“四德”工程建设工作总结

《“四德”工程建设工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《“四德”工程建设工作总结（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、1 “四德”工程建设工作总结自今年 X 月 X 日以来，按照市委的统一部署和具体安排，在督导 组的精心指导下，以培养“有理想、有道德、有文化、有纪律” 的机关 干部为目标，以孝德建设为突破口，积极开展主题实践活动，该项工 作取得了显著进展。 一、健全机构，明确思路，加强对“四德”工程建设的组织领导 我单位自 X 月 X 日全市“四德” 工程建设动员大会后，先后召开了 全体干部会议，组织学习 X 书记的讲话精神，学习市委制定的实施 方案，由单位负责人做动员讲话，提高了全体工作人员的思想认识。 通过结合几年来的工作实践进行学习讨论，我们体会到市委提出的 “四德” 工程建 设恰逢其 时，真正抓住了我

2、 市经济社会跨越发展创建 和谐的要害。干部群众道德水平得不到提高，各种刑事、民事、行政 纠纷就会层出不穷，此起彼伏；机关队伍道德水平得不到提高，就有 可能在处理问题的过程中产生新的矛盾，难以履行好服务发展的职 责。为此，我们提出，要把“四德” 工程建 设作为当前和今后工作的重 中之重，当做提高队伍素质、推动整体发展的有效手段，全力抓细抓 实抓好。会上，经研究成立了以 XX 为组长、有关 XXX 任副组长、政工 科、等职能部门负责人为成员的领导小组，建立了“四德” 工程建设的 办事机构，出台了我单位的实施方案、配档表。针对单位实际，2 我们深入谋划开展“四德” 工程建设的工作思路，即“分析现状、

3、结合 实际、分类指导、抓住重点、加强督导、务求实效”，明确提出“ 三个突 破” 要求，推进“ 四德”工程建设健康开展。“三个突破” 是在提高干部 素质上寻求突破，在开展丰富多彩的活动、打造工程载体上寻求突破， 在有效推动各项工作、为“四德” 建设提供良好保障上 寻求突破。 二、突出特色，抓好结合，形成“四德”工程建设与实际工作 的良性互动 在做好市委规定动作的同时，创新抓好自选动作，选准“孝德” 建 设这一突破口，努力实现“四德” 工程与工作的无 缝对接，一方面以 “四德” 建设为 工作提供新的 动力支持，另一方面以良好的工作努力 为四德建设提供有效的工作保障，从深度、广度上不断拓展“四德”

4、建 设新境界。一是结合工作实际，开展好大讨论活动。按照市委要求，我们在 “四德” 大讨论 中突出两个 专题，即 xx 大讨论与“四德”建设专题，xx 大讨论与“ 四德” 建设专题 。通过围绕这 两个专题，对我单位近年来获 得的成绩、经验进行总结，对存在的问题、不足进行反思，对今后的 奋斗目标进行展望。通过思想上的交流达到认识上的统一，使全体干 部进一步强化了抓好“ 四德” 建设， 为工作提供 强大精神支撑的自觉 性。在此基础上，我 们确定以“孝德” 建 设作为“四德”工程突破口和第 一阶段工作重点，积极维护老年人的合法权益，为老年人行使诉讼权3 利提供全方位的服务和便利。我们广泛征求各部门、基

5、层组织和人民 群众的意见建议，出台了xxxx等文件，指导 xxxx 活动。 二是结合生活实际，层层签订“ 四德” 建 设责任状。我单位严格按 照 xx 书记提出的“三 贴近” 原则和“一个单位一个样”具体要求，密切 结合单位和干部实际，在多方征求意见的基础上形成“四德” 责任状 条款内容，迅速完成签订工作，目前已经在办公楼外公示，并就责任 状的履行情况接受各界群众的广泛监督。在责任状内容方面，通过集 思广益，形成了体现共性、突出特性的特点。例如，在“孝德” 部分， 除 写入“ 提高供养 标准” 、“解决医疗费用” 、“ 改善居住条件”、“给予精神 慰藉” 等内容外， 还 加入了“ 妥善处理赡

6、养案件”等条款，充分体现了 “老吾老以及人之老” 的传统道德要求。在 这个过程中，多次向有关群 众、基层组织发出公开信，征求他 们对责任状内容的意见，对责任状 进行了多次补充修改，使其更加丰富完善、切合实际。同时，定期邀 请人员召开座谈会，了解干部践行“四德” 责任状要求的实际情况，由 领导进行总结讲评。 三是结合社会热点难点问题，开展“ 四德” 专项调研宣传。为了解 社会生活的现实问题，使 xx 活动更加切合广大群众的 xx 需求，我们 组织了具有调研能力的干部深入农村、社区，对 xx 工作进行了摸底 调查，走访了人员，形成了有事实、有数据、有分析、有建议的调研报 告。在这个过程中，我 们深

7、入开展了“xx” 活动，即进社区、进机关、进 企业、进学校、进乡村，发放宣传材料 2000 余份，免费解答咨询 300 人次，通过为各界群众送服务上门，既倾听了群众的呼声，又总结了4 工作经验，认识到了改进工作的方向。特别是调查老年人赡养情况时， 我们看到了少数老年人被忽视、遗弃的悲惨遭遇，个别人对父母的疾 苦不闻不问的恶劣行径，也看到了竭尽全力侍奉老人无微不至的正 面典型，使我们进一步加深了对“ 四德” 建设重要性的认识。 四是结合干部的思想实际，开展工作研讨等活动。道德建设如何 促进干部素质的提高，这是我们在“ 四德” 建设中始终重点关注的一 个课题。为此，我 们安排干部根据各自岗位特点，

8、 认真撰写 xx 等方面 的理论研讨文章，把“ 孝、诚、仁、爱” 的要求 贯彻到工作的方方面面。 为强化活动效果，我们抓好组织协调和领导带头，在一般干部每人撰 写一篇研讨文章的基础上，要求领导班子成员每人撰写两篇，由政工 科等部门进行审查登记，凡是雷同、抄袭的一律退回重写并通报批评。三、丰富载体、创新形式，搭建有效的“四德”工程建设新平 台几年来，我们先后在党委和上级的组织下开展了多项学习教育 专项活动，获得过多项荣誉，但也存在一定问题。总结其中的经验教 训，我们认为，要避免“四德” 工程建设 流于形式，就必须组织好各项 活动内容，把市委的要求与干部、群众的思想实际结合起来，以丰富 多彩、喜闻

9、乐见的活动形式吸引人、熏陶人、凝聚人、感染人。为此， 我们精心设计、创新开展了以下活动内容。5一是巩固宣传阵地。在单位门口、门厅等醒目位置设置了三处宣 传栏，分别刊登大讨论文章、“四德” 工程快 报和“四德”专题知识，指 派专人负责，定期更新内容，方便干部和群众阅读学习。以 XX 工作 简报为载体，建立“ 四德” 工程建设专 刊，刊发上级精神、领导要求 和科室的经验做法和心得体会，至今已印发 10 期，向市“四德” 工程 领导小组及相关领导报送 300 余份，我们还与网通、移动等部门联系， 将办公电话的来电铃声设置为“四德” 歌曲，并下 载到干部的手机、电 脑上。 二是树立道德典型。我们开展了

10、“ 孝星” 、“诚星”、“ 仁星”、“爱星” 评比，在层层选拔、 科室推荐、群众评议、社会公示的基础上，经全体 干部投票选出了共 X 名道德模范，包括 20 年如一日孝敬婆婆的 XXX（孝星）、与老人同住农村的 XXX（孝星）、身患重病坚持工作在 工作一线的 XX（诚 星）等同志。用“ 身边事”教育“ 身边人”，他们的情 怀和事迹，源于生活，贴近实际，真 挚感人，可亲可敬可学，带给广大 干部以高尚的感染和深刻的启迪。在学习、推广这些同志先进事迹的 过程中，单位上下受到生动形象的教育，对“四德” 教育必要性的认识 也更深了一步。 三是开展歌咏比赛等文体活动。歌咏比赛、体育竞赛等活动趣味 性强，形

11、式活泼，能 够调动起不同兴趣爱好干部的积极性，能够在潜 移默化中收到较好的教育效果。我们明确由一名领导负责，把文体活 动作为“四德” 工程建 设的重要组成部分切 实抓好。在“道德歌”排练过 程中，全体党组成员带头参加，每周两次集合演唱，事先签到事后点6 名，做到了风雨无阻全员参与，有的干部还在家庭中认真排练，为参 加全市的比赛做好充分的准备。在此期间，我单位选送的节目参加文 艺演出，荣获全市第一名。四、总结经验，强化督导，不断将“四德”工程建设推向新高 度 “ 四德” 工程建设是个系统工程，也是个长期工程。在这样的认识 前提下，我们树立持之以恒、长期作战的信心和决心，通过不同阶段 抓不同的工作

12、重点，不同时期采用不同的工作方法，不同对象讲求不 同的工作艺术，不断总结经验做法，提升“ 四德”工程建设水平。 一是积极争取、主动接受市委领导、人大监督和“四德” 建设小组 的指导督导。及时报送有关信息材料，改进工作方式和内容，确保“四 德” 工程建设的正确方向。 二是广泛收集各界意见，掌握活动情况。我们先后到干部居住社 区、辖区企事业单位等地方征求意见，邀请他们到召开座谈会，对单 位“ 四德” 建 设情况进 行监督、反馈。 三是加大宣传力度，扩大社会效果。结合实际，积极选取正反两 个方面的典型，联系广播电视部门大张旗鼓地进行宣传，大力弘扬正 气，鞭挞歪风邪气。 组织干部撰写文章，拍摄照片，创作书画作品，定 期刊登在四德建设宣传专栏上，深入探讨我国历史上的传统孝道文 化，研究其历史作用，挖掘新形势下孝德建设的新理念的内涵和重大 意义。7 在市委和督导组各位领导的亲切关怀下，在兄弟单位的无私帮 助下，通过努力探索，我 单位“四德” 建 设取得了一点进步，并荣获 “xx” 荣誉称号。但客 观地分析，我们的工作距离市委要求和兄弟 单位 还有一定差距。全单位干部有决心有信心进一步推进“四德” 工程建 设，为全市经济社会发展作出更大贡献。 2011 年 1 月 20 日