注册、业绩考核等首要内容。昨日，省政府办公厅发布关于加强教师队伍建设的意见，中小学校长将竞争上岗、每届任期一般为 5 年，任职满两届要交流。教师考评师德最重要从现在开始，我省教师资格由“终身制”改为考试和定期注册制度，实行中小学、幼儿园教师资格“国标、省考”，实行五年一周期注册。根据该意见，教师资格准入和定期注册、业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容是师
2、德表现，实行师德表现一票否决制。而对于师德表现的考评，将实行年度评议、师德状况定期调查分析等制度，构建学校、教师、学生、家长和社会广泛参与的师德监督体系。教师实行无校籍管理今后，我省积极推行中小学教师“无校籍管理”，老师将不再仅属于某一学校，而是区域共享资源。由县级教育行政主管部门在编制内统筹管理，由学校根据需要按期聘用，动态调整，合理流动。对于教师普遍关心的工资问题，该意见也明确，要依法保证教师平均工资水平不低于或者高于公务员平均工资水平，并逐步提高，保障教师工资按时足额发放。同时，完善义务教育学校教师绩效工资制度，继续推进非义务教育阶段教师绩效工资实施工作，强化绩效考核，合理拉开分配差距，
3、体现多劳多得、优质优酬。中小学校长竞争上岗该意见明确要求各地要按照国家规定的各类学校办学条件及标准，确定各类教育编制总量，解决学前教育、特殊教育、高中阶段和高等教育师资相对不足问题。各地要加强编制使用管理，严禁挤占、挪用、截留教师编制，严禁中小学教师“有编不补”和“无编聘用”，继续清理在编不在岗人员。今后，义务教育学校校长由县级教育行政主管部门选拔任用并归口管理。按照该意见，我省将推行中小学校长竞争上岗、公开招聘。完善中小学、中等职业学校校长负责制和任期制，每届任期一般为 5年，中小学校长在同一所学校任职满两届的原则上应予交流。(王秋婷 武静)【意见速读】管理教师资格实行五年一周期注册，教师资格准入和定期注册、业绩考核首要内容是师德表现中小学校长竞争上岗、公开招聘，任期 5 年，同一所学校任职满两届应交流待遇保证教师平均工资水平不低于或者高于公务员平均工资水平，完善义务教育学校教师绩效工资制度。
