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1、2014 年党委书记述职报告：抓基层党建工作年党委书记述职报告：抓基层党建工作2014 年党委书记述职报告：抓基层党建工作2014 年 12 月 22 日,阳县召开基层党委书记抓基层党建工作述职评议大会,听取全县 23 位基层党委书记作抓基层党建工作述职报告。县委书记伍超在点评时要求,基层党委书记要切实履行“第一责任人”职责,提高抓党建“主业”意识,进一步增强责任意识,把述职转化为工作动力,抓好基层党建工作,为全县经济社会科学发展提供坚强的组织保证。 会上,全县 23 位基层党委书记依次上台,分别作了抓基层党建工作述职报告,各自汇报了自己 2014 年抓基层党建的履职工作特色和亮点、存在的主要
2、问题及下一步工作思路和主要措施。 县委常委,县政协主席,县人大常委会常务副主任,各基层党委负责人、组织委员,部分“两代表一委员”、党员群众代表和基层党建业务科室负责人对述职人员进行了民主测评。市委教育实践活动第八督导组常务副组长胡继松参加了会议。 “切实把自己摆进去,敢于正视矛盾和问题” ，县委书记伍超在点评时说,从述职的情况看,23 位基层党委书记都能切实把自己摆进去,客观总结亮点与成绩,敢于正视矛盾和问题。各基层党委书记都能自觉履行“一把手”责任,较好地履行了党建工作责任制“第一责任人”的职责,率先垂范,抓好基层党建工作落实。同时,能突出问题导向抓党建,确保了 2014 年村、社区“两委”
3、换届选举工作按质完成,对排查出的 21 个软弱涣散农村党组织、3 个问题特别突出农村党组织,大力开展专题整治,并已全部通过整顿验收。伍超说,针对基层党组织党员整体年龄偏大、素质偏低的问题,各基层党委能立足实际,在发展党员工作中注重优先选拔“好人和能人”,配优、配强基层党组织。此外,各基层党委都能扎实开展好教育实践活动,主要表现在党员干部全力抗击“22”洪灾、专题民主生活会质量较高、干部直接联系群众工作扎实开展等等。 问题：848 名村委干部,37 人 0 岁以上。 “2014 年经村级廉政监督室发现并纠正的村干部违纪违规案例就有 11 例,这个问题大家应给予足够重视。 ”伍超指出,各基层党委抓
4、基层党建工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足,主要是:党建工作形式主义较为严重,一些同志甚至把基层党建工作看作“副业”,没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作；农村基层党建工作相对比较薄弱,尤其是党的建设与经济社会发展相脱节的“两张皮”问题日益突出；农村基层组织建设不够,村级干部青黄不接,党建工作下移开展不够平衡,基层党组织未能全面发挥作用,村官腐败问题时有发生；“两新”组织党组织建设不够；社区党建和机关党建工作还相对薄弱等。 阳县 2014 年村级换届选举中选出的新一届村委成员,虽然在年龄和化结构等方面都有一定程度的优化,但是老龄化、低学历情况仍然突出,全县
5、848 名村委干部,平均年龄达 46 岁,39 岁以下的仅为 184人,而 0 岁以上的就有 37 人；初中及以下学历的有 436 人。 要求：基层党委书记要切实履行“第一责任人”职责。 对下一步的基层党建工作,伍超提出了点要求:一要切实履行“第一责任人”职责；二要夯实基层党建工作基础；三要巩固教育实践活动成果；四要健全党建工作长效机制；五要认真解决基层治理面临的突出问题。 伍超强调,基层党委书记要提高抓党建“主业”意识,切实履行“第一责任人”职责,率先垂范,带头遵守党的纪律,带头谋划本地区本单位的党建工作和中心工作。 伍超强调,要抓好教育实践活动的整改落实,重点要继续抓好领导干部驻点直接联系
6、服务群众工作,不能搞形式、走过场,要注重与乡镇、单位的中心工作结合起,如与土地置换调整、涉农资金整合、美丽乡村建设等相结合,密切党群干群关系,切实改善农村居住环境,增加农民收入。 目标：每个乡镇打造 3-个村小组示范党支部。 “要着眼长远,大力优化村党组织干部队伍结构,将致富能人、农村大学生等纳入后备人才队伍管理。 ”伍超指出,夯实基层党建工作基础,要抓好村党组织干部培训教育工作,建立一支政治坚定、作风过硬的干部队伍。同时,要进一步探索完善基层组织建设重心下移,每个乡镇要打造 3-个村民小组示范党支部,力争在 2-3 年内把 80%的村民小组党支部打造为示范党支部；要着力推进服务型社区示范点建设,选择 1-2 个社区培育成为“服务型党组织示范点”,用 2 年时间把 8 个社区全部打造成服务型党组织示范点。 伍超指出,加强基层党建必须坚持问题导向,认真解决好基层治理面临的突出问题,当前要重点抓好农村电子商务、加大农村土地调整置换和涉农资金整合等工作。
