《防盗工作管理标准》由会员分享，可在线阅读，更多相关《防盗工作管理标准（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、第 1页 共 3 页 防盗工作管理制度 1.目的 为了加强公司的防盗工作管理，特制定本标准。 2.适应范围：本公司所有人员防盗的管理。 3.职责： 3.1后勤安保部为公司防盗工作的归口管理和主要职能部门，其主要职责是： a)在单位领导和公安机关的指导下，制定和完善本单位安全防盗责任制； b)具体负责组织、检查、监督落实本单位安全防盗工作； c)查处一般盗窃问题，协助公安机关侦破盗窃案件； d)查处违反安全防盗责任制的本单位人员。 3.2各部门主要领导或指定人员负责本部门的安全防盗工作。 4.防盗工作日常管理规定 4.1各单位的安全防盗工作，贯彻预防为主、综合治理的方针、实行群防群治的安全防范责
2、任制。 4.2 在公司易发生盗窃案件的部位，装置监控器、防盗报警器等安全防范设备。 4.3积极配合人事部做好员工的思想品德考察工作，以保证员工队伍的纯洁。如发现有不适合的人员，则 按有关规定进行调换或辞退。 4.4后勤安保部人员要加强日常巡查工作，发现可疑的人和事时及时进行报告。 4.5公司财物失窃处理办法 4.5.1本公司有关人员须在第一时间到达现场，查看该房门是否有明显损坏或是被硬物撬开的迹象。 4.5.2开门进入房间后，须查看房内之物是否凌乱，办公桌、文件柜、保险柜是否被撬开。（门市部）检 查商品柜台玻璃、挡板等有无明显被移动的痕迹。 4.5.3不可移动现场摆设、触摸任何物件等，须保护现
3、场并用摄像机拍摄现场。 4.5.4及时封锁现场，不准任何人进入。 4.5.5观察有无形迹可疑人员出入，记录被窃物品价值、盗窃时间等等。 4.5.6执法人员到现场后，须协助其工作，为执法人员提供资料影印副本，以做好内部调查。 4.5.7对所涉及的各部门人员进行调查并录取口供，同时对重点部位和个人进行严密调查。 4.6各部门在防盗工作上必须遵守以下规定： 4.6.1每季度至少组织一次员工法制教育，加强员工的法制意识。 4.6.2定期或者经常组织检查安全防盗工作，对发现的隐患或者漏洞及时整改； 4.6.3建立健全干部值班制度，管理好各自物品，发现有丢失现场及时报告后勤安保部。第 3页 共 3 页 4
4、.6.4.贵重物品不得存放在无防盗措施的地方（如更衣室）。公司贵重物品一律要专门登记、编号（烙 字）、造册，落实保管责任人。 4.6.5加强门窗、钥匙管理，下班时要锁好所有门窗。 4.6.6员工使用的摩托车、电动车和自行车应使用合格的锁具，停放在车棚内并上好锁，保管好钥匙，不 轻易把车辆钥匙借与他人使用。 4.6.7员工宿舍应选举室长并建立值日员制度，房门钥匙由专人保管，进出宿舍要随手锁门。 5.特殊单位（岗位）的安全防盗工作规定 5.1财务室防盗规定 5.1.1财务室的房屋、门窗应当安全牢固，存放现金、支票及印章必须有专用保险柜，保险柜钥匙必须有 专人妥善保管； 5.1.2出纳及时将现金存入
5、银行，库存不许超过限额。 5.1.3取、送数额较大的现金，必须由财会人员或者保卫人员两人以上同行。取送巨款，必须有专车专人 押送； 5.1.4使用财务及工资软件工作，注意口令保密，不使用时注意关闭屏幕窗口，以防泄露秘密。 5.1.5下班关闭计算机，并关闭所有电源；同时锁好各种办公桌柜以及防盗窗，打开监控器（暂无）。 5.1.6财务室人员早晨上班时检查室内物品是否正常，如有异常及时报告并保护好现场； 5.2仓库防盗规定 5.2.1仓库管理人员应执行各类物资、材料的入库、领用、借用、归还、清退、交换、核对制度，做到月 清月结，帐、卡、物相符，定期检查，发现差错，应及时查明原因，分清责任报主管部门。
6、 5.2.2物资仓库必须具备安全条件，具有防护设施并健全值班制度。 5.2.3仓库管理人员不得擅离职守，不得请人代岗，有事外出或下班离库要关锁好门窗，切断电源。 5.2.4仓库防盗设施要严密牢固，如有损坏，要及时修缮。 5.3各制造部防盗 各制造部原材料、产品的生产、储运、经营过程中，应当有专人管理并明确其责任，做到定期盘点，账、 物、卡相符。 体积小、价值高的零配件要每天清点。 货物盘点发现缺少时，如怀疑缺少原因为被盗，应及时向后勤安保部汇报，后勤安保部到现场分析、判 断和排查。 6.奖励 6.1对认真执行本规定，安全防盗工作成绩显著，符合下列条件之一的单位或者个人，公司可以分别给予 通报表
7、彰、嘉奖立功、物质奖励： 6.1.1主动发现隐患，及时果断处置，避免盗窃案件发生的；第 3页 共 3 页 6.1.2积极反映情况，提供线索，协助公安保卫部门破案，有突出贡献的； 6.1.3为保护国家、集体和个人的合法财产，与进行盗窃的违法犯罪分子作斗争的。 6.2惩罚 6.2.1对违反本规定，存在不安全隐患的单位，经指出不改的，可以给予警告，并责令其限期整改 6.2.2对有下列情形之一的人员，给予警告或者五十元以下罚款；情节严重的可以给予二百元以下罚款。 6.2.2.1防盗责任制流于形式，不检查、不落实的单位主要负责人或者具体负责的保卫人员； 6.2.2.2不负责任，擅离职守，无视安全防盗工作的责任人员； 6.2.2.3发生盗窃案件隐匿不报的责任人员。 6.2.3因玩忽职守发生盗窃案件，造成财产损失的，对有关责任人员，除依照本规定第6.2.2条予以处罚 外，还可以给予行政处分，并可以酌情责令其赔偿全部或者部分财产损失。 7.记录：无
