2016学习两个责任心得体会范文

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1、2016 学习两个责任心得体会范文 【2016 学习两个责任心得体会1】 党的十八大提出了“干部清正、政府清廉、政治清明” 的目标，建 设廉洁政治，实现预期目标，核心是党风廉政建设，关键是落实责 任，对于一名党员领导干部，一定要牢记使命，廉洁从政，认真履 职，敢抓敢管，确保“ 一岗双责” 落地见效。 一、厘清党委主体责任，健全责任体系 无论是党委的主体责任，还是纪委的监督责任，都直指过去党 委和纪委在党风廉政建设工作中的职责不清、力度不够、互相推诿 的弊端。厘清党委和纪委在党风廉政建设责任中的职责和分工，对 党风廉政建设和反腐败具有深远意义。但落实“两个责任” 不能只靠 文件的“一厢情愿” ，

2、更要看党委和纪委所处的现实环境，避免“分身 乏术”，心有余而力不足。纪委要“ 瘦身” 。按照中纪委提出的转职能、 转方式、转作风，即“ 三转” 要求，切实担负起党风廉政建设的监督 责任。党委要“瘦心” 。要牢固树立功成不必在我的理念，克服行政 工作是实绩，党务工作是虚功的错误思想。尤其是党委书记，要善 于抓大放下，把主要精力用在总揽全局和党风廉政建设等党务工作 上。强化各级党委主体责任、党委“一把手” 第一责任人责任和领导 干部“一岗双责” 责任，推动党委主体责任各项要求落地生根。要厘 清党委领导班子的集体责任，“全面领导责任” 到“主体责任”，要求各级党委在党风廉政建设中，不仅要做部署工作的

3、领导者，还要当 好直接主抓的推动者、全面落实的执行者。 二、有权就有责，权责要统一 党委权力和纪委权力也须有“制度笼子” 的约束和规范。党委具有 领导权力和决策权力，必须负有相应的主体责任。纪委具有监督权 力和执纪权力，必须负有相应的监督责任。责任即是一种可资利用 的“ 制度笼子” ，理清责任、落实责任，才能形成科学有效的权力结 构和运行机制，避免党风廉政建设工作沦为一纸空文。各级党委必 须切实担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任。班 子主要负责人要认真履行好第一责任人的职责，班子其他成员要根 据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任，切 实做到“一岗双责” 。各级领

4、导干部既要以身作则，严格遵守廉洁从 政各项规定;又要敢抓敢管，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和 反腐败工作。要把贯彻党风廉政建设责任制的情况作为民主生活会 和述职述廉的重要内容，并在一定范围内开展评议，以此督促领导 干部切实负起责任。如果发现领导班子和领导干部在重大问题上有 失职等领导责任问题，就要采取倒查的办法予以追究，绝不能以集 体名义敷衍了事。各级纪委作为党内监督的专门机关，必须履行好 监督责任。明确并落实好纪委的监督责任，各级纪检监察机关才能 进一步转职能、转方式、转作风，从大量的具体事务中解脱出来， 既协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，又督促检查相关 部门落实党风廉政建设各

5、项工作任务，经常进行检查监督，严肃查处腐败问题，集中精力抓好执纪监督主业。党风廉政建设和反腐败 斗争，是党的建设的重大任务，是我们党必须始终高度重视并紧紧 抓住不放的重要工作。各级党委唯有做到守土有责、守土负责、守 土尽责，齐抓共管、形成合力，才能遏制腐败蔓延势头，切实落实 两个主体责任。 三、结合自身，加强党风廉政建设 (一)突出重点，加强组织领导，构建党风廉政建设新格局。一是 组织领导到位。局党组严格落实党风廉政建设责任制工作，成立主 要负责人任组长的局党风廉政和反腐败工作领导小组，把党风廉政 建设工作纳入全局目标管理，与日常工作一起安排部署、一起监督 检查、一起考核奖惩，局纪检组积极发挥

6、组织协调作用，使党风廉 政建设工作贯穿于各项工作的始终，有力地保障了我局各项工作的 健康开展。二是分工落实到位。按照“谁主管，谁负责” 的原则，将 党风廉政建设和反腐败主要工作任务及时进行了逐项分解，明确责 任领导、责任科室和责任人。根据“一岗双责” 的要求，明确局班子 成员按照各自职责分工，在抓好分管工作的同时，切实落实党委主 体责任，形成一把手负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级 对一级负责，确保每一项工作责任到人，每一项任务落到实处。三 是督查检查到位。在党风廉政建设工作中，我们注意抓住关键环节， 做到年初研究部署工作任务，年中听取工作汇报，开展督促检查， 年末检查考核总结并通报。领

7、导班子成员对分管科室、分局承担的 责任制工作任务定期听取汇报、进行指导、督促和检查，并就承担的工作任务定期向党组进行汇报。对涉及一个以上科室承担的责任 制工作任务，各主办责任单位牵头落实、协办单位积极配合，从而 确保了全局党风廉政工作任务的有效落实。 (二)抓住重点，突出教育亮点，扎实推进廉政文化建设。一是抓 住“ 龙头”教育不放松。将廉政教育纳入党员干部培训教育计划，党 政领导定期上廉政课。定期举办廉政讲座、廉政示范教育、警示教 育和法规纪律教育等活动。认真组织观看廉政电影、电视、电教片。 通过教育，使全体干部职工的廉洁自律意识明显增强，党员领导干 部、行政执法人员廉洁从政、执政为民的意识明

8、显增强，机关作风 进一步转变，服务质量、工作水平显著提高。二是充分发挥“大宣教” 格局的作用。积极与州局监察室、县纪委等单位协调与合作，认真 分析研究廉政文化建设工作中遇到的问题，充分发挥监察部门的作 用，做到共同参与、密切配合，变宣教工作由原来纪检监察部门唱 “ 独角戏” 为整个县局的“ 大合唱”，切实增强廉政文化建设的广泛性。 如在局机关会议室、机关办公场所制作永久性或移动性反腐倡廉教 育专栏、用语，努力营造“以廉为美、以贪为丑;以廉为乐，以贪为 苦; 以廉为荣、以贪为耻” 的氛围。为全面落实国税工作目标提供强 有力的思想政治保证。三是搞活廉政活动。建立“廉政文化室” 、“廉 政书架”、“

9、廉政教育影视角” 等廉政文化活动阵地。定期开展廉政知 识竞赛活动。不定期举行廉政文化演讲、廉政歌曲演唱等竞赛活动。 在党员干部中开展自撰自书廉政箴言活动。在办公场所悬挂税收职 业道德规范、廉政警句、廉政谚语、宣传图片等，让全体干部职工时刻牢记做人、做事准则，时刻警醒自己。四是丰富文化载体。创 建一个廉政文化室、创建一支廉洁从税队伍是我局廉政文化建设的 重点。在局办公楼内设立廉政文化宣传栏和廉政标语等，加强廉政 文化硬环境的建设和形式多样的教育活动。 (三)健全机制，规范日常工作，实现党风廉政建设走向常态化。 一是完善制度建设，制定廉政风险防范管理工作实施办法，切实做 到工作程序化，活动内容规范

10、化，以健全的制度保证廉政建设工作 规范动作。二是坚持领导干部重大事项报告制度，认真落实中央关 于领导干部的“四大纪律八项要求” 和“ 五个不许”的规定，建立健全 廉洁自律档案。三是认真做好来信、来访工作，确保来信、来访案 件件件有回音，件件有落实。四是定期组织召开党员民主生活会， 积极开展批评与自我批评;做好党员干部述职述廉工作，并按要求及 时将会议情况上报。五是大力推动办事公开，提高优质服务，方便 办事人员; 公布工作监督电话，广泛接受社会各界的监督，从而不断 推动我局党风廉政建设工作不断向纵深方向发展。 (四)强化监督，严查执法过程，推进反腐倡廉工作进程。一是坚 持重大问题集体讨论，集体决

11、策，民主管理，充分发挥集体智慧， 增强领导工作的透明度。二是充分发挥机关事务管理服务职能作用， 一切重大事项经集体研究决定，避免工作人员办事不公，有法不依， 执法不严的现象，坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。 三是倡导文明工作、文明服务、文明收税，树立纳税服务理念，提 高工作和服务的质量，实现全年工作目标。四是充分采纳机关兄弟单位工作建议，继续聘请党风廉政监督员，对我局党风廉政建设和 工作进行监督，使我局党风、政风公开透明，阳光管理。 【2016 学习两个责任心得体会2】 习近平总书记强调，落实党委的主体责任和纪委的监督责任， 对于加强党风廉政建设和反腐败斗争，完善和发展中国特色社会主

12、 义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，具有十分重要的意 义。各级党委要切实担负起党风廉政建设主体责任，在健全反腐败 领导体制、推动落实党风廉政建设制的工作中，要坚决落实好“两个 主体责任”，进一步扎紧党要管党、从严治党的制度藩篱。结合自身 工作实际，有以下几点体会： 一、认清形势，当好反腐倡廉“明白人” 党的十八大以来，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的明显 成效。但必须清醒看到，当前滋生腐败的土壤依然存在，反腐败斗 争形势依然严峻，一些不正之风和腐败问题影响恶劣、亟待解决。 始终保持清醒的政治头脑，牢固树立不抓党风廉政建设就是失职， 抓不好党风廉政建设就是不称职的意识，强化第一责任人的

13、观念。 (一)认清反腐倡廉工作总体形势，增强紧迫感。当前，涉腐面不 断扩大、涉腐人员不断增多、案件性质越来越恶劣，严重影响到党 心民心。反腐倡廉，被提到前所未有的高度，我们基层的领导干部 不能再抱有等、拖、混的思想，更不能有事不关己的想法，必须要 立马醒悟、立即行动。(二)认清惩治腐败的新要求，增强压力感。“老虎” 、“苍蝇”一起 打，表明了中央惩治腐败的决心和信心。不仅打，还要严打，体现 了打击腐败的力度空前。要打“上山老虎” 、“ 下山老虎”，还要打“ 纪 检老虎”，让腐败分子丢掉最后的心存侥幸。反腐已没有了禁区、没 有了保险箱，党政“一把手” 面对问题要敢于揭盖而不能捂盖，严防 小问题长

14、成大案件。 (三)认清预防腐败的新思路，增强自律感。有效预防才是反腐败 的治本之策，而牛栏关不住猫，需要通过建立健全制度加强对权力 运行的监督和制约，将权力的笼子织紧织密。因此，要深刻认识到 制度就像镣铐一样约束着我们，但也像保护网一样保护着我们，让 我们在合法合规的区域里安心做人做事。要完善制度、认可制度、 敬畏制度、遵守制度，在制度的约束和保护下大胆地抓发展、谋事 业。 二、突出主体，进一步推进党风廉政建设工作 党要管党、从严治党不是空洞的口号。党委是抓党风廉政建设 工作的“主心骨” ，党委高度重视，党风廉政建设工作才能抓得风生 水起。领导干部特别是党政“一把手” 作为责任主体要勇于担责，

15、党 风廉政建设工作才能掷地有声。党委要切实担当起“主体责任” ，关 键要清醒地认识到，“ 落实主体责任不是简单表态、不能务虚，必须 务实，要抓作风建设、抓严明纪律、抓惩治腐败。”同时，“ 一把手” 要牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识，要对党风廉政建设 工作亲自部署研究，经常关注关心，多到基层调研掌握第一手资料，广泛听取意见发现问题难题，要有担当、要有行动，切实当好党风 廉政建设工作的“主心骨” ，给予党风廉政建设工作大力指导和支持。 通过全面深化改革和制度创新，把权力关进制度的笼子，对干部加 强日常监督管理，逐步实现“不能腐” 。只有这样，才能从根本上找 到解决问题的途径，才能从最深处铲

16、除腐败，才能把制度的创新与 体制改革有机结合起来，进而全面深化，有力遏制腐败蔓延势头 三、改革创新，建立健全落实党风廉政建设“两个责任” 工作机制。 落实主体责任和监督责任，要靠工作机制来保证。各党委、纪 检组织要建立起一级抓一级、层层抓落实的责任体系，做到压力层 层传递、责任层层落实、工作层层到位。重点建立健全四项机制： 一是协助工作机制。各级党委、纪检组织要协助和配合上级组织谋 划和推动党风廉政建设工作，拟定工作规划、计划和要点，召开党 风廉政建设工作会议，抓好各项工作的落实。二是定期报告工作机 制。年中和年底，各级党委、纪检组织要分别向上级党委、纪委报 告本单位党风廉政建设情况特别是落实主体责任、监督责任情况。 三是督促检查机制。要通过列席党委民主生活会和中心组学习、开 展约谈等方式，指导各级党组织实施党员领导干部的监督，听取意 见，如实向上级组织反映。四是工作交流机制。要通过民主谈心、 经验交流会等形式，交流好的经验和做法，发挥典型引路作用。 加强党风廉政建设，每名党员干部都要严于自律善求实中国俗 语讲：“常在河边走，难得不湿鞋” 。当前，人们生存的环境错综复杂，个体价值取向、