《2015年秋教务主任述职报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2015年秋教务主任述职报告（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2015 年秋教务主任述职报告年秋教务主任述职报告201 年秋教务主任述职报告转眼间，一学期已经过去了，回顾这一学期以的工作，在学校领导的关心支持下，在全体教师的配合和努力下，我组织和各项教育教学工作取得圆满的成功，个人的组织和领导能力也得到了很大程度的提高。下面，我就将这一学期所开展的工作情况向老师们做简单的汇报：一、认清教务主任职责，做到到位而不越位1、结合学校的实际情况，认真制定教务处学期和学年工作计划。教务处能够根据校长室制定的学校学期计划和学年计划，在开学初制定好教务处学有工作计划，做到每周有工作安排、大事有记载、活动有记录。在开学第一周及时召开教研组长、备组长会议，积极商讨、谋划教
2、研活动主题与方式。严格按照省颁的程计划，开齐开足程，有计划有组织地开展各类外活动和社会实践活动。认真制订了教师培训计划，鼓励教师参加继续教育。2、协调好各个下属部门，为师生提供教学保障。教务处分管印室、学籍室、图书室和功能室，印室负责教师日常的试卷的印刷，为教师的阶段质量检测提供试卷保障；学籍室为班级学生的学籍管理提供专人负责，为学生的中考资格提供保证，也为学生的转学起到了帮助作用；图书室的开放为学生知识的拓展提供了物质保障，为教师教学质量的提升提供了可能；专用教室包括理化生实验室，音美体劳信息技术专用教室，这些专用教室为教师的实验教学和综合实践活动提供了场地。教务处主动协调这四个部门，提高工
3、作效率，为教师的教育教学提供可靠的后勤保障。3、配合各个处室工作，共创和谐校园新风气(1)政教处：配合政教处开展纪念“129”爱国学生运动歌咏比赛，参与国旗下有关教育教学方面的讲话，指导学校社团开展相关活动。（2）总务处：与总务处配合检查班级、功能室的公共财产，完成班级多媒体设备的验收工作，协助总务处完成学生的常规体检。（3）办公室：配合办公室完成绩效考核、请假调、年度考核、量化津贴、工作安排、奖教奖学颁奖、师资培训等相关工作。“潘中是我家，发展靠大家”学校的发展需要全体教师群策群力，作为学校的四大处室之一，教务处在完成好本职工作的基础上，凡事从大局出发，尽可能的协助其他处室做好学校的方方面面
4、工作。4、落实教师教学常规，规范教师教学习惯。在常规教学管理活动中，为了加强学校常规管理，强化教师常规工作。教务处与教研组长定期实行常规教学检查，其中，听总数1673 节，人均 30 节；多媒体使用率达 46；语数英政史地技能组均能完成优秀作业展，本学期每位教师完成 3 次现场教学反思的撰写。将检查结果进行公布，并与教师月工作量化和岗位聘任、评优评先和绩效考核相挂钩，提高教师的积极性和主动性。、开展学生第二堂活动，助推学生综合实践能力提升。教务处积极开展学生的第二堂活动，提高学生的综合能力。本学期我积极筹备了第 23 届校运会、两次阶段考试和期中期末考试、名教师示范周、第九届本剧、新教师汇报、
5、以及流动科技馆巡回展等活动。6、积极参加师生技能竞赛，检验师生综合能力（1）学生方面：本学期获奖项目有 10 项；（2）教师方面：本学期获奖项目有 12 项；xx 市数学教师教学设计比赛三等奖（3）集体荣誉：中考七率中有六率获 xx 市教育局奖励，体育及格率：第一名；单科优秀率：第三名；单科及格率：第三名；全科及格率：第四名；按时毕业率：第九名；体育优秀率：第十三名。7、精心准备上级各项检查，提升学校规范化办学。本学期，我积极准备六项有关教学方面的市级工作检查，包括：书香校园示范校、教学常规互检、水土保持示范校、名教师年度考核、创新实验室年度检查和小题结题验收。其中，教学常规被推荐为泉州市先进
6、校，书香校园示范校、名教师年度考核、创新实验室年度检查和小题结题验收都已经顺利通过。面对各种检查和活动，我都能够精心准备，得到了上级领导的肯定。8、选派教师参加教研活动，提升教师专业化发展本学期选派了一部分老师参加市级及以上培训研讨活动：蔡婉真老师的灯谜培训、官金勇老师的教材培训、张丽明老师的语教学研讨、张教老师的跨学段教研活动、张 xx 老师的泉州市数学年会、李碧秀老师的 xx 市数学学会、蔡淑贤和何江南老师的骨干教师培训、张 xx 老师的微视频培训、黄乙连老师的信息技术交流研讨，以及一些科任教师的市级听交流及公开周交流活动，为教师提供交流和学习的平台，促进教师专业化成长。二、认真反思，努力
7、改进回顾本学期我所开展的一些工作，我感觉我的能力还很不足，处理一些事情还比较传统，做是不够创新。随着教学形势的不断发展，还有不少问题亟待解决。主要概括起，有以下几点：一是在“专业引领”方面还不够。我们学校是一所比较传统而闭塞的学校，老师与外界的交流和学习的机会比较少，作为教务主任的我，未能给老师提供当今最前沿的教育资讯，促进教师“专业技术”的提升，服务教师的力度不够。特别是本学期只听了七个学科19 名教师的，深入堂、指导业务的力度也远远不足。二是对“新教师”的培养方面还不够。学校对于教师的培养情况，只要看新教师的成长情况如何，就可以了解学校对于教师培养的重视程度，而新教师能否快速成长，关键在于
8、指导教师的指导工作是否到位，本学期虽然又举行了新老教师结对子的工作会议，指导教师的个人素养也还不错，但是学校缺乏对结对子过程中的监督和反馈。三是在“校本程”的开发和建设方面比较滞后。学校从 2013 年秋季就开始设想开发和建设我校的“校本程”，但是由于我的督促不到位，学校的“校本程”无法得到落实，特别是在综合实践活动的开设方面，只是流于形式，对于教师和学生的成长未能提供有效的帮助。四是在功能室的“管用”方面还不够规范。功能室工作计划、实验通知、实验记录单、低值易耗品报损、物品出借、工作总结等方面的未能做到按月检查，学期末检查中感觉还存在较多的管理问题。五是在社团活动的协调还不够积极。学校的社团
9、活动的开展有利于学生综合素质的提高，促进教育教学水平的提升，社团活动与教学成绩是相辅相成的，社团在开展活动时，未能积极引导专业教师参与协助和指导，合作意识不浓。三、下学期工作展望1、进一步提高研究性学习的实效性，立足学校的实际情况，制定研究方向，为师生的技能竞赛和学校特色提供助推力；2、进一步考究第十五届校园科技化艺术节的比赛项目，重视设置项目的比赛质量，营造良好的学习氛围；3、做好教师的培养工作，特别是新教师的三年适岗期的培养、归档和考核，让新教师快速健康成长；4、抓好名教师的辐射作用，结合名教师考核细则 （新版）完成相关工作，促进名教师的示范作用；、落实教学开放周的工作安排，各教研组要结合
10、期初的教研组工作安排研讨授教师和授主题；6、完善教学常规的管理细则、期末统考奖励方案和中考会考奖励机制，提高学校教育教学水平的提升；7、继续抓好题研究，主要是英语组、政史组和技能组的市级题研究，进一步做好题研究的培训工作，争取在 201 年秋季开展一些校级及以上的小题研究；8、抓好中考、会考的质量，成立领导小组，商讨提高教育教学质量的方法与措施，特别是中考七率中新增的“高中贡献率”的应对措施；9、抓好 xx 改的审稿活动，在 3 月底完成xx 改的征稿活动，并进一步进行审稿，择优进行汇编（东石片区定于 201 年 6 月份出版，由我校牵头汇编） ；10、抓好师生的各项竞赛活动，下学期是各种竞赛的“高峰期”，各教研组要积极参与。总之，本学期的教务工作让我受益匪浅，学校给予我锻炼的平台，提高了我的综合能力，同时，也让我清醒地看到了自己的不足。我将不懈努力，在以后的工作中，加强学习，努力工作，克服不足，为学校的教育教学发展奉献自己的一份力量。最后还是要感谢学校领导对我的信任，我将尽自己最大的努力做好教务主任这项工作，也感谢全体教师对我的支持与配合，有你们的支持，我才能够这么“任性”，谢谢大家。张 xx201 年 2 月 4 日
