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1、房管局作风整治重点工作报告（2 篇） 深入学习实践科学发展观，切实解决干部工作作风中的“庸、懒、 散”，领导作风中的“假、浮、蛮”，为政不廉的“私、奢、贪”， 机关办事中的低效率等突出问题。 房管局作风整治重点工作报告（范文一）为认真贯彻落实区集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活 动推进会精神，根据区作风整治办关于对领导作风“假、浮、蛮” 方面突出问题开展自查整改的通知要求，我局领导班子及成员对 领导作风“假浮蛮”方面突出问题认真开展了自查整改。一、明确工作目标结合区委、区政府部署的中心工作，认真开展领导作风“假、浮、 蛮”方面突出问题自查整改，引导单位领导班子及其成员坚持科学 发展观，认
2、真执行民主集中制，工作求真务实，为区城市建设发展、 进位赶超提供坚强保障。二、明确自查整改对象单位领导班子及其成员。三、突出重点内容严格对照关于对领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题开展自 查整改的通知有关要求，结合区委、区政府部署的中心工作，重 点从以下五个方面进行查找整改：一查是否存在对中央和省、市、区重大决策、部署做表面文章， 工作执行、落实不到位的问题；是否存在调查研究不深入，作决策想当然、拍脑袋，靠开会、发文件来指挥工作的问题；是否存在工 作不敢担当，遇到困难绕着走，不思进取，得过且过，缺乏创先争 优、攻坚克难的魄力，怕得罪人，怕给自己惹风险的问题；是否存 在对班子领导不力，甚至不抓不
3、管，导致严重不正之风长期得不到 治理、屡屡出现腐败现象的问题。二查是否存在弄虚作假、欺上瞒下，只报喜不报忧，在发展指标 上和旅游统计数字上搞假数字、出假政绩，固定资产投资造假；是 否存在不先解决老百姓的民生事项，而在超过现有财力的情况下去 搞政绩工程、形象工程的问题；是否存在重显绩、轻潜绩，重近期 效果、轻长远利益，重局部利益、轻全局利益的问题。三查是否存在群众观念淡薄，漠视群众疾苦，不倾听群众诉求， 不解决群众亟需解决的实际困难，甚至对群众反映的突出问题置若 罔闻的问题；是否存在因失职、渎职、不积极化解群众矛盾，引发 重大群体性事件，影响社会和谐稳定的问题；是否存在官僚主义习 气重，对待群众
4、语气生硬、漫不经心，甚至冷眼相对、态度蛮横、 百般刁难的问题。四查是否存在不坚持民主集中制，对组织决定的事项不执行，甚 至阳奉阴违的问题；是否存在重大问题个人说了算，听不进去其他 人的意见，独断专行，搞“一言堂”，家长作风严重的问题；是否 存在违规行使权力，弄公权以谋私，热衷追逐个人利益或小集团利 益的问题。 五查近年来本单位出台的涉及群众利益的重大事项和重大决策， 制定的规范性文件，组织的各种检查、考核、评比、达标、表彰活 动等，是否存在不符合有关法律、法规、政策规定；不符合经济社 会发展要求；相互间存在矛盾，互为冲突；重复设置；以盈利、创 收为目的等问题。四、方式方法坚持主要领导带头，单位
5、领导班子及成员采取“自己找、相互提、 大家评”等方法，采取开展专题会、谈心交心活动、组织民主测评、 发放征求意见表等形式，广泛征求机关干部、服务对象及社会各界 的意见和建议，深入开展批评与自我批评，认真查找并切实解决领 导作风方面存在的突出问题。五、对照以上重点内容，突出查找思想、制度上的缺失我局班子成员集中学习了关于对领导作风“假、浮、蛮”方面 突出问题开展自查整改的通知精神，召开了自查整改专题会，开 展了谈心交心活动，通过专题会、个别谈心交心活动以及征求意见， 对照五个方面重点内容梳理问题，我局领导班子存在不同程度的 “下基层调研不够深入”，个别领导落实工作不扎实，对来访服务 对象态度不够
6、热情。自开展作风整治活动以来，经过努力，杜绝了 这一现象的发生，突出查找思想上、制度上的缺失，强化宗旨意识， 实事求是，建章立制，落实“三重一大”事项集体决策制度。六、明确工作要求，注重实效 （一）端正思想，提高认识。单位领导班子及成员高度重视自查 整改工作，率先垂范、身体力行，对自查整改工作进行专题研究， 专项部署，落实责任，明确时限，真抓实干，以领导班子作风的转 变带动全局干部作风的转变。（二）强化督查，注重实效。局领导及班子成员能正确对待干部 群众提出的意见，不避重就轻，谈问题实事求是，力求加强学习， 建章立制，增强宗旨意识，发扬民主。（三）认真总结，完善制度。进一步完善了领导干部作风建
7、设的 长效机制，特别是不断坚持和完善民主集中制、权力阳光运行、党 政领导干部问责等制度，实现源头治理。七、梳理问题，明确整改举措针对我局领导及班子成员工作作风、为政廉洁等方面存在的问题， 经专题会议研究，明确了整改举措。一是加强政治理论知识学习。进一步端正学习态度，改进学习方 法，理论联系实际，不断提高领导干部政治修养和自身素质，增强 分析问题、解决实际问题的能力。二是进一步更新观念，树立四个意识，开拓房管工作新局面。牢 固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步落实科 学发展观，开拓创新。三是加强廉洁教育，提高领导干部廉洁从政能力。我局重新修定 和完善了区房管局各项工作制度、区房管
8、局关于落实“三重 一大”事项集体决策制度的实施办法等各项制度。建立和完善局党支部廉政学习制度，进一步提高了局领导干部自觉反腐倡廉的主 动性和积极性，实现了以领导班子作风的转变带动全局干部职工作 风的转变。 房管局作风整治重点工作报告（范文二）一、事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性1、整改措施（1）加强学习和业务培训，切实提高干部职工的业务素质和工 作能力。今年我局先后有 4 批次共 12 人参加了省、市、区组织的 业务学习和岗前培训，更新知识，拓展知识层面。同时在实际工作 中，采取传、帮、带的方式，锻炼年轻干部分析问题、解决问题的 能力和管理水平，进一步增强工作责任感，以良好的精神面貌
9、投入 到工作中。（2）建章立制。严格执行各项规章制度，健全绩效考核机制， 每个岗位实行定人、定职、定责，责权统一，奖赏分明，奖优罚劣， 对执行不力、工作不落实、推诿扯皮的实行诫勉谈话，对造成工作 严重失误、重大影响的不仅经济处罚，还要进行待岗处理，对绩效 突出的进行奖励。通过自查整改，干部职工的工作积极主动性显著 提高。2、整改效果 通过整改，全体干部职工的工作责任感增强，责任心、事业心和 工作积极性明显提高，分析问题、解决问题的能力得到锻炼，精神 面貌焕然一新。二、自由散漫，有令不行、有禁不止1、整改措施今年我局完善了区房管局各项工作规章制度，对作息时间、 工作纪律等方面进行了规范管理，实行
10、了按手膜签到的考勤制度， 做到令必行，禁必果。办公室组织各股室负责人不定期对各股室进 行督导检查（每周至少一次），发现问题及时整改，坚决杜绝擅离 职守、工作时间上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等现象的发生。 工作时间外出，必须向股室负责人和办公室报告，请假一天及以上， 必须有分管领导批准的请假条交到办公室存档备查。2、整改效果通过整改，上下班纪律明显好转，没有出现自由散漫、有令不行、 有禁不止的现象。三、服务意识不强，服务态度差1、整改措施建立网上审批信息公开和办事流程制。完善办事程序及一次性告 知制。实行业务股室向社会主动公开服务承诺、联系人姓名及电话， 主动接受社会监督，全力打造一流的干部团
11、队，营造一流的服务环 境。2、整改效果 通过整改，我局干部职工服务意识、服务质量明显增强，没有出 现任何投诉的现象。领导作风上的“假、浮、蛮”突出问题一、整改措施1、上报的统计数字、材料均由局领导审核把关，材料规范、数 字准确。严把质量关，没有引进污染企业。按时完成各项工作任务， 工作检查落实到位，调查研究注重实效。加强督查，发现问题及时 整改，消除重大隐患。2、及时召开民主生活会，坚决执行民主集中制原则，不搞“一 言堂”，充分发扬民主，各抒己见，在决策落实中，不变通、不走 样，维护决策的严肃性、权威性。严格遵守党的组织人事纪律，坚 持德才兼备，任人为贤的用人原则，坚持“三重一大”报告制。认
12、真处理群众投诉和信访工作，公开投诉电话，对于因客观原因影响 不能解决的问题做好耐心解释工作。3、依法行政，文明拆迁。在日常工作中，做到行为规范，公开 公正，坚决杜绝不作为、乱作为、检查过多过滥等现象。认真落实 党风廉政责任制，加强对党员干部的教育和监督，增强领导干部廉 洁自律意识，局班子成员每年开展述职述廉。二、整改效果1、通过自查，我局没有虚报、瞒报统计数据现象。没有引进污 染企业。按时、按质、按量完成了各项工作任务。 2、认真贯彻执行民主集中制原则，没有违反组织人事纪律。及 时处理信访投诉件，对提案认真办理落实，回复及时。3、进一步规范了行政执法行为，同时加大“三谈两述”和函询 制度的落实。为政不廉的“私、奢、贪”突出问题一、整改措施制定了相关廉洁制度，党员领导干部严格执行廉政准则，遵 守财经纪律，做到收支两条线，没有私设小金库。没有违规修建办 公场所，严格按照招投标法对项目进行公开招标。发扬艰苦奋 斗的优良传统，厉行节约，全年接待费控制在预算内。无公款出国、 境考察现象。领导干部没有借婚丧喜庆事宜敛财行为，执行领导干 部报告个人有关事项制度。没有发放区政府规定外的津补贴。二、整改效果党员领导干部廉洁自律，清白做人，没有出现以权谋私现象。没 有私设小金库。严格执行财经制定，进一步发扬艰苦奋斗、勤俭节 约的优良传统。通过整改，党员领导干部廉洁自律的防范意识得到 进一步提高。
