《股份分红协议书怎么写》由会员分享，可在线阅读，更多相关《股份分红协议书怎么写（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 7股份分红协议书怎么写协议书有广义和狭义之分。广义的协议书是指社会集 团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文 书，包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声 明、条据等。让我们一起来看看吧，下面是帮大家整理的 股份分红协议书怎么写，希望大家喜欢。篇一：股份分红协议书 甲方：乙方：鉴于乙方多年来对甲方的经营和发展作出了重要贡献, 为鼓励乙方为甲方更好的服务,经两方友好协商,订立协议 如下：第一条：乙方职责。1、 负责对甲方销售部门的领导和管理工作。2、 积极拓展产品的销售市场；努力提高业务员的业 务素质
2、，对业务员定期开展培训；积极进行业务磋商，负 责交易合同的谈判签订；对应收账款应及时催收。3、 配合甲方上级部门对市场的调查研究，协调各部 门的工作。4、 保守甲方的商业机密，不外泄甲方的各种经营报 表，如乙方侵犯甲方商业秘密，乙方应承担甲方因此所受 的损失。第二条：甲方职责。精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 71、按时发放本协议签订前约定的工资及福利、销售抽 成、职务津贴等。其中工资：福利： 销售抽成： 职务津贴：2、每年年终前向乙方出示年度销售报表及盈亏报表。3、按约定事项准时发放乙方所得款项。第三条：分红条件：1、 乙方需在甲方服务两年以上，并
3、属甲方的部门领 导或者经理级别以上职位。2、 乙方无须资金投入，但必须参与甲方的经营管理， 履行第一条的职责。3、 甲方税后需有可分配利润，如果当年亏损则没有 分红。4、 乙方如在协议期内中途离职或者严重违反公司规 章制度被革职、降级的，将无法享受本协议的分红所得。5、 乙方离开甲方，则本协议自动失效。第四条：分红约定。1、每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的7%分红。2、甲方根据年度销售额的增长比例来增加乙方的分红 比例。具体为3、甲方必须在本年度末发放乙方分红所得的80%，其 余20%为跨年度的6月30日前发放。4、乙方在甲方的分红，是没有任何股份作为分红依据，精品文档 2016全新精品资
4、料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 7 仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不能据此认 为在甲方持有相应的股权。第五条：本协议两年签订一次，自签订之日起生效， 需要变更时，两方友好协商，协商不成的，在甲方所在地 的人民法院起诉。第六条：本协议一式两份，两方各执一份。甲方：乙方： 年月 日篇二：股份分红协议书 甲方： (以下简称甲方)乙方：詹建寿(以下简称乙方)，身份证号 352104197908215015住址：湖北省武汉市武昌区杨园街柴林东区76栋401 室乙方系甲方的骨干技术管理人员，甲方为激励乙方更 好的工作，也为了使甲、乙两方进一步提高经济效益，经 甲、乙两方友好协商
5、，本着互惠互利的原则，两方同意甲 方以虚拟股（干股）的方式对乙方的工作进行奖励和激励。 为明确两方的权利义务，特订立以下协议：1定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用 语含义如下：1.1虚拟股（干股）：指甲方名义上的分红比例，虚 拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 7 的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权，而无所有 权和其他权利，不得转让和继承。1.2.分红：指甲方年终税后可分配的净利润。1.3.乙方：系甲方的骨干技术管理人员，受聘于甲方 公司负责工程设计和公司管理工作。2.分配方式：2.1.
6、甲方在协议期限内，按月(每月底最后一个星期五 前后)向乙方支付工资贰万圆人民币，每年分配给乙方15% 的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的15%(前期按 月支付的工资从中扣除)支付给乙方。若当年乙方按15%的 比例分红所得少于人民币贰拾肆万圆的，则甲方前期按月 向乙支付的工资(合计：贰拾肆万圆人民币)为当年最后分 配结果。2.2.甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可 分配的净利润，如果当年没有可分配利润甚至亏损则没有 分红，乙方仅获得工资收入。2.3.乙方取得的甲方虚拟股（干股）分红比例，由甲、 乙两方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方取得的该 虚拟股（干股）分红比例，没有任何实
7、际股份作为分红依 据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励， 与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应15%的股权， 不得以此虚拟股（干股）对外作为在甲方拥有资产的依据；精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 7 乙方亦不能以其虚拟股（干股）要求甲方折成现金退出或 要求甲方收购。2.4.乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳 动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何 因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励 性质，两方认可；乙方离开甲方，则本协议自动失效。如 前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的 分红不再分配给
8、乙方其分配比例归甲方所有。2.5.签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系， 乙方在获得甲方授予的虚拟股（干股）同时，仍然按照人 民币20000.00元/月的待遇领取劳动报酬，享有国家法定 节假日的正常休息时间。2.6.为方便乙方开展工作，甲方为乙方提供代步车辆 一台，生活住房一套，为其子女安排上学。3.权利义务：3.1.乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证 券等的投入。3.2.乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作， 以适应生产经营的需要；3.3.乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努 力为甲方创造利润；3.4.在执行协议过程中，由于乙方的过错，造成本协精品文档 2016全新精
9、品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 6 / 7 议或其附属文件不能履行或不能完全履行，由此发生的损 失，由乙方承担。3.5.乙方在甲方处工作期间，领衔开展设计类业务， 以便与甲方的生产与工程业务信息形成互补，积极提升甲 方在钢结构领域的知名度。设计类业务收入归乙方支配， 不纳入公司业务收范围之内。3.6.甲、乙两方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一 小结，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税 后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以 认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可 分配的净利润经甲乙两方签字认可。4.协议期限：4.1.本协议期限为伍年（从签定之日起
10、生效） 。4.2.协议到期后，在甲、乙两方未签订新的分红协议 前，本协议继续有效。5.协议解除情形：5.1.因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲 方有权依法提出解除两方劳动关系并终止本协议。5.2.乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳 动关系，并经甲方同意的，两方可解除劳动关系，本协议 同时终止。5.3.除以上5.1、5.2条规定外，在任何情况下，甲、精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 7 / 7 乙两方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后 的其他事项按本协议2.4条的规定处理。5.4.本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙两方 仍须遵守。6.保密义务：乙方对本协议的内容承担保密义务，不 得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况， 除非事先征得甲方的许可。7.争议的解决：因本协议引起的相关争议，两方应争 取友好协商解决。如两方协商不成，任何一方可向甲方所 在地人民法院提起诉讼。8.其他规定：8.1.本协议自两方签字或盖章之日起生效。8.2.本协议不得以口头方式修改，而须以两方签署书 面文件的方式修改。8.3.本合同以中文写就，正本一式两份，甲、乙两方 各持一份。 （以下无正文）甲方： 乙方：授权代表人： 日期：年月日
