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1、精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 7股份分红协议书怎么写协议书有广义和狭义之分。广义的协议书是指社会集 团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文 书,包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声 明、条据等。让我们一起来看看吧,下面是帮大家整理的 股份分红协议书怎么写,希望大家喜欢。篇一:股份分红协议书 甲方:乙方:鉴于乙方多年来对甲方的经营和发展作出了重要贡献, 为鼓励乙方为甲方更好的服务,经两方友好协商,订立协议 如下:第一条:乙方职责。1、 负责对甲方销售部门的领导和管理工作。2、 积极拓展产品的销售市场;努力提高业务员的业 务素质
2、,对业务员定期开展培训;积极进行业务磋商,负 责交易合同的谈判签订;对应收账款应及时催收。3、 配合甲方上级部门对市场的调查研究,协调各部 门的工作。4、 保守甲方的商业机密,不外泄甲方的各种经营报 表,如乙方侵犯甲方商业秘密,乙方应承担甲方因此所受 的损失。第二条:甲方职责。精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 71、按时发放本协议签订前约定的工资及福利、销售抽 成、职务津贴等。其中工资:福利: 销售抽成: 职务津贴:2、每年年终前向乙方出示年度销售报表及盈亏报表。3、按约定事项准时发放乙方所得款项。第三条:分红条件:1、 乙方需在甲方服务两年以上,并
3、属甲方的部门领 导或者经理级别以上职位。2、 乙方无须资金投入,但必须参与甲方的经营管理, 履行第一条的职责。3、 甲方税后需有可分配利润,如果当年亏损则没有 分红。4、 乙方如在协议期内中途离职或者严重违反公司规 章制度被革职、降级的,将无法享受本协议的分红所得。5、 乙方离开甲方,则本协议自动失效。第四条:分红约定。1、每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的7%分红。2、甲方根据年度销售额的增长比例来增加乙方的分红 比例。具体为3、甲方必须在本年度末发放乙方分红所得的80%,其 余20%为跨年度的6月30日前发放。4、乙方在甲方的分红,是没有任何股份作为分红依据,精品文档 2016全新精品资
4、料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 7 仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关,乙方不能据此认 为在甲方持有相应的股权。第五条:本协议两年签订一次,自签订之日起生效, 需要变更时,两方友好协商,协商不成的,在甲方所在地 的人民法院起诉。第六条:本协议一式两份,两方各执一份。甲方:乙方: 年月 日篇二:股份分红协议书 甲方: (以下简称甲方)乙方:詹建寿(以下简称乙方),身份证号 352104197908215015住址:湖北省武汉市武昌区杨园街柴林东区76栋401 室乙方系甲方的骨干技术管理人员,甲方为激励乙方更 好的工作,也为了使甲、乙两方进一步提高经济效益,经 甲、乙两方友好协商
5、,本着互惠互利的原则,两方同意甲 方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。 为明确两方的权利义务,特订立以下协议:1定义,除非本合同条款或上下文另有所指,下列用 语含义如下:1.1虚拟股(干股):指甲方名义上的分红比例,虚 拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 7 的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权,而无所有 权和其他权利,不得转让和继承。1.2.分红:指甲方年终税后可分配的净利润。1.3.乙方:系甲方的骨干技术管理人员,受聘于甲方 公司负责工程设计和公司管理工作。2.分配方式:2.1.
6、甲方在协议期限内,按月(每月底最后一个星期五 前后)向乙方支付工资贰万圆人民币,每年分配给乙方15% 的虚拟股(干股),即甲方将年终税后净利润的15%(前期按 月支付的工资从中扣除)支付给乙方。若当年乙方按15%的 比例分红所得少于人民币贰拾肆万圆的,则甲方前期按月 向乙支付的工资(合计:贰拾肆万圆人民币)为当年最后分 配结果。2.2.甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可 分配的净利润,如果当年没有可分配利润甚至亏损则没有 分红,乙方仅获得工资收入。2.3.乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例,由甲、 乙两方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方取得的该 虚拟股(干股)分红比例,没有任何实
7、际股份作为分红依 据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励, 与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应15%的股权, 不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 7 乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或 要求甲方收购。2.4.乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳 动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何 因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励 性质,两方认可;乙方离开甲方,则本协议自动失效。如 前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还,但当年的 分红不再分配给
8、乙方其分配比例归甲方所有。2.5.签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系, 乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时,仍然按照人 民币20000.00元/月的待遇领取劳动报酬,享有国家法定 节假日的正常休息时间。2.6.为方便乙方开展工作,甲方为乙方提供代步车辆 一台,生活住房一套,为其子女安排上学。3.权利义务:3.1.乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证 券等的投入。3.2.乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作, 以适应生产经营的需要;3.3.乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努 力为甲方创造利润;3.4.在执行协议过程中,由于乙方的过错,造成本协精品文档 2016全新精
9、品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 6 / 7 议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损 失,由乙方承担。3.5.乙方在甲方处工作期间,领衔开展设计类业务, 以便与甲方的生产与工程业务信息形成互补,积极提升甲 方在钢结构领域的知名度。设计类业务收入归乙方支配, 不纳入公司业务收范围之内。3.6.甲、乙两方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一 小结,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分配的税 后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以 认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可 分配的净利润经甲乙两方签字认可。4.协议期限:4.1.本协议期限为伍年(从签定之日起
10、生效) 。4.2.协议到期后,在甲、乙两方未签订新的分红协议 前,本协议继续有效。5.协议解除情形:5.1.因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲 方有权依法提出解除两方劳动关系并终止本协议。5.2.乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳 动关系,并经甲方同意的,两方可解除劳动关系,本协议 同时终止。5.3.除以上5.1、5.2条规定外,在任何情况下,甲、精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 7 / 7 乙两方的劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后 的其他事项按本协议2.4条的规定处理。5.4.本协议终止后,本协议第6条的规定甲、乙两方 仍须遵守。6.保密义务:乙方对本协议的内容承担保密义务,不 得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况, 除非事先征得甲方的许可。7.争议的解决:因本协议引起的相关争议,两方应争 取友好协商解决。如两方协商不成,任何一方可向甲方所 在地人民法院提起诉讼。8.其他规定:8.1.本协议自两方签字或盖章之日起生效。8.2.本协议不得以口头方式修改,而须以两方签署书 面文件的方式修改。8.3.本合同以中文写就,正本一式两份,甲、乙两方 各持一份。 (以下无正文)甲方: 乙方:授权代表人: 日期:年月日